
生产储备干部
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责
1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标
2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率;
3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准
4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。
二、任职要求
1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验
2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先;
3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力;
4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作;
5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排;
三:福利待遇
1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善;
2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
丝印师傅
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责丝印生产现场的日常管理工作,协调人员与设备运作;
2、监督丝印工艺流程执行情况,确保产品质量与生产效率;
3、协助制定生产计划并跟进落实,处理生产过程中的异常问题。
任职要求:
1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范;
2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作认真负责,能适应生产一线工作节奏;
4、有相关制造业管理经验者优先。
薪资待遇:具体面议
练习电话:
CNC领班
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 负责CNC车间的日常生产管理与工作安排;
2. 组织并监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务;
3. 协调设备、人员及工艺流程,提升生产效率与产品质量;
4. 熟悉(发那科、三菱、西门子
服装后道主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
线长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理食品/饮料家电家居家具
1、车间人员管理;2、车间5S管理;3、安排日常生产;4、产品交期回复;5、生产效率提升;6、质量管控;7、工装夹具;8、设备维护。
镇海蛟川电子厂+长白班+月6000
5-6千/月
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃20人以上月结不体检可预支
月综合工资6000元
男女不限,18-45岁
招聘岗位:普工,操作工
长白班,包吃,不体检
20号发上月工资,可以预支
来几个搬运工400一天 包吃住可带手机 下班就发
400-400元/件
搬运工装卸工包住五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
指挥工
东钱湖横溪招聘一名司机和一名指挥,过几天将安装新工地,不提供宿舍。薪资为7000+25-5500+20,按月发放。要求靠谱的人员,有意者可联系。
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈
4.协同品质、工程、物料等部门,及时处理产线异常与跨部门问题
5.做好现场5S管理、设备点检及基础安全巡查,营造规范有序的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4. 熟悉ISO/QC七大手法等基础质量管理工具者更佳
5.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
普工 包吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
【芜湖奇瑞4期工厂】新建工厂
18-40岁 招聘
普工岗位名额不限 焊装设备岗位 焊装班长岗位
企业主要汽车车身,辅助工作站班为主,订单稳定+工时超级高,不是流水线,普通工装+不过安检。
注意事项: 入职缴纳社保五险一金
面试需有身份证原件,身份证复印件,浦发/建设银行卡原件,没有银行卡原件APP能查到也行。
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
金属成形组长/技术员(可培养)
6千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1/前期:车间一线生产,行车吊运工件、工件清理、产品自检;学习封头压制整套工艺。
2/储备培养:学习生产安排、班组安全管理、质量管控、生产异常记录。
3/晋升副班长后:协助班长统筹班组生产任务、安全检查、人员协调、记录生产台账。
有机械行业经验 会开行车的优先
工资待遇
学徒阶段 200+奖金
操作工阶段 220+奖金
熟练工阶段 250+奖金
高级工阶段300+奖金
班组长阶段350+奖金
储备干部
4-5千/月
生产管理3-5人经验不限大专
1深入车间一线学习设备全套工艺流程,熟练各工位实操要点
2熟悉基础现场管理体系,跟进产线日常生产管理
3及时响应一线员工遇到的操作难题,排查生产实操问题
4协助领导完成交代的相关事宜
5机械相关专业
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休服装/纺织/鞋包经验
服装厂招车间收发一名,男女不限,要求有这方面工作经验一年以上,18-55周岁,工作时间:8:00-17:00,单休,工作地址:宁波高新区梅墟街道晶辉路,联系人:刘
IPQC组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 人员管理(班组管理核心)
1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理,合理排班、定岗分工,统筹白/夜班巡检工作,保证各工序巡检岗位无空缺。
1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训,包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。
1.3 负责日常绩效考核,包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律,每日/每周统计班组绩效。
1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律,处理员工请假、调班,协调班组内部矛盾。
1.5 组织班组每日早会:宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
工厂文员生产跟单1-2人月结中专/中技
岗位职责
1. 负责从订单接收至成品交付全流程跟踪,确保生产进度符合客户交期要求;
2. 协调生产、采购、质量等部门,解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整等);
3. 每日更新生产排期表,向客户及内部团队同步订单进度;
4.协助完成出货资料整理(如装箱单、质检报告等),确保单据准确无误;
5. 定期复盘订单完成情况,提出流程优化建议。
任职要求
1. 中专及以上学历,等相关专业优先
2. 1-2年以上生产跟单经验,熟悉五金产品生产流程者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,能独立制作生产进度报表;
4. 具备优秀沟通协调能力,能适应快节奏工作环境;
5. 责任心强,注重细节,对数字敏感,有质量管控意识。
薪资福利
1. 月薪6500(视经验能力面议)。
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付;
2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性;
3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求;
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先;
4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责:
1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作;
2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务;
3. 编制机器人相关技术规范文件;
4. 组织实施面漆材料上线投罐调试;
5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证;
6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布;
7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责;
8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持;
9. 推动专业能力提升与知识库建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业;
2. 具备6年以上涂装领域工作经验;
3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程;
4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统);
5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力;
6. 具备基础英语沟通与读写能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程;
3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
要求有三年以上的带组经验, 30 -5 5岁
6-8千/月
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
设备主任/主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责设备从采购到报废的全周期管理,涵盖安装、调试、运行、维护等环节,保障设备稳定运转。
2、及时处理设备故障,制定并执行预防性维护方案,降低停机频率。
3、优化设备管理规范,建立标准化作业流程,开展操作人员的技术培训与能力评估。
4、配合上级完成团队日常事务的组织与协调工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业,具备5年以上大型制造企业设备管理实战经验;
2、掌握系统的设备管理理论及机械/电气基础技术知识;
3、工作认真负责,具有较强的沟通协作意识,有团队管理经历者优先考虑。
CNC班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
注塑领班/注塑调机员
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新北仑小港注塑领班招聘在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。