店长有管理经验者优先，组织协调能力强，有责任心。负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成业绩目标。薪资福利:底薪+提成+公休+奖励招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:畛河路南新城国际楼下7号

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

9.30到晚上22点一周休息一天

金鹰面馆招聘店长，工资6800元，餐饮经验，月休4天，工作时间9:00～9:30，联系人何经理。

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘：店长（有美业门店管理经验+8小时+包吃住+年薪10-30w）薪资：10000-30000【招聘岗位】：店长【招聘数量】：2名【职位描述】：五官端正，形象气质佳；富有亲和力，有较好的服务意识；有沟通能力，有3-5年美业门店管理相关从业经验者优先考虑；【工作内容】：1.负责门店日常经营管理工作2.各尽所长，你的优势一定会在公司得到发展。3.不用有所顾虑，真心招能人。【薪资待遇】：10000-30000元/月【福利待遇】：专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游【工作时间】：8小时，做六休一【工作地址】：高淳8店同招，就近分配【面试地址】：宝塔路350-25号（波西塔诺店）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

新店开业QoWO品牌招聘啦~【位置】河西金鹰【职位】店长【薪资】底薪7-9k+提成，综合8-15K【要求】：35岁以内，高端零售店铺销售经验优先~【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！

店长门店：1103金陵天地店工作地址:南京市建邺区金陵天地负一楼悦活里超市

带领员工做业务，签单

厂名：六合印染厂） 大龄工日结二人间宿舍、吃住在厂 没有任何费用   【岗位】拉布车间、放布车间   【要求】男女不限18-55周岁（超龄提前报备）   【薪资】17元/小时，17*12=204元，后日结！   【工作时间】8.00-8.00，12小时两班倒   【吃住】免费包2顿，免费住宿，水电费平摊，，当天安排住宿！   【备注】本地人也可以，，其他都可以，先上班后体检 【面试时间】殷巷11：40接，厂门口13:30

职责与工作任务Responsibility and Tasks 1. 根据产品和用户生产工艺要求，进行锅炉自动化仪表及电气控制原理图的设计； According to the product and user production process requirements, the boiler automation instrument and electrical control schematic design; 2. 编制电气仪表设计技术文件，参加设计评审； Prepare technical documents of electrical instrument design and participate in design review; 3. 编制电气仪表设计部分采购清单； Preparation of electrical instrument design part of the purchase list; 4. 为客户提供技术咨询服务； Provide technical consulting services for customers; 5. 根据现场需要，进行仪表电气部分的调试和安装指导； According to the site needs, the electrical part of the instrument debugging and installation guidance; 6. 项目初期与甲方进行电气自动化控制方面的技术交流与沟通； Technical exchange and communication with Party A on electrical automation control at the early stage of the project; 7. 就甲方对电气方面提出的问题与总部（Essen）进行联络； Contact the German headquarters (Essen) on the electrical issues raised by Party A; 8. 分包商的评审工作； Review of subcontractors; 9. 根据客户要求或实际生产中出现的问题，按相关程序与规定进行设计更改及设计优化； According to customer requirements or problems in actual production, design changes and design optimization according to relevant procedures and regulations; 10. 积极关注行业发展动态，总结设计研发经验，持续改进； Actively pay attention to the development of the industry, sum up the design and research experience, continuous improvement; 11. 按公司的规定接受专业知识和技能培训； Receive professional knowledge and skills training according to the company's regulations; 12. 上级安排的其他相关工作。 Other related work arranged by superiors. 任职资格Qualification 1. 本科或以上学历，电气自动化专业； Bachelor degree or above, major in electrical automation; 2. 5年以上锅炉自动化仪表电控设计开发、调试经验； More than 5 years of experience in design, development and commissioning of electric control for boiler automation instruments; 3. 熟悉国内外的锅炉设计标准； Familiar with domestic and foreign boiler design standards; 4. 中级工程师职称； Intermediate engineer title; 5. 具备专业英语知识，较强的英语交流能力； Have professional English knowledge, strong English communication ability; 6. 能够熟练运用相关的办公软件和设计软件； Proficient in office software and design software; 7. 工作耐心细致、责任心强； Patient, meticulous, strong sense of responsibility; 8. 善于学习和创新，领悟力强； Good at learning and innovation, strong perception; 9. 较好的协调沟通能力，团队合作意识好。 Good coordination and communication skills, good sense of teamwork.

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南京舞台搭建招聘小工，年龄50岁以下，体型瘦小者不考虑。工作内容为杂活小工，需要一定体力，能吃苦耐劳。薪资按天结算，当天发放，保底8小时160元，加班每小时20元（加班需配合）。工作期间提供水和饭，不扣除吃饭休息时间，工作自由。有意者请报名，今晚8点从殷巷坐地铁出发，目前还差一人。

南京市栖霞区招工地力工、工地小工/杂工

果蔬店长薪资福利:工资面议招工人数:5名每月公休两天，年节发放福利，夏季旅游，工作满一年者享受带薪休假5天和13薪待遇。以上人员有工作经验者优先工作地址:岭西玛钢店

招聘：驻马店小冠优中心医院附近小冠优招聘店员薪资：2800-4000招聘店长:6名店员:2.时间不耽误接送学生、早7：30-11:30、下午14:00-15:003.年龄:**岁-45、性格外向，沟通能力强、有相关工作经验者优先。

弦高小吃店长5000-7000【待遇】4000保底+提成，到手工资保5000以上50岁内，善于做小吃和管理地址:弦高二期联系:

承德德高｜招聘店长1.负责公司业务订单录入，进销存的系统数据维护2.有建材行业工作经验优先，无经验可带薪培训3.现有会员的销售维护薪资：无责底薪+提成+绩效奖励。联系人：潘先生联系电话：（）

店长人品踏实稳重，服务热情，具备一定销售能力，工作认真负责。发展优秀者可入股共谋发展。薪资福利:6000元-8000元（店长）招工人数:2名工作地址:高新区阳光美湖天地

外卖店接单制作打包 看清楚描述内容能接受在发信息！！！外卖接单制作打包食品粗加工， 外卖订单制作打包等 工作时间早9到晚9 ，包吃有包住宿， 每月15号发工资 固定无责薪资5000元 ，请看清这里内容，能接受后在沟通 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照标准流程完成餐品制作、分装、打包及贴单工作 3.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与操作规范 4.配合门店日常运营，协助理货、补货及基础清洁工作 5. 主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日工作

美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒，空调室内工作，无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁 所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来 1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订 单，去分拣配货，放在固定位置即可。 2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架，物品上下架， 入库。会有体力活。 3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货，规定时间内货物 摆放，薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚) 4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上 该岗位面试过程，有意者可直接交换电话或者微信沟通细节

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公设备 4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班制工作安排

收银员理货员男女不限，卸货员3名

卖猪肉师傅， 卖牛羊肉师傅 卖鱼师傅 收银员

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、20-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 1。小时工白班19元/小时，夜班21元/小时 2、全职实习期一个月3600-3800转正后薪资待遇：3800-5000元/月，夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： ， 4、休息时间：月休四天 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、，社保等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、 晋升平台 、工作地点：江宁区（可就近分配）建邺区，浦口区，鼓楼区均有店铺 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理 短期寒假工需要过年在岗上班，休息按正常排班来

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

无坐班、提成制、需要本地爱打南京麻将、有牌友资源的，联系电话

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35