
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
中级证工作经验5年以上年龄不限
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则;
2.组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行情况;
3.独立处理各类涉税事项,确保税务合规;
4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理制度,完成管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称
2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程
3.具有3-4年制造业财务工作经验,拥有全流程会计实操经历
4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系
5.具备内部控制实践经验,熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控,掌握出口退税等业务操作
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作;
2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制;
5.参与公司财务体系的规划与建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管(外派乌兹别克斯坦)
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责乌兹别克项目资金及银行收付款事务的统筹管理。
2.保障各项财务操作的准确性与时效性。
3.跟踪并管控日常现金流动情况。
4.配合完成应收应付账款的账务处理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务领域工作经验;
2.具备海外财务工作经历者优先考虑
3.可长期驻项目现场,项目地点位于乌兹别克斯坦
外派至乌兹别克斯坦
中文、英语、乌兹别克语、俄语为项目工作语言
外派周期6~12个月
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制;
-监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性;
-参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
面议
财务经理5-10年大专及以上
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。
二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。
三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。
四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。
五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。
待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险!
公司名称:徐州华创工程机械有限公司
公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼
联系电话:赵经理
另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。
感谢多多转发!
护工包住1-2人月结
新城区急需一名住家护工,照顾一半自理中年病人,有家人协助,辅助做家务,要求年龄58岁以内,要有耐心,心地善良,眼里有活手脚利索。单休4800/月
接单联系:
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。
2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。
3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。
4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。
5自主能动性强,有团队作战能力。
行政专员
7000-8000元/月
行政专员经验不限中专及以上
负责公司日常行政事务的处理,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。
负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。
协助执行公司各类规章制度,监督落实办公规范。
处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。
与各部门保持良好沟通,支持人事、财务及业务工作开展。
完成领导交办的其他行政事务。
出纳员
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金与银行收支业务,确保资金往来准确合规;
2、编制并审核会计凭证,开展银行对账,保障账务数据真实无误;
3、参与财务报表的整理与上报,配合完成税务申报及各类财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、具备会计从业资格证书及初级会计师职称;
2、掌握国家会计法规及相关财务操作流程;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
(泉山法院)档案管理文员
100-130元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理扫描修图
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
主要承担政府机关、企事业单位档案数字化处理任务,包括纸质档案扫描、图像修正、数据信息录入等相关工作,属于档案整理操作员岗位。
任职要求:
1、掌握基础电脑操作技能,熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描设备使用;
2、具备良好的安全与保密意识;
3、做事细心、态度认真,能适应较长时间的重复性工作;
4、有档案归集、文件扫描、图文处理相关经验者优先考虑
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行;
2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持;
3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议;
4.4组织开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误;
3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点;
4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作;
4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划;
6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
物流贸易公司全职会计,要求熟悉财务知识及税务报税流程,有一定工作经验!
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账物流
物流贸易经营公司,一般纳税人,要求全职,熟悉财务知识,日常货物统计,上下游对账开票,合同管理,月底报税等日常工作!
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:负责公司日常行政事务管理
行政专员兼前台接待
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1.负责办公室日常运营的维护与优化,保障各项行政流程规范执行;
2.统筹部门资料的整理、归集与管理,涵盖报表、文档及数据信息;
3.承担日常行政工作,如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待;
4.协同团队成员推进工作进度,提升行政事务运作效率;
5.完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1.统招本科,*****
2.具备出色的组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务;
3.熟练使用各类办公软件,胜任日常文书与数据处理需求;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接;
5.工作责任心强,执行力高,可独立开展分配的行政事务;
6.热爱行政岗位工作,积极面对挑战,持续优化工作方法与效率
急招人事招聘/5000+
6000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
1.负责公司内部空缺岗位的招聘工作
2.完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1.了解基础招聘流程,掌握常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神,学习及适应能力强
3.工作积极主动、认真负责,具有服务意识和良好耐心
4.欢迎无经验者加入(性格外向开朗,表达能力强)
福利待遇:
综合薪资7000元,具体可面谈
栏目概述
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