岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

任职要求 1. 年龄30–48周岁，钢厂连铸工段长岗位任职满3年以上，熟悉连铸整条生产线工艺与设备。 2. 精通结晶器、振动机构、扇形段、拉矫机、冷却水路、液压系统常见故障预判与应急处置。 3. 熟练调整浇注工艺参数，可独立处置堵流、漏钢、铸坯脱方、裂纹等现场突发问题。 4. 具备班组管理能力，责任心强，重视设备预防检查，执行力强，能够落实各项现场管理制度。 5. 适应高温车间、倒班工作制，服从公司管理。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用合理分析手段完成杂质谱解析，并提出可行性优化策略； 3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调试与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，保障任务准时交付； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解固相合成反应机制，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具备良好的中英文书面表达能力； 6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。

岗位职责: 1.合理调配车间生产任务，确保生产计划顺利推进。 2.跟踪生产各环节，保障产品质量与工艺标准达标。 3.开展员工技能培训，提升团队操作能力与作业效率。 4.汇总生产相关数据并进行分析，持续优化生产流程。 5.完成上级交办的其他与生产相关的各项工作。 任职要求: 1.有团队管理背景，具备多岗位协同组织能力。 2.语言表达流畅，能够准确传递生产任务与目标要求。 3.工作积极主动，能快速响应生产异常并推动解决。 4.掌握常用办公软件及生产管理系统的使用方法。 5.具备较强学习能力，能适应工艺升级与技术迭代。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

班组长职位JD 负责生产计划落地，严控进度偏差，推动能持续提升。 负责把控产品质量规范，及时处理现场不良品并推动改善。 岗位职责 3、负责员工安全技能培训，排查生产隐患客实设备日常保养 见场管理细节。负责看板可视化，夯实5S现场标准，迭代4、 负责技能培训，搭建人才梯队，打造高绩玫稳定团队。 任职资格 职位亮点 年龄28-45岁，大专及以上学历 2年在中型企业担任班组长岗位、有生产乳胶等制造行业经验优先:3年以上中型企业同等岗位工作经验，至少 熟练使用OFFICE、Excel等办公软件 3、 让睡眠更加舒适和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利 情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡 定义者梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的 乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

装配理发器剃须刀。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务； 4、完成与其他领班之间的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程； 2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力； 3、能够熟练操作伺服机械手，并独立完成编程作业； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。

1.负责CNC车间的日常生产管理与工作安排; 2.组织并监督生产计划的执行，确保按时完成生产任务； 3.协调设备、人员及工艺流程，提升生产效率与产品质量； 4.熟悉(发那科、三菱、西门子、兄弟机);系统能编程; 5.熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护; 6.具有较强的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常 7.工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场管理环境；

宁波市余姚市招电焊(焊工)、二保焊/气焊、其他焊工

宁波市余姚市招水电出租房

宁波象山招建筑木工包工，地下室，支模拆模，1万多平方，展开面积，

[庆祝][庆祝]禁止暑假工，长期小时工，只要没有案底通通包进！！！ ——————————————————————— 日结-19元/小时-190-228/天 [爆竹][爆竹]不用体检—不查征信 [爆竹][爆竹]入职签订合同有保障 [爆竹][爆竹]身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！                          男女不限，23岁-39岁，包吃住（每月包吃16天，每天1餐）园区有饭堂，公寓式宿舍，4-6人间，水电费平摊，配有空调，热水器，独立卫生间，百货店，，。 工作内容：小件汽车零件打包，发货，包装等岗位，工作简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带，可以带手机上班。 上班时间：两班倒 白班：8：00-20：00 夜班：20：00-8：00 半个月倒一次班，中途有休息吃饭时间1-2小时。 入职须知：不能有案底，其他什么都不查，工资发微信公众号，银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少做30天，可长期做 面试接人时间：9：30-10：30——13：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待

海曙天一附近招聘煮面师傅一名，要求能吃苦耐劳，能适应早晚班，工资6000，月休两天，有休息的朋友联系我，

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质，能够以身作则，带动班组和成员发展，确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求：班长应具备较高的组织、协调和管理能力，能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案，实施好班组管理和工作指导，确保班组工作的质量和效率。 技术要求：班长应具备一定的技术水平和实践经验，能够为其他成员提供技术指导和支持， 面对技术难题能够迅速解决，并制定适合的技术方案，确保工作顺利进行。

工厂生产，钢结构二次班组长，有钢结构经验

不能接受做六休一的，勿扰！ 1、 协助厂长安排生产计划及日常生产前准备。 2、 负责生产现场记录的收集和整理、确认。 3、 生产前产品的样品准备和确认。 4、 完成上级交办的其他事项。 5、协助厂长合理的安排人员，以及人员考勤，加班，临时工安排等 需有食品厂经验

岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程，确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作，确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动，保持仓库环境整洁，物资分类明确。 5.负责仓库安全管理，包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题，保证仓库运作。

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施，合理调配资源，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督压铸车间的日常运作，保障生产流程顺畅、高效； 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合，提升生产效率； 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求； 5. 推动压铸工艺优化与成本控制，持续改进生产管理水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动跨部门协作； 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护； 3. 具备较强的现场管理能力，能及时发现并解决生产异常问题； 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力。

工作职责: 1、负责物料单据的录入与核对工作 2、完成日常文书处理及相关临时交办任务 任职资格: 1、熟悉ERP系统的操作使用 2、具备良好的计算机操作能力，工作细致、认真负责 3、具有大专及以上学历

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

工作内容： 负责物料的出入库管理、与供应商核对账目、登记车间每日生产产品数据等 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作；工作细致认真，条理清晰；适应高强度工作节奏。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验。优秀应届毕业生可考虑。须持有叉车操作证并具备实际驾驶能力

1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

工作内容： 1. 负责管辖范围内生产车间的日常运行管理，制定并执行生产管理相关文件，监督各项生产制度与流程的实施，落实物料平衡控制，妥善应对生产过程中的故障及突发事件。 2. 组织推进车间工艺执行，主导生产过程中质量、设备、安全环保等问题的处理，开展事故调查、原因分析与整改措施落实。 3. 负责车间设备管理工作，督促设备维护人员履行职责，落实预防性维护措施，保障设备正常运转与完好状态。 4. 对员工进行培训与指导，持续提升团队专业技能与操作水平。 5. 协助开展生产运营与人员管理工作，参与编制月度生产计划，监督并推动产品质量与产量目标的实现。 6. 建立并执行所辖车间的劳动纪律管理制度和绩效考核机制。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化工或医药相关专业背景。 2. 拥有至少三年化工或医药行业生产车间管理经历，同时具备三年以上一线实际工作经验，有精细化工企业工作经历者优先考虑。 3. 熟悉精细化工生产流程，具备较强的现场管理能力与成本控制意识。 4. 掌握精细化工领域在生产、安全环保、设备及工艺方面的法律法规及相关技术知识。 5. 具备良好的沟通协调与计划组织能力，性格偏外向，作风正直严谨，懂管理，责任心强，拥有较强的领导力与团队管理经验，善于人际交流，能有效应对突发情况。

卫浴产品，锌合金手柄，打砂，清光。 铜配件，打砂，清光。

岗位职责： 1、全面主导公司产品交付相关工作，涵盖生产管理、质量管控等方面； 2、组织制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、主导量产产品生产工艺、质检流程的建立与优化，持续提升生产效率与产品品质； 4、牵头规划生产交付团队在设备配置与人员配备方面的资源投入； 5、负责生产团队的日常管理，包括员工培训、工作指导及绩效评估； 6、推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行； 7、统筹物料调度与进度跟进，确保生产所需物料供应及时、使用合理； 8、通过生产数据分析，不断优化生产及检验流程，降低运营成本，增强产品竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年及以上基层管理岗位工作经验； 2、熟悉电子类产品制造工艺及质量管理体系（ISO9001、IATF16949）； 3、具备ERP、MES系统操作经验，熟悉BOM搭建及相关实际应用； 4、为人诚信踏实，工作主动积极，抗压能力强，注重结果，具备良好的问题处理能力； 5、具备较强的团队协作精神和责任意识，拥有职业化行为习惯及优秀的沟通协调技巧； 【特别要求】有电源行业从业背景者优先考虑。