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财务经理1、学历要求：全日制本科及以上；2、专业要求：财务管理、会计等相关专业；3、资质要求：注册会计师；4、工作经验：7年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有上市公司、大型企业集团、大型农场等工作经验者优先；5、年龄要求：45岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件；6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；7、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力，对数据敏感，拥有较强的财务计划、成本管理、预算管理、风险控制和财务分析等高级财务管理知识储备；8、诚实正直、认真细心，有良好的职业道德观念及素质、良好的组织、协调、沟通能力，和较强的团队协作意识，能承受较大工作压力。1、协助决策层制定公司发展规划、发展目标，负责其功能领域内长短期的目标和计划，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、建立健全公司财务系统的组织结构及制度，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；3、对公司的经营情况进行财务分析，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的防范措施；4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策参考；5、制定、维护、改进公司财务管理流程和政策，制定年度、季度财务计划；6、负责组织公司的成本管理工作；7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；8、指导并协调财务会计的工作并监督其执行；9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核。招工人数:1名/

右)任职要求:年龄50岁以下,对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理,能上夜班电工2人待遇:试用期4000元/月(试用期1-3个月),转正后5000-6000元/月(无上限)任职要求:1.持高/低压电工证。2.生产制造业电工经验2年以上。3.学历不限,年龄20-45岁。4.对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。5、能上夜班机修工2人待遇:试用期4000元/月(试用期1-3个月),转正后5000-6000元/月(无上限)任职要求:1.持焊工证。2、生产制造业机修工经验1年以上。3.学历不限,年龄20-45岁。4.对工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。5、能上夜班财务主管1人待遇:试用期3500元/月左右(试用期1个月),转正工资4500以上,具体以个人实际能力协商任职要求:1.年龄25-40岁。2.大专以上相关专业学位,持会计证,有一年以上生产企业财务工作相关经验。3.有较强的组织协调能力,风险意识强,善于管理。工 工作地址：昆明安宁

管理人员年龄25-35岁，，大专文化起，会计专业优先，五官端正，形象气质佳，对工作认真负责，有责任心薪资福利:4000-6000元/月，底薪+全勤+绩效考核，包吃包住招工人数:1名

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工厂会计工作职责：1.财务核算-负责工厂各项经济业务的账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿等。-核算工厂的成本，包括直接材料、直接人工和制造费用等，确保成本核算的准确性。2.财务报表编制-定期编制工厂的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。-对财务报表进行分析，为管理层提供财务数据支持和决策依据。3.预算管理-参与工厂年度预算的编制工作，协助制定合理的预算目标。-监控预算执行情况，对实际数据与预算进行对比分析，及时发现偏差并提出改进建议。4.资产管理-对工厂的固定资产进行核算和管理，包括资产的购置、折旧计提、报废处置等。-定期对存货进行盘点，确保存货的账实相符。5.税务处理-熟悉税收政策，准确计算和申报工厂的各项税款，如增值税、所得税等。-办理税务相关事务，包括税务登记、纳税申报、税收优惠申请等。6.成本控制-协助工厂进行成本控制，分析成本构成，寻找降低成本的途径和方法。-对成本控制效果进行评估和反馈，推动成本管理工作的持续改进。7.财务分析-定期对工厂的财务状况和经营成果进行分析，提供财务分析报告。-为管理层提供有关盈利能力、偿债能力、营运能力等方面的分析和建议。8.资金管理-协助管理工厂的资金收支，合理安排资金使用，确保资金的安全和流动性。-监控资金运行情况，预测资金需求，为融资决策提供依据。9.内部审计与监督-配合内部审计工作，提供相关财务资料和解释。-对财务流程和内部控制进行监督，发现问题及时整改，防范财务风险。10.财务档案管理-妥善保管财务凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料的完整性和安全性。-按照规定的期限和要求，对财务档案进行归档和销毁。

会计认真负责、有团队精神和合作意识，有工厂2年工作经验优先，应届毕业生，可培训上岗。会计专业，熟练财务软件及办公软件的应用，熟悉国家财税法律法规、财务核算、报税流程。薪资福利:4k-5k，26天8h，22--45岁招工人数:1名(同步)