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山东蓝威物业招聘:会服：2名年龄40岁以下，要求：形象好、气质佳，工资待遇（面议）有经验者优先录用！工作地址：高新区柳行小学附近联系电话：周主任

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招聘 曲阜人民医院国天物业招 聘公告职位名称:运送夜班人员(若干名)工作内容,

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快工种元旦前毕业物业管理员保卫管理员劳动关系协调员二三四五级二级:年龄至少32岁以上，五级:年龄至少20岁以上，四级:年龄最少23岁以上，三级:年龄至少27岁以上。,

负责日常电话接听，业主接待，资料整理等，单休，节假日放假。

山东济宁金乡胡集化工园区，大量招，安装部招一， 化工技术员二，化工安装负责人，三，管工，四，氩弧焊，五，小工以上员。有登高证者优先，仪表电气部门招，一，桥架配管师傅，二，接线师傅，保温部门招，上铝皮师傅多名，有登高证者优先，以上所有工种技术好的施工团队，也可以接收，本信息支持转发，电话24小时接听中，济宁周边人员优先考虑.山东金铠甲设备安装有限公司

找拖挂驾驶员两名，靠厂干，都是小车子，金乡接车，联系电话

济宁金乡县招真石漆大工，每天工作9小时330元一天，10天一开。要求技术好、工作认真、听从按排的工人工作地址：济宁金乡招聘人数:6人包住工期:做到上冻

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招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护，有合适人人员及时联系并安排面试！。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工，进行时间和工作安排！4对于面试通过员工，进行造册入档。工作时间:周一到周六，上午8点到下午5点半！可以坐班，可以出去聊业务！工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话：

招聘：人事经理薪资：6000-8000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通）【※公司福利：工作餐，年终奖，节日礼金，生日礼金，公费培训※】【◇岗位要求：口才好，沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】待遇：（具体面谈）， 公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。1、基础人事工作：部门负责人以下人员入转调离、考勤统计、薪资核算；2、企业文化活动组织；3、深入一线生产，对人效进行分析，提出建设性意见；4、协助部门负责人工作。

人工部主管，1工作地址:包头市青山区面议对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

招聘：人事经理薪资：10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请集团批准实施；人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告；④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对；②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；员工招聘管理①负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管；③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；②负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；④负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具；②负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用。

招聘：门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点，设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案，包括外观、结案，包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸，确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰，满足生产和清晰，满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作，跟进门窗生协作，跟产过程，解决工艺产过程，和技术问题，确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导，提供技术支持导，提供，确保门窗安装顺，确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展，不断优料的发展化和创新设计方案化和创新，提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历，机械设计、学历，机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验，熟悉门窗作经验，行业规范和标准。3.有家装设计经验优先；4.会使用杜特软件下单设计优先；5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容：1、负责人员招聘工作；2、负责新员工入2、负责职及培训工作：培职及培训训与发展：协助制训与发展定员工培训计划，定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动，确保培训效果。；3、负责月度员工考勤工作；4、负责文档管理4、负责工作：管理人力资工作：管源相关的文件和记源相关的录，确保信息安全录，确保和保密；5、负责绩效管理5、负责工作：协助完成员工作：协工的绩效评估和反馈；6、负责员工关系6、负责管理工作：处理员管理工

岗位描述1、根据项目工作目标制定环境管理制度和操作规范；2、根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态；3、组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；4、负责年度绿化种植、养护计划的编制，制定绿化技术管理措施，进行科学的养植；5、组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督；6、根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量。任职要求：1、高中及以上学历；2、3年以上物业公司环境管理工作经验；3、熟悉绿化养护和保洁卫生工作的操作规程；4、具备绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识。

网络招聘客服专员，长白班一、工作内容负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工二、工作时间8:30-5:30点，上六休一，法定假日正常休息三、要求20-40周岁，会基本的电脑操作，有责任心、上进心，遵守公司规章制度，品行端正，认真负责。四、薪资待遇综合工资2k-4w，上不封顶，底薪+提成，有五险，不定时聚餐，生日福利，办公环境良好。

工作职责:1、负责小区业主物业管理费的收缴、催缴工作;2、负责小区业主报修、投诉的跟进及处理的反馈;3、负责小区内日常巡查，及装修巡查;4、负责办理入住、装修手续，并做好装修期间的巡视;5、负责小区业主资料的日常维护更新工作;6、定期协助宣传组织社区文化活动。任职要求:1、大专及以上学历，42岁以内;3、有酒店、地铁、高铁等相关服务行业工作经验优先，4、亲和力强，有服务意识，形象气质佳。5、市南、市北、李沧、都有项目，可就近分配

【招聘~办公室坐岗】山东中青教育公司招聘人事经理，负责学校招生工作对接，网络招聘工作，周六日双休，每天8H工作，底薪3000加提成，综合月薪4500左右。要求24-45周岁。男女不限，有人力资源经验者优先。工作地址:长清区通达大道1399号创促大厦(政务审批中心楼上)联系电话:庞经理

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城阳玛雅房屋城招人事主管工作内容：1负责公司人员的招聘工作；2、社保管理3、薪酬管理4、培训管理5员工关系等上班时间：8：30-6：00月休4天年龄要求：30以上福利：缴纳社保月工资6-8k（多劳多得）奖金

聊城招聘小区物业经理，要求有独立管理整个小区经验，有协调和领导团队能力。薪资待遇面议。

人事经理招工人数:1名