一、数据分析与报告 1、定期制作库存分析报表，涵盖库存金额、周转周期、库龄结构、呆滞物料分析等内容，为管理决策提供可靠的数据依据； 2、跟踪并评估备件使用情况，发现异常消耗趋势，提出优化建议； 3、负责备件主数据的维护与更新，保障物料信息的准确性和完整性。 二、流程优化与系统维护 1、持续改进备件库存管理流程，提高作业效率与数据精准度； 2、熟练运用ERP/WMS等仓储管理系统，确保各类数据及时、准确地录入系统； 3、参与或牵头推进与库存管理相关的信息化系统升级项目。 三、呆滞与不良品处理 识别呆滞库存及不合格品，分析成因，并协调相关责任部门拟定处置措施（如降价出售、报废处理、返厂维修等）。

1. 负责冲压车间整体生产排程，根据销售订单、库存、物料及机台产能，制定合理的日、周生产计划，优化机台排布，保障订单交期达成。 2. 熟练操作MES系统，根据生产计划创建工单、投放工单、调整工单顺序、处理插单改单，保障现场工单准确、及时下发。 3. 全程跟进冲压车间各工单生产进度，实时掌握生产动态，跟踪生产异常，及时调整排程，规避漏单、拖单情况。 4. 对接车间、仓库、采购等相关部门，同步订单变更、物料进度、生产异常，保障生产流程顺畅。 5. 提前排查次日生产物料、模具、机台状况，提前规避待料、停机风险，稳定车间生产节奏。 6. 合理统筹

1. 负责供应链业务范围内各基地整车零部件的订单下发、过程管控及订单信息化系统管理； 2. 负责整车项目全生命周期内供应商产能布局规划，具备一定的前瞻性预判与规划能力； 3. 统筹管理各基地产能交付风险，牵头对外合作项目的供应链协同推进工作； 4. 主导供应链产销协同机制建设，依据集团总体计划动态更新月度需求预测与供应计划； 5. 负责运营体系整体运作管理，涵盖人效优化、培训实施、组织绩效管理等相关事务。 任职要求： 1、熟悉汽车制造领域产销协同、采购执行及供应链运作流程，掌握汽车零部件相关基础知识（如材料类型、结构组成、生产工艺等）； 2、具备跨部门间产销协调的实际操作经验； 3、具有运营管理相关工作背景者优先； 4、本科及以上学历优先考虑，汽车工程、供应商质量管理、供应链规划与管理等相关专业优先； 5、通过大学英语四级及以上，具备将英语作为工作语言的能力者优先；推动各基地实现订单线上化下单与交付管理。

【岗位职责】 1. 严格按照生产计划与工艺要求，精准完成原料的称量、混合与投料操作，确保物料配比准确无误。 2. 负责生产现场的物料管理，包括原料的领用、存储与盘点，保证物料供应的及时性与库存清晰。 3. 操作并维护加料设备，定期清洁保养，发现异常及时上报并协助处理，保障设备正常运行。 4. 遵守车间安全操作规程，做好个人防护，保持工作区域的整洁有序，避免安全事故与物料浪费。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，有工...

【岗位职责】 1. 负责生产所需物料的准备与配送，确保生产线物料供应及时； 2. 按照配料清单准确称量、分装各类原材料，保证配比准确无误； 3. 维护配料区域的清洁与安全，定期检查物料存储状态； 4. 配合生产记录的填写，确保配料过程可追溯。

【岗位职责】 1. 负责与仓储物料的对接、清点及运输工作。 2. 协助生产各班组长的工作管理，确保按时完成生产任务。 3. 保障产线物料使用的不间断输送工作及物料的整理工作。 【岗位要求】 1. 团队意识和责任心强。 2. 有经验者优先。 3. 工资计时面谈。

【岗位职责】 1. 负责统筹协调生产计划与销售需求，确保订单按时交付； 2. 跟进订单执行进度，协调资源，处理异常情况并及时反馈； 3. 参与库存管理与需求预测，优化资源配置，提升运营效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的系统操作能力； 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 根据销售计划与产能情况，制定并跟进生产排程，确保生产任务按期完成； 2. 统筹协调采购、仓储、生产等环节，保障物料供应与资源合理配置； 3. 跟踪生产执行进度，及时发现并推动解决异常问题，确保交付稳定性； 4. 汇总生产数据，定期分析计划达成情况，持续优化排产效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作细致负责，具备较强的计划与执行力； 3. 熟悉生产计划管理流程，能够独立处理突发状况； 4. 具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件； 5. 有较强的责任心和团队合作意识，适应快节奏工作环境。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作逻辑 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责，有良好的计划性与执行力 5. 接受机器人厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 生产计划制定 - 根据销售订单、设备产能及物料库存，编制冲压、机加工、焊接、喷塑等工序的日/周生产计划，确保订单准时交付。 - 监控生产进度，识别瓶颈工序（如喷塑固化周期长），动态调整排程。 2. 物料协调与预警 - 制定MRP物料需求计划，跟踪原材料、外协件（如模具、焊丝）到货情况，提前预警缺料风险。 - 管理半成品周转，优化机加工与焊接工序间的在制品库存。 3. 生产调度与异常处理 - 协调车间资源分配，处理紧急插单、设备故障等突发情况，最小化生产中断影响。 - 跟进延迟订单，与销售、物流部门协同制定补救方案。 4. 数据分析与优化 - 通过ERP/MES系统分析设备OEE、订单达成率等数据，提出产能提升建议。 - 推动排产逻辑优化（如喷塑颜

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宁波市海曙区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工、工地学徒工

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空压机售后 岗位职责 1. 负责螺杆式、干式、无油空压机、主机、干燥机、过滤器等整套气源设备的上门维修、故障排查、保养巡检、整机大修工作。 2. 处理空压机常见故障：高温、漏油、异响、跑油、加载无力、不报故障停机、压力不足、电机过载、电磁阀故障、N75泄压阀、碳罐、废气阀等常见问题检修。 3. 负责新设备安装、调试、开机、参数设定、客户操作培训，确保设备正常交付运行。 4. 跟进工厂设备年度维保、定期巡检、耗材更换（空滤、油滤、油分、润滑油、皮带、管路配件），建立客户维保台账。 5. 独立完成空压机主机拆解、轴承更换、转子修复、间隙调校、密封件更换等大修作业。 6. 现场故障诊断、问题反馈、维修记录整理，配合销售完成现场勘测、设备方案、节能改造评估。 7. 维护客户设备稳定运行，做好客户售后回访、售后问题跟进，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 熟悉螺杆空压机结构原理，懂电路、气路、油路、PLC参数，能独立判断故障、独立上门维修。 2. 有机电、设备维修、空压机售后相关经验优先，学徒踏实肯学也可培养。 3. 持有驾照，能出差、能跑宁波及周边厂区，能接受外勤上门服务。 4. 动手能力强，服从安排，做事细致，安全意识强，能独立完成整机保养与大修。 5. 能吃苦耐劳，适应工厂设备维修环境，有长期稳定从业心态。 薪资福利 1. 底薪 + 维修提成 + 大修高额提成 + 出差补贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入稳定偏高。 2. 公司配备工具、设备、耗材、工作服，技术团队帮带。 3. 缴纳五险、节日福利、定期团建、年终奖励。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

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【岗位职责】 1. 开发新型电容器纸配方及工艺（如超薄型、高温耐压型），满足客户定制需求。 2. 主导原材料评估（特种木浆、合成纤维、功能性添加剂等）及替代研究。 3. 设计实验方案，优化产品介电性能、机械强度及长期稳定性。 4. 跟踪国内外行业技术动态（如新能源电容、超高压直流输电应用）。 5. 协助完成专利申请、技术文档编写及产学研合作项目。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制浆造纸工程、高分子材料、电介质材料等相关专业。 2. 经验： 2.1 1年以上锂电池隔膜或隔膜涂覆研发经验、有电容器纸/绝缘材料项目成功案例； 2.2 具备从实验室小试到中试放大的全流程经验。 3. 技能： 3.1 精通纤维形态分析（SEM、AFM）、电化学性能测试（介电常数、体积电阻率）； 3.2 熟练使用材料模拟软件（如COMSOL）辅助设计； 3.3 掌握FTIR、XRD等材料表征方法。 4. 素质： 4.1 极强的创新思维及跨学科整合能力； 4.2 优秀的英文文献阅读及技术提案撰写能力。 5. 加分项： 5.1 发表过电介质材料相关论文或持有专利； 5.2 熟悉IEC 60554等电容器纸国际标准。 6. 优秀本科学历者也可录用。

【岗位职责】 1. 车间生产统筹管理：全面负责塑胶件（端子壳体、绝缘护套、塑胶外壳等）注塑车间的整体生产运营工作，根据公司生产订单、交期计划，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调配人员、设备、物料等资源，保障生产高效有序推进，确保订单按时、按量、按质完成交付。 2. 生产现场管控管理：全权负责注塑车间现场7S管理、安全生产、现场秩序管控，规范注塑机、碎料机、烘干机、模温机等设备的作业流程；监督员工标准化操作，杜绝违规作业，及时排查现场生产隐患，杜绝安全事故、浪费、呆料、停机等问题，持续提升现场生产效率与现场管理标准化水平。 3. 产品品质过程管控：熟悉端子连接器塑胶件注塑工艺，全程管控注塑生产全过程品质，有效改善缩水、披锋、缺胶、毛边、变形、色差、开裂等注塑常见不良问题；联动品质部门处理制程品质异常，分析不良产生原因，优化注塑参数、模具状态、物料烘干等关键工序，制定改善及预防方案，持续降低制程不良率。

具备1-3年机械制造行业业务跟单相关工作经验。 实行单双休，工作时间8:00-17:00，长白班制，薪资待遇根据实际经验面议。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

宁波西泽智能装备 招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能亲自参与作业，也能高效组织协调生产任务，欢迎踏实肯干型人才加入！ 一 协助生产厂长推进车间日常运作，制定并分解生产计划，科学分配班组及人员工作任务，跟踪生产执行进度，确保订单准时交付。 掌握设备核心技术，具备动手实操能力：了解智能装备的机械构造、装配工艺与调试流程，可独立完成设备操作，能快速诊断并解决现场技术故障。 监督生产工艺执行与作业规范落实，严控产品质量，降低物料损耗，有效控制生产成本。 负责车间设备日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，监督维修保养计划的实施与闭环。 管理车间考勤、纪律、5S管理及安全生产，推动现场规范化运行，协调各岗位及部门间的协作事项。 汇总生产相关数据，编制各类统计报表，记录会议纪要，及时传达并跟进各项指令的执行情况。 完成厂长安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求（核心：懂技术+能动手+会管理） 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化等相关专业优先，学历不限，实践经验优先考虑。 具备3年以上机械或智能装备类车间工作经验，熟悉设备装配、调试与维修流程，动手能力强，能直接参与一线作业。 能识读机械图纸与电气原理图，熟练操作常用工具及测量器具，精通车间生产各环节流程。 具备现场排产与人员调配能力，能够合理规划日常任务，具备良好的沟通与协调能力。 工作踏实认真，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，服从安排，具备较强的安全意识。 有同行业厂长助理、车间组长或技术骨干等管理经验者优先；持有电工、钳工等职业资格证书者加分。 拒绝浮于表面，要求技术扎实，能深入现场解决实际问题。

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1、负责丝印生产现场的日常管理工作，协调人员与设备运作； 2、监督丝印工艺流程执行情况，确保产品质量与生产效率； 3、协助制定生产计划并跟进落实，处理生产过程中的异常问题。 任职要求： 1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范； 2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应生产一线工作节奏； 4、有相关制造业管理经验者优先。 薪资待遇：具体面议 练习电话：

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节