优秀者可以挑战生产主管！ 【岗位职责】 1. 按生产计划合理安排工作，组织员工按岗位操作规范操作，保证产品质量； 2. 按卫生要求组织员工做好本组区域的环境卫生，保持工具、器具的清洁； 3. 按操作规程要求组织员工操作机器设备，做好卫生、保养工作，保证安全生产； 4. 落实产品制作加工按工艺标准进行； 5. 培训新进员工工作技能、工艺标准、岗位操作规范、设备操作规范等； 6. 准确记录生产数据，做生产报表等。 【岗位要求】 1. 高中、中专及以上学历，2年及以上车间一线管理工作经验（食品行业优先考虑）； 2. 诚信正直，执行力强，踏实肯干； 3. 良好的沟通能力，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力好； 4. 有一定的管理能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 集体计件+管理绩效，税前7.5-8.5K/月； 2. 入职即缴纳五险一金，包食宿； 3. 年终奖、带薪年假/假期、节日礼品、生日礼物等； 4. 转正后报销体检费用。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

岗位职责: （非机械制造业勿扰，谢谢！） 1. 负责立式包装机生产现场的日常运作管理及工作协调； 2. 监控生产全过程，确保产品品质与生产计划按时推进； 3. 参与包装机的装配与调试，及时解决设备在生产中出现的技术问题； 4. 执行安全生产制度，维护现场作业环境的安全与秩序。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能组织并带领组员完成既定生产目标； 2. 熟悉立式包装机生产工艺流程，有现场管理经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力； 5. 能够适应生产车间一线的工作强度与环境要求。

生产组长 【岗位职责】 1. 落实生产计划，合理调配班组人员、安排散热器产品生产，跟进产能进度，完成每日生产指标。 2. 管控班组现场，执行6S管理，监督员工按工艺标准作业，巡检设备状态，及时上报设备故障。 3. 把控班组产品品质，发现制程不良及时反馈，配合工程、QE处理现场异常。 4. 负责班组人员排班、纪律管理，带教新员工，做好产量、不良统计及交接班工作。 5. 落实安全生产，排查班组安全隐患，执行公司各项管理制度。 【福利待遇】 薪资面议

任职要求 1. 学历不限，有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验，熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺，有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备，具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法，熟悉药水配比对蚀刻效果的影响，能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和质量意识，能够吃苦耐劳，适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司（东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼）

岗位职责： 1、负责焊接班组生产安排、人员管理； 2、带队完成钣金件二保焊作业，把控焊接质量、跟进生产进度； 3、现场技术指导，落实首件检验、5S 及安全生产，对接车间与质检，处理焊接不良。 任职要求： 1、3 年以上钣金二保焊实操，1 年以上焊接组长经验； 2、看得懂钣金图纸，能处理焊接各类缺陷，具备班组管理带教能力； 3、有机柜机箱钣金经验优先，持有焊工证优先。

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

11小时长白班，包三餐，包住（水电费平摊） 【岗位职责】 1. 任务分配：根据生产计划分解日/夜班任务，合理安排操作员的工作内容（如岗位、操机数量等）。 2. 日常维护：执行机床点检（如导轨油、导轨清洁），记录设备故障并报修。 3. 6S推行：监督车间卫生、纪律，工具摆放及安全规范，杜绝安全隐患。 4. 团队管理与培训：指导新员工操作机床、学习测量工具使用，通过实操培训强化质量意识和效率观念。 5. 绩效监督：评估班组成员工作表现，反馈改进方向，营造持续改进氛围。 6. 跨部门协作信息对接：与仓库确认物料到货情况，与技术部确认机器异常情况，与包装部确认成品对接情况。 【岗位要求】 1. 具备一定的管理、沟通及观察能力。

厂房天然气管道安装，焊工、管工必须持证上岗

1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作，确保植物成活率与景观效果 2. 按季节开展松土、施肥、浇水、修剪、病虫害防治等基础园艺作业 3. 配合现场管理要求，做好工具设备使用与保管，保障作业安全与规范 4. 协助完成绿化施工放样、地形整理及种植土改良等前期准备工作 5. 及时反馈植物生长状况及异常问题，配合技术指导优化养护方案 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境，无传染性疾病 7. 有绿化种植、园林养护等相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 8. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 9. 学历不限，热爱园林绿化工作，愿意在实践中持续学习提升

今天虎门找个开轮挖的司机，在虎门

东莞招聘17米5司机，负责广州、东莞、深圳、江浙沪固定路线，在外期间住宿于招待所。综合薪资为13000-17000。

家具厂招聘临时修补人员一名，工期一个月左右。工作地址位于东莞东城。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

岗位职责： 1. 根据机械零配件加工图纸核对生产进度，跟进订单全流程执行情况 2. 协调生产、质检、仓库等部门，确保交期与质量达标 3. 运用Excel等办公软件统计分析生产数据，编制日报、周报及异常汇总表 4. 整理归档工艺文件、BOM清单及变更记录，保障资料准确可追溯 5. 接收并初步审核客户反馈，协助处理生产相关异常事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础机械识图能力者优先 2. 熟悉机械加工工艺流程，有生产跟单或文员相关经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与图表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备较强的学习能力，能快速适应生产节奏与多任务并行要求

【岗位职责】 1. 负责UV胶水新产品、新配方的独立开发、设计与优化工作。 2. 负责解决产品在试产、量产及应用端出现的各种技术问题。 3. 负责原材料选型、评估与测试，建立并维护原材料数据库。 4. 撰写完整的实验报告、小试/中试报告、量产工艺文件等技术文档。 5. 跟踪行业技术发展动态，为公司的技术规划和产品规划提供建议。 【岗位要求】 必须满足项： 1. 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 五年以上UV胶水配方研发经验，有独立负责研发项目的成功案例。 3. 精通UV固化体系（如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯等）及光引发剂的选配。 4. 具备扎实的实验设计能力与数据分析能力，能独立解决复杂技术问题。 优先考虑项（加分项）： 1. 熟悉电子、通讯、医疗等领域用UV胶粘剂者优先。 2. 有主导产品从实验室开发到成功量产全流程经验者优先。 【薪资待遇】 月薪16-19K + 提点 + 研发奖金 + 年终奖，具体面议。

生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

负责车间物料进出数量并开单，月底与客户对账，配合车间的生产进度

1:东莞常平招剪折弯学徒工， 2:公司主要做机械设备，烤箱、隧道炉 3:公司包吃包住（） 4:工资面议，

职位要求会看二D图纸，主要工作要动自动化设备工件，铣床去夹位、打孔、攻牙、配合CNC工作，公司购买五险社保、餐补房补，具体薪资待遇面议！

工作认真 有责任心 打单跟单

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

1. 负责五金冲压及机加工类零部件的项目技术支撑，参与产品设计评估与工艺可行性判断，保障产品具备良好的可生产性与成本可控性。 2. 与客户研发部门对接，交流产品结构设计、应用需求、技术规范及品质要求，配合销售推动项目实施，提高项目转化效率。 3. 主导或参与样件试制、小批量试产过程，及时处理生产中出现的冲压与机加工作业问题及品质异常情况。 4. 独立编制英文版技术方案、报价支持文件、工程资料等文档，具备与海外客户流畅开展技术对话与疑问澄清的能力。 5. 积极掌握新型材料、先进制造工艺及最新行业技术标准，迅速弥补技术短板，为市场开拓提供有力技术支持。 6. 与制造、品控、采购等内部职能部门高效协同，确保项目按计划达成质量、交付与成本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、模具、材料类等相关理工科专业背景。 2. 5年以上五金制造领域工程技术经验，精通冲压、机加工及精密五金件的制程特点、品质管理与实际使用场景。 3. 具备较强的客户技术沟通能力，可独立与客户研发团队进行技术对接，完成方案讨论、优化建议及异常处理。 4. 英语读写能力优秀，能熟练使用英文撰写技术邮件、理解工程图纸并进行书面交流；口语流利者更受青睐。 5. 熟悉常用办公软件操作，能够运用2D/3D设计工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）开展工作。 6. 工作积极主动，责任心强，面对新领域具备快速自学并应用于实践的能力。 7. 拥有良好的团队合作精神、沟通协调技巧以及应对高强度工作的抗压能力。 此岗位实行双休制度

学历：高中以上，一年以上经验 工资发放：每月30号 何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。 22-36岁，具有一年以上精密零件加工经验,识图能力强；2、熟练使用精密零件检测设备（如：高度仪、显微镜等）。能独立高效完成日常工作. 年龄要求： 20-36岁 语言要求： 普通话 所属部门： 生产部

岗位职责： 1.在师傅的指导下学习线切割技能； 2.协助师傅完成线切割作业； 3.保持工作区域的清洁与整洁； 4.遵守作业现场的安全规程。 任职要求： 1.有责任心，能够按时完成分配的任务； 2.能够适应团队合作，与团队成员有效沟通； 3.对线切割技术有浓厚的兴趣，愿意学习新技能。

【岗位职责】 1. 统筹现场人、机、料、工序，把控进度、质量、安全； 2. 落实5S管理，处理现场异常，排班管理班组，填报数据报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年现场管理经验； 3. 熟悉作业流程、品控及安全规范，能熟练使用基础办公软件； 4. 具备抗压能力，具备团队协调与带队能力。