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生产计划/物料管理PMC3-5年本科存货
一、数据分析与报告 1、定期制作库存分析报表,涵盖库存金额、周转周期、库龄结构、呆滞物料分析等内容,为管理决策提供可靠的数据依据; 2、跟踪并评估备件使用情况,发现异常消耗趋势,提出优化建议; 3、负责备件主数据的维护与更新,保障物料信息的准确性和完整性。 二、流程优化与系统维护 1、持续改进备件库存管理流程,提高作业效率与数据精准度; 2、熟练运用ERP/WMS等仓储管理系统,确保各类数据及时、准确地录入系统; 3、参与或牵头推进与库存管理相关的信息化系统升级项目。 三、呆滞与不良品处理 识别呆滞库存及不合格品,分析成因,并协调相关责任部门拟定处置措施(如降价出售、报废处理、返厂维修等)。
pmc生产计划员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专生产PMC计划生产计划与物料控制
岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、具备1年以上生产计划或物控相关工作经验。 3、熟练掌握各类办公软件,熟悉MRP系统,能够熟练使用ERP软件操作。 岗位职责: 1、依据销售订单及实际生产情况制定每日生产排程。 2、根据生产执行情况及时调整生产计划,并实施全程监控。 3、落实生产计划的执行,跟进进度,协调处理生产过程中出现的各项问题。 4、组织生产、物料及发运环节的协调工作,保障生产任务按时完成。 职位福利:五险一金、免费班车、绩效奖金、免费停车、节日福利、包住、通讯补助、餐补
生产调度员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据下达的主生产计划,将其细化为车间的日/周生产排程,并传达至各生产班组执行; 2、每日监控生产进展,汇总各工序完成数量与工时消耗,及时发现并反馈异常情况(如设备故障、人力不足、物料缺件等); 3、协调处理生产过程中临时的小批量插单或订单变更,确保调整后的计划顺利实施; 4、维护生产计划相关台账,动态更新订单执行状态,为销售部门及管理层提供准确的数据支持; 5、配合MC(物料控制)岗位或独立完成物料需求计算,根据生产安排发起请购申请,并追踪采购到货进度; 6、核对仓库实际库存,确认生产所需物料齐套性,发现缺料风险及时发出预警; 7、负责ERP系统中生产模块的基础操作,包括工单创建、完工报工、工序流转等数据录入与维护; 8、统计计划完成率、工单按时关闭率、物料配套率等核心指标,编制并提交日报、周报; 9、整理和归集生产过程中的异常信息,为上级优化管理决策提供数据支撑。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工业工程、机械类、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上制造业PMC(生产计划与物料控制)、生产调度等相关工作经验,有从事机加工、电子装配、注塑等行业经历者更佳; 3、熟练掌握Excel应用,熟悉ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)生产模块操作,可独立完成工单的录入、查询及关闭等流程; 4、具备良好的沟通协调能力,有意愿长期在制造行业深耕发展,能够从基层执行岗位稳步成长。
物料计划专员
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理采购
岗位内容: 制定物料需求计划,依据生产安排执行物料采购工作。 跟进供应商发货进度,保障物料供应的及时与充足。 维持库存水平稳定,快速响应并处理库存异常情况,及时向上级汇报。 对物料实施分类管理,协助推进相关流程的优化与改进。 任职要求: 具备扎实的物资管理和供应链运作能力; 拥有良好的沟通谈判能力、市场分析判断力及成本控制意识; 具备较强的逻辑思考能力和数据处理分析能力; 本科及以上学历,相关专业背景者优先; 能够熟练阅读和撰写基础英文邮件。
生产物料计划主管
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 对接仓储、物流与生产部门,保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据,通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队,确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、物流或管理类相关专业优先; 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验; 3. 熟练操作ERP/MRP系统,具有较强的数据分析处理能力; 4. 优秀的沟通与组织协调能力,能有效联动仓储、物流与生产各环节; 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址:宁波奉化&台州
物料计划员
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理
工作职责: 1. 物料申购:依据客户订单核查缺料情况并发起采购申请,结合生产排程制定物料到厂计划,跟踪执行进度,并对采购环节进行绩效评估; 2. 开料计划管理:根据生产计划编制开料方案,确保产线不断料,负责开料完成情况的统计通报与考核,收集整理相关开料数据; 3. 原材料库存管理:实时掌握原材料仓库库存状态,监督库存记录的准确性与及时性; 4. 呆滞料与替代料管控:实施呆滞物料的识别与管理,定期提交呆滞料报告并推动消耗,规范替代物料使用流程,监控其使用效率,严格执行审批程序; 5. 完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 年龄20~35岁,大专及以上学历,具备1年以上PMC相关工作经验; 2. 熟练操作Excel,具备较强的数据分析能力,了解IATF16949等质量管理体系相关内容; 3. 具备良好的沟通协调能力,性格乐观开朗,积极进取,能适应较高工作压力。
生产计划/物料管理PMC5-10年本科
1. 负责供应链业务范围内各基地整车零部件的订单下发、过程管控及订单信息化管理; 2. 负责整车项目全生命周期内供应商产能布局规划,具备一定的前瞻预判与规划能力; 3. 统筹管理各基地产能交付风险,牵头对外合作项目的供应链协同推进; 4. 主导供应链产销协同机制建设,依据集团总体计划按月滚动更新供应链需求预测; 5. 负责整体运营体系搭建,涵盖人效优化、培训实施、组织绩效管理等相关工作 任职要求: 1、熟悉汽车制造领域产销协同、采购及供应链运作流程,掌握汽车零部件相关基础知识(如材料类型、结构组成、生产工艺等) 2、具备跨部门间生产与销售协调的实际经验 3、具有运营管理相关实践经历 4、本科及以上学历优先考虑;汽车工程、供应商质量管理、供应链规划与管理等相关专业背景者优先 5、通过大学英语四级及以上,具备将英语作为工作语言的能力者优先,推动基地实现订单线上化下单与交付
计划物控专员
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产物料管理PMC管理成本管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产任务如期达成,兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节运行状态,及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助制定改进措施与优化策略。 任职要求: 1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率,做事条理清晰、严谨踏实,能够适应一定的工作强度。
计划主管
1.2-1.8万元/月
生产计划3-5年大专不需要出差
岗位说明: 1.制定并执行注塑工艺、装配工艺,确保与公司整体目标(质量、成本、效率、交付)对齐; 2.明确团队成员职责分工,优化工作流程,提升团队整体效能和协作水平; 3.确保工艺文件(作业指导书、工艺卡、控制计划等)的准确性、有效性和一致性; 4.推动精益生产理念和持续改进活动在工艺工程领域的深入实施,主导或审批重大的效率提升、成本降低(材料节约、能耗降低、报废率降低)、质量改进项目; 5.代表部门参与项目评审、客户审核及供应商技术交流; 6.团队管理工作,管理幅度10人左右。 任职要求: 涉及到的技术要求面比较广,不仅要精通注塑工艺,还需要有装配工艺及工装方面的经验,具备解决疑难问题的能力。
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与调度管理。 2. 组织协调仓储、物流与生产各环节,保障物料供给与生产节奏同步。 3. 跟踪分析生产相关数据,运用ERP/MRP系统开展数据管理与流程优化。 4. 带领计划调度团队,推动生产任务按时、保质、保量达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、物流、管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验; 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作,具备良好的数据分析处理能力; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效联动仓储、物流与生产部门; 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪:10~12万, 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。
长白班饮料厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 工作地址:江苏省苏州 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
每月5号发工资 模式一 小时工白班19每小时 夜班22元每小时 模式二 计件工资折合小时25到33左右 夜班补贴2元每小时 综合工资9000左右 18到4 5岁 男女不限男女不限 民族不限。 不用穿无尘服 工作时间8.00到20: 00 免费工作餐 工作内容 摆放小磁铁 工作可站可做 可提供宿舍六人间公寓 工作地址:浙江宁波
长白班用品厂免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
六月小厂开招!!! 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事专员1-3年大专有劳务经验,懂电脑,会开车长白班,要求长期做弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.核对每日入职人员信息,确保数据准确、及时录入系统 3.定期检查员工宿舍安全与卫生状况,做好记录与反馈 4.熟练使用Excel等办公软件制作并维护各类人事报表及台账 5.协助开展基础招聘、考勤统计及日常行政支持工作 任职要求: 1. 年龄20-35周岁,形象端正,沟通表达清晰 2. 熟悉Office办公软件,具备基础表格制作与数据处理能力 3. 工作细致负责,具备良好的服务意识和执行力 4.有HR相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应长白班、上六休一工作节奏,服从岗位安排
销售专员
1-2万元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待,完成销售目标; - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案,提升客户满意度; - 维护客户关系,跟进潜在客户,促成交易达成; - 参与市场推广活动,协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限,专业不限,新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先; - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展销售工作; - 熟悉汽车产品知识,了解汽车市场动态; - 工作积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神; - 接受无经验候选人,试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制,月休4天,上班时间早九晚六; - 员工团建、专业培训、节日福利; -激励奖励、销售奖金、年终奖金; -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成; -底薪按照国家最低工资标准计算,提成根据个人的业绩计算; -基本上月薪在1-2万,稍微努力下,能到手2-5万,新资上不封顶。
PMC经理
8000-13000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险单休有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先
物料员经验不限学历不限
6/11日正常招聘 工作内容:物料分发与补给,将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位:维修员 1 名,物料员 1 名, 长期工,岗位津贴(物料员),转正后有100-200 招聘要求:22-42岁,身体健康 工作时间:长白班08:00-20:00,中途有休息吃饭时间 工资待遇:14元/小时(),综合工资3800-4500元/月 结算方式:每周五结算上一周工资500元,微信/银行卡,剩下工资次月25日结清。 吃住:不包吃厂区内有食堂,也有微波炉可自行带饭,暂时还没住宿。 工作地址:南宁高新区万纬物流园附近
钣金车间物料员
6000-8000元/月
物料员1-3年学历不限不需要出差
钣金车间物料员
计划专员
6000-9000元/月
生产计划1-3年大专
岗位要求: 1、根据商品动销数据分析、市场行情分析、采购成本核算、滞销预防等信息,制定备货商品备货等级及备货需求审核。 2、负责备货计划、销售订单的下达及商品交期跟进。 3、负责备货异常的处理。 4、接受上级的统筹安排,完成上级赋予的其他项目性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1-3年以上计划工作经验; 3、熟练操作办公软件和计划相关系统,需要有熟练处理数据能力。 4、良好的执行力及负责的工作态度。 5、单休,考虑的欢迎投递。
生产计划1年以下大专计划员长白班不需要出差五险一金包吃住单休
招生产计划员和物料计划员两种 最好有相关经验!!! 试用期4300 转正4800 包吃住买社保查长白班 不住宿补贴200
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息: 1. 负责生产计划的制定与统筹安排; 2. 人员配置优化及技能培训组织; 3. 生产进度的跟踪与动态调整; 4. 车间现场(含生产与仓储区域)布局规划与整理,持续优化生产流程效率。 岗位要求: 1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备维护相关技术; 2. 熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节); 3. 具备丰富团队管理经验,擅长日常行政事务管理及安装任务调度; 4. 了解生产与安装全流程,具备良好的成本控制意识; 工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本; 3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率; 4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题; 5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标; 3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平; 4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
品质技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备光伏行业3年以上工作经验,全面主导技术部与品质部的产品管理事务,统筹检验员及技术员开展工作,落实企业品质控制方案,达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成产品质量相关指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数,编制相应的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有效数据支持。 3、针对质量检测中发现的问题,组织沟通分析,追溯根本原因并推动及时整改。 4、策划并实施质量检验项目,推进质量体系认证工作,持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。 6、掌握行业内竞争产品信息,开展竞品分析(含检测对比、成本评估),熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。 任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历;熟悉竞争对手产品,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。
线束设计开发岗
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容: 1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。 2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。 3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。 4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。 任职要求: 1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。 3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。 4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
浙江省,宁波市奉化区,方阳南路108号
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制文员
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作; 3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力; 4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境; 5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点:宁波大市区范围 感兴趣者可联系我,期待您的加入!
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责: 1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定开发目标并开展风险识别与评估; 2、牵头技术难题攻关,开展根本原因分析(Root Cause Analysis); 3、组织实施台架及整车NVH试验,完成测试数据采集与深度分析; 4、制定EOL下线检测标准,推动产品NVH性能的一致性管控; 5、定期组织技术交流与内部培训,提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域; 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验; 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件,精通信号处理技术(达到master user级别); 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法,了解齿轮加工制造工艺流程; 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础; 6、具备较强的抗压素质,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7、有海外学习或工作经历者优先考虑
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