岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

无经验或无统筹管理经验者请勿打扰！ 【岗位职责】 1、负责公司日常采购及办公环境的维护与管理； 2、监督办公室卫生清洁状况及物品摆放的规范性； 3、管理公司重要档案资料，组织并执行库存盘点工作； 4、对接并维护合作供应商关系； 5、统筹安排行政前台的日常工作与任务分配； 6、策划、协调并落实公司大型活动及团队建设活动； 7、完成上级交办的其他行政事务。 【任职资格】 1、年龄26-32岁，具备三年及以上行政相关工作经验； 2、身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备较强的沟通能力与主动服务意识； 4、工作条理清晰，积极主动，执行力强； 5、有在100人以上规模企业从事行政工作的实际经历。

工作职责： 1、统筹预算体系的搭建与运行，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业经营决策； 3、主导成本与利润中心管理，推进账务系统建设及财务信息化升级； 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范，确保制度有效落地； 5、协调财务与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建财务报告体系，响应客户个性化报表需求，推动财务数据中枢建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块，有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级会计师或以上职称； 4、积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的沟通协作能力；

工资待遇： 4k+食宿自理 早九晚六、单休、可调休 岗位职责： 1.编制企业财务规划，监控预算执行过程，保障财务目标达成； 2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.统筹资金运营，提升现金流使用效率； 4.早九晚六，单休，支持调休安排 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识，具备一定的组织管理能力； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.适应一定工作压力，责任心强，恪守职业操守

工作职责: 1.制定年度校园招聘规划，统筹负责校园招聘全流程方案的策划、设计、执行； 2.根据公司业务发展需求，确定目标院校、招聘专业、人数及预算，负责市场调研与竞争对手分析； 3.主导并参与校园宣讲会、双选会、沙龙等活动，提升公司雇主品牌形象； 4.设计并优化笔试、面试、小组讨论等选拔环节，负责对面试官进行培训与协调。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源招聘模块经验，至少3年以上集团型校园招聘项目独立统筹管理经验； 3.精通校园招聘规划、宣传、选拔、录用、入职全流程； 4.有从0到1搭建或系统性优化人力资源流程、体系经验者优先。

岗位职责： 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作； 2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率； 3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排； 4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境； 5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求： 1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题； 3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识； 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

招工地小工1名不怕高有力气的

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方， 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities)，For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责： 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账，进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因 5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作，协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产，每月计提税金费用、折旧等费用， 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求： 1、3年及以上财务工作经验，全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度； 2、硕士学位及以上，财会及相关专业知名财经院校毕业生优先；特别优秀者，学历可以放宽到本科； 3、必须具备中级会计师职称(不符合条件者，烦请不要投递简历)，具有CPA证书优先，如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑； 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统； 5、稳定性强忠诚度高，踏实肯干能吃苦，具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历，谢谢配合。

工作内容： 1. 账务处理：独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理，确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析：负责各主体公司及直营门店的财务核算，按时编制单体及合并财务报表，并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理：维护总分类账目，保证各科目余额真实准确，定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理：负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理：参与公司存货等资产的盘点工作，确保账实相符。 6. 团队协调与管理：组织会计人员开展日常核算事务，保持与业务部门的高效沟通，推动业财融合，保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规；具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度，能独立完成全盘账务处理及合并报表编制；熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作认真负责，稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质，善于团队协作与跨部门沟通，执行力强，具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇：12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点：杭州

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

公司财务管理

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

一、【岗位职责】 1、开具发票，发票粘贴，打印装订等会计相关工作，不打电话、不带任何销售性质！！ 2、表现优异可以逐步学习财务全盘账务，往专业会计发展。 3、领导安排的其他临时工作。 二、【岗位要求】 1、年龄：18岁—24岁，专科以上学历，财务、会计相关专业，仅限于2024届、2025届已毕业高校学生（或有高校毕业证）。 2、计算机操作熟练，细心、抗压能力强，认同公司。 3、此岗位为就业见习岗位，见习期3-12个月，需取得《就业创业服务证》上岗，表现优异可提前转为正式员工。 三、上班时间： 周一至周五9:00-18:00 ，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 四、晋升空间： 会计助理--助理会计---中级会计-高级会计--会计经理

1. 具备本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 拥有3年以上大型制造行业从业经历； 3. 精通招聘全流程运作，具备多类型招聘实战经验（涵盖社会招聘、校园招聘、管理层、中层干部及一线人员）； 4. 熟悉培训体系搭建与实施，能够独立起草相关管理制度并制定切实可行的实施方案； 5. 掌握薪酬管理与绩效考核机制，参与过薪酬体系的设计与优化； 6. 工作勤奋踏实，性格稳重，责任心强，具备良好的职业稳定性。

工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件，不会可以学，简单。 5、工作时间上午9.30点一下午7点， 6、月休4天，调休。包住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

只要是单位招聘员工， 年龄20−40岁 上班时间早九晚五，周末双休， 工资3000−8000

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成岗位工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

岗位职责: 1. 负责代理记账相关工作，保障各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与财务报表的编制及审核，提供必要的财务数据分析支持。 3. 处理企业日常会计事务，确保财务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2. 工作态度严谨细致，确保财务数据记录准确无误。 3. 具备独立处理和解决财务问题的能力。

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天