海曙区洞桥上水碶产业园区招工程二名，高配工和电工，保安，保洁数名，工资待遇面议。联系人：杨先生

兼职维修师傅|无|慈东工业区龙镇二路9号|数名|面议|

1⃣夜班保安1名，上班时间19:00-7:00，身高170以上，18-35周岁，无犯罪记录，12小时，做六休一 地点：宁波市海曙区-中湾广场附近新写字楼 2⃣万能工1名，要求有电工证 海曙大市区上班，薪资待遇面谈 联系人：赵老师

岗位名称：万能工；物业维修工。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有3年以上高配电工工作经验；3. 抗压能力强，需住校，能够适应倒班工作。 薪资待遇：1. 入职缴纳五险一金；2. 享受节日福利、年度疗休养、高温补贴及定期体检；3. 提供双休及法定节假日休息，并有人性化假期安排。

综合维修工 薪资福利:工资面议 工作地址:象山丹东街道博浪海港城

江北翡翠东方 急招小区工程 年龄60岁以下，必须持证电工证 月薪5000-5500，缴纳社保 做六休一，每周休1天 电话：

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骆驼街道/北侧商务楼：急招秩序形象岗，要求175CM以上，18岁--30岁，长白班，做六休一。 教育发展学院：55岁以下保安，要求有保安证170CM以上，退伍军。 李包丽泰九龙康养中心招一名项目经理，本地；高配电工万能维修员一名（需要有高压证件）；厨师1名，需要有经验，想应聘的可以私我~~ 澥浦番茄园招长工一名，要求身体健康吃苦能干50-50左右岁， 最好有记录。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查，及时发现并处理维修问题，确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作，快速响应并处理突发性维修事宜，最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作，确保维修工作顺利进行，并提供专业建议。 任职要求： 1. 40周岁及以下，高中及以上学历，五官端正。 2. 须持有高低压双证（高压证优先） 3. 具备相关的物业工程维修经验，熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。

宁波市慈溪市招隔断、装修木工

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招聘 做双面门襟10名，34一打 做橡胶领10名，36一打， 2.7万件，可以做二十天， 园中路148号三楼文丹服饰

薪资待遇： 计件工资超产奖励岗位补贴餐费补贴高温补贴 月综合7000以上！ 工作要求： 18～48岁以内 小学毕业 身体健康即可

这里明天需要3个湿贴泥工吴师傅

招聘: 万能工，工资3400+100+312+300能耗绩效+100日常绩效➕社保，工作地点群力第一大道1666号，同步

维修工 6000-10000元，长期工 缴纳保险

急招综合维修工，要有低压电工证，年龄53以下，条件好可放宽年龄，有工作餐，上六休一，工资4500交社保，工作地址，新港开发区恒广路厂区，附近人优选。 联系电话： 傅

维修工招聘幼儿园诚聘维修人员一名工作职责：负责园内水电、上下水检修维护，桌椅、木板、各类器械修缮，日常设施维修，协助物品搬抬等相关工作。任职要求：熟悉水电维修，动手能力强，品行端正，待人温和，工作积极踏实。薪资待遇：月薪2800元，法定节假日正常休假，薪资稳定，工作环境舒适。致电咨询

招聘：工程维修工（电工） 薪资：4500元以上/月 工程维修工（电工）

因公司业务扩张，急需招聘两名班长，能适应白夜班，有3年以上喷涂经验，接触过安川机器人，会简调动程式和程式修改，责任心强，有独特的管理魅力，能吃苦耐劳，公司供吃，有住房补贴500元，薪资1.1w-1.5w。地址，宁波奉化盛源路193号，电话，联系人：李

宁波嘉扬汽车零部件制造有限公司 招聘 冲压设计师2名 单冲模 主要拉伸 整形 年龄30-50岁 早八晚五 单休 薪资面试 招聘 冲压模具工3名 年龄25-48岁 早八晚五单休交 薪资面试 冲压车间 冲床主管1名 年龄30-48岁 早八晚五 单休 薪资面试 招聘 钳工一名 年龄30-48岁 早八晚五单休 薪资面试 车间主任 1名 年龄30-48岁 早八晚五单休 薪资面试 小七

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

万能工1名，要求有电工证 海曙大市区上班，薪资待遇面谈 联系人：赵老师

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

浙江宁波临山镇车站东路282号正在招聘一名维修员。

有没有万能工的。

①根据订单跟踪记录完成状态 ②内部对接业务跟单，安排包装人员包装发货。仓库发货。 ③服从生产管理工作安排 ④根据订单忙和忙加班与否。 工资面议！

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。