
仓储主管(食品生产经验)
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理恒温仓冷藏仓仓储管理
职位描述
1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准,并监督各项规范的落实执行。
2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作,保障库存数据准确可靠。
3. 对仓储物资进行分类分区管理,规范标识设置,落实防护措施,确保物品质量与安全。
4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养,保障设施设备稳定运行。
5. 制定设备操作规程与安全须知,组织员工开展设备使用培训,提升操作规范性。
6. 实施员工日常绩效记录与考核激励,增强团队积极性与责任意识。
7. 持续推进仓库管理优化,涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。
职位要求
1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先;
2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验,熟悉仓储运作流程及相关作业规范;
3. 掌握科学的库存管控方式,具备降低库存成本的实际能力;
4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护,具有基础设备管理经验;
5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,熟练运用常用办公软件;
6. 责任心强,富有团队合作精神,工作严谨细致,具备良好职业操守与保密观念。
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
主管高中
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
生产主管(麦克风)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划落地:根据公司生产任务,制定成品组装车间月度、周度、日生产计划,合理分配人力、设备、物料资源,确保生产计划按时、按质、按量完成,协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。
2. 生产过程管控:全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序(如零部件装配、焊接、检测、包装等)的操作规范性,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,杜绝违规操作,减少生产不良品。
3. 质量与效率提升:跟踪生产质量数据,分析不良品原因,组织开展整改措施,降低不良率;优化生产流程,推行精益生产,提升生产效率,降低生产成本。
4. 人员管理:负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核,提升员工操作技能和工作积极性,营造安全、高效、团结的工作氛围,处理员工日常工作纠纷。
5. 设备与物料管理:监督车间生产设备的日常维护、保养和使用,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;协调物料供应,核对物料库存,确保组装所需物料及时到位,避免物料短缺或积压。
6. 安全与合规管理:严格执行安全生产规章制度,定期开展安全生产检查,排查安全隐患,组织员工进行安全生产培训,杜绝安全事故发生;确保生产过程符合环保、合规要求,完成相关记录归档。
7. 跨部门协作:对接研发、品质、采购、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题,协同推进问题解决;配合完成客户订单交付相关事宜,确保交付准时率。
8. 报表与总结:每日、每周、每月统计生产数据(产量、效率、不良率、工时等),编制生产报表,分析生产情况,提出改进建议,上报上级领导。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上电子类成品组装车间管理经验,有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先;熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。
3. 专业能力:具备较强的生产计划制定、执行和管控能力,能合理调配资源,解决生产过程中的各类问题;熟悉精益生产理念,能推动生产效率和产品质量提升;了解相关生产设备的基本原理和维护知识。
4. 管理能力:具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,确保生产任务顺利完成。
5. 其他要求:熟悉安全生产、环保相关法律法规;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word等),能编制生产报表;做事严谨细致,原则性强,有良好的职业素养。
CNC生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理统筹车间日常生产管理,负责CNC机加工、精密五金零件量产现场管控,根据生产计划安排班组排产、人员调配,确保订单交期、产能、品质目标达成。
2. 负责班组人员日常管理、岗前安排、作业监督、纪律管理与技能带教,落实绩效考核、班组建设,提升员工稳定性、作业效率与执行力。
3. 全程跟进生产制程管控,监督员工规范操作,把控产品加工精度、外观品质、首件确认、制程巡检,及时处理批量不良、尺寸偏差、表面瑕疵等现场异常,联动工程、品质部门落实改善对策。
4. 严格管控生产成本与物料损耗,合理管控刀具、辅料、原材料使用,减少报废、返工、停机浪费,落实降本增效工作,持续提升产能良率。
5. 负责车间设备、治具、量具的日常点检、保养与使用管理,督促员工规范操作设备,减少设备故障,提升设备稼动率,保障生产稳定运行。
6. 推行车间5S现场管理、安全生产管理,排查现场安全隐患,规范工位摆放、物料分区、作业流程,杜绝违章操作及安全事故,维持整洁、高效、合规的生产现场。
7. 每日统计生产数据、产能达成、良率、报废数据,提交生产日报、周报,跟进生产进度,及时向上级反馈生产异常、物料短缺、人员问题及改善进度。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上CNC精密机加工、五金零件、自动化配件行业生产现场管理经验,1年以上生产主管/带班主管管理经验,熟悉机加工、喷砂、阳极、电镀等配套表面处理流程。
3. 专业技能:
3.1 熟悉CNC车间生产流程、加工工艺、现场品质管控要点,能快速判断并解决机加工现场尺寸、外观、效率异常问题;
3.2 精通车间班组管理、现场5S、安全生产、制程管控、产能提升与损耗控制;
3.3 具备良好的生产排程、人员调度、现场统筹能力,可独立带班完成量产任务;
3.4 熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表制作、异常复盘报告;
3.5 了解ISO质量体系、车间标准化管理流程,有精密零件、医美、通讯配件行业经验优先。
4. 能力素质:现场执行力强,反应迅速,遇事沉稳,具备优秀的问题排查与落地改善能力;沟通协调能力强,善于团队管理、员工激励;具备极强的品质意识、交期意识、成本意识与安全意识,抗压能力强。
5. 其他要求:工作踏实负责、原则性强、服从管理,能配合车间生产加班及进度调配,团队意识强。
司索工指挥工长期1-2人月结
东莞沙头招聘折臂随车吊跟车司索工一名。做散活,熟手优先。懂吊装设备,工厂搬迁,服从管理。初中以上学历。工作地址:东莞沙头(非工地指挥!)大师傅工资可面谈!。
货运司机B2
奖恒货运部诚招司机一名,负责驾驶9.6米带尾板飞翼厢车。要求持有B2以上驾照及从业资格证,熟悉广东省内路线者优先。工作地点位于东莞市桥头镇石水口。有意者可来电联系。
护工月结
养老护理工作地址:东莞长安7000,月休4天,法定节假日齐全照顾76岁半自理阿姨,协助洗漱如厕,软烂营养餐,陪散步聊天,简单家务。会按摩有养老陪护经验53岁以内
工地小工/杂工餐补11-20人
东莞麻涌玖龙纸业工地招聘20名员工,负责清理楼层垃圾。薪资按18元/钟计算,另补午餐费10元。要求应聘者曾参与过相关工作,并持身份证原件上岗。工作期间严禁穿短裤拖鞋。报名人员名单已登记,请相关人员于明天6点集合出发,并携带身份证原件。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
龙门CNC操作工
7千-1.2万/月
数控CNC社保6-10人月结全职操机调机数控铣床自动化零件加工发那科专用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
4.及时反馈加工异常,配合工艺/质检部门优化加工参数与流程
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立完成常规编程与调试
2.具备机械识图能力,熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 有CNC加工实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
数控车床维修工
4-6千/月
机械维修餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责:
1、判定数控车床故障类型,如:系统故障、电器故障、机械故障,通常电器老化,机械丝杆轴承磨损等故障。
2、熟练掌握电器电路、熟练更换机床丝杆、线轨、轴承及附属油路、护罩钣金等。
3、接触过新代系统、宝元系统、广数系统等主流系统,会简单的重复定位检测硬件安装后的精度。
任职资格:
1、吃苦耐劳,具备一定的学习能力,思路严谨,逻辑清晰;
装配电工
6-7千/月
装配电工
岗位职责:
1、负责工业自动化设备的电气装配与接线工作;
2、根据图纸与工艺要求,完成控制柜内元器件的安装与布线;
3、配合进行设备的初步调试与功能测试;
4、负责装配过程中所用工具与仪器的日常维护与保养;
5、及时反馈装配过程中发现的技术或质量问题;
6、临时工42-45/H任职要求:
1、3-5年非标设备或锂电设备、注液机工作经验
2、学历中专以上,能看懂电气原理图与接线图;
3、年龄符合国家法定劳动年龄要求;
4、工作认真细致,有责任心,具备良好的安全意识;
5、能够适应生产车间的工作环境,具备团队协作精神;
专业针车技术员
7-9千/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
液压设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 年龄26岁以上。
2. 大专及以上学历,机械设计、机械制造及机电一体化相关专业。
3. 熟练应用CAD、SolidWorks软件,完成液压相关零部件的设计、选型和规范化制图。
4. 主要负责跟客户沟通,设计出客户要求的油路图。
5. 负责液压系统/液压油缸的设计和研发,出详细清单给业务员报价。
6. 完成设备安装调试、现场试验、技术支持等工作。
7. 执行力强,按时完成设计出图的工作。
8. 有非标设备设计经验,精通液压站设计方案且有工作经验者优先。
9. 熟悉注塑机、四柱机、流化机、压注机液压工作经验及设备的动作要求,能设计液压原理优先。
10. 能接受出差。
cnc技术员
9千-1.2万/月
CNC社保包住包吃20人以上月结全职操机调机数控车床精密零部件加工发那科三菱兄弟金属制品业
岗位职责:
1. 熟练掌握三菱系统、西门子、FANUC、华中、新代等系统,具备独立应用探头、进行三轴、四轴架机调试及首件维护的能力。
2. 能够阅读和理解CNC程序及GM代码。
3. 需要在现场进行工作,包括但不限于调试、维护及故障排除。
任职要求:
1. 有手机精密件、机器人加工、军工等行业从业经历者优先。
2. 能够适应倒班工作,每月只进行一次倒班。
3.综合收入:9-12k(优秀者薪资可面议)
4. 工作地点:东莞塘厦
工艺经理
1.9-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理向上汇报大厂
工作年限:5年以上,具备汽车被动元器件行业经验者优先
能力要求:本科及以上学历,通过英语四级或具备英语口语沟通能力,持有六西格玛黑带证书,熟练使用Office办公软件
专业知识要求:
《产品设计及应用》
《常见材料特性及工艺》
《IATF16949及五大工具》
《VDA6.3》
《IPD》
《AEC-Q200》
工作内容:
负责制定工艺技术发展战略,建立并完善工艺规范,向上支撑研发产品平台规划,向下支持制造端风险识别与管控;
牵头推进质量、交付与成本的持续优化;
负责团队人才梯队搭建与培养;
协助处理重大产品异常问题并提供技术支持;
主导客户审核应对及客户投诉闭环管理
压铸主管
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专真空铸造模具锻压力铸造熔模铸造
1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程:包括铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化与调试、压铸工艺参数的设定与现场调整;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具开发及压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持;
2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术,具备实现高致密度、高密封性产品的工艺能力,能够针对产品缺陷快速定位问题根源,并提出切实可行的改善方案,常见液冷板缺陷如:沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等;
3. 具备高真空压铸模具设计经验及实际量产项目应用背景,具备高导热系数压铸铝合金钎焊类产品量产经验者优先考虑;
4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能依据仿真结果优化模具设计方案及产品结构布局;
5. 精通液冷板类压铸模具设计,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、水路循环系统、排气系统等典型结构,可独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程;
6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,掌握常用压铸材料配方特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,可根据后续表面处理需求指导材料配比调整方向。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、材料或模具类相关专业,具有3年以上汽车零部件压铸生产管理经验;
2、深入理解压铸设备运行原理及铝合金/镁合金压铸工艺,熟练使用各类检测工具并掌握相关质量标准;
3、熟悉ISO9001质量管理体系及汽车行业质量管理规范,具备较强的现场异常分析与闭环处理能力;
4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,能适应轮班作业模式并承受一定工作强度;
5、持有安全管理员资格证书者优先,有大型汽车主机厂配套企业工作经验者更受青睐。
CNC1-2人月结
招聘:CNC编程师傅薪资:15K-16K岗位职责:1、负责CNC机床的编程与操作,完成产品零件的加工任务;2、根据图纸要求,使用CAD软件进行绘图并优化加工程序;3、对四轴联动设备进行调试和维护,确保设备正常运行;4、独立完成零件产品的加工任务,并保证加工精度与品质;5、分析加工工艺,提出改进建议以提升生产效率;6、协助解决生产过程中出现的技术问题;任职要求:1、初中及以下学历,具备扎实的CNC编程与操作技能;2、具有3-5年零件产品加工经验,熟悉四轴联动设备的操作;3、能够独立完成产品编程与调机工作,有较强的动手能力;4、熟练使用CAD软件进行绘图与程序设计;5、对产品加工品质有较高的要求,注重细节;6、工作认真负责,具备良好的团队协作精神;7、有生产制造行业相关工作经验者优先;8、年龄不限,语言不限;9、能够适应生产加工行业的快节奏工作环境;10、具备较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术;
CNC包住包吃1-2人月结全职手动编程电脑编程数控车床非标准件加工精密零部件加工发那科
诚聘数控车床师傅2名,有做过模具配件3年以上相关工作经验者优先,会使用泷泽车床,做事细心,责任心强,包食宿,26天10.5小时,8000-12000元
钳工组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住装配钳工宿舍有空调1-3年经验五险
【岗位职责】
1. 能独立操作钳工技术,对钳工技术掌握熟悉。
2. 熟悉钣金钳工加工,有3年以上钳工组长经验。
3. 能有效安
CNC组长
1.1-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验C N C组管理要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验
1. CNC组日常生产计划
2. CNC组调机指导
3. CNC组品质管控
4. CNC组现场管理
5. CNC组机台保养
6. CNC组效率提升
7. CNC组全员培训
生产主管(大朗)
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,具有组装生产管理背景者优先;
2、熟悉生产计划统筹、成本管控、工艺流程及质量管理体系;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行能力,能够主动发现并解决问题,抗压性较强
栏目概述
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