职责描述 1、开展包装领域新趋势、新材料、新工艺的调研与分析，构建企业包装技术储备体系，具备独立完成专利文案撰写的能力； 2、主导新产品包装的研发任务，组织实施包装材料、结构设计及相关技术方案的研究与验证；针对现有包装提出优化方案，落地实施后推进项目执行，实现产品质量提升与成本控制目标； 3、梳理并优化饮料类产品包装研发流程，监控项目各阶段进展，持续完善流程机制，同步跟踪项目预算执行情况； 4、统筹项目开发全过程文档管理，从立项至包装标准确立，严格把控各关键节点的规范要求； 5、负责包装材料标准的编制、修订与更新工作，依据测试数据确定包装材料BOM清单及使用量。 任职要求 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具方向）、其他相关机械类专业 3D设计软件：熟练掌握 UG (NX) / Pro-E (Creo) / CATIA 至少一种，能够胜任全3D模具设计任务 其他：具备较强的自我驱动力，责任心强，坚持结果导向的工作理念

岗位实行大小周，工作地点位于龙华大浪，提供食宿 解决核心问题： 1. 负责PDT线材项目产品的全流程管理，涵盖需求梳理、方案规划及执行进度把控； 2. 统筹PDT线材项目团队成员的工作安排与协作推进。 岗位职责： 1. 明确项目方向与实施策略，调动团队成员积极性； 2. 监控项目进展与潜在风险，协调各小组间协作，提前识别并规避隐患，对突发异常提出应急应对措施； 3. 制定新产品开发时间表，推动项目按期完成结项，并主导新项目的成本控制工作； 4. 进行任务拆解，将客户要求转化为具体任务、目标、时间节点、预算分配及责任归属，并落实立项流程； 5. 与供应商和客户保持高效沟通，保障客户需求被准确理解与及时响应，快速处理各类问题； 6. 项目完结阶段，负责相关资料的汇总整理与归档保存； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，性别不限； 2. 在消费类线材领域有3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果认证线等）的研发流程及相关资源渠道； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握绘图工具者优先； 5. 具备项目风险预判、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际互动能力。

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理，具备从冷板到系统层级的散热计算能力，可独立完成热设计方案分析与验证。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。 3、熟悉液冷系统核心组件，如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质；可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。 4、了解铜铝材质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可主导试制阶段的技术跟进。 5、可独立构建实验测试环境，制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案，组织实施并形成数据分析报告与优化建议。 6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持产品开发与验证。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行； 2、产品质量的把控与监督； 3、生产成本管理及效率优化； 4、团队人员培养与日常管理； 5、生产现场安全规范落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚班6:30-9:30）； 3、职业发展路径：管培生—生产主管（表现优异者可晋升为生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委职务者优先录用； 5、入职后提供系统化培养机制，业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制，管理模型输出、上下文状态与异常响应，保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性，开展参数调优实验，评估不同架构对模型表现的影响，提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验，推动执行流程优化，降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，有实际LLM/智能体项目落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础，长期关注并研读该领域前沿论文，能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验，熟练掌握AI智能体构建、函数调用（Function Call）、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优策略，理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制，追求结果的高度可控与一致性，善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设，并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究，可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序，展现出优秀的业务理解与技术融合能力。

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

工地招工！杂工25至56岁，一天8小时，180元一天！按天算工资，要求，体检！包住不包吃！宿舍有空调！南山西丽工地，联系电话，

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厂区直招！入职购买五险一金  薪资6000-9000+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、品检流程、 接受无经验应届生大专，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，需具备5年以上消费电子制造领域NPI/新产品导入/项目管理经验，其中包含2-3年团队管理经历，并主导完成至少5款核心产品从研发到量产的全流程落地 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付成果及评审规范，具备清晰的阶段管控能力 3、精通电子制造全制程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），掌握设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具应对制程异常，能熟练使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理类办公软件 5、具备优秀的沟通协调、问题解决、报告撰写与抗压能力，责任心强，执行力高 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段评审组织工作，推动问题整改闭环，确保关键节点顺利达成 3、统筹工艺路线规划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及验证工作 4、协调试产期间技术、品质、产能等各类异常处理，保障生产平稳运行；主导可制造性评审与试产总结，持续优化工艺方案，降低制造成本 5、负责团队日常管理与绩效目标推进，不断优化内部作业流程，提升工作效率与产出质量 能力匹配者，薪资可面议

工作职责 1. 负责电镀类订单的全流程跟进，涵盖客户意向确认、生产进度监控、交付安排及过程异常的反馈与处理。 2. 协调客户与生产团队之间的信息传递，准确传达订单需求（如工艺规范、交期要求），保障生产执行无偏差。 3. 执行订单对账与结算流程，核对数量、金额及回款情况，确保账务数据准确、清晰可查。 4. 维系客户合作关系，定期开展客户回访，收集意见并配合推动服务流程优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造业或电镀领域跟单工作经验者优先考虑。 2. 了解电镀订单的操作流程，能迅速将客户需求转化为可执行的生产指令。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够高效联动客户、生产、财务等多个环节。 4. 工作认真细致，具备一定的数据分析意识，熟练操作Excel等常用办公软件进行订单数据管理。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

1、具备本科及以上学历，拥有3年以上配置管理相关工作经验； 2、掌握配置管理的理论体系，熟悉软件开发全流程； 3、熟练使用git、svn等版本控制工具进行代码管理； 4、至少掌握一门编程语言； 5、熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重团队协作

职位描述： 1、负责生产线异常问题的及时响应，进行有效分析、制定应对方案并推动改进措施落地，持续降低产品不良率，提升产线运行效率； 2、在量产前后期针对机型出现的质量与工程问题实施改善对策，并跟踪验证改善成果，确保问题闭环； 3、根据工艺优化及品质效率提升需求，强化制程管控能力，杜绝不良品流入下一道工序； 4、主导SOP、PFMEA、流程图等工程技术文档的编制与维护更新工作； 5、搭建制程异常预防机制，建立历史问题案例库（不合格预防措施），具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上PE工程师岗位实际工作经验； 2、熟悉电子类产品组装、测试、包装全流程，能够独立完成SOP、标准工时、PFMEA及汇报材料的制作，具备快速处理现场异常的能力； 3、熟练掌握常见问题解决工具，如IE七大手法、5W2H分析法、ECRS原则、QC七大工具、8D报告等，了解精益生产基本理念； 4、具有新工厂建设、新产线规划布局经验，在质量提升与效率优化方面有扎实的实战积累； 5、严格遵守公司各项管理规定，品行端正，能承受工作压力，态度严谨认真； 6、具备较强的成本控制观念和团队协作精神，有智能门锁或hw类项目经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到生产的全过程，配合团队进行样机装配、调试及性能测试 3.解决生产制造过程中出现的技术问题，提供有效的技术支持与改进方案 4.对现有设备进行技术升级和改良，提升设备运行效率与稳定性 5.编写相关技术文档，包括设计说明、使用手册及工艺文件等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成工程图纸绘制 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合 4.有制造业或设备研发企业实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目现场支持工作

岗位职责: 1. 主持产品立项会议，完成项目风险评估与分析 2. 组织开展项目结构评审、模具评审，确认电子料打样图纸，输出辅料2D图，编制BOM文件等工作 3. 跟进模具开发及试模进程，主导整机可靠性测试，高效识别并解决测试中出现的结构类问题 4. 参与试产组装过程，及时响应并处理生产线中的结构技术异常，负责样机制作、小批量试产及量产导入 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业优先 2. 具备3年以上同岗工作经验，其中至少1年项目团队管理经历，熟悉影像类电子产品整机组装或制程流程 3. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏

工作职责： 1. 根据产品功能与需求开展系统性分析，制定科学合理的结构解决方案； 2. 主导机构整体架构设计，完成内部零部件的材料选型及详细结构设计，参与技术评审，推进结构件模具开发，并指导生产装配实施； 3. 攻关产品结构失效问题，及时响应生产异常与物料交付风险，对结构件的成本、质量及交付周期全面负责，确保达成项目目标； 4. 编制相关技术文件，保证设计过程文档完整可追溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上电子类产品结构设计工作经验； 2. 精通常用制图设计软件，掌握典型金属与塑胶材料性能、成形工艺及表面处理方式，具备模具基础知识； 3. 深入理解机构运行原理，熟悉各类机构结构特点及部件选型规范； 4. 具备复杂技术问题攻关能力，逻辑分析清晰，责任心强，能主动高效推动问题解决，并总结形成标准化设计准则； 5. 有机器人或创新型消费电子产品研发经历者优先； 6. 思维开放，关注行业动态，勇于探索新技术，富有创新意识，具备良好的协作能力。

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需要短期出差完成现场应用调试任务。 任职资格: 1. 焊接技术、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握气体保护焊基本原理及相关工艺知识； 3. 对焊接电弧特性有一定认知和理解能力； 4. 具备熔化极气体保护焊实操经验，有铝材或不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关技术资质证书者更优； 6. 学习能力强，态度积极，具备良好的分析与总结能力。 可base深圳/成都/长沙

岗位职责： 1、负责整机的开发与结构设计； 2、依据项目需求完成机械部件及设备结构的设计工作，制定技术方案，并对设备的设计成本与制造成本进行预估； 3、主导半导体、3C领域自动化检测与组装设备的研发； 4、在生产现场设备调试阶段提供技术支持，开展协调与沟通工作； 5、对图纸、说明书及产品资料进行归类管理，执行备件测绘、图纸修订及确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2、具备1-3年非标自动化设备行业工作经验； 3、了解半导体封装测试环节的工艺流程； 4、有AOI检测、固晶、分选、测试或封测段设备开发经历者优先考虑； 5、能够独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，参与客户技术交流，并统筹项目进度管理； 6、参与设备的装配与调试过程，解决机械结构相关的技术问题，确保设备顺利交付并通过客户验收。