海外财务主管（外派赞比亚等地）
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述：
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提出价格策略、成本控制、费用管理及预算执行建议，助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与适配。
4、领导当地财务团队，统筹账务核算、税务申报等日常运营工作。
5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。
6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求：
1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA资格者优先。
2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或国际会计师事务所背景者更佳。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇结算、跨境资金结算等业务流程。
4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。
5、熟练使用Excel及各类财务系统（如金蝶ERP、1C系统）。
6、了解目标运营国家税制（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），工作责任心强，抗压性强，具备良好的跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。
外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言：英语
外派周期：1至3个月
资金管理专员
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
职位描述
岗位职责：
1. 每日核对银行流水与业务系统数据，确保账目、单据与款项三者一致
2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制，保障账实相符
3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项，推动资金及时完成清账
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，财会、金融、保险等相关领域优先
2. 年龄20-35岁，优秀应届毕业生可优先考虑
3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识；沟通能力强，抗压性好，能够高效协调处理跨部门事务
4. 熟练掌握EXCEL操作，对数据敏感，工作细致严谨
财务经理/财务负责人
7000-8000元/月
财务经理本科
岗位职责：
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力
5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先
2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理
3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作
5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。
2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。
4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。
5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。
6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。
7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。
8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。
9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。
10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。
3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。
5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。
财务经理(J23106)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算：参与构建财务核算体系，制定并完善集团财务核算规范；
2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策；
3、全面预算：参与推进集团全面预算管理体系的建设，落实预算执行、分析、监控及复盘工作；
4、内控管理：协助推动财务内控机制建设，加强财务流程的过程管控；
5、成本管控：统一集团成本核算标准与管理模式，提供高效准确的成本分析支持管理层决策；
6、资产管理：协助建立资产管理体系并拟定资产管理策略，提升集团资产使用效益；
7、税务管理：深入研读国家财税法规，合理运用财政税收政策，推动集团税务筹划方案实施；
8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全周期财务管理，嵌入研发各阶段提供财务协同支持；
9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）；
3、具有医药行业财务管理背景，掌握财务核算、财务分析、预算管控、内控建设、成本管理、资产管理、税务筹划、研发财务支持、营销财务服务及财务信息化等综合能力，具备多模块管理经验者优先；
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作；
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等管理能力；
6、作为财务体系内的储备管理人才，初期在集团总部培养历练，后续将根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市任职
资金主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科外汇管理资金管理
职位：资金经理
工作职责：
1 资金战略与规划：
(1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致；
(2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示；
2 资金流动性管理：
(1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张；
(2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团资金整体使用效能；
3 融资管理：
(1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系；
(2) 设计并落实融资计划（包括银行借款、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本；
4 银行账户与关系管理：
(1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全；
(2) 作为公司资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作，协商银行服务内容及收费标准；
5 资金运营与流程优化：
(1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性；
(2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，提高作业效率与内控质量；
6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作，持续提升团队专业水平；
7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。
资格条件：
1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力；
2 拥有5年以上相关工作经验；
3 掌握扎实的财税专业知识；
4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用；
5 具备财务团队管理经历；
6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维；
7 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理及财务管理实务；
8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用；
9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）；
10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨；
11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯；
12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。
财务主管（外派浙江丽水）
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
（本科以上学历，财务专业，财务全业务流程5年以上工作经验）
1. 主要协助推进日常财务事务，承担公司整体账务管理，审核会计凭证、登记总账与明细分类账，核对往来款项、固定资产及库存情况，确保账实一致、账账相符、账表统一。
2. 按时完成月度、季度和年度财务报表以及内部管理报表的编制工作，开展常规性财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑。
3. 承担税务相关事务，办理发票申领、开具、认证及归档管理，准时完成各项税费申报，配合应对税务稽查，严格执行税务合规规范。
4. 审核日常费用报销与付款申请，监督资金支出的合规性，核对银行对账单及余额调节表，协助拟定资金使用计划。
5. 落实财务制度执行，归集并妥善保管财务资料档案，协同内外部审计工作。指导出纳及会计助理开展日常作业，合理分配工作任务，协调与其他部门间的财务衔接，高效完成财务主管安排的各项任务，保障财务运作顺畅有序。
埋弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工1-2人
石家庄市赵县钢结构公司招铆工/钣金工、二保焊/气焊、埋弧焊，包工计件，有保底，需要了解详细情况的可以电话联系我，
钢结构打板长期包住包吃1-2人
石家庄市无极县招钢结构安装/打板 招几个打板，安装。在无极。320管吃住 要成手。踏实干活的。长期有活。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务
岗位职责：
1.全面负责建筑公司财务管理工作，包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确
3.参与项目全周期财务管理，监控项目收支、回款进度及利润率，提供决策支持
4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
5. 对接审计、税务等外部机构，配合完成各类检查与专项工作
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上建筑行业财务工作经验，具备财务主管或同等岗位实操经历
3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作
4.具备中级会计师职称，持有注册会计师证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务;
2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，
财务总监+双休法定休假
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
1. 具备多年制造业企业财务管理实战经验，协助总经理制定公司发展战略，并主导财务战略规划的编制与实施；
2. 构建科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，推进有效的内部管控流程；
3. 编制公司资金运作计划，监督资金分析报告及预算、决算执行情况，制定会计核算制度与税务筹划方案；
4. 主导财务风险识别、评估、指导及持续跟踪工作；
5. 搭建并维护公司与银行、工商、税务等政府部门的良好合作关系，保障企业合法权益；
6. 落实总经理交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 具备5年以上管理工作经历；
2. 有生产制造类企业相关工作经验；
新零售运营主管（巡检/门店督导）-base石家庄
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限代理商销售
工作职责:
1、通过培训指导、促销活动及店面视觉展示等方式提升区域内核心系统的零售表现；
2、负责终端渠道的活动落地执行，具备快消行业零售背景，曾主导或参与市场样板活动；
3、统筹代理商与重点连锁客户的经营会议，开展销售数据分析；
4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；
任职资格:
1、具有洗护或护肤品类相关经验，熟悉KA/CS销售渠道；
2、能够独立策划并推动终端促销活动的实施；
3、具备带教辅导与培训组织能力；
4、拥有良好的促销运营思维及活动复盘总结能力；
5、执行力强，能适应高强度工作压力
业务经理（车载销售、地面推广、陌生拜访）
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户KA大客户面销/陌拜地推销售门店销售
岗位职责：
1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源
2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标
3、持续维护客户关系，提升客户满意度
任职要求：
1、不限学历
2、具备饮品行业相关工作经验
3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧
4、对销售工作有热情
会计
3000-4000元/月
会计经验不限本科应收应付
岗位内容：
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作；
2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况综合分析；
3. 协调内外部相关方，确保各项工作高效有序推进；
4. 持续优化财务管理流程，提升财务工作运行效率。
任职要求：
1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件；
2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视细节管理和任务落实。
提供住宿
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账制造业不可兼职
1. 负责门市日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账目清晰准确。
2. 管理库存与往来账，对接电缆出入库单据，定期核对供应商、客户往来款项，跟进账款结算。
3. 按时完成税务申报、发票申领与开具工作，协助完成年度汇算清缴，确保税务合规。
4. 编制门市财务报表，如资产负债表、利润表等，为经营决策提供数据支持。
5. 妥善保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等相关资料。
6. 完成上级交办的其他财务相关工作。
汽车4S店销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专新车门店销售网络销售汽贸城销售
岗位职责：
1、全面主持4S店销售部门日常运营，制定销售规划与年度目标，推动品牌市场份额持续增长；
2、完善销售服务流程，强化展厅标准化管理，优化客户购车体验并促进售后环节高效衔接；
3、建立系统化培训机制，指导销售团队熟练掌握产品特性、销售方法及数字化营销平台应用；
4、跟踪区域市场变化、竞争格局与用户需求，动态调整销售应对策略；
5、对接主机厂协作事宜，保障销售政策、资源配置及营销活动顺利执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上豪华或合资品牌团队管理背景；
2、精通汽车销售各环节流程，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度；
3、擅长团队建设与人员激励，能胜任高强度工作节奏与业绩挑战；
4、持有有效驾照，熟悉DMS系统及常用销售管理工具操作。
我们提供：
1、具行业竞争力的薪资结构：基本薪资+高比例提成；
2、清晰的职业发展路径：支持向店长、区域管理等岗位晋升；
3、主机厂专项培训机会+年度旅游福利+节日关怀+员工购车专属优惠政策；
4、五险
行业销售总监
1.3-1.7万元/月
销售总监5-10年大专政府客户企业客户院校客户渠道销售区域销售代理商销售
1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。
2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调；
3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理；
4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成；
5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。
任职资格：
1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专；
2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先；
3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力；
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源；
5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好；
6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力；
7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。
业务经理（无极）
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年高中区域销售面销/陌拜地推销售
岗位内容：
1. 负责客户资源的开拓与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。
2. 保障客户订单按时交付，并提供后续服务支持。
3. 协同公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。
任职要求：
1. 具备5年以上快消行业工作经验，拥有本地门店渠道资源者优先考虑。
2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立开展工作。
3. 市场洞察力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决能力。
4. 熟悉快消行业动态及相关领域经验者优先录用。
其他：
1. 公司配备面包车用于销售推广。
2. 工作区域在石家庄，可结合住址就近安排。
3. 不限经验，有意向从事地推工作的均可报名。
4. 收入按箱计提，设有绩效考核机制！！！
5. 退伍军人优先录取。
燃气领域销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责：
一、用户开发与销售转化
1，依托公司现有燃气用户数据资源，通过电话沟通、入户安检等服务场景，识别并激发用户对燃气具（灶具/热水器/壁挂炉等）更新换代的需求
2，基于用户用气行为分析，精准匹配推荐适宜的产品组合（如安全型、节能型燃气设备）
3，全程跟进销售各环节，确保销售流程高效推进与落地
二、售前支持服务
1，为用户提供燃气器具选型指导，解答有关安全操作、能效等级等方面的专业疑问
2，联动技术团队开展安装环境前期勘查（如燃气管道兼容性评估）
3，协助用户完成相关补贴申请流程（包括以旧换新、节能补贴等政策项目）
三、售后服务协同
1，监控订单执行进度，统筹安排安装人员上门作业
2，妥善处理客户反馈问题（如安装延迟、设备异常），确保24小时内响应并闭环解决
3，定期开展已购用户回访，促进二次购买或口碑推荐（如配件增购、延保服务推广）
任职要求：
一、基本条件
学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或燃气/热能类相关专业优先考虑
经验：具备3年以上销售工作经验（有家电、燃气具、家居领域经验者优先），能接受省内短期出差
证书：持有燃气行业相关资质证书（如燃气具安装维修资格证）者优先
二、核心能力
具备顾问式销售思维，能够深入洞察客户需求并提供定制化解决方案
熟悉销售全周期运作（从需求诊断到报价谈判直至成交落地）
有电话销售、社区推广或实地拜访销售经验者优先
具备燃气行业从业背景者优先
饮品市场经理（车载销售）
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专河南河北山东渠道销售招商加盟代理商销售
岗位职责：
1. 负责指定区域内的市场拓展与招商工作，统筹团队运营管理；
2. 结合市场动态制定有效的营销方案，规划销售任务与业绩目标；
任职要求：
1. 有主导该省份主要市场招商的经历，曾带领不少于5人团队；
2. 具备市场费用的规划、执行及监管能力；
3. 近三年从事过酒水、乳品或饮料行业的相关工作，并拥有客户资源；
4. 具备较强的抗压能力与高效执行力；
5. 拥有以整箱销售或传统渠道为核心业务模式企业工作经验及资源者优先；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄会计经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘石家庄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
