Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

【岗位职责】 1. 与PMC部门紧密沟通，根据生产计划的变化，站在运营部的角度上，提前考虑人力资源、设备资源的调配。 2. 管理生产团队，密切与质量、工艺和设备人员、仓库等部门合作，确保订单按时完成以及产品的合格率。 3. 负责本部门的生产效率提升和制造成本降低。 4. 建立生产过程各工步的考核指标，并统计数据。 5. 保证生产现场的7S、安全管理、精益生产管理符合公司的要求。 6. 各种生产设施的三级维护保养。 7. 定期安排培训，持续提高员工综合能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具有线材、电子或电池行业生产管理工作经验优先考虑。 3. 了解ISO体系文件，现场5S管理。

公司简介：我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业，产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要，诚聘英才加入。 职位描述： 作为生产后段主管，您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位，直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队，确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责： 生产管理： 全面负责硅胶制品后段生产流程，包括但不限于：拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划，合理分配工作任务，确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率，持续优化工艺流程，提升人均产值和设备利用率。 质量管理： 严格执行产品质量标准，确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点，杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常，主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理： 负责后段生产团队的日常管理，包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制： 控制后段生产区域的物料损耗，特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理，确保工作环境整洁、安全，降低安全事故风险。 管理生产工具和设备，提出改进和保养建议。   任职要求： 学历与经验： 高中及以上学历，有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程（拆边、丝印、喷涂、质检、包装等），对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能： 具备出色的生产现场管理能力，精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力，能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力： 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能有效调动员工积极性。 工作细致严谨，对产品质量有高标准要求。

【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理，根据订单、交期和现有人力安排生产，判断当前产能、订单缺口及人员需求； 2. 根据不同订单和员工技能合理派工，协调现场人员，确保订单按期完成；熟悉木箱制作工艺，能看懂图纸、检查产品，并指导员工解决现场工艺及品质问题； 3. 跟进每天生产进度，发现交期、品质、效率异常及时调整和解决；关注人员效率、材料浪费和返工情况，持续优化制作方法，提高产能、降低成本； 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理，推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，至少5年以上木箱、木包装行业经验，必须真正做过木箱生产； 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺，有手工箱、钢边箱经验优先； 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验； 4. 有产能意识，能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产； 5. 能带人、会派工，知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工； 6. 责任心强，遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决； 7. 不排斥电脑和数据管理，能够使用基础办公软件，愿意学习ERP系统。 我们希望你： 懂工艺：下面的人做错了，你能看出来；不会做，你能指导。 懂产能：知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 会带人：不是简单把任务派下去，而是能根据人员能力合理安排。 能落地：愿意深入现场解决问题，不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 有担当：遇到赶货和异常不推诿、不逃避，能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级，希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2. 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3. 协调各生产部门之间的沟通与协作，提升整体运作效率； 4. 管理生产团队，制定并落实员工培训计划，提升团队专业能力； 5. 负责生产现场的质量控制与安全管理，确保产品符合标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先； 2. 3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3. 熟悉生产...

面试通过直接办理入职住宿，4-6人间，宿舍环境优美空调热水器都有~ 现在主要招聘岗位(部门可选):坐班为主； [组装部门】:包装、检测、打包、贴标普通工衣； [开机部门】:cnc smt，以站班为主招聘内容； 生产散热器、散热风扇，岗位组装、检测、包装； 空调车间坐班，普通工衣，可以带手机，不过安检门； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪2300元/月+加班费+各项奖励补贴等； 招聘要求： 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； 身体健康，服从安排，大面积纹身不行； 需统一体检，体检费60.5元。(次月发工资报销)； 3.身份证原件及复印件3张，寸照1张，黑笔1支 早上7点30！

【工作内容】: 1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工 带。 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人 公寓宿舍。 熟悉后升职空间大,边赚钱边学技术,(每个月都有全 勤奖、小组奖、绩效奖等) 【正式工待遇】:按照国家劳动发算工资 底薪 +加班费+全勤+绩效+五险—金 【工作时间】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00 可做临时,可做长期

面试通过直接办理入职住宿，4-6 人间，空调热水器都有~ 我们现在主要招聘岗位(部门可选):坐班为主， [组装部门】:包装、检测、打包、贴标普通工衣； [开机部门】:cnc smt，以站班为主招聘内容； 生产散热器、散热风扇，岗位组装、检测、包装； 空调车间坐班，普通工衣，可以带手机，不过安检门！ 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪2300元/月+加班费+各项补贴奖励等！ 招聘要求： 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限！ 身体健康，服从安排，大面积纹身不行！ 需统一体检，体检费60.5元。(次月发工资报销) 3.身份证原件及复印件3张，寸照1张，黑笔1支 早上7点30！

招室内铝单板安装工2人，要能独立安装铝板，半桶水勿扰，几天活，在附近有住的最好

东莞厚街镇陈屋焊个小铁皮棚，有空的朋友打电话，半天活

岗位职责： 1.全面负责钢结构工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1. 统筹现场人、机、料、工序，把控进度、质量、安全； 2. 落实5S管理，处理现场异常，排班管理班组，填报数据报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年现场管理经验； 3. 熟悉作业流程、品控及安全规范，能熟练使用基础办公软件； 4. 具备抗压能力，具备团队协调与带队能力。

涉及设备：氦检机，钎焊炉，激光焊，非标设备，空压机 【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护保养、异常处理、设备效率提升； 2. 负责设备/工装具的管理，成本控制，设备调度； 【岗位要求】 1. 中专

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

【岗位职责】 1. 设备维修：监控及分析相关数据及生产线状况，排查并处理影响正常生产的设备故障，保持生产线的正常生产，提高设备系统性能以达到生产要求，减少停机对生产的影响。 2. 设备保养：使用校准、诊断及相关方法和工具对设备进行拆卸、校验、清洁等，执行预防性维护（PM）计划，确保设备长期稳定运行。 3. 产线反馈：负责跟踪反馈产线主要问题，包括质量、安全、设备异常等，及时上报并协同工程师推动问题闭环。 4. 文件化标准化：针对日常工作和生产中遇到的问题进行书面化总结，提出解决方案，并进行标准化和文件化，更新设备操作指导书（SOP）及保养规范。 5. 部门重要任务指标跟踪：负责跟踪部门重要任务指标（如设备稼动率、故障率、MTTR等），分析、反馈相关数据，并提供合理性改善建议，支持设备综合效率（OEE）提升。 【加分项】 1. 熟悉光刻/键合设备：光刻机（Nikon/Canon）、涂胶显影设备（TEL）

【岗位职责】 1. 负责生产部日常数据的收集、整理与统计，精准录入每日生产产量、工时、物料损耗、良率等核心指标，按时输出生产日报、周报及月度汇总报表，为生产调度决策提供准确的数据支撑。 2. 跟进生产全流程的单据流转，包括生产工单下发、领料单、入库单、异常处理单等文档的核对、归档与管理，确保单据信息与实际生产进度一致，台账清晰可追溯。 3. 协助生产主管开展日常行政事务支持，包括生产会议的纪要整理、通知传达...

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维保计划，建立完善设备台账与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4. 参与新设备选型、验收及安装调试，提供技术评估与操作培训支持 5. 执行设备安全操作规范，落实预防性维护与节能降耗措施 任职要求： 1. 熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识 3. 工作细致负责，具备较强的动手能力与问题分析解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 生产统筹与交期保障：根据出口订单计划，合理调配车床设备与人员，明确各批次优先顺序，确保按时交付。针对香水包材批量大的特点，持续优化加工节拍，提升产出效率，保障装柜节点。 2. 外观与精密尺寸管控：香水包材对外观（无划痕、毛刺、变形）和配合尺寸（如螺纹、卡扣）要求严格，需监督首件确认与制程检验，主导外观不良（如刀纹、振纹）的分析与改善，确保产品一致性与装配顺畅。 3. 工艺优化与成本控制：针对锌合金、铝合金、塑料等包材常用材料，优化切削参数与刀具寿命。通过提升材料利用率、降低废品率，直接控制出口订单的制造成本。 4. 团队管理与技能培训：管理调机员与操作工，针对出口订单的严苛标准开展针对性培训，强化全员的“外观品控”意识，提升团队整体执行水平。 【岗位要求】 1. 5年以上精密零件车床加工经验，其中至少2-3年现场管理经验。 2. 有外贸零件或出口产品加工经验，熟悉出口订单对品质与交期的严苛要求。 3. 精通新代、法兰克、广数等数控系统编程与调机；有车铣复合、走心机操作经验者优先。 4. 能独立处理薄壁件变形、高光面刀纹、螺纹配合不良等常见技术问题。 5. 能看懂图纸及出口公差标注；会使用ERP系统排产。 6. 具备5S现场管理与ISO质量体系意识，能带团队、抓执行、控细节。

【岗位要求】 1. 行业经验要求：3年以上非标自动化设备行业PMC全盘管理经验，熟悉项目制生产模式，懂设备整机装配、电气接线、IO调试、厂内FAT、客户现场调试全流程，不接受流水线、注塑、五金量产类PMC经验。 2. 多项目计划统筹能力：能够独立统筹多项目并行滚动排产，根据订单交期、人力负荷、外包资源、物料状况，合理排布生产主计划，解决项目抢人、抢设备、资源冲突问题，对项目交付准时率负责。 3. 熟悉非标变更管控：熟练应对非标行业高频ECN工程变更、图纸改版、现场改机需求，能及时调整物料计划、生产计划，规避错料、呆料、返工、延期风险，适配公司图纸、BOM不完善的现状。 4. 物料体系与异常管控能力：精通机加非标件、外购标准件双物料管控逻辑，能搭建物料齐套、缺料预警、异常闭环、项目尾料、呆滞物料管控机制；能独立管控厂外现场调试补料、退换料、现场物料追溯体系。 5. 团队管理能力：可统筹PC计划、MC物控团队日常工作，负责岗位分工、绩效考核、技能带教、梯队搭建，能解决内部工作推诿、台账混乱、跟进不到位等团队问题。 6. 跨部门协调能力：可独立对接销售、工程设计、机加、装配、电气、调试、仓库、采购，主导每日生产协调会，快速处理生产卡点、物料异常、交付风险，推动问题闭环落地。 7. 数据与台账体系搭建：熟练使用ERP、Excel函数、报表统计，能规范PMC各类台账（进度台账、缺料台账、变更台账、厂外物料台账），输出月度交付、齐套、异常数据分析，持续优化部门指标。 8. 流程优化能力：针对非标行业乱象，能够梳理、优化计划、请购、备料、出库、补料、变更、退料全流程，建立标准化作业规范，减少人为出错、无序作业、口头作业等问题。 9. 风险预判与成本意识：具备项目风险前置预判能力，能提前识别缺料、延期、变更、人力不足风险；具备项目成本管控思维，严控无效补料、重复采购、物料浪费，降低项目制造成本。 【补充岗位说明】 1. 本岗位为计划物控部主管，管理PC、MC小组，向上对PMC经理汇报； 2. 公司为纯非标设备（回流线、自动化专用设备），变更多、现场调试周期长、厂外补料频繁，只招懂非标项目制PMC，量产流水线经验不匹配； 3. 核心价值：理顺混乱流程、稳住交付、管好物料、带好团队、解放高层日常琐事。

岗位职责： 1、制定并落实质量目标，推进质量管理体系运行 2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析 3、异常问题追踪处理，完成8D报告回复 4、推动各环节质量体系优化升级 5、主导各阶段品质控制的持续改善工作 6、负责品质数据整理统计，组织会议并推进改善措施落地，验证改进成效 7、开展人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准，具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及专业质量分析工具 3、具备传动类自动化装配行业（输送线+直线模组+滑台+直线电机）质量管理2年以上工作经验者优先 4、精通质量管理体系，具有推动品质提升的能力，具备1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉测量器具、七大手法，掌握8D问题解决法等质量改进方法 6、工作认真负责，积极进取，勇于担当，具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制，早上8:00--12:00，14:00--18:00 【进来后你能收获】 1、上市企业平台，职业发展空间有保障~ 2、员工福利完善：入职即缴纳五险一金，园区自有食堂，吃：一日三餐自助供应，丰盛管饱；住：提供住宿，园区专属宿舍楼（配备阳台、热水器、空调等，可直接入住）； 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施； 4、园区设有托儿所（儿童活动区），专人协助照看子女； 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点：上市公司，入职即购五险一金，晋升通道快

岗位职责： 1.负责外协订单全流程跟踪， 2.对接外协供应商、建立良好合作关系，及时沟通解决问题 3.整理并归档外协订单相关单据， 任职要求 .学历不限，1-2年外协跟单、采购相关五金工作经验优先

【岗位要求】 1. 液压油缸、冶金液压系统、机械设计制造等相关专业。 2. 熟悉各种液压元件工作原理，液压控制油路以及油路绘图等。

【岗位职责】 1. 负责塑胶加工车间的全面管理，统筹生产计划与交付。 2. 主导塑胶加工工艺制定与优化，解决加工过程中的异常问题。 3. 负责 CNC 编程及程序优化，提升加工效率与品质。 4. 管控塑胶加工的品质、良率与成本，推动持续改善。 5. 管理团队人员，做好排班、培训与考核，稳定团队。 6. 协调品质、工艺、设备等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、模具、数控等相关专业优先。 2. 有5年以上塑胶加工经验，熟悉塑胶材料特性及加工...