研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

岗位职责： 1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。 2、依据客户实际需求，负责膜设备的安装调试及后续售后服务。 3、结合产品技术特点，面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有膜行业相关经验者优先考虑。 2、化工类相关专业背景，熟练掌握CAD制图等专业技能。 3、能够适应出差安排，具备良好的沟通与表达能力。 4、工作责任心强，能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。 福利待遇： 1. 免费食宿 2. 五险一金 3. 双休、法定节假日、生日礼物

岗位职责 1、开展复配型个人护理产品添加剂的研发工作，根据市场趋势与原料特性，独立或牵头推进从立项到落地的全流程开发任务 2、协同推进个护领域各类单一原料的性能评估测试，拟定测试计划，参与实验执行过程，为原料筛选及配方开发提供可靠的技术依据 3、负责产品售前与售后的技术支持服务，售前沟通客户实际需求，提供配方应用与原料选型方面的专业建议；售后快速处理技术反馈，制定有效应对措施，确保客户顺利使用产品 任职经验 具备3年以上个人护理类产品或添加剂研发与应用相关工作经验，了解个护行业常用原料特性和使用场景，具有复配体系开发及技术支持的实际操作经历 专业能力 （1）系统掌握个人护理原料基础知识，熟知常见单体原料的功能特点、适用范围及配伍原则，能够准确把握复配过程中原料的选择与应用关键点 （2）具备复配类个护添加剂研发实操能力，熟练运用相关实验技术与操作流程，可独立完成配方设计、实验验证及数据分析工作 （3）熟悉个护原料性能测评的标准与实施流程，能协作完成多种单体原料的测试任务，具备规范的数据记录和科学分析能力 （4）具备扎实的售前售后技术支持能力，善于进行技术交流与问题排查，能高效响应客户需求并提供专业解决方案 （5）了解个人护理品领域的法规要求与行业规范，保障研发及技术服务工作符合合规标准

岗位职责： 1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理，全面协调研发团队工作，确保新产品设计开发按期高质量完成； 2、根据团队成员岗位职责，组织实施定期培训与绩效评估，持续提升部门人员专业素养与综合能力； 3、牵头处理生产过程中各类技术难题，提供有效解决方案，保障产品技术问题及时闭环； 4、组织技术文档的整理与编制工作（包括BOM清单、工程图纸等），保证技术资料完整准确； 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程，配合业务与客户完成开发需求的确认与对接； 6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持，确保协作顺畅，达成客户及内部满意度目标； 7、建立健全部门管理制度，高效完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家用电器类产品设计经验，具有带领10人以上团队的经历； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作办公软件，掌握相关产品设计绘图工具； 诚邀携带新项目资源者共同合作。

【岗位职责】 1. 试剂研发：负责数字PCR试剂的研发工作，包括试剂配方的设计、实验优化及验证。 2. 产品开发：参与数字PCR产品从研发到商业化的全过程，确保试剂产品的稳定性和可重复性。 3. 技术支持：为生产、销售、质量控制等部门提供技术支持，解决试剂相关的技术问题。 4. 文献调研与技术创新：持续跟踪数字PCR技术及相关领域的最新研究进展，推动产品的技术创新。 5. 产品测试与验证：设计并执行试剂的实验验证方案，确保试剂产品符合质量标准并满足临床应用需求。 6. 团队合作与沟通：与跨部门团队密切合作，推动项目进度并及时反馈研发进展。 7. 文件编写：负责相关技术文件、研发报告及技术文档的编写和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业。 2. 具有至少1-2年数字PCR或相关分子诊断试剂研发经验，熟悉数字PCR平台及试剂开发流程。 3. 精通PCR技术，懂数字PCR技术优先，具有较强的实验操作能力。 4. 熟悉试剂开发流程，能够独立设计和优化实验。 5. 具有一定的分子生物学实验技术，如基因扩增、分子探针设计、酶学分析等。 6. 优秀的硕士应届生亦可。

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案； 2. 负责相关控制算法研究及仿真计算； 3. 负责相关并、离网逻辑控制研究； 4. 负责软件标准化工作； 5. 组织代码评审，解决疑难问题； 6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析； 【岗位要求】 1. 电力电子或控制理论相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有5年以上电力电子开发工作经验，有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先； 3. 熟悉常用仿真软件及编译软件； 4. 具备常用控制理论基础； 5. 熟悉常用电力电子拓扑； 6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。

1. 协助团队开展硬件产品的 ID 外观概念探索、草图推演、创意发散工作。 2. 使用 Rhino 等软件完成三维建模、Keyshot 效果图渲染、场景图输出，产出高质量设计方案物料。 3. 协助开展海外竞品调研、可穿戴产品设计趋势收集分析，输出调研简报、素材库整理。 4. 配合 CMF 设计工作，完成色彩、材质、表面工艺资料搜集，色板、样板资料归档，协助新工艺预研素材整理。 5. 跟进设计方案打样，参与样品评审，记录外观、质感相关问题，协助迭代优化设计。 6. 输出设计 PPT、方案文档、设计素材归档，维护团队设计资源库。 7. 参与设计头脑风暴，主动输出创意想法，完成设计师交办的其他设计支持工作。 投递要求：附作品集

【岗位职责】 1. 协助控制器产品经理进行控制器芯片选型、市场调研、竞品分析，输出对比材料并参与评审； 2. 参与控制器产品（智驾、舱驾）的产品定义与需求文档撰写； 3. 负责控制器产品功能（如通信、OTA、诊断、热管理、信息安全等）的系统设计和最终落地； 4. 作为内外部重要桥梁，参与客户对接，和客户澄清需求并梳理客户需求和内部平台差异项； 5. 协同硬件、嵌入式、算法、测试、整车集成等团队，推动控制器产品需求落地与最终量产。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子信息、自动化、通信工程、计算机、嵌入式等相关专业优先； 2. 5年以上工作经验，其中2年以上ADAS工作经验，具备从项目定点到SOP完成项目交付经验，有汽车行业（整车或零配件供应商）实际研发工作经验者优先，如系统、软件、硬件； 3. 了解智能驾驶系统基本架构，熟悉至少一类主流车规级控制器芯片（如 Ti TDA4、NVIDIA Orin、高通8650、地平线 J6等）的基本架构与应用场景； 4. 具备良好的文档撰写能力，能输出规范的需求文档与评审材料； 5. 学习能力强、逻辑清晰、善于跨团队沟通、对智能驾驶行业有热情。

深圳市宝安区招工地打磨工、油漆工，店铺打磨师傅，做包工，下午过去看现场，打磨师傅要有吸尘器的，一定要专业的打磨师傅，

招聘维修卡板人员1名，工作地点在龙岗平湖禾花地铁站附近，可随时上岗。 岗位要求具备一定的木工基础，负责维修残缺的卡板，材料由公司提供。 薪资按计件结算，每修好一块卡板6元，日结。正常情况下一天可维修约100块，具体收入视个人能力而定。 有意者可报名。

深圳市福田区招电工

温馨提示：入职前不收取任何费用，如遇到收费用的一律删除拉黑 20元／小时+餐补120元 独立岗位休息 10 分钟 —————————————— 招聘详情两班倒长白班随机分配 可安排长白班 食宿：包住提供吃，，餐补120元/月 男女不限：18-44岁 两小时休息 10 分钟， 空调车间，空调宿舍，两班倒，工厂主要生产5G通信设备，加班稳定，正常辞职不 工厂每月 8 号发薪，每周借支500元 健康证三个月有效，没有健康证的统一满月补发到工资， —————————————— 温馨提示#面试不能穿拖鞋短裤，需要带上身份证复印件2张#照片2张，中午12点20-12点50集合面试

深圳坪山盾构工地招聘以下岗位： 1. 螺杆工3名，工资6000元加800元保底奖加200元岗位补贴，优先考虑会常压换刀的人员。 2. 隧道普工3名，工资5600元加800元保底奖加200元岗位补贴。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位招聘. 岗位名称:矿用产品送检工程师所属部门:装备分院工艺部工作地点:采育招聘人数:2人 一、i岗位职责 1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、 MT/T标准等)，修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项，协调研发、生产部门进行技术整改，直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:全日制本科及以上学历。 专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验，熟悉安标中心发证流程者优先。 3.专业技能 标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图，理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4.素质要求 沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力，能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压:工作严谨细致，对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位简介】 公司主营多品类精密机械产品，当前以小批量、多品种非标订单为主，业务后续逐步转向大批量流水线量产。现招聘生产经理，搭建生产体系，统筹车间机加工与精密装配管理，推进数字化落地。 【岗位职责】 1. 根据公司经营目标制定生产运营计划，搭建、完善生产管理制度、SOP 体系，落地金蝶云星空 ERP，实现车间数据透明。 2. 统筹车间人、机、料资源调配，负责产能规划、产线布局，完成非标交付，同时规划后续大批量产线建设。 3. 搭建质量管理体系，主导重大质量问题整改，运用 8D 工具做根因分析与改善，落实精密工序品质管控。 4. 负责生产团队搭建、梯队建设、绩效考核，推进精益改善、成本管控，做好车间安全生产管理。 5. 协同研发、品质、采购、销售等部门，保障订单交付；定期向工程技术部总监汇报生产运营情况。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械制造、生产管理相关专业；10年以上精密机械生产管理经验，有机加工 + 精密装配车间管理经验。 2. 具备小批量多品种非标排产经验，有非标转量产产线规划经验优先；能看懂工程图纸，熟悉精密加工装配工艺。 3. 熟练 Office 办公软件；有金蝶云星空 ERP 车间推行经验优先，熟悉 ISO 质量体系优先。 4. 优秀沟通协调能力，原则性强、抗压，认同流程与数据化管理思路。 【加分项】 1. 熟悉主轴结构、洁净车间管理。 2. 可阅读英文技术资料。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

该岗位偏管理方向，管理占比为8，优先大数据方向的架构师，其次算法或者后端方向的架构师。 岗位职责 负责公司大数据平台、时空数据底座、AI 风控 / 业务算法、微服务 Web 后台整体架构设计、技术选型、架构规范制定，主导架构评审、技术难点攻坚。 统筹Java 后端、Web 前端、大数据组件、机器学习算法整体技术架构，搭建分布式、云原生、微服务架构体系，支撑海量时空数据、业务系统、智能分析场景。 负责大数据技术栈整体规划：数据采集、实时计算、离线数仓、数据治理、数据融合、时空数据库、图计算、缓存中间件架构设计与落地。 负责算法体系建设：机器学习、深度学习、规则引擎、评分卡、分类聚类、目标识别、时空轨迹分析、智能预警等算法模型设计、训练、调优与工程化落地。 主导核心系统研发：业务中台、数据中台、GIS 时空平台、二三维一体化、接口网关、权限体系、高并发高可用架构设计。 制定研发规范、编码规范、接口规范、数据库规范、部署运维规范，带领开发团队拆解需求、分配任务、把控进度、解决线上性能、并发、数据一致性问题。 负责国产化信创适配架构设计（鲲鹏、麒麟、达梦、人大金仓），支撑政务、自然资源、公安等政企项目落地。 跟进行业技术趋势，评估新技术、中间件、框架引入，持续优化架构性能、稳定性、扩展性、可维护性。 任职要求 1. 学历与经验 硕士及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能相关专业； 8 年以上开发经验，3 年以上大数据 / 后端架构师经验，有政务、公安、金融科技行业架构经验优先。 2. 核心技术栈（必须精通） 后端 Java & 微服务 精通 Java 底层原理、多线程、JVM 调优、SpringBoot/SpringCloud、微服务、分布式事务、熔断限流、注册配置中心； 精通 MySQL、PostgreSQL、Redis、MQ、Nginx、分布式缓存、分库分表架构设计。 Web 全栈 熟悉 Vue/ElementUI、前端工程化、前后端分离架构； 精通 RESTful、接口设计、单点登录、统一权限、门户集成架构。 大数据技术栈 精通 Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、ClickHouse 等大数据生态； 熟练实时计算、离线数仓、数据同步、数据治理、时空数据建模、海量数据存储与查询优化。 算法能力 精通机器学习、统计建模：回归、分类、聚类、随机森林、XGBoost/LightGBM； 熟悉深度学习、图计算、知识图谱、时空轨迹算法、目标检测 / 语义分割优先； 能独立完成算法建模、特征工程、模型训练、评估调优、算法工程化落地。 架构与中间件 精通 微服务、云原生、容器化 Docker/K8s、分布式架构、高并发高可用设计； 熟悉 GIS、时空大数据、二三维引擎、实景三维、数据中台架构者优先。

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

"1.依据SOP、工艺规范等，完成半导体生产设备的上电调试、模块联调、功能全流程验证，确保设备逻辑与机械动作精准匹配。 2.规范填写调试日志、测试报告、异常处理记录，确保数据完整、可追溯，为设备优化与交付提供数据支撑。 3.协助技师或工程师进行设备程序版本升级、参数迭代验证，同步更新测试文档与操作标准。 4.对调试过程中出现的电气故障、机械故障、软件通信故障等快速定位、初步排查并处理，无法解决时及时反馈给工程师。 5.协助完成设备交付前的包装、标识、附件配套，确保设备及配件完整无误交付至客户或仓储环节。 6.严格遵守无尘车间、防静电（ESD）及安全生产规范，维护工位 5S 管理。" "1、统招大专学历，机械电子类专业 2、1年以上半导体设备测试相关工作经验或者服务现场调试经验 3、了解半导体装备基本构造及功能。"

【岗位职责】 1. 整合当季国际秀场及市场信息。 2. 负责每季服装设计开发。 3. 与相关部门沟通开发事宜，协调处理技术、工艺问题。 4. 明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间。 5. 修正大货准确样，了解成本与量产可行性。 6. 关注当季商品销售情况，调整下季开发商品款式。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有海外背景更佳；3年以上女装设计工作经验，偏向Y2K、先锋设计等风格设计更佳。 2. 具备流行时尚感、美感及色彩敏感度。 3. 了解品牌风格，洞悉潮流趋势，进而创新。 4. 充分掌握同行讯息，并具备一定的市场与成本概念。 5. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期。 6. 具有一定的产品开发和管理项目能力。 7. 有统筹与协调安排设计工作的能力，能独立作业，带领助理完成工作。

招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术； 2.负责本区域日常巡机、点检记录，并跟进处理好不合格内容； 3.负责本区域成形条件表的作成/管理； 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备，签合格首件、开机生及生产异常的处理； 5.品质/效率的跟进提升，成形了参数的优化/记录； 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求： 1、3年以上同职工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2、工作积极主动，有团队精神。

岗位职责： 1、负责伺服压力机，伺服压装周边设备的,高压成型机，伺服液压自动化设备及非标制图设计； 2、根据项目订单要求出标准件BOM清单 3、负责根据客户提供的模具，产品参数等设计出整体项目的非标方案 4、负责出差协助业务洽淡，为客户提供的非标设备设计解决方案； 5、协助生产解决设备生产中所遇到的问题 6、上司交办的其他事项。 任职要求： 1、熟练掌握机器人上下料工装及整机流水线自动化设计与调试，有丰富的实战经验； 2、能熟练使用Solidworks、Pro/E、UG、CAD等任一绘图软件具备扎实的机械原理知识及力学知识，机械设计等专业知识 3、熟悉油压机伺服机的原理及设计,对电气控制有一定的认识，； 4、熟悉伺服电缸的结构设计,电缸总图及零件的设计，对非标自动化，汽车压装设备粉末成型机及高压成型机有良好的设计经验 5、熟练使用Solidworks、Pro/E、UG、CAD等绘图软件 6、熟悉机械装置基本原理，各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范 7、熟练掌握各项机械要素：材料热处理、表面处理、机械紧固与传动机械原理、制图与公差配合、气压传动等； 8、具备优秀的问题解决能力，沟通能力和团队协作精神，能在压力环境下高效工作。 9、大专以上学历、自动化机电一体等相关专业，3-5年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责喷墨打印机的整机结构设计，包括外观结构、内部机构（传动机构、走纸机构、X轴横梁字车、打印头安装结构等）、钣金件及塑胶件的3D建模与2D工程图纸输出； 2. 主导模具开发全流程：开模前评估、模具DFM检讨、试模跟进、模具验收，解决开模/试模过程中的技术问题； 3. 负责样机装配与调试，主导试产导入，解决试产及量产各阶段的结构相关问题； 4. 负责材料选型与成本优化，输出BOM、DFMEA等技术文档； 5. 参与竞品拆机分析及结构预研，为生产提供工装治具等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、模具设计相关专业； 2. 5年以上电子产品结构设计经验，有喷墨打印机整机结构开发经验； 3. 精通塑胶、钣金零部件的材料特性及制造工艺；熟悉塑胶模具、钣金冲压模具、压铸模具、结构及成型工艺； 4. 精通一种3D设计软件（SolidWorks/Creo/UG），能独立完成复杂结构设计； 5. 熟悉喷墨打印机关键结构设计（如送纸机构、字车横梁结构、模块化组装等）； 6. 具备DFM/DFA设计意识，熟悉齿轮传动、公差链配合分析； 7. 具备跨部门协同能力，能主导与模具厂、硬件、工程等多方的技术对接。

一、新品试产阶段（NPI） 1. 参与样机及小批量试产，跟进物料、制程到成品的全流程质量验证，输出试产物料品质报告。 2. 审核PFMEA、控制计划、图纸规格等文件，将试产中发现的问题转化为量产阶段的管控重点。 3. 协助制定SIP检验规范、QC控制计划及不良判定标准，完善生产所需品质体系文件。 二、量产制程日常管控： 1. 首件 / 巡检 / 末件管理：监督生产线执行首件确认、巡检作业与尾件核对，确保工装、物料及工艺参数一致。 2. 巡查人、机、料、法、环、测各环节，督促产线依SOP操作，防止违规作业导致批量性品质异常。 3. 关键工序实施SPC管控，跟踪CPK、直通率FPY、制程PPM及报废率，每日汇总分析品质数据。 4. 管理产线QC团队，培训检验标准与缺陷识别能力，统一检验手法并规范作业流程。 三、异常问题处理： 1. 针对产线批量不良、OQC拦截或来料异常，及时现场判定，隔离不合格品，执行停线控制并开出异常单。 2. 运用5Why、鱼骨图、8D报告进行根本原因分析，明确问题归属为制程、物料、设备或工艺因素。 3. 推动生产、工程、采购部门落实纠正与预防措施CAPA，追踪整改进度并验证改善成效，确保闭环管理。 4. 客户投诉及退货品复盘：从制程角度查找漏洞，推动改进措施落地，并同步更新相关管控标准。 5. 组织不合格品评审，确定返工、返修、报废或特采方案，跟进后续处置执行情况。 四、数据统计与品质改善： 1. 按日/周/月整理不良数据，编制品质月报，向主管汇报品质趋势及潜在风险点。 2. 主导专项改善项目：降低不良率、提升直通率、减少报废，推动工装防呆设计与工艺优化。 3. 定期回顾高频发生不良项，更新FMEA、SIP及控制计划，强化前期预防机制。 五、跨部门协同： 1. 联动SQE：针对来料批量异常，协同供应商整改并重新评估来料品质状态。 2. 协同IE/PE：应对设备或工艺异常，共同调试设备、优化制程参数。 3. 对接CQE：接收客户端反馈信息，推动内部制程端落实改善对策。

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试