
海外Cell生产主管-外派北美 (MJ048147)
1.6-1.9万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程,掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行能力强;
3、掌握IE基本知识,了解作业改善、动作经济性分析、流程优化,有实际改善推动力;
4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。
电商运营支持专员
4-5千/月
厂长/主管1-3年中专/中技服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售互联网/科技
样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接
注塑主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限注塑机安装注塑机调试生产异常分析/处理
【工作内容】
-负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
-指导并监督操作人员规范操作设备,确保生产安全与运行效率。
-及时识别、分析并处理生产环节中的异常情况,持续优化产品品质。
-监控原材料及成品质量指标,确保各项产出满足公司标准及客户需求。
-定期组织员工技能提升培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能。
-与相关部门保持良好协作,推动生产流程高效衔接,达成客户交付目标。
【任职要求】
-具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力,能有效带领班组开展工作。
-精通注塑成型工艺,熟悉相关设备的操作原理及日常维护要点。
-具备现场技术问题判断与解决能力,掌握基本的质量管控方法。
-工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力和团队协作意识。
-要求10年以上工作经验,有同类行业从业经历者优先录用。
维修主管
8千-1.2万/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验机械加工制造经验
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控
2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本
3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训
年龄:45岁以下
饮料研发经理/总监 果汁果酱浓缩方向
2-4万/月
厂长/主管3-5年本科原料研发茶饮原料
职责描述:
1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作;
2. 设计新品加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本管控工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作;
7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。
任职要求:
1. 具备团队管理及新人带教经历;
2. 食品科学或食品工程相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验;
4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
生产车间主管
8千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
1. 生产进度管理
根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。
2. 现场6S与生产管理
全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。
3. 品质管控与异常处理
监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。
4. 人员班组管理
负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。
5. 设备与物料管理
督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。
6. 安全生产管理
落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。
7. 数据报表与对接工作
每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。
8. 制度落地与执行
严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。
任职要求
1. 年龄28–45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生产旺季加班。
2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。
3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。
4. 执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。
5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。
6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。
7. 服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力;
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能;
3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率;
6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001机械设备操作资质与能力
公司为工贸一体企业,主要业务为家用清洁用品出口。
岗位职责 - 做6休1
1. 按照公司业务规划,统筹安排订单生产的计划、组织与执行,保障交付及时性与产品品质;
2. 负责生产团队人员管理,明确岗位职责,实施绩效考核,达成各项生产相关KPI指标;
3. 推行现场5S管理,落实日常规范,并完成客户验厂的筹备与接待工作;
4. 跟进、收集及整理生产相关数据,定期分析并推动生产效率的持续优化;
5. 与其他职能部门协同配合,共同推进公司整体运营目标的实现。
全屋定制工厂生产主管
8千-1万/月
主管
熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程,会CAD图纸,会拆单,对接好设计师图纸与生产车间的协调,能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。(需进车间,不是做办公室)
职位要求:
1、3年以上全屋定制工厂工作经验,熟悉全屋定制生产流程流程。
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
4、20 -55岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。
电脑维修月结
长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘:电脑维修员(需要提前发简历)薪资:22-25元/小时(具体面议)免费工作餐,每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐+免费午茶+工龄奖+优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元无返费联系电话:
保姆月结
急单上海黄浦区新天地附近找一位住家阿姨,专门照顾70多岁女老人的生活起居,老人能完全自理,要求阿姨身体健康,面相好,做饭好吃,会按摩,驾驶熟练,46岁以下,江浙沪优先,工资10000—12000/26,优秀者薪资可谈,能做的人联系我
打磨3-6个月
临时工岗位,工期2-3个月,做得好也可以做到年底工期结束,1周内结清工资。要求熟练打磨,55岁以下。24元/小时,不管饭,餐补16元/顿,11小时左右。有意者可报名。工作地点:华立路。
配送司机
1-1.1万/月
C照配送包住20人以上月结不赌钱,别的没有要求。公司提供货源公司提供运输面包车C1照全市配送需要装卸货物驾龄3-5年
白天送水7000左右,夜班送香蕉6000左右
要求:C照,25-45岁,不赌钱,别的没什么要求,公司提供车辆,不用租金,管住不管吃,次月发运费。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
五金主管、木工组长
1-1.5万/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
上海美国手机厂30元+坐班包进月8000包吃住
8-9千/月
操作机台手机厂车间包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
时薪30元,月薪8000+!!!!
时薪30元,月薪8000+!!!!
时薪30元,月薪8000+!!!!
包吃住,坐班工作,不穿无尘服。当天安排住宿,有大型食堂和厂区宿舍。
二、食宿待遇及其他福利:
1、入职当天即可在我们厂里吃饭,员工食堂大楼上下两层。提供档口式1日3餐南北风味几十种菜、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。想吃什么自己选什么。
2、公司厂区内提供免费住宿,水电均摊从工资,标准公寓式宿舍(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
3、厂区生活区设施有:网吧、乐器室、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、厂区夜市各种商业小吃、休闲娱乐等设施
4、法定节假日厂区提供节日礼品,举行青年联谊交友活动
三、工作内容及休息时间:
1、工厂主要生产苹果手机,主要负责车间操作机台及产品安全检测,工作简单,一学就会,男女均可
恒温车间操作工(包吃住)
6-7千/月
包装工20人以上月结健康证
岗位职责:
1.负责货物的清点,装袋,封口,称重,码跺,封箱;
2.负责货物的检验,是否有包装质量问题;
3.完成仓库交代的其他工作;
岗位要求:
1.有食品健康证(在有效期内的)优先;
2.有过食品打包封口计件经验优先;
3.年龄18-45周岁;
4.认识数字认识字母。
普工,待遇优厚
6-9千/月
普工车间操作工包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常操作与维护工作;
2.按照生产要求完成指定工序的加工任务;
3.监控生产过程中的安全规范,确保作业环境整洁有序;
4.及时反馈生产过程中的异常情况,协助解决技术问题;
5.参与设备的定期保养和故障排查,保障设备正常运行。
任职要求:
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2.具备基本的机械操作常识,有相关工作经验者优先;
3.工作认真负责,具备团队合作精神;
4.良好的沟通能力和问题解决能力;
5.愿意学习新技术,适应机械行业的快速发展。
普工/操作工
5-8千/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结无经验长白班
工作地点:上海市宝山工业园区罗东路金汤宅路118号
一、岗位职责:
1.根据工艺流程制作产品;
2.对设备进行日常清洁保养;
3.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格:
1.年龄女23—46周岁;男23—50岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好;
2.有良好的卫生习惯,严格遵守车间安全操作规程;
3.能办理健康证;
4.吃苦耐劳,踏实肯干,能适应流水线作业节奏及倒班安排。
工作内容简单,上手快,家住宝山罗泾镇附近的优先。
三、工作时间:
1.订单式生产,非计划生产,每日约10-12小时左右
2.月休2天
3.综合工资6500元-9500元
4.每月20号统一发薪!
食宿情况:包住宿、包三餐
研发工程师(低温泵)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备Pro/ECREO
(一) 产品研发
1. 负责新项目启动前的市场调研与分析工作;
2. 根据研发进度安排,开展产品的开发及优化任务;
3. 负责编制产品相关技术文档资料,如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等;
4. 负责技术文件与资料的校核及审核工作;
5. 参与前期技术沟通与产品推广支持工作;
6. 在产品试验、试制及生产过程中提供技术支持与指导服务;
7. 负责产品安装、调试及售后环节中的技术问题处理与现场指导;
8. 负责撰写相关技术论文,提交专利材料并协助公司完成知识产权规划工作。
(二) 专业体系建设与文档管理
1. 参与本岗位相关的制度、流程、标准及规范等体系的建设工作;
2. 协助完成本岗位相关文件、资料及档案的整理与归档任务。
(三) 专业人才培养
1. 参与本岗位先进经验、专业知识与核心技术的培训与分享活动;
2. 对低职级人员进行工作指导,协助其完成具体工作任务。
任职资格
1. 具备国家统招本科或以上学历;
2. 拥有3年及以上低温泵系列产品研发相关工作经验。
拎包入住月入过万,年前新人奖励丰厚
8千-1万/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补20人以上周结无经验
有需要可当天安排住宿,不需要收任何费用。
薪资待遇:8000+提成+绩效+全勤+饭补,综合薪资1w-1.3w
工作时间:早十晚八,下午排休2小时。月休四天,可调休。
时间自由工作简单,可周结,日结,入职。
福利待遇:公司免费提供员工宿舍,酒店公寓式宿舍,配备空调洗衣机,环境优美。
cnc生产主管
8千-1.2万/月
主管CNC加工
岗位职责:
1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量管控
2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度
3. 管理生产团队,开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督
4. 协调技术、品质、采购等部门,保障订单准时交付与良品率达标
5. 持续推动降本增效,监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标
任职要求:
1. 具备CNC生产管理相关工作经验,熟悉精密机加工全流程
2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备精益生产意识和现场问题解决能力
5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先
smt主管
1.1-1.6万/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
综合管理工程师
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容:
1. 协助上级全面收集、整理并汇总各部门(技术、质量、生产、研发、采购)的技术参数、质量数据、项目进展及问题整改情况,编制标准化的周报、月报、季报及专项汇报材料;
2. 独立负责上级各类会议的会前准备、议程制定、会议记录撰写,并跟踪决议事项的落实进度,确保执行闭环与及时反馈;
3. 与质量部门对接,跟进来料、制程及成品阶段的质量异常,汇总分析报告及客户投诉的技术整改措施,协助完成年度质量提升总结;
4. 协助上级起草、修订和归档技术管理制度、工艺规范、作业指导书等文件,保障技术文档的规范性、完整性和更新时效;
5. 协调技术部内部及跨部门(生产、销售、售后)的技术信息沟通,准确传达技术要求与反馈意见,推动跨部门协作事项落地;
6. 协助搜集国内外机械行业先进技术、竞品动态及政策法规信息,整理形成简洁高效的情报简报,支持技术决策制定;
7. 完成上级交办的其他临时性技术辅助与行政支持工作。
岗位要求:
1. 自动化、电气工程、机械电子、工业工程、项目管理等相关专业背景;
2. 能够识读机械图纸和工艺文件,了解机械制造基本流程,熟悉ISO9001质量管理体系者优先;
3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的数据处理、图表制作及高质量汇报材料编写能力;
4. 具备出色的书面表达与逻辑思维能力,能快速提炼关键信息、归纳要点,独立撰写各类报告与会议纪要;
5. 有2年以上机械行业技术助理、质量助理、项目助理或相关文职岗位工作经验者优先。
个人素质:
1. 工作认真细致、作风严谨、责任感强;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
3. 具备主动进取精神,持续学习并提升自身核心能力;
4. 有大型项目跟进与管理经验,参与过研发项目体系建设者优先。
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