工程维修1、45周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求；持有有效电工特种作业操作证；2、具备办公楼、产业园、写字楼、小区工程维修相关工作经验者优先；3、熟悉水电维修基础业务，动手能力强，工作认真负责，服从工作安排，具备安全作业意识。1、负责办公楼公共区域、办公用房日常维修养护，包含水电、照明、门窗、给排水等故障排查与及时处置，保障楼宇设施正常使用；2、严格执行设备房日常巡检工作，做好高低压配电、水泵等设备运行状态检查，完整填写巡检台账记录，发现隐患及时上报并处置；3、落实楼宇设施设备日常维护保养，做好维修工具、备件保管；4、配合完成消防设施日常检查，做好安全隐患排查；5、完成领导交办的其他工程相关临时性工作薪资福利:工资5500--6000/月，缴纳五险；享有节假日补助、高温补贴、年终奖金招工人数:数名早8:00?17:00，做六休一工作地址:杭州湾玉海东路136号

本物业招聘工程维修师傅：年龄要求56周岁以下；持有低压电工证；有物业工程相关工作经验优先，动手能力强，做事踏实，服从工作安排。薪资福利工资面议月休4天节假日补贴缴纳社保高温补贴食堂提供有偿一日三餐工作地址：海曙环城西路联系电话：

【招聘】物业公司诚聘以下岗位：工程维修：30-45岁，单休，工资5000-5500，能吃苦耐劳，学习能力强，懂弱电优先考虑，负责所管区域的日常维修工作地点：宁波市鄞州区罗蒙环球城对面小区联系人：周女士

招 聘某单一项目，诚聘要求：年龄60岁以下工程技工1名，持证人员，有高配优先，双休，交社保工作地点：鄞州区惠康路8号。联系电话汪先生

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

物业公司维修工，工作时间8:00-16:30，做6休1，持低压电工证，有年休，年底奖金，提供工作时间中午一餐工作餐

慈溪科技西路学校，招聘夜间值班工程1名，值班时间:22:00-8:00,有地方睡觉，夜间有紧急事情需要处理，工资3000左右，有意向者电话联系，何女士

招聘：小区工程师傅一名，年龄50-60岁，月休4天，工资面谈，节假日和高温费另算，有高配低配证，有工作经验优先录用，工作地址：百丈路石浦大酒店附近联系人：王女士。联系电话：

物业直聘1、工程维修1名，身体健康。2、岗位要求；50周岁以下，持有高压或者低压电工证，有小区工程维修经验。3、薪资待遇：5000-6000元/月，月休4天4、免费提供宿舍。5、联系电话（）：

招聘：综合维修工薪资：3500-4000元/月岗位职责:1.负责各类设备设施的日常维护与故障检修2.承担水电系统的基础巡检与应急维修工作3.响应突发性维修需求，及时处理现场问题4.保持工具及工作区域的整洁与安全任职要求：1.具备基础的水电及机械维修能力，能独立处理常见故障2.身体健康，适应多场景作业环境，能承受一定体力劳动3.工作踏实认真，服从工作安排，具备较强的责任意识4.具有良好的沟通能力，能与其他岗位协作完成任务5.需要低压电工证

宁波市余姚市招开槽/切割

招聘 岗位：注塑工两班倒 岗位：装配工长白班 薪资：18每小时，每天日结200元/天，餐补14 /天。 年龄：18‑55周岁，要求认识字，需要填写生产报表 住宿：免费厂内住宿，4‑6人间，厂吃厂住，吃饭费用自理 其他：长期日结工

安装热油管道 要求包送检包拍片

长白班/空调车间 计时20元每小时，月工时330-360小时 招聘岗位： 装配工： 【人员要求】： 18-50岁，男女不限、民族不限（） 【工作性质】： 长白班站班，流水线，打螺丝、打包装、插端子 【工作时间】： 8:30-21:30 注塑工： 【人员要求】：18-50岁，男女不限 【工作性质】：两班倒坐班，剪料头、修毛边 【工作时间】：8:30-20:30对班倒，一个星期倒一次班，夜班补贴25/晚 【吃住问题】：包吃两餐；厂外公寓住宿6-8人间，空调热调器、独立卫生间，水电平摊 ️注意：入职需提供体检报告 地址:小曹娥开发区现在开车30分钟 集合时间：中午12:00集合/自己到厂门口的时间9：00-15:00

小电器厂火热招聘 长白(空调车间） 岗位：装配·打螺丝·无需经验·上手快 年龄18--45 长白班为主；计时19/小时 上班时间；早上八点到晚上九点左右下班 包吃包住 宿舍离厂区50米，水电宿舍人员平摊 要求；长期工

找师傅一个，工资电议。

成都市做维修，主要做机电设备维修，每天在成华区崔家店上班，公司有车负责送到当天工作位置，需要年龄在45岁以下，有一定工作经验，月休四天，节假日都正常休息（如春节，国庆，五一），月薪4000-5000，购买社保及医保

综合维修招聘要求：低压电工证，能开无犯罪证明、身体健康，服从主管领导完成水电及日常维修工作年龄：55岁以下班次：正常班双休工资：3500地点：河西区平江道银河广场附近联系人：

物业公司招聘维修工一名，要求60岁以下，身体健康，懂水电维修。带薪休息每月两天。待遇面议电话

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排。维修工工资在3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在的所打卡一次即可，工资3500元。以上两工作均为三方合同、派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干。

跨境电商公司新设服装工厂，现招聘服装车间师傅一名， 要求车缝技艺娴熟，能适应电商快反生产节奏， 擅长小批量、快速翻单的生产模式， 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点， 合作方式灵活，多种模式可协商。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

招聘：因公司业务发展需要，北仑大契柚米社区公寓楼招聘综合维修数名，要求：1-3年工作经验，高压证，特种作业证，身体健康，无犯罪记录，相貌端正，年龄在28-50周岁（可放宽年龄55周岁以下），工资4000-5000元/月，五险，做六休一，地址位：北仑大契柚米社区，联系电话

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

招聘生产经理/主管，有意者请随时联系咨询~

岗位职责: 1. 负责座椅骨架的结构设计与开发工作； 2. 承担座椅骨架相关数据的建模与输出； 3. 编制及维护座椅骨架的技术资料与文档。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上汽车座椅骨架设计开发经历，掌握骨架设计方法及制造工艺流程； 3. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具，具备扎实的建模能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进展； 5. 学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新设计理念与技术知识。 项目稳定 ~ 薪资可谈！！！ 上班地点：深圳/西安/保定/宁波/芜湖/郑州

42000散货船制造，

一、工作内容 1. 仓库规划与管理 负责制定和优化仓库布局规划，确保货物存储安全，提高仓库空间利用率。 建立健全仓库管理制度和流程，包括货物的出入库管理、库存盘点、货物保管等，并监督执行。 2. 库存管理 准确地进行库存盘点，每月定期提供库存报告，确保账实相符。 根据生产计划和销售需求，合理制定安全库存和采购计划建议，避免库存积压或缺货情况。 对库存货物进行分类管理，定期对呆滞物料进行清理和处理。 3. 人员管理 负责仓库团队的组建、培训和绩效考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 合理安排仓库人员工作任务，确保仓库日常运作顺畅，包括货物的装卸、搬运、分拣等工作。 定期组织仓库人员会议，沟通工作进展情况，解决工作中遇到的问题。 4. 物流与供应链协调 与采购部门、生产部门和销售部门密切合作，及时沟通货物的供应、库存和需求信息，确保供应链的顺畅运作。 安排货物的运输和配送，选择合适的物流方式，监控物流运输过程，确保货物按时、安全送达。 负责仓库与其他相关部门的信息对接工作，及时处理各类物流和库存相关的问题。

会做标书，生产跟单