前进仓库日结捡纸板，理纸板22一个小时，

废纸分选，能分清颜色，能吃苦耐劳。早上7点半上班到12点，下午1点到6点，中午包生活，200一天，

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴镜框眼镜。能接受晚上23.30下班，工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周一至周五可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站6人 2.萧山区博览站8人 3.拱墅区崇安站2人 4.上城区丁兰站3人 5.西湖三墩镇振华站5人 6.上城区采荷站2人 7.拱墅区善贤站3人 8.上城区万松站2人 9.滨江区滨康站3人 10.西湖区财大站2人 11.余杭区金昌站7人 12.滨江区聚才站2人 13.余杭区五常联创站6人 14.余杭区良渚站5人 15.西湖区西溪站2人 16.余杭区五常联盛站5人

现烤小二岗，2工作地址:建德市寿昌镇西昌路49号（西门村村委会1楼）常见班次早班6:00-15:00，中班14:30-22:30(根据各门店业务调整)4.5-5k;月休三天，排班制原料解冻，烤制，包装，上架，打折，整理货品并盘点，检查商品过期日期并下架，有餐饮、烘培的熟练操作经验优先考虑年龄35以下

萧山礼盒包装暑假工：每周结1000，工期结束一次性结清！临时工，工期一个月左右，能连续做的优先！要求男女不限，18-48岁工资17元/时，每天204-238一天包工作餐、免费提供住宿明天8.30之前到厂，直接上班电话同:

瓶窑盒马基地招蔬菜打包日结工。年龄18-50周岁，无案底 ，。 21.00-9.00 20元/小时.20.30集合 9.00-21.00 19元/小时，8.00集合。 地址：瓶窑盒马基地。 找工作的看过来，月入过万不是梦，可以预支生活费。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-13.00 14.00-2.00 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 地址:瓶窑盒马

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

顺丰直招； 要求：25-45周岁，初中及以上学历； 工作内容：快递分拣、货车装卸； 试岗期（约半个月），每小时22，每周三晚结上周一到周日的工资，长夜班，上班时间晚上22点半到早上7点，干8.5小时； 试岗期通过+面试通过可办理入职（办理入职需体检），上班时间晚上22点到上午7点，干9小时，每月25号结算上月工资，到手7000左右。月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、免费提供劳保用品和宿舍（水电自理）等；

杭州市滨江区招水电

杭州地铁12号线：招聘岗位：司索工要求：年龄55以下.住建厅证.薪资待遇：6500+联系人：陈总：

杭州市拱墅区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工(工地小工)

杭州市萧山区招水电

杭州市西湖区招木门安装师傅

招聘小时工，年龄要求25至40岁。工作内容为快递装卸车、分拣码货。工作地址位于辽阳太子河荣兴路辽阳微电子院内。薪资按小时计算，夜班工作时间00:00-06:30，每小时18元；02:30-06:30，每小时20元；白班工作时间14:30-21:30，每小时18元。

招聘电商拣货员。要求年龄25-45岁，会使用智能手机，能接受倒班。薪资福利：前半个月保底20元/小时，每天工作4小时，。工作地址：辽阳万达广场2楼比优特超市。

【招聘岗位】衣服分拣工【薪资待遇】计件结算2000-3000多劳多得【岗位要求】年龄30-50岁吃苦耐劳，有责任心，懂服装面料优先录用上班时间8:00-11:30｜14:00-18:00【工作地址】伊川县窑湾村南环路东昊喆物流园【联系方式】彭先生

招上货包快递两名

俸伯蔬菜包装日结男女不限计件多劳多得长期活有宿舍有加班必须能接受有工作餐，每餐5元，从工资里扣工作地点：俸伯班车路线后桥—窑坡—王家场—河南村电话

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责全球服装面辅料、成衣及二次加工类供应商的资源拓展，开展综合评估（涵盖产能、技术能力、质量体系、社会责任等方面），组织实施审核工作，并协调样品打样与跟进。 2、采购与合同执行：主导价格询谈、比价议价及成本结构分析；依据生产需求锁定供应产能；完成采购合同签署，明确价格、交付周期等核心条款。 3、供应商绩效管理：搭建并维护供应商KPI考核机制（包括质量达标率、交货准时率、成本优化表现），定期开展绩效评审，推动供应商持续改善运营水平。 4、风险与合规管理：识别并监控供应链潜在风险，确保供应商满足公司在社会责任、品质管控、环保规范等方面的政策与认证标准。 任职要求： 1、经验与技能： 大专及以上学历，纺织、服装、供应链管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上服装行业采购或供应链相关工作经验，熟悉各类面辅料性能及成衣制作流程。 掌握成本核算方法、质检标准及供应商审核程序，了解国际贸易基本规则。 具备较强的英语读写能力，能熟练操作Office办公软件及ERP信息系统。 2、综合素质： 具备出色的沟通谈判技巧、逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。 工作踏实认真，作风严谨，诚实守信，具有良好的协作意识和团队精神。 3、加分项：拥有海外供应商合作与管理经验；了解可持续发展相关认证体系（如GRS、GOTS）；掌握一门小语种者优先；具备项目统筹实施经验。

1、负责实验室设备的规范操作与维护； 2、在部门主管指导下，开展各类小试实验工作； 3、协同生产车间，协助处理生产过程中出现的质量问题；

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 [玫瑰]1.钱塘区：云水站6人、金沙站7人 [玫瑰]2.西湖区：振华站15人、财大站10人、西溪站4人、枫桦站13人 [玫瑰]3.余杭区：金昌站6人、联创站9人、联胜站7人、运溪站13人、慧创站10人 [玫瑰]4.萧山区：通城站9人、博览站15人、金惠站9人、萧然站9人、萧邮站15人 [玫瑰]5.滨江区：滨康站10人、聚才站30人、滨兴站10人、诚业站12人、西浦站10人 [玫瑰]6.拱墅区：沈塘站10人、东新站12人、华承站8人、善贤站9人、文晖站6人、云合站11人、康贤站14人 [玫瑰]7.上城区：丁兰站5人、凤起站11人、仁爱站7人、同协站8人、云府站2人、采荷站7人、中河站5人、万松站12人

【电子厂长期工+餐补+提供住宿】 招聘：质检岗位 基本要求：18～40岁，能服从管理，要求有电子厂经验。 上班时间：8点～20点（两班倒） 休息：一个月休息4天 提供住宿，餐补（园区食堂）。 综合工 资：5000～7000元/月。每月20日发放上月工资，优秀者可晋升组长主管 地 址：杭州萧山机场公路与坎红路交叉口

岗位职责： 1、主导电子电器类零部件的合规性质量问题管控，协调供应商、研发及工艺等相关方资源，推动问题高效闭环处理。 2、实施对供应商日常质量表现的监控与改进，组织开展定期的质量绩效评估，持续提升供应商品质水平。 3、建立并维护电子电器零部件的检验规范与标准体系，确保检验要求科学、统一、可执行。 4、完成其他相关工作事项（包括新供应商准入的质量能力评审、质量协议签订、零部件验证与封样管理、质量索赔处理、质量体系文件优化等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车电子工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，具备3年以上电子类零件SQE工作经验； 2、具有汽车、全地形车或摩托车行业背景者优先，熟练掌握电气元器件制造工艺，了解各生产环节可能存在的失效模式及对应的质量解决策略； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA等五大质量工具； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，重视协同配合与跨部门合作。

1. 负责洁净室环境的日常清洁与消毒，并如实填写相关记录。 2. 执行洁净室内设备的清洁及消毒操作。 3. 负责洁净服的清洗、整理、灭菌和烘干，并完成相应记录填写。 4. 负责二氧化碳钢瓶的更换及日常维护管理工作。 5. 完成其他相关交办任务。 6. 具备GMP实验室工作经验者优先考虑。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

工作内容： 1. 协助搭建、执行并维护满足ISO13485、GMP等法规要求的质量管理体系，保障企业顺利通过各类内外部审核； 2. 负责组织编写、更新及归档体系相关文件，包括质量手册、程序文件等资料； 3. 推动各部门质量管理体系的日常运行，实施监督与检查，提供专业指导；传达体系标准，协助各部门落实流程执行、记录规范及文件实施情况； 4. 持续关注医疗器械领域法规变化，收集与公司产品相关的法律法规信息，确保企业运营符合最新监管要求； 5. 负责产品批生产记录的审核、管理与归档工作，并持续优化批记录管理流程； 6. 配合完成内外部审核工作，参与制定纠正与预防措施（CAPA），推动质量改进项目落地； 7. 全面负责体系文件的审核、编制、版本控制、发放、作废及回收等全生命周期管理； 8. 按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先，具备至少2年医疗器械或相关行业同类岗位工作经验； 2. 熟悉ISO13485、GMP等医疗器械相关法规要求，持有ISO13485内审员证书者优先考虑； 3. 具备质量体系建设实践经验，具有较强的质量管理意识； 4. 具备良好的文字表达能力和文档编写能力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。

预约名额，当天安排宿舍 正式工月6500-8000，小时工280一天，月7200-8400 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪2660-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

岗位内容： 1、参与公司新产品开发阶段的说明书编制及包装设计方案制定； 2、主导产品认证相关事务，包含认证资料整理、与第三方认证机构协调、认证技术人员接待等； 3、开展认证产品的一致性检查，组织产品安全设计方面的评审工作； 4、统一管理产品技术文档，协助销售团队完成产品样本、宣传单页的设计审核； 5、协同订单项目负责人推进说明书与包装设计工作的落实； 6、负责说明书及包装材料中新零部件的技术确认与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、制冷、电气、机械类相关专业背景； 3、掌握空调产品的基本原理与生产工艺，了解空调类产品在包装和说明书设计上的规范； 4、熟悉国家标准化体系，知晓空调领域涉及的产品标准、安全规范、能效指标，了解各类认证的流程、要求及相关主管单位； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的抗压性，工作细致耐心，善于归纳总结并推动持续优化。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-13k，面试定薪，入职缴纳五险，提供餐补，定期下午茶