岗位职责： 1、编制并跟踪成本预算，监督执行过程，确保达成既定成本目标； 2、开展成本数据分析，挖掘潜在节约空间，制定切实可行的降本优化措施； 3、管控成本执行流程，及时识别异常波动，采取有效措施纠偏，保障支出不超预算； 4、审查成本类资料的合规性，确保各项费用支出真实、合法、符合规定； 5、参与成本管理制度的建立与完善，推动流程标准化，提高管理运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上成本管理或相关岗位工作经验，有大型项目成本管控经历者优先； 3、熟悉成本核算体系与分析工具，能熟练操作各类成本管理信息系统； 4、具有较强的数据处理与逻辑分析能力，可高效应对复杂的财务信息； 5、作风认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、统筹公司财务日常运作，涵盖账务核算、报表编制及税务申报工作。 3、深度融入业务流程，开展财务数据挖掘与分析，支撑管理层经营决策。 4、主导现金流预测与运营资金安排，强化资金运作、成本管控及预算落地，提升现金使用效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并管控财务相关业务风险（如供应商付款周期等）。 6、负责团队建设与管理，带领财务团队高效完成账务、税务及出纳等各项日常工作。 7、协同其他部门开展工作，提供财务评估意见及业务运营支持。 【岗位要求】 1、教育背景：财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业任职。 （2）熟练掌握财务核算方法与数据分析技能，具备较强的沟通协调能力。 （3）熟知国家财经法规与税收政策，能够健全企业内部财务控制机制。

一、岗位职责： 1、负责拟定财务管理制度及相关规定并监督实施，编制年度、季度财务规划； 2、承担日常财务核算与税务申报事务； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保数据真实、准确、可靠； 4、建立、完善并优化公司财务管理流程与政策，提升风险控制水平； 5、开展成本管控工作； 6、统筹资金运作与管理； 7、完成总经理安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经验； 4、须持有中级会计师职称或以上资格； 5、熟练掌握财务工作流程，能够独立组织和管理会计事务； 6、具备优秀的沟通协调能力，以及较强的团队管理与项目推进能力。

服从公司安排，五年以上财务工作经验，大专以上文凭，会办公软件，财务软件

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况，组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况，实施监督预警机制，按月提交预算与实际差异分析报告；根据需要开展滚动预测，持续跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划，审核相关附件材料，跟进支付执行情况，定期提交现金流达成报告；结合业务变化进行滚动预测，监控现金流执行结果，并提出改进措施建议； 4、定期通报各项回款目标的完成进展，跟踪各业务板块的资金回收情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进度； 5、推动各项目落实财务内控制度，每月组织会计人员开展执行情况检查，形成检查报告并督促问题整改；每季度依据集团统一部署开展专项审查，出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级职称；在物业行业同类岗位工作满两年以上； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。

建筑工程专业财务管理

【岗位职责】 1、主导推动ERP系统推进，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，确保合规高效；精准编制各类财务报表（月度、季度、年度），并按时向管理层提交。 2、建立产品成本核算模型，进行生产成本分析、监控与优化，提出降本增效方案；参与采购定价、供应商账期管理，监控原材料库存周转，防范呆滞库存风险。 3、负责电商销售数据的财务核对、收入确认、回款管理及平台费用分析；建立单品盈利能力模型，分析SKU效益，为运营推广策略提供财务视角的建议。 4、负责公司进出口业务支持、资金计划、内控管理；识别和评估业务中的财务风险（如税务风险、汇率风险、信用风险），并制定应对策略。 5、撰写经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和可行性建议。 6、领导及培养财务团队，提升团队专业能力和业务协同效率。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。 2、5年以上财务管理工作经验，精通税筹规划，有制造业+电商行业复合背景者优先考虑。 3、精通制造业成本核算、经营分析、内控管理，熟悉进出口业务模式。 4、熟练掌握财务软件（用友）、了解电商结算逻辑，有ERP系统0-1搭建经验优先考虑。 5、出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、业务理解和团队管理能力，抗压能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责个人账号（ks）运营 2.需配合完成认证辅助 3.薪酬可协商

岗位职责： 1、账户管理：统筹监管账户使用情况及额度配置，维护与相关机构的合作关系，保障公司各类账户正常运转； 2、资金管理：在保障企业日常运营的基础上，开展资金统筹规划，实施集中化管理，确保资金安全与高效运作； 3、收支复核：依据公司收付款规范，规范资金使用流程，逐笔审核付款事项，保障资金收付的准确性与时效性； 4、风险管理：全面把控资金与账户安全，及时响应并协同处理异常投诉，预判并防范账户冻结风险，推进解冻流程； 5、收款渠道对接：结合业务发展需要，主导第三方支付通道的开通、资料提交及日常对接工作，保障回款通道稳定畅通； 6、资金账务管理：审核资金类日记账，落实日清月结要求，协同内控与财务团队，确保账务工作有序推进、保质完成； 7、配合上级完成流程改进、团队协作等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景； 2、了解资金管理业务，拥有出纳或财务主管相关经验，掌握出纳操作及账务处理流程； 3、具备较强的资金风险敏感度，能进行资金规划与动态调整，善于识别问题并提出解决方案； 4、工作严谨细致，责任感强，执行高效，具备良好的时间管理与逻辑分析能力； 5、具备出色的沟通表达能力，可与外部金融机构顺畅协作； 具有良好的团队协作精神，认同团队成长理念，愿与组织共同发展

招聘，收银员，有经验者优先，待遇从优

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天280-320保底，没有任何套路B照C照司机，，。

找个单纯开车送食品材料司机，，不接单，成都到德阳一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月7000-9000，包住，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机

直招5个人！当天现结！急用钱的抓紧报名！ 成都京东连锁店，仓库超市门店送货！！！ （茶叶、礼盒、水果、零食、洗衣液等） 可以长期、短期、假期兼职！电话报名！ （1）工作内容：成都连锁超市仓库打包好的货，送到指定的酒店和小区！（全部小件物品，1-3公斤） （2）工作时间：24小时灵活安排，白天晚上自选！兼职3-4小时！全职6-8小时！加班另算！平均一天350-500！（看你上班时间了） （3）工作地点：成都主城区！优先分配家附近区域！ （4）工作要求：18-55岁，认识字！无案底，无酒驾，无拘留史，会骑车，会看导航！！！

负责仓库门店货物打包！小件物品为主！无需搬运! 长期员工有住宿！ 18-55！身体健康！

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程及相关咨询工作，准确回应会员提出的各类问题。 2、对客人遗留物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访宾客，积极引导消费体验。 4、负责会所水吧商品销售及收银操作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力，确保前台事务有序开展。 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持工作，享有续费提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪规范； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力与信息保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。 薪资福利： 有V9健身门店前台经验者，提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身恒温游泳健身权益。 月休四天，可协商调休安排 工作时间：9:40-18:00或13:30-22:00，分早晚班制 工作地址：就近分配

1.给公司驾驶配置车辆。 2.管理公司相关车辆。 3.协助完善总经理的计划行程。 4.协助完善公司接待。 5.协助公司相关工作流程的完善。 6.其他临时安排事宜。 要求踏实、稳重、工作有主动性、有纪律有责任心，有一定交际能力。 另要求必须会常规办公软件及操作。有一定的文件编制能力。 有接待应酬经验，年龄48岁以下。 +V:聊～

同行业经验，工商代理记账，税务合规、风控，园区返税 【公司做什么的】 1、公司专注于为中小微企业提供专业财税服务，服务范围涵盖企业全生命周期所需的相关事务 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类经营许可证及代理记账服务。上述业务属于企业开办刚需，客户在注册和运营过程中必须完成，我们提供高效专业的代办支持 3、针对客户在税务方面的疑难问题与节税需求，依托自有税务师事务所团队，提供合规可行的专业解决方案，帮助客户平均节省约70%的税务成本 4、承接各类复杂工商事项处理及特殊许可证申报业务，解决客户在政策执行中的实际难题 【工作怎么做的】 1、公司提供精准的企业客户资源，通过电话或微信方式沟通，了解并确认客户具体需求 2、根据客户需求匹配相应服务方案，进行报价说明，并邀约面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后，订单移交至内部服务部门，由专业团队为客户落地执行相关服务 4、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，促进老客户持续转介绍新业务 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、善于人际交往，尤其擅长与企业负责人沟通，愿意主动拓展人脉资源 3、具备良好的学习能力和归纳总结习惯，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向，有剧本杀爱好者优先考虑 5、富有拼搏精神，目标感强，积极进取，自我驱动 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000（视同行业经验面试定薪） 2、提成比例12%—26% 3、每月设有固定激励奖金+团队建设活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 5、其他福利：六险，生日节日礼品，日常团建活动

负责内勤事物的展开管路

现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食

电商平台用户问题处理，不涉及销售工作，按时下班不加班 8小时工作制，每月休息6-8天，排班灵活可协调 综合月薪5k-7k 五险一金、带薪年假、婚假、产假等福利齐全，行业常规待遇一应俱全

岗位职责: 1.负责公司档案的整理、管理和保密工作 2.协助完成文档的归档、检索和更新任务 3.支持团队成员获取和使用档案资料 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成档案管理相关工作 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

3年以上财务工作经验，有跨境电商行业实操经验，熟悉亚马逊、eBay等平台的财务流程的优先。 精通中国税法，特别是出口退税/免税政策、小微企业税收优惠政策的实际应用。 1.账务处理与成本核算 2.税务申报与合规风控 3.资金与外汇管理 4.财务分析与决策支持 【职位描述】 我们是一家高效能、高增长的跨境电商创业团队。团队虽不足10人，但人均创造产值惊人。过去几年业务高速发展，现已进入“从野蛮生长到精益规范”的关键转折点。 我们寻找的不仅是一位财务专家，更是公司未来的财务与经营核心合伙人。你将拥有绝对的主导权，从零开始，为我们设计并搭建起支撑下一个增长阶段的财务、税务与数据体系。 【核心挑战与价值】 ·真正的“从0到1”：直面历史遗留的合规问题，梳理混乱流程，定义全新的财务规则。这不是维护旧系统，而是亲手创造一个新系统。 ·深度参与业务：你的工作远不止记账。你需要深入理解亚马逊多站点、多主体运营的复杂性，建立能精准核算每个产品、每个店铺真实利润的模型，并以此为基础，设计科学的业务提成方案，直接驱动业务增长。 ·成为“关键枢纽”：管理与协调全国多地的代理记账，对接各地税局，确保合规底线。你是公司内外部财务信息的最终把关人与决策支持者。 【我们希望你】 1.能力扎实：具备总账会计全盘经验，精通财税，能独立完成核算、报表、税务筹划。 2.思维跨界：对业务有强烈好奇心，不满足于做“事后记录者”，而渴望成为“事前规划者”。有优秀的逻辑和数据敏感度。 3.心志坚定：拥有极强的自主驱动力和学习能力。在缺乏明确路径时，能主动寻找答案、定义问题、推动解决。能承受创业公司的不确定性，享受在复杂中建立秩序的成就感。 4.沟通果决：能清晰地向业务部门解释财务逻辑，也能坚定地与管理层沟通合规与风险。 【我们提供】 ·远超市场的薪酬：我们坚信一流人才创造一流价值，薪资opentalk，匹配你的能力和贡献。 ·深度绑定与成长：作为早期核心成员，你将全方位参与公司经营，共享发展成果。 ·绝对的信任与授权：在这个领域，你就是最高专家，拥有充分的决策空间。 【写给真正的候选人】 如果你厌倦了在大公司重复性工作，渴望一个能全盘施展才能、真正看到自己工作如何推动业务增长的舞台

财务经理 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力