招聘财务主管： 大专以上学历，财务专业 10年以上财务工作经验，5年以上的工厂会计经验，熟练掌握财务操作流程及技能，熟悉工商税务工作。 年龄35岁左右 待遇：试用期3个月，月薪7500元，转正后+奖金1000元，深圳五险一金。六天八小时工作制

企业愿景及简述： 愿景：未来几年目标实现年销售额5-10亿元；长期规划为发展成为大型跨境电商企业，并稳步推进上市进程； 简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自建的大型研发与供应链生产基地，员工规模约800人，其中研发团队超过50人，在国内头戴耳机领域位居前列，具备强大的产品实力与资金支持。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已稳定运作三年，主营3C精品类产品线。 岗位职责： 1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常管理，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面； 2、报表管理：统筹公司进出口相关财务工作，主导财务数据分析与报表编制，确保数据准确及时，为经营管理提供决策支持； 3、预算与分析管理：牵头公司预算编制、财务分析及经营预测，对各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续性进行评估，助力战略实施与效益提升； 4、税务统筹：负责海内外税务筹划与管理工作，规范涉税流程，强化风险防控；持续跟进国内外税收政策变化，熟练掌握出口退税及相关申报操作； 5、资金管理：统筹公司资金调度、周转安排及年度预算执行，加强支出与成本管控，推动降本增效，保障资金安全，提升资金使用效率； 6、负责对接工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位，维护良好合作关系，协调处理重大事务； 7、参与公司重大经营事项的决策论证，开展经济效益分析，提出可行性建议； 8、主导财务团队建设与人才培养，制定内部考核指标，落实绩效管理；促进财务与其他部门间的协作配合； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 2、三年以上跨境电商财务管理经验，曾担任跨境电商企业财务经理或高级财务经理职务； 3、主导过年营收3亿以上企业的财务运作，熟悉主流跨境电商平台规则，具备跨境电商财税合规落地实操成功案例； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，精通全盘账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有丰富的财务管理实践经验，具备敏锐的数据洞察力和全局思维，熟练掌握财务管理全流程； 6、职业道德良好，作风严谨，责任心强，具备优秀的组织、沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、五险一金：统一缴纳社会保险与住房公积金； 2、带薪假期：享受法定节假日及带薪年休假； 3、其它福利： （1）节日礼品、下午茶点、春节红包等关怀福利； （2）配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 4、晋升机制：公司处于快速发展期，提供公平透明的职业发展机会与成长空间； 5、团队构成以95后为主，整体氛围积极健康，人际关系融洽，工作环境和谐友善； 6、工作时间：双休制，每日9:10-12:30，14:00-18:30； 7、办公地点：交通便捷，临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米可达。

岗位职责： 1、优化现有财务流程与报表核算体系，全面负责财务部门的日常运营，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管理、成本管控等工作； 2、报表管理：确保母公司及子公司（含香港公司）财务报表及时准确编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 3、预算管理：主导年度预算与决算工作，统筹资金规划与财务资源配置，实施全过程财务管控； 4、税务统筹：开展境内外业务的税务筹划与执行，规范涉税流程，有效防范税务风险；熟练掌握出口退税操作及函调应对； 5、成本管理：定期出具成本分析报告，深入剖析成本构成，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进落地成效； 6、外部协调：对接银行、税务机关、市场监管、审计机构、统计部门等外部单位，及时提供所需资料并保持良好沟通； 7、团队建设：负责财务团队的日常管理、能力培养与绩效考核，持续提升团队在账务处理及税务实务方面的专业水平； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备会计中级职称，拥有5年以上电商领域财务管理工作经历； 2、了解跨境电商平台运营特点，具备较强的综合分析能力，能熟练运用RPA、AI等数字化工具提升工作效率； 3、数据洞察力强，学习适应能力佳，抗压性强，具备良好的跨部门沟通意识和协作精神，工作积极主动、责任心强； 4、熟悉国内税务申报流程及出口业务操作，掌握海外VAT申报规则，具备基础外贸知识和常用术语理解能力。 所需技能： 总账核算、税务管理、财务综合管理、财务分析、成本管理、团队搭建经验。

【基本要求】 岗位职责: 1、独立负责全盘账务：精准核算薪资提成、绩效数据、费用报销、制作财务报表、会计凭证等，按月/年出具经营分析报告，针对性提出成本优化方案； 2、独立负责库存收支，确保电子元器件业务账实相符； 3、负责公司账目核算及管理，定期与客户及供应商核对往来账款，及时清理欠款，确保资金的正常流转，负责出纳制单工作。 4、税务处理：办理税务登记、纳税申报、税金缴纳等税务相关事务，确保企业税务合规。按要求开具发票。活用深圳税收政策(如即征即退)，确保合规同时降低税负 5、独立负责子公司报表监管与合并； 6、成本与资金管理:结合公司研产销一体化特点，协助梳理生产成本核算流程，监控采购、生产、销售环节的资金流动，参与资金预算编制，提高资金使用效率； 7、熟悉财务制度、对财务运作和管理过程中存在的问题及时反映和提出改进意见，维护和改善公司的财务管理体系 8、审计合规护航:对接内外部审计，完善财务流程保障0风险运营 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业，全日制本科以上学历； 2、有初级及以上会计职称； 3、全盘经验3年以上，熟悉企业财务全流程，有研产销一体化企业财务经验者优先；有传媒公司经验者优先； 4、会操作进销存(ERP)系统，精通金蝶/用友系统及数据处理； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；工作严谨细致，责任心强，具有较强的财务风险意识和职业道德操守； 6.具备一定抗压能力，能独立思考解决问题。

岗位职责： 1.负责制订公司财务内控管理相关制度，规范财务内控管理流程，完善财务内控管理体系，监督、落实各项管理制度执行； 2.负责公司财务管理，制定年度、季度预算并跟踪执行情况； 3.建立并完善财务报表，按时提供财务报告和财务分析； 4.制定、维护、改进公司财务管理程序、政策、制度及规定，以满足控制风险的要求； 5.参与公司全面预算管理工作，优化预算管理体系，编制年度财务预算，监测预算进度，完成重大预实差异分析； 6.负责公司全面成本核算、会计核算和分析工作； 7.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来； 8.负责资金、资产的管理； 9.对公司的整体经营方向及经济控制、收益等能提供建设性意见。 任职要求： 1.本科财务相关专业毕业，5年以上财务管理工作，具备中级职称； 2.全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 3.精通会计操作、会计核算、会计审计的流程，熟练掌握常用财务软件； 4.认同公司的企业文化和经营理念，具有较强的执行力和团队合作精神； 5.具有一定的统筹规划能力、分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力。

1.我司为初创型企业 2.现诚聘财务人员一名，负责日常记账、税务申报，需具备扎实的财税及相关法规实务经验 3.要求具备3-5年以上财务工作经验 4.提供双休及五险等基础福利 5.符合条件者可预约面谈，谢绝非诚意咨询，欢迎有意者前来沟通交流 6.期待您能： 6.1结合公司实际运营情况，独立搭建财务体系并制定部门运作规划 6.2初期需兼顾出纳与总账相关工作，具备多岗位协同能力 6.3在引入投资后，能根据实际发展需要协助调整股东结构及公司架构 6.4学历要求统招本科及以上，若实践经验特别丰富，可放宽至统招专科

【核心职责】 1、财务规划与预算管理：主导集团企业预算编制、滚动预测及精细化执行分析，为业务部门提供全方位财经支持。 2、盈利能力分析与优化：深入参与集团业务损益管理，通过业务与财务数据融合分析，挖掘增收潜力与成本优化空间，输出可落地的盈利改善建议。 3、成本费用精细化管控：制定并持续优化费用管理策略，建立动态监控机制，及时发现异常情况并提出改进措施，保障费用投入与业务目标协同一致。 4、业财融合与决策支持：深度融入业务运营过程，基于财务洞察为管理决策提供专业支撑，定期输出分析报告，助力业务目标实现。 5、财经体系建设与内控合规：参与构建契合集团实际的财经管理制度，推进流程标准化与系统化建设，完善内控与合规体系，确保财务数据准确、合规、风险可控。 6、带领财务团队完成集团旗下各公司日常核算工作，以及月度/季度/年度单体和合并财务报表的编制与发布，保障财务信息按时高质量交付。 7、持续推动公司财务核算体系优化，提升日常账务处理效率与数据准确性。 8、配合开展财务尽调、审计等相关工作，确保财务信息披露及时、真实、完整，符合会计准则及监管规定。 9、负责财务核算团队管理，制定年度工作计划与能力发展方案，通过任务分解、培训赋能及绩效管理，提升团队专业能力与运作效率。 【任职要求】 1、教育背景 -本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业。 2、工作/行业/岗位经验 -5年以上财务管理经验，具备业财一体化实战能力；有医疗器械或消费电子行业财务工作经验者优先。 -具有预算管理、成本费用分析、流程内控及业财融合实践经验者优先。 3、技能与证书 需持有中级会计职称，具备较强的数据分析能力、业务理解力与学习能力，优秀沟通表达能力，能与业务团队高效协作，具备财务专业思维与业务敏感度，抗压能力强，善于解决问题。 【上班时间】 9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责: 1. 负责本部及下属分公司整体财务管理工作，涵盖资金运作、往来账项整理、账务核对、收入与成本核算等内容； 2. 统筹下属分公司年度决算工作，组织预算编制，为公司实现年度经营目标提供可靠的数据支持； 3. 对接税务、审计、银行等相关机构，统一协调资料提供，及时识别并提示潜在财务风险； 4. 承担财务报告的编制与分析任务：按时完成月度财务报表、年终决算报告，撰写财务分析、预算执行分析及专项分析材料，助力管理层科学决策； 5. 完成公司交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先； 2. 持有中级及以上会计职称者优先；熟练操作Office办公软件，具备AI工具进行数据处理能力者更优；熟悉SAP、BPC等财务系统者优先考虑； 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识，诚实守信、积极主动，拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及抗压能力，能够高效联动内外部门开展工作。

深圳招聘：总监，专监，监理员，1，薪资面议2，缴纳五险一金大学专科及以上学历，联系电话：

招工 因公司扩大生产，急招以下岗位： 新手QC 5名（工资面谈） 熟手车工 5名（计时、计件都可以） 熟手手工 5名（计件） 设计师 2名（工资面谈） 杂工 5名（计时） 地址：深圳市龙岗区布吉马桥村20号 漫谷动漫 联系电话：

找司机，指挥，夫妻档最好，工地在深圳罗湖，封顶活，7000--6000不包吃，包住，正月十二开工，50岁以下，有产业安全培训证的优先，带体检报告，这两天随时可以上班

（今天下午面试） 招聘岗位：装配辅助工2名 ，40岁以内，中专及高中以上学历，有电子装配相关工作经验，能吃苦耐劳，身体健康，无违法犯罪记录，能适应加班 工作内容：电子装配，搬运，吊运、总装，非流水线，集体作业 工作时间：8:00-17:30，休息2小时，上6休1，国家法定节假日休息 综合薪资：4000-5000元/月，保底4000元/月，不包吃住，加班有加班餐，入职满3个月发800元/月购物卡作为餐补，每年生日发放员工生日金500元，发工资当月购买当月社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资 工作地点：北京路 联系方式:

招面包中工一名 包吃包住 月休三天 深圳市龙岗区横岗街道 电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

岗位职责： 1、负责人事行政事务的执行，包括人员招聘及招聘渠道的维护，开展简历筛选、面试安排与接待等相关工作； 2、协助公司完成日常接待任务，做好访客及内部员工的接待与引导服务； 3、策划、组织并协调各类员工文化活动，推动企业文化的建设与发展； 4、承担办公用品、日用耗材的采购、分发及领用管理，定期开展固定资产清查盘点； 5、协助公司及各部门开展各类工作活动的统筹组织及后勤保障支持； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动，细致严谨； 2、具有较好的沟通表达能力，能熟练操作Office系列办公软件； 3、品行端正、乐观进取，性格开朗大方，反应灵活且富有亲和力； 4、具备一定招聘实操经验者优先； 员工福利： 1、上班时间：8：30-12:00、13:30-18:00。（大周休2天，小周休1天） 2、五险一金齐全，另配备商业保险； 3、设有年终奖金； 4、不包吃住。

岗位职责： 1、负责企业核心文化的梳理与提炼，健全企业文化相关制度，全面推进企业文化体系的落地与优化； 2、主导事业部各类文化活动的整体规划、组织协调及执行推进，确保活动高效开展； 3、通过多样化活动形式传递企业价值观，强化员工对企业文化的认同，提升团队凝聚力与归属感； 4、基于现有企业文化基础，创新设计并实施多元化的员工互动项目与文化实践。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年中大型互联网企业企业文化相关工作经验，其中至少2年以上主导核心文化项目并具备团队管理经验； 3、具备出色的沟通协调能力，思维敏捷，能够灵活应对各类突发情况； 4、熟悉企业文化建设前沿趋势与员工engagement的最佳实践方法； 5、具备较强的项目统筹与预算管理能力。 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

岗位职责： 1．负责公司日常现金及银行收付款的审核、记录与管理工作，保障资金安全； 2．处理银行结算事务，如转账、汇款、票据管理等，及时追踪银行回单与交易流水； 3．审核物流相关费用单据（包括运费、仓储费、供应商结算单等），确保账目与实际一致； 4．登记现金和银行日记账，定期与会计人员核对账务，执行月末资金盘点工作； 5．协助开展发票开具以及财务资料的归档整理； 6．配合财务人员完成月度对账及其他基础性财务支持工作； 7．完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉常用办公软件及设备操作； 2、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真，细致严谨，积极主动； 3、责任心强、品行端正，具有良好的团队协作意识与应变能力，表达清晰，善于沟通交流。

财务会计岗位要求： 1．熟悉和掌握有关财会会计法规，登记、填写企业各营业部门的各种会计明细账、会计报表和装订会计凭证等工作； 2．对各经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填制相对应的会计科目的记账凭证； 3．认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、账物相符，并定期结账； 4．账务记载必须日清月结，不得积压．借贷发生额每页账上均有累计数，余额必须及时结出，月终必须做账上的月结工作； 5．经管财产账务的人员，每季按账核对实物．做到账物相符，发现不符时必须查明情况并向上级报告；; 6．管理客户/供应商台账及公司计提、摊销台账 7．做好费用报销、付款的审核及监督工作；记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题； 8．严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目； 9．严格遵守企业各项规章制度，工作时间不擅离职守，业务上精益求精，不断提高工作水平和工作能力； 10．参与企业财务部的清查盘点工作。 11、负责对仓库原物料的监管，协助做好内部管控; 12、负责成本核算，编制各类财务报表; 13、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计岗位从业资格证; 2.一年以上工作经验，35岁~46岁，制造业行业财务工作经验优先，熟悉相关法规、制度等; 3.具有扎实的财务知识功底，熟悉企业的财务内控管理、成本核算; 4.熟悉国税、地税网、IC卡报税及统计网上申报的操作流程; 5.熟练操作用OFFICE办公应用软件(WORD,EXCEL等)及函数应用、精通金蝶财务软件及erp系统； 5、要求工作心细、敬业，能吃苦耐劳、积极主动，工资待遇面谈， 6.具有较强独立工作能力、沟通协调能力，财务原则性强。 7.有人事行政工作经验者优先。 工作时间：早9点~12点，晚13:30~18:30，大小周休； 待遇：月薪7-8K，年终奖，五险； 我们提供一一您能享受： 1、假期（根据国家规定，产假、法定节假日等按正常天数放假 2、生日聚会（每月统一组织派对） 3、团建活动，每年至少1次团体出游 4、各种节日福利。只要你想到的，我们都一起过 5、如果你想快乐工作、快乐成长，和我们一起创造奇迹，欢迎加入我 们！

岗位职责： 1.结合公司人力资源发展战略，筛选适配的招聘渠道，拟定针对性招聘方案，并主导全流程招聘执行：涵盖人才需求梳理、人才寻源、面试评估、录用沟通与候选人吸引、招聘品牌传播等环节； 2.深入理解业务团队用人需求，提供人才结构规划及招聘策略支持，协助明确岗位画像，推动关键人才高效入职； 3.持续跟踪行业发展趋势，开展行业情报收集，推进外部人才池的系统性搭建与维护； 4.统筹实施专项招聘项目（如校园招聘、春季招聘等），管理公司官网招聘板块内容，设计并优化内部推荐机制，提升内推转化率； 5.负责招聘数据的整理与分析，持续复盘招聘成效，推动招聘流程迭代优化； 6.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上专职招聘工作经验，有互联网行业招聘背景或出海企业招聘实践经历者优先； 3.熟练掌握招聘各环节操作，具备丰富的招聘渠道资源积累； 4.具备高度自我驱动力，能够主动设定挑战性目标，拥有出色的组织协调能力与执行力。

岗位职责： 1、协助老师完成会计、审计、税务及工商事务相关工作 2、配备专人进行培训与全程指导 任职要求： 1、在校生或应届毕业生，会计及相关文科类专业优先 2、具备实习经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过政府税务服务热线，为市民提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等方面的咨询解答、业务查询及诉求受理等政务服务； 2、对市民提出的问题进行实时回复，准确记录相关需求并生成工单提交处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财税、会计相关专业，具有财务工作经验，年龄23到****。 2、普通话表达清晰、流畅。 3、性格稳重，具备良好的耐心和抗压能力； 4、汉字录入速度不低于每分钟60字。 薪资福利待遇： 1、月薪综合6-8k，15号前入职当月缴纳五险一金，超过15号则从次月起办理。各项补贴及其他待遇均严格执行国家劳动法规定； 2、标准5*8工作制，周末双休； 3、在政府单位办公，所有管理规范均依照劳动法落实，上岗前提供带薪培训； 4、节假日期间发放节日福利，法定节假日正常休息（因工作需要安排的值班人员，将按法律规定支付加班工资） 上班地址： 福田区:福田区新星大厦 福田区：福田区竹子林紫竹七道六号 南山区:南山区玉泉路9号3楼 宝安区：宝安区创业二路270号410室 龙华：龙华区观湖街道上围二路茂源工业园 光明区观光路3009号招商局智慧城B1栋8002 罗湖税务局：深圳市罗湖区蜜园路一号 大鹏税务局：深圳市大鹏区大鹏街道旱塘仔123号 盐田税务局：深圳市盐田区海山路6号 前海税务局：广东省深圳市南山区工业七路133号 龙岗税务局：深圳市龙岗区龙城街道建设路1号

一、岗位职责： 1、招聘需求对接：与跨境电商部门（亚马逊岗位，独立站营销岗位等）沟通，明确岗位画像及招聘落实。 2、简历筛选与面试执行：快速筛选符合要求的候选人简历，组织面试（初试）。 3、候选人跟进：负责面试后 offer 谈判、入职邀约、背景调查协调及入职前后跟进。 4、数据管理与复盘：统计招聘数据，定期输出招聘复盘报告，优化招聘流程。 5、人才库搭建：沉淀跨境电商行业优质候选人资源，建立分类人才库，满足业务长期用人需求。 二、 任职要求 1、学历要求：全日制本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求：2 年左右以上跨境电商招聘工作经验，服装行业招聘优先； 3、技能要求：熟悉亚马逊、独立站运营等跨境电商市场人才特点者优先。 4、能力要求：熟悉招聘全流程，具备简历筛选、面试沟通技巧；具备良好的跨部门协作能力与抗压能力；对跨境电商行业岗位（如亚马逊运营、独立站运营等）有基础认知。 三 、员工福利： 1、薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇及调薪机会； 2、社保公积金：入职即为员工购买社会保险； 3、晋升空间：广阔的晋升空间及发展机会； 4、法定假日：法定节假日带薪假； 5、工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 6、更多福利：节假日福利、休闲茶饮、下午茶等等； 7、上班地址：龙岗区5号线杨美地铁A出口（步行700m左右）； 8、公司介绍：经营自主品牌（工贸一体，主营女士内衣，亚马逊，虾皮、tk等平台）

【岗位职责】 1、资金管理：协助上级制定年度资金收入预算并进行分解，统筹各主体间资金流转规划；定期编制公司资金排款计划，保障资金使用的稳定性与合规性；密切关注汇率变动，适时操作换汇挂单，在确保资金流动需求的基础上争取最优换汇时机； 2、境外事务：负责企业年审及税务审查相关工作，处理香港银行及第三方金融机构的抽查事宜，办理境外银行卡与信用卡等相关业务； 3、账户管理：规范安全使用公司全部银行账户，定期核对账目并及时反馈各账户动态，逐笔登记银行日记账、上传付款凭证，归集对应发票并分类存档，按款项性质完成分类整理； 5、跨部门协作：履行付款前最终审核职责，衔接各部门流程，协助完成相关付款测试环节； 6、财务档案管理：收集并妥善保管财务原始凭证，按时整理、装订及归档资料，配合推进相关流程优化工作； 7、其他工作：外出办理公司相关事务，如银行、税务等现场业务；管理公司印章，审核用章审批流程；完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄30岁以下，财务、会计类专业优先，具备2年以上出纳工作经验，有资金管理实操经验者优先； 2. 精通Excel，熟练运用数据透视表及VLOOKUP等函数，熟悉ASINKING/pingpong/连连等跨境支付平台操作者更佳； 3. 工作细致严谨，具备良好的协调与执行能力，反应迅速、态度认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4. 熟悉国家资金合规政策、企业支付结算制度及相关流程，了解境外公司税务审计数据处理要求； 5. 诚实守信，作风务实，工作踏实，具备较强的责任意识和职业素养。 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定安排； 2、薪资结构：月薪+奖金； 3、入职即缴纳社保（全员一档）及公积金； 4、培训机制：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展路径：组长-主管-经理； 6、日常福利：零食茶饮+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团队建设+亚马逊会员日福利+带薪年假等； 7、其他福利：入职体检费报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员健康体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利； 8、公司地址：深圳市南山区众冠时代广场A座1203（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）

岗位职责: 1、负责出具应收对账单，催收及销账，防止出现超期应收。 2、负责公司应付账单的日常核算和管理工作，确保应付账款的准确性和及时性。 3、维护系统数据，完成上级领导安排的其他工作内容等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有初级会计证； 2、有国际物流行业经验优先考虑； 3、能熟悉运用基本财务办公软件和Excel各种常用函数。具有较全的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，擅长成本管理和应收款管理； 4、责任心较强，具备良好的沟通，协调及执行能力，对账工作认真负责细心，注重团队合作意识。

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：依据公司战略发展目标，组织编制年度财务预算及资金使用计划，科学调配财务资源，保障公司财务目标的顺利达成。定期跟踪预算执行情况，开展分析评估工作，提出优化调整方案，提升预算的精准性与执行效果。 2、财务核算与报表编制：完善财务核算流程与制度，确保财务记录真实、准确、完整。按照国家会计准则及相关规定，按时完成各类财务报表的编制与上报工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支持。 3、成本控制与财务管理：制定并实施成本管控措施，对公司各项费用支出进行监督与审核，有效降低运营成本，增强企业盈利水平。统筹公司资金运作，合理配置资金资源，提升资金利用效率，保障资金安全与流动性。严格审查各项财务收支行为，防范财务风险，确保财务操作合法合规。 4、税务筹划与合规：深入掌握国家税收法律法规，开展合理的税务安排，减少税务负担与风险。负责对接税务主管部门，及时完成税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务处理规范有序。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先考虑。 2、五年以上财务管理工作经历，其中至少三年在安检行业或相近服务型行业担任财务经理职务，熟悉安检类业务的财务运作模式与管理特点。 3、精通国家财务、税务法规及内部控制体系，具备系统的财务管理、会计核算和税务筹划专业知识。熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel、Word、PowerPoint等常用办公工具，能够高效完成财务数据分析与报表编制工作。具备较强的财务分析能力。