岗位职责： 1. 负责研发流程相关文档的归集、整理与进度跟进，协助产品管理及过程监督工作； 2. 协助完成研发流程中各类文件的签批手续，并跟踪流程当前所处状态； 3. 承担研发部门与其他职能部门间的信息传递与后续事项跟进； 4. 开展研发所需数据及技术资料的收集、调研与系统化整理； 5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备理工科专业背景，机械类专业者优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通能力，性格积极乐观，责任心强，能够长期稳定工作。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

工作职责 1、参与大模型应用方向的开发与实施，涵盖领域知识库构建、Prompt工程、智能体（Agent）、流程编排、MCP生态集成、业务效果评估等关键模块的建设； 2、推进大模型融合检索增强生成（RAG）、多智能体协作等技术在实际业务场景中的应用落地； 3、将大模型能力融入具体业务流程，覆盖销售管理、商户运营、内容创作等相关环节的应用实现。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上Java开发背景，1年以上大模型应用开发实践经验，具有金融行业项目经历者优先； 3、Java基础牢固，掌握SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等主流开发框架与工具； 4、了解主流大模型平台（如Dify与HiAgent），深入理解Dify平台运行机制，具备基于Dify搭建复杂任务流的实际项目经验； 5、熟悉大模型应用开发全流程，包括Prompt设计与优化、调用链路编排及上下文控制； 6、掌握Agent实现方法，具备技能模块开发与效果调优、MCP工具调用等能力； 7、熟悉Linux常用指令、Nginx配置、MySQL数据库操作，能够支持日常开发与基础运维需求； 8、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 9、具备Python基础开发能力，可胜任大模型相关场景的编码任务； 10、熟练使用AICoding类开发工具。

1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数，具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力，问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进，对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。

岗位职责： 1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与设备研发； 2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程； 3. 根据产品类型差异，设计相应的磨削方案，并编制数控程序； 4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 熟练掌握常用办公及设计软件（如CAD、Solidworks、CAD/CAM等）； 2. 熟悉五轴磨削设备的构造与操作规范，具备独立编程与设备调试能力； 3. 能熟练操作各类高精度测量仪器； 4. 掌握多种金属材料的切削性能，可根据材质合理设定加工参数，具有工艺改进经验； 5. 具备设备常见问题的判断能力，并能配合完成故障处理； 6. 具有3年以上磨削加工相关领域实际工作经验；

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

1、具备高中及以上学历； 2、三年以上塑胶模具跟模经历，熟悉模具构造，掌握成型工艺技术； 3、能熟练操作3D、2D绘图软件以及常用办公软件； 4、综合素养较高，适应高强度工作压力及快节奏作业环境； 5、具有汽车类模具或出口模具经验，具备尺寸修配能力者优先考虑； 6、薪资待遇依据个人能力面议。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

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谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、优化与改进，参与自动化及半自动化设备的研发。 2. 开展电机工艺的提升工作，推动电机性能的持续改善。 3. 优化生产工艺流程，改进作业方法，调查并处理生产过程中的异常问题。 4. 参与新产品试产及量产前准备工作，完成量产导入阶段的工艺方案与工装设计。 5. 负责生产设备及仪器的调试与日常维护。 6. 编制设备操作规范和生产作业指导文件，提供现场操作支持。 7. 承担新产品试产和量产阶段的工装设计任务，完成工艺验证及相关工艺文档编制。 任职要求： 1、教育背景：本科或同等学历以上 2、资格证书：机械设计、机械工程等相关专业背景 3、工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验 4、知识技能： ■ 具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神； ■ 熟悉基础机械原理，掌握常用机械加工工艺； ■ 精通SolidWorks、SolidEdge、AutoCAD等机械设计软件，能够独立绘制机械图纸； ■ 掌握基本电气控制原理； ■ 能熟练使用电批、万用表、卡尺等常规工具； ■ 了解自动控制技术，具备电机相关基础知识

岗位职责： 1、负责新模具的设计工作（包括3D模具图纸及2D零部件图）； 2、承担研发模具与生产用模具的修改与优化任务； 3、配合处理生产加工过程中出现的工艺异常问题。 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、拥有5年以上压铸/塑胶模具设计相关工作经验； 3、熟练掌握压铸模具结构，了解模具钢材与合金材料特性； 4、能熟练操作CAD、UG软件及相关办公软件，熟悉机械加工流程与压铸生产工艺。

岗位说明： 1. 负责工业机器人及协作机器人的机械结构方案设计、开发与优化，确保设备在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 根据项目实际需要，开展机器人运动学与动力学的建模分析及仿真验证，为结构设计提供可靠的技术依据。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感元件等，保障元器件的功能性与可靠性达标。 4. 与外部供应商对接，协同完成零部件的采购实施与技术沟通，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保交付进度与品质可控。 5. 参与整机装配实施过程，编制装配工艺文件与作业指导书，现场指导生产团队完成机器人本体的组装与功能调测。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程或相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计经验，有工业机器人或协作机器人项目实践经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks、CAXA等机械设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，可熟练使用仿真工具进行运动分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 拥有较强的创新意识和技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能够高效配合团队推进项目进展。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，能够在压力下保持高效稳定的工作状态。

岗位职责： 1. 根据项目需求，开展热工水力方向的CFD数值仿真工作，完成模型构建、网格生成等前期处理； 2. 独立执行CFD计算任务，对模拟结果进行分析与校验，并编制相应的技术分析报告； 3. 完成上级安排的其他与CFD仿真相关的工作内容。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，流体力学、工程热物理、能源与动力工程、水利工程、机械工程、化学工程与技术、环境科学与工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1年以上CFD数值模拟实际工作经验，熟练使用Fluent、ANSYS CFX或Star-CCM+等主流CFD工具； 3. 掌握传热学与流体力学基本理论，能够熟练应用CFD软件开展热工水力分析；精通网格划分方法，可根据不同流动条件构建高质量计算网格； 4. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力及责任意识。具有良好的语言表达与沟通技巧。工作积极主动，作风诚信严谨，具备优秀的协调沟通能力和团队协作精神。

招聘岗位：非标工业冷冻机招聘数量：2人 任职要求： 1、熟悉工业冷冻机的工作原理、结构和性能，了解制冷系统、大型中央空调、电气控制系统等相关知识。 2、掌握工业冷冻机常见故障的诊断和维修方法，能够快速准确地判断故障原因并进行修复。 3、了解工业冷冻机的安装、调试和维护流程，能够按照规范要求进行操作。 4、熟悉相关的安全规范和操作规程，确保工作过程中的安全。 5、具备一定的电气和机械维修技能，能够熟练使用各种维修工具和仪器设备。 6、具有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成工业冷水机的维修和保养工作。 7、有制冷设备安装、调试、维修经验者优先。 8、持有制冷设备维修相关证书者优先。 9、能够适应出差，具备良好的抗压能力和应变能力。 10、有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识。 任职要求： 1、年龄与学历：45岁以下，中专及以上学历，机械设备等相关专业。 2、经验要求：具有3年以上从事工业冷水机维修技术岗位的工作经验。 3、做过非标的优先 4、基本要求：身体健康，能适应出差和加班。 5、具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。 6、拥有良好的沟通能力和客户服务技巧，能够与客户进行有效的沟通和协调，解决客户的问题和需求。

有机械加工行业工艺编制相关经验，熟练掌握solidworks、autocad软件操作及制图标准，熟悉工艺SOP编制流程； 了解机械加工设备运行原理，具备工装夹具设计能力，拥有CNC编程技能者优先； 具有良好的内外部沟通协调能力，富有团队协作精神； 思维条理清晰，工艺技术逻辑严谨，具备持续优化与改进能力； 机械类专业背景，具备约5年相关工作经验；海讯科机电技术有限公司欢迎您！ 24天*10小时工作制；薪酬月薪制（工资准时发放，含五险）； 岗位职责： 1、负责工艺文件的编制、工装夹具的设计，以及产品BOM的建立与维护； 2、负责工艺工程文档的搭建、更新及持续优化改进； 3、跟进工程与工艺实施过程，并推动流程的完善与提升； 4、制定并维护产品技术标准与工艺规范，开展相关内外部沟通，确保标准的有效性，并监督执行过程中的落实情况； 5、配合品质部门共同制定产品/项目质量标准；

岗位职责： 1. 负责钣金产品（机箱、机柜、零部件等）的展开图、工程图绘制与设计优化； 2. 根据客户需求或设计方案，使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等）完成二维/三维建模与出图； 3. 与生产、技术部门沟通，协助解决图纸与工艺衔接问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具设计等相关专业优先； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等至少一种主流制图软件，能独立完成钣金展开与工程图； 3. 了解钣金加工工艺（下料、折弯、焊接等），有钣金行业制图经验者优先； 4. 工作严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有机械制造、自动化设备或机柜类行业背景者优先 6.公司主要做非标产品，出图要快，几天出不了一套图纸的勿扰。

岗位职责： 1.负责新产品的功能设计、整体结构设计； 2.负责现有产品的改进工作，对产品持续优化； 3.负责产品的工程图、BOM清单编制； 4.负责样机试制工作，处理样机试制过程遇到的问题,准确迅速的分析问题并解决； 5.负责产品技术资料编制和整理，相关设计的专利申请 6.配合相关人员进行样机调试； 7协助编制装配sop、设备说明书等工艺及技术资料； 任职要求： 1.3年以上打印设备或精密机械设计经验优先、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业优先；（可接受优秀应届毕业生） 2.根据结构设计图，输出相关的各类技术文件（BOM表、装配图，零件图等），对软件solidworks一定要熟悉运用； 3.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 4.具有极积的沟通能力和团队合作精神，对本职工作有尽职的责任心和严谨细心的态度，能够有效协调项目各方面工作。

岗位职责： 1、双平台技术先锋：作为自研团队的核心力量，你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力，打造流畅、高效的用户体验，确保应用在不同设备上均能稳定运行，成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者：依据业务需求，你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架，展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代，以创新思维和精湛技艺，推动产品在技术层面不断突破，引领行业潮流，让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽：积极与其他团队（产品、UI、测试等）紧密协作，你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力，充分理解各方需求，按时提交高质量的代码，按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力，将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力，成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员：深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节，你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议，都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键，让你成为产品成功的幕后英雄，为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者：持续关注行业动态与技术趋势，你将主动学习新技术、新工具，不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队，为团队带来新的技术思路与方法，引领团队在技术的浪潮中乘风破浪，始终保持领先地位，让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历，1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实，独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构，熟悉iOS的开发框架与技术体系，了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术，熟练掌握MVC、MVVM等常用框架，具备组件化、模块化开发能力，能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神，责任心强，耐心细致，能吃苦耐劳，能够在高压环境下保持高效的工作状态，积极主动地解决问题，推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先，有大型App参与经验者优先，有APP国际化开发经验优先，具备跨平台开发经验者（如使用Flutter、ReactNative等框架）将更具竞争力。 加入我们，你将有机会参与前沿技术的研发与应用，与一群充满激情与创造力的同事共同成长，打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源，期待你的加入，共创美好未来！

1、参与新产品开发项目中机械部分的可行性分析，制定产品技术性能指标； 2、独立完成非标机械设备的概念设计及方案图纸输出，主导项目进度推进； 3、承担公司新产品的机械研发与整体方案设计，开展机构运动仿真验证； 4、负责机械图纸绘制、设计资料输出及项目技术文档编制，推进现有产品机械端的技术优化； 5、完成机械零部件的选型评估与应用验证； 6、审核物料清单，进行物料选型，根据需要出差参与设备现场调试。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业；熟练掌握soliworks进行机械设计，熟悉autocad、proe等制图工具； 2、曾独立主导两个以上中型项目的设计并成功通过验收（适用于中高级工程师）； 3、具备3年以上整机设备机械设计经验，掌握常用机械结构设计方法，有3c及面板行业背景者优先； 4、工作认真严谨，态度踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效