工作职责： 1、负责公司饲料的销售及推广； 2、开发和维护公司客户，保持良好合作关系，对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、依据营销计划，收集市场信息，准时准确完成业务报表及文件。 4、沟通能力强，能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜； 5、高效完成上级主管的其他工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽学历要求； 2.年龄20至32岁，应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可； 3.阳光开朗，富有激情，较强的沟通与协调能力； 4.适应长期在乡镇农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访） 7K-3W/月 职位福利：六险一金、年终奖、绩效奖金、每月激励奖励、高温补贴、差旅补贴、提供住宿等

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

上海营信创新房地产 公司介绍 公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务领域，是一家专业化的房地产综合服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安等多个城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津覆盖30余家，合作项目逾200个。在京津区域商业地产销售套数市场占有率超过80%，住宅及周边区域业务亦持续快速增长。 公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供强有力的业务支撑与全面优质的客户服务。 企业文化 营信企业使命 提供诚信高效的商业地产服务 打造专业卓越的营销队伍 助力员工实现职业价值与自我成长 营信团队精神 雁阵精神 目标：具备强烈的目标意识，一旦确立方向，全体成员齐心协力共同推进。 协作：团结一致，相互支持，携手并进方能行稳致远。 奉献：勇于承担责任，积极投入，为团队成功贡献个人力量。 沟通：以解决问题为导向，倡导高效、正面的交流方式。 感恩：珍惜同事的努力，铭记领导的指导，珍视企业提供的发展平台。 发展历程 2015年12月26日，营信公司在北京正式创立 2019年10月31日，天津营信分公司成立 2021年3月31日，郑州营信分公司设立 2021年12月26日，武汉营信分公司落地 2023年7月1日，上海营信分公司启动运营 2024年10月23日，成都营信分公司成立 2025年10月10日，西安营信分公司筹建完成

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

区域经理/业务经理 薪资待遇 8000-30000元/月 福利待遇 年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 四川省泸州市泸县玉蟾大道501号 职位描述 薪资待遇10000-30000元/月 职位描述运营中心招聘光伏发电业务员，月收入可达5万以上，高提成、高收入、结算快。招聘要求包括沟通能力强，农村有人脉优先，有相关从业经验者优先，可兼职或专职。 业务员的无责任底薪为3000元，综合工资为8000-20000元，具体工资面议。业务代表的正常干收入为2-3万元/月，使劲干为5万元以上/月，拼命干可达10万元以上/月，上不封顶，且每月有各种激励政策，目前公司最高业务员月收入32万元，第二名17万元以上，一般普通业务员收入在3-6万元之间。 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：10000-30000元 【工作时间】 09:00-18:00

熟悉客户需求与偏好，做好老客户关系维护，积极拓展新客户 可适应出差安排，具备眼镜行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 商务拓展： 开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成公司既定的销售或合作指标； 深入挖掘行业内的潜在合作机会，推进项目签约并确保顺利落地。 2. 合作谈判： 主导商务洽谈工作，拟定合作方案（包括定价策略、合同条款等），保障公司权益； 协同内部相关部门推进合同签署及回款流程。 3. 市场分析： 跟踪行业发展趋势与竞争动态，制定具有差异化的商务应对策略； 研究客户实际需求，持续优化产品或服务解决方案。 4. 跨部门协作： 根据业务进展需要，联动相关职能部门推动项目实施； 及时响应客户投诉及突发状况，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、检测技术、应用化学、化工、环境类等相关专业； 2. 经验：具备3年以上检测类企业销售或管理经验者优先； 3. 中级及以上职称； 4. 加分项： 拥有环保或检测领域优质客户资源者优先； 熟悉行业通用标准、规范及相关法律法规。

1、年龄25-40岁，具备销售经验者优先考虑 2、每月休息4天，工作时间（8:30-17:30） 3、具备良好的沟通技巧，做事踏实认真，具备一定的学习能力，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约各方降低交易支出、规避流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型项目实践或统筹经历、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质稳定，能承受工作压力，态度务实，勤奋敬业； 4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内驱力。 薪资待遇 1、收入自主化机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区底薪+补贴+绩效11000元，另享高额业绩提成比例55%-80%。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他薪资福利： ？毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？提供宿舍 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业路线可晋升至置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 3、灵活安排双休 营销管理人员将根据门店运营需求及员工实际情况，合理制定经纪人双休出勤计划，助力员工实现工作与生活的平衡。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

因扩大市场业务， 招聘销售经理：3名 年龄:26-55岁 待遇:6.8k一1.2w(多劳多得，上不封顶) 月休：4天 要求:人品好，踏实，勤奋，有责任心。不会没关系可以手把手教。

高新安能集团单位食堂 招聘：厨房杂工 2名 联系人：唐经理 电话：（）

京东大道，招案板1名，工资6000左右，会开单，管理冰箱，月休2天。联系电话

艾总，需要旋挖打井

谁的小挖机愿意来进贤做农改

新年新气象 上饶三鑫欧美柏爵整木定制工厂开始招聘啦: 下单文员:1名 木工开料:1名 油漆打磨:6名 面漆工:1名 成品打包:1名 打磨质检:1名 要求:遵守公司纪律，听从管理安排，有团队协作精神。 包吃包住 宿舍配空调热水器 木工部联系:

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司专注于法律咨询服务，主要处理个人债务纠纷及经济纠纷案件！ 接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 工作内容： 前端承接经济纠纷类案件，引导客户将案件委托给我们进行处理；协助存在个人债务问题的群体通过合法诉讼途径追讨欠款； 1.跟进公司分配的精准客户资源，客户会主动添加企业微信，通过企微电话与文字沟通方式解答客户的法律相关疑问； 2.在充分了解客户需求与实际情况后，提供相应的法律服务建议方案，无需自行办案，后续由专业团队对接处理； 任职要求： 1.年龄******之间，性别不限，学历不限，经验不限（有销售经验者优先考虑） 2.愿意进行电话沟通，每日数据量20-30条，均为高意向客户，成单几率高（无硬性通话数量考核） 3.薪资水平普遍在7k-11k，表现优异者收入上不封顶 工作时间： 9:30-12:0013:30-18:30 每周日休息 薪酬结构： 底薪3700+300全勤+高额提成+团队奖金+业绩奖励 普通员工综合收入约6k/月，提成为阶梯式增长，能力突出者月薪可达6k-2w 工作地点： 青山湖区巅峰财富广场A座1706B

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业， 销售经理主要承担公司产品在指定区域的销售任务， 工作内容涵盖新客户开发及维护公司现有客户资源等， 需具备出差条件。 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号 （江西江汇新材料有限公司）

主营业务:为全国客户提供相关行业咨询服务。 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发，客户主动咨询，意向明确，成单率高。 2、依托公司全网流量支持，通过电话与微信方式与客户对接，讲解公司业务与服务内容，推动合作落地。 3、对客户信息进行系统化分类管理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态，思维活跃。 2、工作内容简单易掌握，提供带薪培训，资深同事一对一指导。 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径。 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，追求高收入，对财富有强烈渴望。 5、深入理解公司的经营与服务理念，并在日常工作中有效践行。 工作时间:(9:30-19:00)，午休2小时，单休，团队氛围轻松无压。 薪资结构：底薪+提成+奖金，月薪8000-16000，提成5-20个点。 欢迎有销售经验或立志从事销售的优秀人才加入！

【招聘公告｜蔬菜卖手】 一、岗位名称 蔬菜卖手 二、岗位职责 1.了解当日市场行情，及时判断品项质量、价格波动情况，确保蔬菜供应稳定。 2.整理单据、做好售卖记录，确保数据准确可追溯。 3.与客户保持良好沟通，及时处理售卖与供货过程中的问题。 三、任职要求 1.熟悉本地蔬菜市场，有食材采购或卖手经验者优先。 2.能吃苦耐劳，适应晚班（12点至晚上8点）市场工作节奏。 3.对蔬菜品质有基本鉴别能力，具备议价与沟通能力。 4.工作责任心强，执行力好，具备团队协作意识。 5.实干、踏实，愿意长期发展者优先。 6.年龄40以内 四、薪资待遇 薪资面议，提供行业竞争力待遇；具体根据经验与能力核定。 五、工作地点 华东城蔬菜区 六、应聘方式 请联系：郭 电话： 期待你的加入，与我们一起保障数十家门店的餐饮供应链稳定运行！

顺丰全国旧衣上门回收，蓝海小众赛道，面向全国市场寻求有能力的小伙伴一起开辟赛道！官方新业务，遍地新用户用户扫码下单，顺丰上门收件无需现场收取，负责区域内业务开展，洽谈商家及社区资源

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，与党政机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立深度合作关系。 2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等对外协作事务。 3.统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4.熟悉国家新能源产业政策及行业发展趋势，能够动态优化合作模式与策略。 5.具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续跟进客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营背景者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；拥有良好的市场敏锐度与谈判技巧，有销售从业经历或充电桩相关销售经验者优先

一、工作内容：负责鲜羊奶推广试喝+配送工作，早晚配送，推广时间较自由； 二、薪资待遇:推广试喝羊奶有责底薪提成配送费奖金收入。 综合第一月在6000—8000，业务稳定后在8K以上，做得好1-3万上不封顶！ 1、上班时间:上午7-10点半，下午3-8点，中间自由安排，具体以站点安排为准。 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45岁，身体健康。 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快) 3、自备电动车或者摩托

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：一对一辅导模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书