杭州酒店会议现场服务人员 一、基本信息 服务时间：-22日（共计4天） 工作地点：杭州开元名都大酒店 二、招聘要求 1. ，年龄20-38周岁，身高175cm及以上； 2. 五官端正，发型整洁（短发/寸头），不佩戴眼镜； 3. 无犯罪记录、身体无外露纹身，严格服从现场管理调度。 三、工作内容 负责会场入场刷脸核验、现场秩序引导、会务协助等相关工作，岗位实行站一休一制度，部分为坐岗，工作强度适中。 四、岗位薪资（打包总价） - 薪资【打包总价】 8.00-22.00*24人 (200) 8.00-18.00*17人 (160) 8.00-22.00*3人 (200) 7.00-12.30*20人 (100) 7.00-18.30*20人 (160) 7.00-12.30*20人 (100) 五、后勤须知 1. 薪资结算：； 2. 后勤保障：工作期间免费提供餐食、饮用水； 3. 自备物品：需自行准备黑色皮鞋、黑色腰带。 联系方式

岗位职责： 1. 负责日常电商小件的打包与发货作业。 2. 负责退货产品的清点及信息登记。 3. 负责待发货物的搬运与配送对接。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如 Excel）的基本使用。 2. 工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理等工作，具体细节面议

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及行政事务支持 2. 协助员工服装穿搭指导与形象管理（含季节性搭配建议） 3. 统筹安排周末双休排班及临时后勤保障工作 4. 管理办公用品申领、库存盘点与供应商对接 5. 配合完成会议筹备、接待及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备基础审美与沟通能力 2. 有行政、后勤或时尚相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业文化，注重服务意识与团队协作

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

，年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验都可以 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班、作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁，物资清点及日常辅助，简单易上手 入职快，无案底，当天可安排面试，有意私信

岗位职责： 1、负责幼儿园后勤团队的日常管理与工作协调，保障园所运营支持； 2、统筹园所物资采购、仓储管理及设施设备维护，确保资源合理配置； 3、监督食品安全、卫生保洁、安保等后勤服务环节，落实相关标准流程； 4、配合园方完成各类活动的后勤保障及突发事件的应急处理； 5.简单的出纳和人事工作 6，负责幼儿园众食安，晨检数据，采购明细，留样台账填报，善育在行系统填报 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强； 2、熟悉幼儿园或教育机构后勤运作流程，有较强的服务意识； 3、能熟练使用办公软件进行日常数据记录与报表整理； 4、具有较强的安全意识和应急处理能力，工作细致踏实；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政后勤事务 4.监督保洁、安保、绿化等外包服务执行质量，落实检查与反馈 5.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 任职要求： 1. 具备基础后勤或行政支持相关工作经验 2.熟悉办公设备使用及常见后勤事务处理流程 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 5. 有相关行业后勤管理经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

杭州酒店会议现场服务人员 一、基本信息 服务时间：-22日（共计4天） 工作地点：杭州开元名都大酒店 二、招聘要求 1. 仅限，年龄20-38周岁，身高175cm及以上； 2. 五官端正，发型整洁（短发/寸头），不佩戴眼镜； 3. 无犯罪记录、身体无外露纹身，严格服从现场管理调度。 三、工作内容 负责会场入场刷脸核验、现场秩序引导、会务协助等相关工作，岗位实行站一休一制度，部分为坐岗，工作强度适中。 四、岗位薪资（打包总价） - 薪资【打包总价】 8.00-22.00*24人 (200) 8.00-18.00*17人 (160) 8.00-22.00*3人 (200) 7.00-12.30*20人 (100) 7.00-18.30*20人 (160) 7.00-12.30*20人 (100) 五、后勤须知 1. 薪资结算：； 2. 后勤保障：工作期间免费提供餐食、饮用水； 3. 自备物品：需自行准备黑色皮鞋、黑色腰带。 联系方式

杭州骆亦菲餐饮管理有限公司招聘： 1、收银 1名 要求： 25-45岁，白班单休身体健康 2.干活手脚麻利勤快，服从管理安排 薪资：4000-5000元/月（具体面谈） 2、后勤阿姨：4名 要求： 60周岁以下身体健康 2.干活手脚麻利，勤快，服从管理安排 薪资：4000元/月 单休 3、后勤钟点工阿姨：2名 要求： 1.男女不限60周岁以下，身体健康干活手脚麻利勤快，服从管理安排 工作时间：7:20~13:30 薪资：100元/天 工作地址: 1.青山湖街高庆路108号嘀视科技 2.临安区市地泉口街111号 杭州西子轨道交通设备有限公司 联系电话: （直接打电话） 岗位详情地址:

（）工作地址：富春江七里泷农贸市场水产摊位25号四、招聘：制作移门，铝合金安装师傅一名（要求会安装移门）经验3-5年，学徒工2名，要诚实，可靠能够吃苦耐劳，长期，短期勿扰，工资7000-1w月休2天，长期，短期勿扰。公司福利：联系电话：

明天需要4个杂工清洗小区墙面，要有经验的，自带安全帽，50岁之内年轻人，做活踏实灵活的，干8小时，260元，水饭不提供，早上7点到，下班结算工资，如有加班.

杭州乔司有一套一户改二户开槽有空的师傅联系我。

"街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天500 都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底 "

急招前后袋一名，上腰一名，联系电话

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

月薪4500–6500 月休6天 工作内容主要是 回复后台的一些基本咨询问题 工作8小时 五险一金 带薪年假 节日福利 生日福利 公司氛围好 都是95 00后 无经验都可以哟~~

帮忙打理生意

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

（一）经理日常工作统筹安排 1. 全面协助经理处理日常事务，合理规划并统筹经理的工作日程、会议安排、商务出行及接待事宜，提前做好行程报备、资料准备、场地协调等前置工作，保障经理工作高效有序开展。 2. 负责经理各类通知的起草、审核、收发与归档，精准传达经理的工作指令，跟进各项工作任务的落实进度，及时向经理反馈执行情况。 3. 协助经理组织部门内部会议、跨部门协作会议及对外商务会议，做好会议记录、纪要整理，跟踪会议决议事项的落地执行，督促相关人员按时完成工作。 4. 处理经理交办的其他临时性工作，协调各类突发事务，做好上传下达、内外沟通的桥梁纽带工作。 （二）招聘相关工作 1. 协助制定公司招聘计划，根据各部门用人需求，梳理招聘岗位要求，明确招聘标准与流程。 2. 负责招聘渠道的维护与拓展，包括线上招聘平台、人才网站、社交招聘渠道、线下人才市场等，发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试，做好面试前期对接工作。 3. 协助组织面试工作，安排面试时间、场地，陪同经理参与面试，做好面试记录，整理候选人资料，跟进面试结果及录用沟通、offer发放等后续事宜。 4. 负责招聘数据统计、招聘文档整理归档，建立人才储备库，优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配度。 5. 协助办理新员工入职手续、背景调查等相关人事基础工作，衔接新员工入职引导事宜。 五、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-2年经理助理、行政助理或招聘专员相关工作经验者优先。 2. 专业能力：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook）的操作，具备良好的公文写作能力，了解基础招聘流程与技巧，掌握简历筛选、面试邀约等核心招聘工作。 3. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、沟通协调能力和应变能力，能高效处理多线程工作；性格沉稳、亲和力强，有良好的保密意识和团队协作精神，能快速适应工作节奏，承受一定工作压力。 4. 其他：具备良好的职业素养，形象气质佳，时间观念强，做事积极主动，有较强的服务意识和问题解决能力。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金，薪资根据个人能力面议。 2. 基础福利：享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团队建设活动；完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业发展；舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围。

岗位职责： 1、按时接听预约电话并做好电话转接，妥善接待到访客户； 2、负责门店物资的清点及采购相关事务； 3、核算门店运营数据，管理员工出勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有较强的沟通表达、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖金+多项额外激励，综合收入5000-7500元； 2、团队活动：包含国内外旅游、团建拓展、员工聚餐等； 3、多样化培训支持：涵盖岗前培训、在职进阶课程； 4、广阔晋升空间：支持内部调岗（横向发展）与职位晋升； 5、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，办公环境温馨； 6、工作时间：10:00-20:00，每月四天休假可结合个人情况灵活调整。

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、前台或助理类实习经验者更佳 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常客户咨询消息及时回复，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、维护考勤系统数据，支持人力资源及开支利润统计相关基础工作 4.配合组织公司内部会议及活动，提供必要的会务支持与后勤保障 任职要求：形象好气质佳 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和服务意识 4.有相关行政或前台工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤信息，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

一、岗位名称 物业大堂前台 二、工作内容 1. 负责小区/写字楼前台接待工作，热情接待来访业主、客户及访客，做好登记、引导与咨询解答 2. 接听业主咨询、报修、投诉电话，做好记录并及时反馈至相关部门，跟进处理进度并回复业主 3. 负责物业费、水电费等相关费用的收缴、开票及台账登记工作 4. 收发、登记、整理各类文件、快递、报刊及办公用品，做好物资领用与保管 5. 协助物业客服、工程、保洁等部门开展日常工作，配合完成社区活动通知、通知公告张贴 6. 维护前台区域及大厅环境卫生，保持办公区域整洁有序 7. 完成上级交办的其他行政及客服类工作 三、职位要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达温和有礼 2. 高中及以上学历，有物业前台、客服、行政相关工作经验者优先 3. 熟练使用电脑、办公软件（Word/Excel），打字流畅 4. 工作认真负责、细心耐心，服务意识强，有良好的团队协作能力 5. 熟悉物业基础服务流程，能妥善处理业主日常咨询与简单问题 四、福利待遇 1. 薪资：4-6k 2. 福利：五险一金、十三薪、带薪年假、高温补贴（6-9月）、法定节假日休息/三倍工资 3. 休息：月休4-6天，排班制 4. 其他：免费工装、良好晋升空间、舒适办公环境、包吃、包工作餐

岗位职责 1、统筹经销商团队的人力资源管理工作，组织实施招聘配置、绩效考核及员工日常事务管理，维护良好的员工关系，确保人员供给充足与团队稳定性。 2、负责经销商团队的财务相关事务，包括建立和维护财务台账、跟进应收应付账款、开展往来对账、项目成本核算及费用管控，保障财务信息准确性和资金运转高效。 3、负责日常行政事务的协调与执行，落实办公环境管理、办公用品采购与发放等基础保障工作。 4、配合完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、学历要求：高中及以上学历。 2、工作经验：具备2年及以上行政、人力资源或财务相关岗位工作经验者优先，熟悉招聘与绩效管理全流程，掌握财务台账管理、应收应付处理及成本控制的实际操作。 3、知识技能：熟练操作Office办公软件，能够独立完成对账工作及报表编制，具备基础财务核算能力。 4、能力素质：工作态度认真细致，责任心强，品行良好，严于律己，无任何不良从业记录。