
服装精细修图
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休服装女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现;
2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持;
3. 完成上级交办的其他相关设计任务;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片制作的能力;
2. 有2-5年平面设计经验,具备服装行业背景者优先,有外贸服装设计经验更佳;
3. 具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力;
4. 工作细致认真,思维活跃,沟通顺畅,具有较强的责任意识和稳定性;
5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化;
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可获得薪资增长
晋升空间:建立公开透明的晋升机制,支持员工在业务线与管理线上双向发展
培训机制:入职即配备专属导师,全程辅导快速融入团队;根据成长阶段设置系统化内部培训课程,提升岗位胜任力
评优奖励:设立季度及年度评优机制,助力优秀人才脱颖而出
带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
年底双薪:依据入职时长,年终发放一定比例的奖金
年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
节日福利:在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品
生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物,传递企业关怀
文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡
双休,工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30,按国家规定享受法定节假日休息
服装开发助理/灵活作息/双休/年终奖金
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装加班费
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、配合完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化
4、跟踪产品上架进度,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展
5、监控已上架产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题,并参与客户咨询响应支持
7、协助开发主管持续关注平台竞品动向,对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与比对
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速掌握岗位所需技能
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务与管理双路径上发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速成长;针对不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪假期;年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游
7. 节日福利:在法定或重要节日为员工发放纪念礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动
9. 文化活动:定期举办丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按照国家规定执行
服饰类成品采购专员
3-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应
岗位职责:
1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发,全程主导版型制作与工艺可行性分析,保障设计方案顺利高效转为量产;
2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂,统筹安排样衣生产进度与交付周期;
3、结合产品类别(针织/梭织/特殊面料)精准对接优质面料供应商,提供高性价比材料解决方案;
4、牵头面料采购谈判(含价格、最小起订量、交货时间),有效控制整体成本;
5、全面跟进生产订单流程(从裁剪到成品出货),确保各环节按时交付;
任职要求:
1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验,拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历;
2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源;
3.熟悉针织与梭织生产工艺,掌握常见瑕疵判定标准;
4.拥有出色的沟通与协调能力,能与供应商及工厂保持高效对接;
5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程,具备快速响应市场变化的能力;
6.具备较强的计划统筹与执行能力,可在高压环境下确保订单准时完成;
高端女装设计研发专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装潮流趋势调研服装生产过程管理女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及时尚市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导与方向把控;
3、协同相关部门对接开发流程,协调解决工艺实施与技术落地中的问题;
4、确保样品精准性,把控研发节奏,按订货会节点优化大货样衣,评估成本控制及量产可执行性;
5、跟踪当季产品销售表现,据此优化下一季商品款式规划,参与各类展会活动,拓展并接洽优质新供应商。
任职要求:
1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养与创意能力,对市场有清晰认知,精通面辅料特性与应用;
4、富有责任心,具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责:
1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列的款式设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。
2、市场调研:洞察时尚潮流方向,具备较强的流行敏感度,熟悉南油批发市场的品牌运作模式,审美能力突出,善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化,确保设计贴合市场需求。
3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣制作流程及工艺执行情况;协调版房与车板人员,及时更新开发进度,把控各环节时间节点,确保产品按计划推进。
4、材料选择:掌握国内主流及高端面料资源,包含进口面料渠道,关注面料成本与大货供应稳定性,提前预判并测试面料可能存在的问题(如染色差异、缩水、勾丝等)。
5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息,保障生产环节顺利落地执行。
6、品牌合作:参与品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。
任职要求:
1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外服装设计学习经历者优先,性别不限,招聘2-3人。
2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年女装设计研发经验,熟知国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。
3、技能要求:精通设计软件操作(如AdobeIllustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。
4、时尚敏感度:对时尚趋势有精准捕捉能力,熟练运用流行元素进行创作。
5、创新能力:具备优秀的创新意识和审美判断力,可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。
6、协作能力:拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作认真细致,责任心强,品行端正。
7、时间管理:因项目节奏需要,需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。
岗位经验:
具有3-5年以上服装设计工作经验,专注于30-45岁中淑女装品类开发,擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责:
1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务;
2、依据设计师要求,承担开发环节中的图案设计任务;
3、协同相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题;
4、持续收集市场动态与流行趋势信息;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件;
3、工作态度积极,细致认真,学习能力强,富有责任心与进取心,认同品牌设计理念。
职位亮点:
1、 办公环境优美,提供免费接驳班车。
2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。
3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。
4、 常态化开放内部培训课程,提供外出学习与提升机会。
5、 工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。
6、 实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。
7、 执行加班补偿机制,支持调休安排。
服装设计文员
5000-6000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公包住周末单休制定工艺文件女装
岗位职责:
1.按照设计需求进行辅料搭配及预定;
2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档;
3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合;
4.熟悉面、辅料,参与过线上专供产品详情页内容框架书写;
5.熟悉服装成片拍摄,参与搭配及主题方向构思;
6.协调设计师进行细节调整和记录;
任职要求:
1.工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感,有良好的团队意识;
2.可接受服装设计应届毕业生;
3.有较强应变能力。
4.要求身高160或以上,可以穿S码/M码样版优先!
品牌视觉设计师
1.3-2.3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专广告设计电商设计VI设计AIPSCAD品牌视觉设计跨境经验3-5年视觉设计经验
岗位职责:(服装类目优先考虑)
1. 依据品牌战略与定位,构建品牌视觉系统,提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。
2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护,主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新,保障视觉表达统一且专业。
3. 配合业务需求,推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修,并监督VI标准的有效执行。
4. 优化电商页面表现,设计平台各类视觉内容(如首页、商品详情页、活动专题页等),具备用户体验意识,注重画面层次与信息传递的清晰度,提升转化效果与用户参与度,熟练运用AI工具提效。
5. 具备国际化视角,洞察全球市场动态与视觉流行趋势,能灵活适配不同区域市场需求,输出契合当下潮流的设计方案。
6. 完成部门交办的其他设计任务。
任职资格:
1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例,逻辑思维清晰,具备独立提案能力,可全程主导项目设计落地。
2. 5年以上品牌设计相关经验,其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。
3. 大专及以上学历,视觉传达、美术、设计或相关专业背景。
4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件,了解渲染、图像处理及摄影相关流程。
5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。
6. 擅于沟通协作,具备良好的团队意识和强烈的责任感,能适应高强度工作节奏。
加分项:
英语四级及以上水平
具备跨境电商项目经验
能运用AI进行形象创意策划
具备电脑绘图或手绘能力
服装设计师(擅长搭配)
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期包吃住周末单休服装女鞋
1、大专及以上学历,有1年或以直播/电商/服装品牌类公司的服装搭配相关工作经验;
2、熟悉抖音生态,了解平台用户喜好与流行趋势;
3、具备较强的审美与搭配能力,能把握最新的潮流趋势,对各类服装风格、色彩、款式、面料有深刻理解,能针对不同身材体型,熟练运用各种搭配技巧,并形成独特的风格体系;
4、具备较强商业意识强,以提升商品价值和转化为目标;同时具备高效的沟通与协作能力,可清晰地向主播、商务、运营等团队成员阐述搭配理念,并能倾听和融合各方意见;
5、个人对待工作认真负责,严谨细致,且拥有较强的抗压、应变、执行等能力;
6、对时尚充满热情,具备创新精神与持续学习能力。
招聘女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 商品企划服装设计总监
1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发
2。根据商品企划需求完成结构规划表,计划并完成款式目标及款式搭配
3。绘制设计图稿及花稿,每个版单确认面辅料无误后与版师沟通,能良好的进行成衣落地
4.配合设计总监的工作,完成资料准备及其他工作.
5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作.
岗位要求:绘画基础,对结构设计,裁剪和缝制的理解对结构设计,丰富的想象力独创性
精通色彩和面辅料知识,绘画与造型能力
掌握服装工艺的制作,了解流行趋势,服装设计
有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先
有一年设计师经验
岗位福利:面谈
广东深圳宝安区招隔断、石膏板吊顶,做石膏板隔墙,附近的师傅,最好有电动车,年龄45以内。
300-400元/天
隔断石膏板吊顶5-14天1-2人完工结算
深圳市宝安区招隔断、石膏板吊顶,做石膏板隔墙,附近的师傅,最好有电动车,年龄45以内。
水果食品厂/包吃包住/可预支/月入6500+
6000-7000元/月
普工食品厂包吃夜班补贴加班补贴包住月结可预支,可带手机
榴莲肉果核分离普工
18-50周岁
19-21元/时,包吃住
每周可借支
没有健康证到厂里免费办健康证,不用自己出一分钱
每天下午面试
深圳*新能源电车网约车司机-日结600+可兼职
9000-14000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有熟练服装手绘专业工作经验,订制单设计,非远程线上兼职
报酬:200~500元/幅
S级,设计助理 全/兼职
要求:服装手绘设计(临摹)
H级,学徒 全/兼职
可以零基础,有人教(不收学费)
服装设计专员
10-20元/时
服装/纺织设计经验不限学历不限设计师AI女装礼服AI图生图,文生图
一家AI虚拟换装应用,用户上传照片即可为写真更换服饰。现诚邀具备审美能力的设计师加入团队。
你将做什么
· 无需受限于传统服装行业,无需考虑面料、打版等实体生产环节,专注设计虚拟服饰之美。
· 将原创设计上传至平台素材库。
· 审核通过后,作品将以“素材模板”形式上线至平台换装系统,供用户一键选用。
· 工作时间自由安排,无需到岗坐班。
· 手绘稿或数字效果图皆可投稿,优质设计将获赠区块链存证服务
你的回报
—— 按订单分成,收益无上限
· 真实可观的分成机制:每有用户选用你的搭配模板完成一次换装生成(即“下单”),你即可获得该笔订单的设计分成(达到业内较高水平)。
· 多劳多得,审美变现:模板被使用次数越多,累计收益越高;热门搭配可持续带来长期收入。
· 收益透明可查:后台实时追踪模板使用数据与收入情况,每月固定时间支持提现
为什么选择我们
· 零成本入驻:无需支付任何前期费用,注册即开通设计师专属后台。
· 时间自主:全天候自由接单,只需配备电脑或手机即可操作。
· 成长赋能:定期提供平台用户偏好数据,助力打造受欢迎的爆款搭配。
· 公平展示:采用算法均衡推荐,新设计师作品同样享有充分曝光机会
服装设计师 负责内衣/配饰
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装外套T恤/卫衣家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
主要负责穿戴类及结构类配饰(非珠宝类)的设计工作,包含效果图绘制及打样过程中对工厂的设计支持;
1. 按照项目需求推进设计任务,涵盖产品调研、面辅料选型、外观创意设计等环节;
2. 跟进设计项目全流程落地,包括色彩搭配、调色优化、产品测试与改进,确保齐色样顺利交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,纺织品设计或相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够清晰表达设计方案并有效对接执行环节;
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃跟单经验需要出差其他ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障订单按时交付;熟悉ERP系统操作
2.与客户保持顺畅沟通,确保订单需求及进度及时响应与落实;
3.处理与订单相关的文书事务,如订单录入、跟踪报表制作等工作;
4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户需求与反馈;
2.工作认真负责,可独立承担订单跟进与协调任务;
3.熟练使用ERP系统,具备高效的订单管理与跟踪能力;
4.性别不限
深圳宝安区、、招聘、、深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
、、招聘、、
深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件加工,长期业务稳定。现招聘以下职位:
1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈
2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
生产文员、跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理订单事务
3.收发邮件,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件 (Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专智能手表消费电子组装、包装拉线管理
岗位职责:
1、依据生产计划及工艺标准,高效组织生产作业,把控生产节奏,确保任务按时保质完成;
2、负责日常生产数据统计与物料使用管理,优化资源利用,降低损耗,提升产线运行效率;
3、开展员工操作技能培训,监督生产工艺流程的规范执行;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时反馈并提出改进措施,落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。
岗位要求:
1、高中或以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验,有智能穿戴行业背景者优先考虑;
跟单排产文员(会看图纸)
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
电解槽设计工程师(碱性及PM电解槽方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试硬件研发
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级、新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行!
(一)岗位职责
1. 负责碱性、PM电解槽结构设计、流道布局、电极组件方案开发与性能调优,独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM输出。
2. 推进电解槽新产品开发与在售产品优化迭代,提升产氢效率、密封可靠性与运行寿命,满足工业绿氢、加氢站应用需求。
3. 参与样机试制、性能验证与工艺转化,协调解决研发、制造及项目实施过程中的技术难题。
4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展,完善产品技术规范,支持项目端技术沟通与方案落地。
(二)岗位要求
1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验,掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封机制及性能改进方法。
2. 熟悉电解系统水力、热力分析与部件选型流程,熟练操作三维、二维设计工具,具备独立研发能力。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应快节奏产品更新环境。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术贡献,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 稳定发展支撑:业务持续扩张,平台成熟可靠,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
主管1-3年高中有生产管理经验
邦机主管
1、熟练操作AB530和手邦机
2、熟练调试AB530设备参数
3、能处理AB530简单故障
4、熟悉TF/UDP产品维修
5、两年以上AB530设备经验技术员
服装设计专员
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公图案周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺与技术相关问题;
4、把控样品精准度与研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,评估成本控制与量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化后续季度款式规划,参与各类展会并拓展优质供应商资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发对接,向版师清晰传达设计意图,并跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力,掌握常用面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通高效且抗压能力强,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业,热衷于设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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