主要职责如下： （1）结合管理需求变化，优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范，统一核算标准； （2）合并报表：负责集团合并财务报表的编制工作； （3）财务报告分析：按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析；定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析； （4）定期披露报告：配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务； （5）指导下属公司开展年度审计相关工作； （6）定期组织对下属公司进行基础核算规范培训，并实施检查与业务指导； （7）完成上级交办的其他临时性工作任务。

需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验，不符合勿投！ 一、岗位职责： （一）负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作： 1.依照国家会计法规和公司财务制度，组织对本公司的经济业务活动进行会计核算，实行会计监督；保证会计数据和会计报表的真实性； 2.负责编制公司（月度、季度、年度）财务报表、财务分析报告；定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况；为公司经营决策提供专业的财务支撑。 3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理，对财产和资金的安全负责；牵头执行公司资金的财务预决算工作；统筹资金计划，监控业务现金流，优化资金使用效率。 4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据，对单据（包括但不限于：金额、财务会计专业术语表述等）、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。 5.负责对接银行等外部渠道，拓宽投融资渠道，确保资金链安全。 （二）负责拟定各项财务制度，包括财务管理基本制度和细分制度： 1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度，保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性； 2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文，补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容，删除或者修正不适用的条款。 （三）负责公司各项税务管理及税务筹划工作 1.制定和管理公司税收管理方案及程序，做到依法纳税； 2.评估新增业务的涉税风险，提前做好税务筹划工作； 3.关注各项政策，积极与街道办，投促局等部门对接争取各项财税优惠。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称（中级/CPA优先）。 2.工作经验：具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验，熟悉会计准则与税法；熟练使用用友/金蝶等财务软件，精通Excel（数据透视表、函数）。 3.专业技能：熟悉AI财务工具，能使用BI工具（Tableau/PowerBI）进行财务数据可视化者优先；掌握项目制财务核算，了解股权激励会计处理者优先。 4.能力素质：逻辑清晰，具备独立解决问题能力；沟通能力强，能与业务部门协作。工作细致，责任感强，适应快节奏环境。 5.其他要求：具有良好的职业操守和道德品质，遵守公司的各项规章制度。身体健康，能够适应正常的工作节奏和压力。 （三）薪资福利 薪资结构：基本+绩效，年底根据经营情况核发年终奖金。 福利体系： 1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利； 2.专业培训与晋升通道，管理层优先从内部选拔； 3.弹性工作制度、团队团建活动。

长期从事工程建筑领域工作 1)根据公司发展战略和财务发展规划，协助总经理制定发展战略和规划。 2）参与公司重大投资项目、经济合同和经济协议审查研究及可行性分析，参与工资、奖金拟定、分配方案。 3）建立完善各项财务管理制度、内控及组织制定公司内部审计规章制度。 4）拟定资金筹集计划和筹资方案，组织好内部资金供给、分配、调节和控制，合理节约有效地使用资金。 5）通过组织各种措施的实施，全面推行制度化、流程化、表格化管理、确保公司整体保持良好的财务状况。 6）集团目标利润实现，负责制订成本及各项费用管控目标及编制。 7）全面负责公司财会机构设置和会计人员的培训和考核。 8）对各类财务报表审核，配合出具各类财务审计报告。 9）指导季度、半年度及年度财务报告，资金结构分析、应收账款分析、经营营运能力、盈利能力。 10)加强与金融、中介机构、政府、法律、财务理财顾问等的沟通和联系，保持良好关系。 11)领导安排的其他事情。

岗位职责： 1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出事务，指导并协助完成各项常规工作； 3、熟悉税务申报、发票申领、税务异常处理、社保办理等相关业务流程； 4、组织开展团队内部会计助理的专业技能培训； 5、定期跟进客户委托事项的办理进度与服务反馈。 任职资格： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，财务、工商管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上代理记账公司外勤实操经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟练操作各类办公软件，具备一定的团队带教与组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤执行能力突出。 公司位于1、6号线人民北路地铁站出口处，地理位置优越，出行便捷。 公司氛围：团队主要由80、90后组成，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 公司福利： 1、基本保障——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公条件——舒适轻松的工作环境，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、旅游活动——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工全面发展； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、不定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

岗位职责： 1、根据集团公司战略规划，调整和完善财务规划，指导各事业部财务计划管理； 2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告； 3、负责集团公司会计核算管理工作； 4、税务统筹，参与项目投资的前期风险评估； 5、制定资金管理制度、流程，编制资金使用计划、融资计划并统筹执行，监控资金成本及使用效率； 6、财务分析及财务风险预防管理。 任职要求： 1、财务、金融相关专业，本科及以上学历； 2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验； 3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先； 4、了解融资渠道及金融工具的使用； 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力，有高度的责任心、良好的职业精神。 6、持有中级及以上证书

岗位职责： 1、 账务处理与核算：负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产等科目的会计核算；定期完成结账工作，确保账实、账账、账证相符。 2、 税务管理：负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）。合理进行税务筹划，确保公司税务合规，并有效控制税务风险。 3、 财务报告与分析：独立编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）；编制管理所需的内部报表，并进行基本的财务分析，如费用分析、盈亏分析等，为管理层决策提供数据参考。 4、 资金与资产管理：负责日常资金管理，包括银行账户管理、资金收付安排、核对银行流水等。协助进行现金流预测，确保公司资金链安全；参与固定资产盘点与管理。 5、 合规与内控：协助完善和优化财务流程与内部控制制度。确保财务工作符合国家法律法规和公司政策。 岗位要求： 1、 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2、 具备5年及以上中型企业全盘账务处理经验，能独立完成纳税申报和财务报表编制。 3、 精通中国企业会计准则、财税法规及操作流程；熟练操作：主流财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel，需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数进行数据处理）。 4、 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德。 5、 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。 6、 学习能力强，能积极适应新的政策和法规变化。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理工作。 2、依据会计制度要求，填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据准确； 3、按规定定期核对账目、办理结账、编制会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰； 4、依照财务制度准确核算利润分配，按时申报并缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务运转高效顺畅； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款及成本费用结转事项； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，对财务档案进行归档管理，严格执行保密与查阅制度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有中级会计师或以上职称； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，具有团队协作意识和落地执行能力。 工作时间：9:00-17:30周末双休

岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划，组织预算编制并监督执行过程，保障财务目标达成； 2、主导企业税务管理事务，涵盖税务筹划、申报缴纳等工作；对费用、成本及税务事项进行系统性财务规划，编制财务分析报告，为经营决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行、资金安全及潜在经营风险等关键信息，并提出可行性改进方案。 4、对接税务机关、金融机构及相关政府单位，保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有商贸、装修类企业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握扎实的财务管理理论与实务技能； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效协同各职能部门开展工作；

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出办理业务，并指导其高效完成各项常规工作； 3、组织开展团队内部专业技能培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等服务流程； 4、实施团队成员晋升评估机制，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备大专或以上学历，财务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上代理记账公司外勤岗位经验，且不少于1年的团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备实际的团队培训及组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理经验丰富且执行力强。 公司福利： 1、基本福利——五险保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、旅游福利——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30—18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定的所有休假政策。

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属企业的会计核算工作，确保账务处理规范、数据准确，独立完成财务报表的编制与审核。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务发展需求，主导或参与制定和完善财务管理制度与流程（包括核算体系、内部控制、预算管理等），持续推进财务标准化与效率提升。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督各项工作执行进度与质量； -主导财务人员的选聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，及时提出应对措施；深度参与重大经营事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务单元、审计机构等相关方的有效沟通，协调处理财务相关事务，保障财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管岗位经验，有生产型集团企业或多业态运营背景（涵盖生产制造、内外贸易、电商、联营模式）者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 3、其他要求：具备较强的风险防范意识与合规观念，工作严谨细致，富有责任心

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力 6.有计算机二级证书或CDA证书优先

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食

岗位职责： 1、负责管理类报表的编制，归集业务与科目数据，为业务部门提供多维度的数据分析支持； 2、统筹税务合规事务，开展税务筹划及申报工作，保障依法纳税，有效防范涉税风险； 3、承担高新技术企业各类平台的数据统计与报送任务； 4、组织高企、专精特新、小巨人、科小、ISO等项目资质的申报工作，并完成相关材料的整理与准备； 5、协同IT及业务团队，推进多系统间数据一致性的排查与解决； 6、处理内部财务审批及其他日常财务事务。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先； 2、具有5年以上互联网科技类企业同岗工作经验，熟悉成本管理、研发费用、总账等至少1-2个模块，有高新技术企业背景者优先； 3、具备高企、科小、专精特新、小巨人、ISO等资质项目的申报及复审经验，熟悉各类数据报送平台的信息填报流程； 4、能够适应创业型公司以业务为核心的工作氛围； 5、具备较强的自我驱动力，责任心强，掌握扎实的财务专业知识与良好的业务理解能力

岗位职责： 1、统筹主办会计团队，达成每月续费目标及业绩任务； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的培训工作，确保人员专业水平达标； 4、优化部门内部工作流程与协作机制； 5、落实重点客户的回访与维护工作； 6、负责各类报表的汇总、整理及归档管理。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具有员工专项培训组织实施经验； 4、有指导新人顺利成长的实际带教经历； 5、持有初级或以上会计职称证书，或具备CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供系统化培训支持与清晰的职业发展通道； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享国家规定全部假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

岗位职责： 1.负责资料的整理与文件归档工作； 2.承担公司数据文件的分类及录入任务； 3.熟练操作常用办公软件，工作认真细致，具备责任心并高效完成本职事务 工作内容：办公室日常坐班，协助团队间信息传递与协调； 对各类资料进行系统化整理与分类筛选，具备良好的保密意识； 发现问题时通过线上或电话方式核实情况，及时查漏补缺并修正（不包含销售相关工作） 办公室固定坐班！ 公司临近地铁口，办公场所配备微波炉，支持员工自带餐食！ 任职要求： 1、年龄需满18周岁以上 2、能熟练使用常规办公软件（无基础者可提供免费培训） 3、工作态度端正，细心负责，能够高效完成分配的任务

需具备一年以上会计相关工作经验 薪资5000-8000元+全勤奖+工龄工资+年终奖金 工作时间9:00-18:00，单休制，有意者可私信联系 年龄要求26岁**** 公司提供食宿

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，无需次月等待 配备专门休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升（最快3个月可实现内部晋升） 支持岗位转换，如对行政、人事等文职类岗位感兴趣且符合条件，可申请转岗 公司提供免费带薪转岗培训，助力职业路径多元化发展

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末双休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.5K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期，入职五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介!!!

岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易和流程。 2.确保财务记录的准确性和符合法规要求。 3.参与月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.具备出色的组织和计划能力，能够有效管理时间和任务。 2.对财务软件和办公软件有良好的操作技能。 3.对财务规则有深入的理解，能够进行独立的财务分析和报告。

1.负责运营公司蓝v小红书账号，开展客户引流与沟通，高效完成客户预约对接 2.依据公司销售方案，在交流中精准传递产品亮点及关键信息，确保客户理解到位 3.持续跟进客户意见与实际需求，快速响应并处理问题，增强客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确捕捉并理解客户核心诉求 2.工作积极主动，有较强的执行力和责任感 3.具备良好的协作能力，能够与团队保持顺畅配合与信息共享 岗位福利: 1.公司配备蓝v认证小红书账号支持业务开展 2.办公区配有微波炉、冰箱，员工可自带餐食 3.团队定期组织团建活动，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 4.人事同事亲切友好，沟通无障碍 薪资待遇:3000-5000；月综合稳定收入5000-8000以上，多劳多得 上班时间:9:30-6:00到点下班不加班，午休一个半小时，大小周休息，节假日正常休假，享受工龄奖金