一、应聘者具有会计专业知识，有会计从业资相关证书，有工程机械租赁业务经验者优先考虑，年龄要求在30-40岁，优秀者年龄可以放宽。 二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验，熟悉企业财务管理流程，有较强的实战能力。熟练金税四期，有一般纳税人企业工作经验。 三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识，熟悉我国会计法规和税收政策，熟练使用各类财务软件和办公软件。 四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识，确保财务工作的顺利推进。 五、主要工作内容：出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。 待面议，办公环境佳，双休！缴纳五险！ 公司名称：徐州华创工程机械有限公司 公司地址：云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼 联系电话：赵经理 另：欢迎介绍优秀会计，一经录用，茶水费500-1000元。 感谢多多转发！

中级证，5年以上工作经验

1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验，精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作； 3、具备经营思维，能够立足财务与资产监管视角，积极融入企业经营运作及战略决策过程； 4、持有中级或以上会计职称，本科及以上学历，财务相关专业，全日制统招毕业。

中级证工作经验5年以上年龄不限

徐州万达回转支承有限公司财务经理

岗位职责： 懂金蝶 1.负责公司日常财务管理和成本核算，保障账务条理清晰、数据准确。 2.统筹账款管理，及时跟进并处理各类账务事项。 3.审核企业各项收支情况，确保财务记录真实、合规。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，优化财务管理效能。 5.配合完成月度及年度财务结账工作，保证财务报表的准时性与精确性。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进多项任务与项目。 2.熟悉财务软件应用及会计规范，拥有扎实的数据分析技能。 3.沟通表达良好，具备团队协作意识，可顺畅对接部门内外人员。 4.工作认真负责，能够自主开展工作并解决实际问题。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

徐州万达回转支承有限公司财务经理

岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务，组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则； 2.组织开展各项财务核算与会计工作，主导预算调整、成本管控、费用审核，监督分析公司财务运行状况及预算执行结果； 3.熟练处理各类涉税事项，确保税务合规； 4.按时编制并提交财务报表，严格执行并传达财务管理政策，完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历，拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验，熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验，熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控，熟悉出口退税等相关业务流程

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实际经验 熟练独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责: 懂金蝶 1.负责企业日常财务管理工作及成本核算，保障账务条理分明、数据准确。 2.统筹账款账目的监督与管理，高效完成账务相关事务的处理。 3.审查公司各项收支情况，确保每笔财务记录真实、合规、无误。 4.参与拟定财务管理制度与操作流程，推动财务管理效能提升。 5.配合完成月度及年度结账工作，保证财务报表的精确与按时提交。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务与项目执行。 2.精通财务软件应用及会计规范，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于协作，可与团队及跨部门顺畅对接。 4.工作踏实尽责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。

保洁员 年龄18 - 50周岁，服从管理。工作时间：8：00—11：30；14：00—17：00；单双休 薪资福利:薪资2600 招工人数:10人 面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人

秩序维护员 年龄18 - 50周岁，持有保安员证，退伍军。工作时间：上一休二；上一休一 薪资福利:上一休二薪资2400，上一休一薪资3600 面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人

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1.全面负责公司电商业务的财务核算工作，涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节，保障财务信息的真实与完整； 2.按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 3.承担电商项目相关税务事务，包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作，确保各项操作符合税法规定； 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程，持续监控成本支出情况，优化费用控制； 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作，定期清理往来款项，保障企业资金流转高效有序； 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项，妥善处理异常发票问题，确保发票管理合规合法； 7.完成领导交办的其他工作任务，本岗位享受双休待遇 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财会类相关专业背景，年龄40周岁以下，持有中级会计师或以上职称者优先录用； 2.拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练操作各类财务软件系统； 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 5.工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作，保障财务记录清晰可查； 3.参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题，重视流程中的细节管理； 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程，确保各项运作符合国家相关法规要求； 2.组织编制年度财务预算，实施预算执行监控，开展周期性财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金使用效益； 4.统筹现金流动管理，保障资金安全，优化融资结构，防范和控制财务风险； 5.主导税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上财务相关工作经验，有商贸类企业从业背景者优先，兼具团队管理能力与专业素养； 2.具备出色的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力； 4.严守职业操守，坚持诚信原则； 5.具备风险识别与应对能力，可制定有效的财务风险防控措施。

一、岗位核心职责： 1、搭建并优化营销财务管理体系‌：制定应收账款管理机制与信用政策，完善营销端业务流程，有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌：输出月度及季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略建议，如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收账款回款进度，提出改善方案。 4、绩效管理‌：设定营销团队相关财务考核指标（如应收账款周转率、坏账率），并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求： 1、专业背景‌：财务、金融类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌：具备5年以上财务领域工作经验，有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌：精通会计准则与税务法规，熟练操作财务软件，具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇（参考范围10-15K） ·健全的福利保障：社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等；

工作内容： 1、搭建并优化营销财务管理体系：制定信用政策、应收账款管理制度，完善营销端业务流程，有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持：输出月度、季度经营分析报告，结合财务数据为管理层提供销售策略参考，如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施：审查销售合同中的财务条款，防范潜在风险；定期跟踪应收款回款进度，提出改善方案。 4、落实绩效评估机制：设定营销团队相关财务考核指标（如坏账率、应收周转率），监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者更优。 3、技能能力：掌握会计准则和税务法规，熟练操作财务软件，具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性，能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k（根据面试表现定薪）、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00（含1.5小时午休），实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车（具体线路需咨询确认） 【餐食】提供三餐（夜班岗位另配夜宵） 【其他】享受公司组织的培训、团建活动，节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...

工作内容： 1、开展税务咨询、税务审计及税务合规相关工作，具备扎实的财税专业基础； 2、编制各类税收报表，撰写税务成本预测与分析报告，完成纳税申报事宜； 3、协助经理优化财务管理制度，参与组织财务培训等相关工作； 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，形象端正，气质佳； 2、财务、会计或税务类专业，大专及以上学历，须持有税务师证书及中级会计职称； 3、具有独立完成全盘账务的能力，拥有丰富的实务经验，无不良执业记录； 4、熟悉国家及地方财税政策与相关法律法规，擅长税务筹划与分析； 5、沟通能力强，具备良好的客户对接协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作常用办公软件； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30；双休 福利待遇：综合薪资7000元/月起（具体面议）；缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下午茶等，工作氛围轻松积极，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行款项往来，保障资金流转安全； 2、登记现金和银行存款明细账，确保日清月结、账实相符； 3、负责银行结算事务，妥善管理支票、汇票等支付票据； 4、配合会计开展账务核对工作，保证财务数据准确完整； 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、具备会计或财务类专业基础，掌握必要的财务理论知识； 2、熟悉财务系统操作及常用办公软件，如Excel等工具； 3、做事严谨认真，责任感强，恪守职业操守； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、有出纳岗位实践经验者优先录用。

岗位职责： 主要负责公司招聘相关事务，完成简历筛选及面试邀约工作，公司提供账号支持！支持灵活调休！ 纯文字沟通招聘，无需外呼，零经验可培养，前期有专人带教，晋升机制公开透明！ 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.年龄30周岁以下 3.职业发展方向明确，稳定性强 4.需自行准备办公电脑 5.可全职到岗，性格开朗积极 岗位福利： 1.缴纳五险一金（初期享专项补贴） 2.完善的培训体系（包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程），带薪学习+定期优秀同事经验交流，应届毕业生无经验也可安心入职 3.晋升路径清晰，成长空间广阔，每年开放多次内部竞聘机会，助力薪资跃升！ 4.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 其他说明： 每周一固定休息，不招兼职人员！！！ 【职位亮点】 1、收入构成：基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励，综合月收入3k-7k，上不封顶； 2、工作时间：早9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），作息规律，无加班压力！ 3、职业发展路径：专员→组长→主管； 4、保障完善，办公高效便捷； 5、办公地点临近万达广场，楼下两侧均为美食街区，生活便利； 6、团队以00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有意向者投递简历参与面试！

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续，58、BOSS，抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

协助经理完成客户邀约并到访公司 底薪3500+1582补贴+提成（按邀约量计算）

1.负责企业制度建设与标准化管理； 2.统筹各类会议组织及接待工作； 3.监督与管理公司日常行政事务； 4.全面主持党群、工会相关管理工作； 5.负责公司档案与资产的统筹管理； 6.统领总经办综合事务，涵盖法务、监察、外部协作等职能。

岗位职责： 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.解答客户疑问，保障服务流程的顺畅与质量达标 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 主动与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误，响应及时。 作为公司对外服务的核心接口，全面承接客户在广告交付过程中的各项对接需求。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中，联动调研、设计、制作等相关职能部门，保障项目按时、保质、按预算顺利完成。 独立主导项目执行全过程，推动内部各环节无缝衔接，提升协作效率。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯，整合数据资料，为项目决策提供有力支持。 4.沟通与协调 担当内外部沟通纽带，具备出色的表达与协调技巧，确保各方信息传递畅通高效。 5.时间管理 严格执行时间节点要求，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等各项事务，保障工作有序运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进度不受影响，维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前严格核查尺寸、文字、格式等细节，并依约定时间准时提交；发出后立即与客户确认创意要点，力争当日获取反馈意见并做好完整记录。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，思维清晰，富有亲和力，表达流畅，需化精致淡妆；具有良好的团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务质量有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别大客户需求潜力，提供高水准服务体验； 5.配合上级开展商务接洽与接待工作，参与必要社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系； 6.协助上级完成团队日常管理及行政事务处理； 7.始终以“最大限度节省客户经理时间、全面提升工作效率”为工作导向； 8.学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；愿意分享，善于协作； 9.态度积极向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，具备强烈责任心和抗压能力； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。

招聘专员：中专及以上学历，年龄*******，具备招聘、电话客服或销售相关工作经验，不限性别，善于沟通交流，对招聘工作有热情。不符合要求者请勿扰。

招会计两名