任职要求 1.学历不限，能力为主。3年以上房地产经纪行业经验，且具备1年及以上同岗位管理经验者优先。 2.熟悉房地产交易流程、相关法律法规及本地房产市场情况，拥有丰富的客源、房源资源者优先。 3.具备出色的领导管理能力、沟通协调能力与团队建设能力，能有效激励团队士气。 4.目标感强，抗压能力出众，拥有良好的职业操守与服务意识。 薪资福利 1.8000底薪+高额团队提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资上不封顶。 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检等完善福利。 3.提供系统化培训与清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展双提升。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度经营目标制定个人销售方案，并推动落地执行 2、联动内外部协作团队，策划多元化销售策略，面向全球市场开发客户资源，达成销售指标与回款目标 3、持续构建并优化客户关系网络，确保与上下游合作方保持稳定高效的协同关系 4、配合相关职能参与重点客户/重大项目投标及核心合同磋商签约，主导常规合同审核流程 5、定期开展人力外包、定制化项目、解决方案及系统集成等领域的市场研究与趋势分析，把握行业变化，具备良好的沟通协调与资源整合能力 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语熟练，可基于业务需求在潜在客户或现有客户群体中独立开展市场拓展与商务对接 2、3年以上IT行业销售从业经历，其中至少2年聚焦于IT产品、解决方案、人力外包或系统集成类销售工作 3、具备一定客户资源积累，能够独立完成新客户的挖掘与开发 4、具备出色的客户拓展、公共关系处理与客户维护能力，拥有较强的团队协作意识与组织管理能力 5、沟通表达能力强，工作积极主动，服务意识佳，富有责任感和团队协作精神，抗压性好，能接受出差安排

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1. 深入挖掘大型制造业（以外资企业为主）及金融领域客户（如银行、期货、保险、证券等）在数字化转型方面的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 围绕公司全系列产品与服务，制定切实可行的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、投标支持、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前技术、售后服务与交付团队的资源配置。 4. 有效识别项目执行中的潜在风险，熟悉客户内部回款流程，保障回款进度与客户满意度双达标。 5. 具备行业前瞻性判断和资源聚合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业发展趋势，精准捕捉客户核心痛点，助力产品优化与需求对接。 6. 能够整合上下游产业合作伙伴资源，为客户提供定制化、一体化的综合解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2. 有深耕大型制造（含外资）或金融行业经历，拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策机制与关键节点； 3. 曾独立主导并成功交付多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立分析、跨部门协作及资源整合能力，富有团队合作意识； 5. 掌握专业的销售方法论与谈判技巧，能高效推进销售全流程，确保业绩目标达成。 蒙帕欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地执行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立制定销售策略并落地执行

本公司招聘餐饮业务经理1名，经验丰富，有实力能给公司带来业务，公司有提成，欢迎加入，做六休一，基本工资8000，有提成，有季度奖，看自己能力，管吃管住，

通过电话、微信等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） · 全球第一寿险公司 +YQ平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景； 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪；

具备良好的业务能力，独立谈单，有较高的业务嗅觉及渠道拓展能力 2.带领销售团队拓展餐饮、休娱类本地生活商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 3.与公司内部运营深度沟通，陪访面访约见商家，帮助商家选择策划爆款套餐; 4.与公司其他部门沟通，及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度; 5.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标; 6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 我们想要的~: 1、1-3年管理经验; 2、熟悉团购业务销售的， 3、做过商户，餐饮类优先; 4、有收费产品经验;餐饮渠道比较多的 足够的晋升空间! 五险一金 带薪年假 每月固定团建经费

岗位职责: 1. 负责现有客户资源的统筹管理，通过多途径推动客户转化进程。 2. 紧跟市场变化趋势，向客户提供精准的产品介绍与专业服务支持。 3. 持续优化客户沟通机制，巩固合作关系，提升客户满意水平。 4. 整合内部协作资源，快速响应并妥善处理客户反馈与问题。 5. 参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效开展客户交流工作。 2. 拥有良好的市场洞察力与客户运营能力，可准确识别客户需求。 3. 具备积极的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同目标。 4. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏与目标进度。 5. 具备良好的适应能力与心理韧性，能在动态市场中保持稳定发挥。

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

谁在宝山？明天要个司机两到三天。。

上海市浦东新区招弱电中工或者大工一名，只针对个人，要求能吃苦，人老实，会熟练使用电动工具，每个月发固定生活费，要求住在工地

上海市黄浦区招腻子/大白/墙漆

上海青浦区风管安装中工2人300十几天人走账清 两个小工260-280

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

井号成都春熙路福朋喜来登酒店 火热招聘中 人事专员 4000~5000 前台接待员 4500~6000（会Opera系统） 客房服务员 4000~6000 安保员 4000~5000 餐厅服务员 4000~5000 热灶厨师 5000~7000 销售经理 5000~10000 五险一金+包吃住 联系电话：（）

客户群体：面向有大额低息资金需求的中高收入人群，包括深圳本地业主、企业主、白领等。 受益于当前对中小企业的政策扶持、降准降息及货币宽松环境，市场趋于止跌回稳，业务发展空间广阔。 三、 招募计划： 1. 团队经理4名：享受团队提成+利润分红 2. 合伙人及销售精英20名：提成比例高达70%，行业领先平台，收益无上限 四、 基本情况： 1. 工作时间灵活，弹性安排，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入上不封顶。 3. 培训体系完善，包含优秀案例分享、管理层经验交流、全面银行产品培训、优质房源推荐机制，实行轮值主持制度，倡导开放共享的团队文化。 4. 激励旅游丰富，每月组织激励活动，涵盖周边游，表现优异者享免费国内外旅行机会。 5. 晋升机制透明，每季度评定一次，不依赖关系，唯能力论；能力强的成员最快一个月即可获得晋升。 6. 团队氛围积极向上，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，工作状态自律且自由。 五、 入职要求： 1. 年龄25至60周岁之间，择优录取。 2. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 工作经历不限，具备企业管理、创业、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售等相关背景者优先考虑；欢迎有强烈赚钱意愿、志在深圳长期发展的伙伴加入。 六、 岗位职责： 服务对象为企业主、房产持有者及上班族，提供融资或购房相关支持。 1. 接待客户咨询，掌握客户基本信息与实际需求。 2. 分析客户资质，量身定制融资解决方案或置业规划。 3. 安排并对接客户来司面谈事宜。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的人才加入大家庭，携手共创未来。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：172****3786

【关于睦方】 公司成立于2015年。是上海地区一些园区、律所、商会的金融指定服务商。客群包括小巨人、专精特新、芯片制造、生物医药、尖端贸易、3+6、TOG、拟上市、上市企业等。累计服务规模超140亿。业务涵盖抵押、流贷、专精特新贷、专利质押、中小微、人才贷、经营性物业、并购贷、项目贷、投贷联动等，帮助企业理规划融资结构，降本增效。 【你将获得】 高价值平台：直接对接银行行长、负责人，积累顶级人脉。 清晰成长路径：明确的P4-P6晋级体系，薪资与职级快速跃升。 健康工作平衡：真正双休、超长春节假、体检、年假，保障可持续发展。 【岗位职责】 （1）开发银行行长、资深客户经理等合作渠道。 （2）开发园区、商会、律所等机构作为合作伙伴。 （3）协助商务谈判，促成成交； 【任职要求】 1.执行力、沟通能力强，具有一定的谈判能力； 2.有强烈的销售欲望，且希望从事中高端人群的销售工作。 3.年龄25～35岁； 4.有以下工作背景的伙伴优先： （1）拥有法人、企业客户资源的小伙伴，要求客户年收入500万~10亿之间。 （2）拥有相当数量银行老师资源的小伙伴，或有银行从业经历的。 （3）有原则、有底线的抵押贷款同行。 （4）有5年以上保险从业经历人员。 （5）有5年以上商户陌拜经验的工作人员。 （6）其他有ToB销售经验5年以上的工作人员。 5.目光长远，对自己有合理规划，有原则、有底线。 【薪资待遇】 P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生） P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成 P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日休息   【福利待遇】 五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

职位详情 经验不限学历不限接受小白 公司直招！工作简单轻松！长期稳定！ 新人带薪培训，主管手把手指导！应届毕业生也可加入！ 薪资待遇： 底薪10000+40%提成+各类奖励（3000~30000）综合 1.5W~3W+。 工作时间： 8小时工作制，享受法定节假日！ 工作要求： 1.年龄20~32！ 2.普通话流利。 3.掌握基础电脑操作。 4.性格亲和，有耐心，积极进取。 ·享受5A级办公环境！办公室固定工位！配备空调！ ·提供食宿（水电全包），距公司步行仅3分钟。 ·入职即缴五险一金！入职即缴五险一金！ ·具备完善的晋升机制！ （业务-组长-主管-区长-分公司-公司合伙人） ·定期组织团建、水果零食、下午茶、员工活动、生日会等，福利丰富。名额有限！ 立即咨询

职位描述： 1. 负责服务器硬件产品的推广与销售，涵盖服务器整机、存储设备、GPU加速卡及IT基础设施解决方案； 2. 面向AI训练/推理、高性能计算等相关领域客户，通过专业沟通精准识别其在算力、显存、网络等方面的业务需求； 3. 主导商务报价、谈判流程，完成合同签署、回款跟进及客户后期服务的全流程管理； 4. 开发新客户资源，定期维护客户关系，确保销售目标的达成； 5. 汇总并协调货源需求，参与制定合理的资源调配方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上服务器硬件或企业级产品销售经验； 2. 熟悉CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本技术原理； 3. 有IT类硬件销售背景，具备AI智算服务器销售经验者优先考虑； 4. 具备独立规划工作能力，能适应短期出差和高效工作节奏，拥有自主开发客户资源的能力； 5. 态度积极，具备良好的表达沟通技巧和团队协作精神，抗压性强，服务意识佳； 6. 熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇： 1、试用期无责底薪7K，转正后8K 2、收入结构：基本薪资+高比例销售提成+业务补贴 3、入职即按实际工资缴纳上海社保与公积金 4、额外激励奖金+团队建设活动+月度聚餐+节日福利+带薪年假 5、健全的培训成长体系 我们坚持“德才兼备”的人才选拔标准，注重发挥个人优势，不拘一格用人才；交通便捷（地铁一号线莲花路站直达），办公环境优越，职业发展空间广阔，更有机会获得管理层专项指导。薪酬不设上限，完全依据业绩表现兑现回报，只要能力出众，就能收获匹配的收益。诚邀您的加入，携手共进，共同成长。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 团队建设与日常管理 ·制定并优化DCC工作流程、话术标准、客户分级规则； ·监督团队每日执行情况，确保线索响应及时、跟进规范、服务专业； ·负责DCC专员的培训、绩效考核与梯队建设； 2. 线索全流程运营管理 ·统筹管理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信、官网等全渠道线索； ·建立线索分配机制，确保高意向客户优先分配、资源合理利用； ·监控线索从获取→首电→建卡→邀约→到店→成交→战败分析的全生命周期； ·定期复盘战败原因，提出改进策略，降低客户流失率。 3. 数据分析与业绩达成 ·每日/周/月跟踪关键指标：线索量、有效建卡率、首次到店率、成交转化率、人均产能等； ·向销售经理定期汇报DCC运营数据及对整体销量的贡献占比； ·制定月度DCC销售目标，并分解至个人，推动团队达成甚至超越目标； ·结合厂家DCC考核标准，持续优化得分表现。 4. 跨部门协同与资源整合 ·与新媒体部紧密协作，确保线上活动投放精准、落地页信息准确、线索质量提升； ·与销售部协同制定DCC专属促销政策、试驾激励、金融方案等，增强邀约吸引力； ·与客服/售后部门联动，挖掘保有客户增换购潜力，拓展DCC客户来源。 5. 客户体验与品牌形象维护 ·监督DCC团队服务话术与态度，杜绝投诉，提升客户满意度（CSI）； ·处理重大客户异议或升级问题，确保客户关系妥善维护。 6. 数字化工具与系统优化 ·熟练运用DMS、CRM、厂家DCC平台等系统，确保数据真实、完整、可追溯； ·推动智能化工具（如AI外呼、企微SCRM、通话质检系统）在DCC的应用，提升人效； ·定期向厂家反馈系统使用问题及优化建议。

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

1.资金募集与资源导入 -开展个人及机构投资者的资金对接工作，持续开发、维护并深化客户合作关系； -参与基金推介、投资人尽职调查及协议磋商，保障资金募集各环节顺利推进。 2.渠道开发与维护 -拓展银行、证券公司、保险公司、财富管理平台等合作渠道，巩固长期协作关系； -制定渠道激励机制（如佣金分配、个性化产品方案），激发渠道销售动力； -主动参与渠道组织的培训交流与客户活动，提升合作紧密度。 3.客户关系管理 -为高净值客户提供个性化资产配置建议，定期跟进投资需求与服务反馈； -妥善处理客户异议及合规事项，维护企业专业形象与信誉。 4.市场策略支持 -收集市场趋势与同业信息，协助完善基金产品设计（如费率安排、封闭期限）； -参与拟定特色化募资方案（如区域定向布局、主题型基金产品）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

技能要求： 无需法律相关经验 我们不涉及产品推销，而是为有法律需求的群体提供专业协助，主动发起邀约。每日资源均为最新、最优质线索，公司统一配备手机及电话卡，话费全免。 （工作内容简单，推广后获取主动咨询客户，每时每刻均可能产生有效意向，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、由律所提供精准案源，认真聆听客户具体诉求 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式 4、杜绝盲打电话，实现高效精准触达 5、人均月收入2w起 二、任职要求： 1、具备电销经历或其它类型销售经验者优先 2、拥有课程顾问从业背景者更佳 3、普通话流利，表达清楚，年龄在23-38周岁之间 4、热爱挑战，心态乐观积极，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识

底薪6000——11000，底薪部分为无责任！ 一、工作内容： 1、借助公司现有资源拓展客户，主营美国方向的整柜运输及散货拼箱业务；推广国际海运、空运DDP/DDU门到门等跨境物流解决方案，协助客户提升物流效率； 2、通过电话、线上沟通或实地拜访等形式与客户建立联系，精准把握需求，挖掘潜在合作机会； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—30岁，性别不限，具备2年以上销售岗位经验。 2、拥有较强的销售思维、表达能力以及团队协作意识。 三、薪酬结构 无责底薪5K-1W（按季度业绩表现动态调整）+10—24%提成+五险一金+带薪年假+年终奖金 四、晋升路径 师傅-见习经理-事业部经理-股权合伙人 公司官网：www.xdint.com