岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1、配合总经理推进新工厂筹建工作； 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控（涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域）； 3、依据新工厂发展蓝图，协同上级制定设备采购方案，主导设备选型与申购流程； 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作； 5、指导设备优化与技术改进，制定设备管理策略及相关计划，包括预算编制、维护保养与更新升级等； 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图相关软件； 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备； 5、有外资企业从业经历，具备进口设备维修经验者优先； 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址（奉贤区金汇镇工业路777号）

岗位职责： 1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管，保障产品品质与生产效能； 3、把控成本结构，确保各项支出与销售收入维持合理比例； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强团队协作力与执行效率； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂行业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售配比的管理方法； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力； 6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平；

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与企业重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与组织执行力； 6、定期分析供应链运行情况，制定优化方案并推动实施。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维；

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

岗位职责： 1、统筹工艺部日常工作的推进，协调上下级部门间的对接与沟通，确保各项任务有序落实，监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制，承担机加工装的开发设计，指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料，协同试制车间与生产车间，高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线，快速响应并解决工艺技术问题，提升生产效率与产品合格率，优化产品质量，减少废品损耗，控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作，保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律，规范操作各类机床、设备及设施，落实劳动防护要求，实行定岗定责，防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养，组织开展业务培训与技能提升，持续提高员工专业能力，并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验，其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨，关注细节，具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

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木箱厂 招大龄工！ ✅ 明天面试，名额有限，先到先得！ 邵厂公司 长白班 ⏰ 长白班，8:00–17:00，8小时，中间休息，必须配合加班 薪资：25元/小时（23+2元全勤奖） 年龄：30–50岁 工作内容： 看机器、打钉、打杂、排板印刷，公司做木托盘的 能吃苦耐劳，必须配合加班，基本天天上班 包工作餐，，综合工资 7000–9000元左右 其他： 商保每月80元 想看工作视频可私信 这边需要招3个，会叉车优先 ，干过木制品优先。 现在报名，预约明天面试！ ☎报名电话： 力德尔小小：

高位叉车工 随时面试 长白班9:00--18:00 23/小时，绩效奖1000-2000左右，绩效基本可以拿满，平时加班超出18:00以后，34.5/小时，法定节假日69/小时 45岁以下

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招品检一名，后段管理一名。复底2名，厂在潘郎

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装配焊工 工作地址:金山 8.00-20.00.中间休息1小时，每天上班12小时左右，加班多需配合 大工45/小时约495/天(点对点)，中工40/小时约440/天(点对点)，。 车间全部补贴 手工装配活，能看懂图纸，前期有人带 18-50，必须有证上岗（现场需试工/不会的勿扰）

员工约3⃣0⃣0⃣~4⃣0⃣0⃣元/天，月入过万不是梦！ 大量二保焊工会立焊（需要有证） 前期满10天可预支1000元 【上海宝山太平货柜 】 员工薪资约3⃣0⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣元/天 正常出勤每月工资1万-1.2万左右，底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费（47.24元） 年龄：18-40周岁，，不要求学历认识字就行，纹身烟疤看不见就行，身体残疾.血压高不接收； 主要生产集装箱，要求能吃苦； 一日三餐免费吃，四菜一汤，两荤两素，馒头米饭自选，住宿4-6人间公寓房，，有热水器，有空调，公寓有一楼有洗衣机和烘干机。水电费平摊（自已充水电费），每个月18号发工资！ ⚠注:进厂需要做，前期，再做职业健康体检，。 ⚠考勤； ⏰地址:宝杨路2020号，面试时间下午13.00前。

汽车零部件公司： 长期小时工 工种：气保焊工 长白班，长白班 要求:做过焊接机械零部件的，要会气保焊 薪资待遇：40元每小时 月薪9000－10000左右 工作餐免费。 要求：能愿意加班者，持焊工证书 工作地址:华亭华博路 联系方式☎小玉 地址：沪蒙总部劳务嘉戬支路292号

1. 周六8.40面试好直接上班，其余时间随时面试。金都路1165弄电子厂招小时工 21元每小时，全勤100元，月薪7000左右，每天12小时，9.00-21，00，长白班工作餐， 普工17-38岁，主要做Led灯及电缘的组装和焊接， 以上岗位要求能够长期稳定的 空调车间，不穿工作服，可以带手机，坐着上班，提供宿舍。（每月15号发放上一月工资） 2.涨工价了 周一至周五，随时面试，银都西路215号电子厂招小时工 ，(视力要好)上班时间;8.00-17.00，有加班和不加班岗位皆可， 平均月工时200~250左右。 灯工：26元每小时，餐补15元， 每月15号发放上月工资 公司做小线束，小配件组装，站坐自由!都是手工活，东西比较细致，要求视力好一些。非常简单! 3天内主动资，。 ⭕报名热线： 何晓琴， ⭕报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

高薪岗位，长白班 招电焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证 计件300元，一天能干2件（12小时左右），600元左右一天，免费工作餐 长白班 月薪13000元至16000元 上班在浦东新区临港鸿音路附近 注: 听力不好请绕行 ☎电话联系： 邵厂双芳劳务 报名地址 邵厂公交车站 平庄东路 949号 下车即到

埃姆哈特： ，叉车工，25元 1小时。长白班 40岁以内。 综合工资6500-7500左右 要有证有上海叉车证，有经验的 交南通社保 可以报销 地址:丰登路615号 电话

好消息 好消息 泥城附近好工作来拉 叉车工 高位叉车工 长白班 长白班 12点30集合 高位叉车:28/小时 年龄：20-45左右 餐补一顿饭10块，一天吃饭扣半小时 做六休一8/小时—12/小时 加班多 综合工资：8000以上 联系

周四上午10.00面试 浦东金桥【通汇RDC】 1⃣叉车工，18-44岁，29~31元/小时！ 熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。 地址：浦东金桥永宁路。

采埃孚百安路188号 北门口明天下午一点面试 电子车间仓库叉车劳务工，有叉车证，18--50岁，需要会电脑，学历需要高中及以上，底薪2850，白班补贴22元，晚班补贴27元，一年13薪，上海社保个人部分也是厂里承担 工作环境轻松 无噪音 恒温车间 月薪6000-7000。