岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年销售团队管理经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线销售人员成长、提升业务开展能力的实际经验； 4、全日制本科或以上学历。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道开发，拓展并签约新的合作伙伴； 2、制定业务发展计划，组织并推动团队完成产品销售任务，实现业绩指标； 3、持续维护合作关系，分析合作渠道运营情况，保障合作顺畅推进； 4、协调合作渠道各层级关系，确保销售团队专注高效开展销售工作。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度奖金+分公司周/月现金奖励）； 2、完善的培训机制及全面的拓店支持； 3、广阔的职业发展通道和良好的晋升机会； 4、多样化的竞赛激励及国内外旅游奖励； 5、五险一金+健全的员工福利制度； 6、每年约2次奖励旅游、每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，公司正处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的生活条件和回报。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：晋升依据个人实际能力； 个人成长：涉足新兴领域，发展空间广阔、免费系统培训、更多晋升可能、享受高品质生活； 我们重视求职者的态度与价值观，若缺乏基本职业态度，请勿投递简历！ 业绩优异者，收入上不封顶，这份工作充满“钱”途！

新人最快当天即可成单，订单金额从几十万到几百万元不等 新入职员工综合收入不低于15000元，两个月后老员工收入稳定在30000元以上 转正当月轻松实现月薪3万至5万元，销售冠军月薪高达57万，年收入普遍达60万至100万 薪资结构：底薪10000元+50%高额提成（新人平均月收入可达32000元） 业绩激励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司核心优势： 1：新人阶段即享底薪保障，提成比例不打折，全部统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织团建聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿，解决居住难题 4：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：渠道资源强！后台团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，对接所有银行产品，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到疑难客户可团队协作，共同攻坚，互帮互助共成长 7：全员均可开单！【业内资深者清楚，贷款行业实现全员出单，意味着整体业务数据非常稳健】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

目前上海设有5家分公司，现有80名业务员在岗 诚聘优秀团队主管！业务精英储备充足，只缺一位实力强、有管理能力的带队leader！ 欢迎带团队一起加入！ 有意者可来公司面谈薪酬，正在考虑换平台的也欢迎前来交流。 公司氛围轻松融洽，管理体系成熟，入职即配备可产出业绩的业务人员，表现优异者有机会外派开设新分公司，快速实现管理层跃升。 薪资：无责任底薪10000元起（能力突出者可面议更高）+提成+个人奖金+团队奖励 时间：早九晚七，不加班（做六休一），节假日正常休息 [工作内容] 1.负责团队日常工作的跟进与推动 2.协助业务人员进行客户沟通、促成签单 [公司福利] 1.准时下班不加班，午间休息2小时 2.本次招聘覆盖2家分公司，岗位可就近安排，地点位于北洋泾路、陆家嘴站附近 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.团队年轻化，成员多为90后及00后，相处简单愉快，工作氛围轻松 诚邀有能力的团队负责人及成熟团队加盟！ 目前公司在职业务员80人，分布于上海5个分支机构

岗位职责： 市场策略制定与执行 根据公司品牌战略和市场目标，制定饮用水地推活动的整体策略和计划，包括活动主题、形式、目标区域和预算分配。 结合市场调研结果，分析消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，调整地推策略，确保活动的针对性和有效性。 地推活动策划与组织 策划并执行各类地推活动，如社区推广、校园活动、商超促销、户外路演等，提升品牌知名度和产品销量。 负责活动的全流程管理，包括场地协调、物资准备、人员安排、活动执行和效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。 团队管理与培训 组建和管理地推团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队的专业能力和执行力。 制定团队工作规范和流程，组织内部培训和经验分享，提高团队成员的业务水平和沟通能力。 渠道拓展与合作 开拓新的地推渠道和合作伙伴，如社区物业、学校、企业、商超等，建立长期稳定的合作关系。 协调与合作伙伴的关系，共同制定地推方案，推动活动落地，实现互利共赢。 数据监测与分析 建立地推活动的数据监测体系，收集和分析活动数据，如参与人数、销售额、客户反馈等，评估活动效果。 根据数据分析结果，总结经验教训，优化地推策略和活动方案，为决策提供数据支持。 品牌宣传与推广 结合地推活动，制定品牌宣传方案，通过线上线下渠道传播品牌理念和产品优势，提升品牌影响力。 负责地推活动中的品牌视觉设计和物料制作，确保品牌形象的一致性和专业性。

全国零售品牌服饰，中淑女装迪卡轩（dekashell）诚聘上海直营销售经理 目前上海6家门店：周浦万达，宝山天街，浦东时代广场，百联又一城，上海万象城（闵行区），上海徐汇东方商厦。 岗位职责： 1、统筹区域销售目标的规划分解并推动落地执行 2、组织门店人员开展专业技能培训与能力提升 3、监督并保障各店铺形象符合品牌标准规范 4、主导新店开业在人力配置、货品筹备、场地协调及营销活动方面的全流程推进 5、配合商品团队完成每季订货计划，确保订货任务高效达成 6、独立策划可执行性强的运营方案，并有效实施以实现门店业绩增长 7、具备扎实的团队搭建实力，了解上海各大商业圈布局，拥有本地资源，能自主高效完成店长、高销等核心岗位的招聘与培养 备注：候选人若具备突出的个人销售业绩将被优先考虑，本岗位侧重实战型零售管理，非理论化运营管理 任职要求： 1、具备5年以上服装行业终端营运管理经历，曾统筹5-10家门店，有单店年销售额500-800万的运营实操经验 2、深耕品牌女装零售领域，熟悉终端市场运作模式与消费动向 3、综合素质强，具备良好的组织协调、问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，擅长团队带教与人才孵化 4、接受阶段性出差安排，有知名女装品牌从业背景者优先

【岗位职责】 1、制定销售目标并进行分解，推动目标落地执行，对最终结果承担相应责任； 2、组织开展团队电销/网销技能培训，优化工作流程及绩效考核机制； 3、根据既定考核标准，实施业务指导并对团队成员开展绩效评估； 4、调动团队积极性，激发员工潜能，提升内部协作效率，构建高效能销售队伍； 5、监督团队日常作业，提供针对性辅导，提出绩效提升对策，并完善激励制度与管理规范； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上电销/网销实战经验，其中至少1年销售团队管理经历； 2、掌握出色的销售策略、谈判能力、沟通表达技巧，具备良好的组织协调与团队统合能力； 3、精通电销/网销全流程运作，熟悉体系搭建、流程优化及人员培训、激励考核等环节； 4、能独立高效完成公司下达的业绩任务，具备较强的组织推动、语言表达与团队组建能力； 5、有企业设立、变更、工商注册、注销及相关许可证办理经验者优先考虑； 6、年龄要求在28至45周岁之间

主要职责： 1、负责公司在金融、教育、医疗、互联网及政企等行业中数字科技、人工智能、系统集成等方向的业务推广与客户关系管理，达成既定销售指标； 2、积极开发并维护外部合作资源，掌握客户、咨询机构及监管单位在相关业务领域的最新动态与需求变化； 3、配合上级推进公司重点项目的商务洽谈与销售执行工作； 4、主导客户项目报价、合同签署及后续服务跟进，确保项目顺利落地； 5、统筹客户项目的发票开具、回款跟进等相关财务流程； 6、对接供应商，协调双方合作事宜，构建稳定高效的长期合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2、具备5年以上销售岗位工作经验，对销售岗位有高度热情； 3、思路清晰，逻辑严谨，具备强烈的进取意识，工作踏实认真，责任心强，执行力突出； 4、拥有良好的客户沟通技巧和谈判能力，书面表达能力较强； 5、性格开朗，主动性强，具备优秀的协调沟通能力和团队协作精神； 6、熟悉数字科技领域者优先录用。

岗位福利： 注意！！！你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~ 公司虽然在闵行华漕（纪丰路288号），但是每周只需要来一次公司。 先说工作时间：做六休一，每天下午16：30上班，凌晨1点下班（因行业特殊性，烧烤店铺属于夜宵档，他们也是下午开始营业！优势：每天不用早起，没有早晚高峰，不用来公司打卡，时间空间更自由，更适合自律强的伙伴） 【不限专业，高薪资，入职带薪培训，每月各类员工福利】 【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】 -稳定三要素：五险，节日福利，弹性时间，我们都有，全国城市业务，随你挑选！ - 1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOPSALES； 2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的； 3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的； 4、懂餐饮及供应链市场的，会是你的加分项哦~ - 您需要做什么？ 1、完成所负责区域内客户的开发和维护：烧烤、炸串品类餐饮商户的洽谈工作，运营【串起天下】APP订货平台，根据商户需求并结合商户消耗动向与商户谈判并达成合作关系，引导商户通过平台进货，为公司发展攻城略池（业绩优秀，下一个城市经理就是你） 2、完成销售指标：增加公司在当地的合作商户体量，做好本区域业务数据分析，发觉可能存在的业绩增长点，扩大公司市场占有率;负责与商圈区域内的老客户建立并维护健康稳定合作关系； 3、了解客户生意链路，深挖需求，致力于专业服务，建立深度合作，帮助客户提高盈利； 4、跟踪订单，对接客户，保障客户订单顺利交付。 您能得到什么？ 1、薪资：底薪+提成（入职半年月均1.5W）; 2、保障：3个月转正后入职签订劳动合同 3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训、师徒一对一带教，Leader帮扶； 4、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利； 【关于生活】 老板是个逗比，同事都是朋友，团队像家，你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇； 火锅，烧烤，啤酒，小活动常有，贼开心； 人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥的不能更明显了。 【关于发展】 因明年新扩一倍市场（现有8个城市），需求近20个销售主管，为公司管理层储备新生力量，我们不仅给钱，还教你更值钱； 不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引，确认过眼神，你是我对的候选人。 岗位职责： 1.制定销售方案、销售计划，开发烧烤商户； 2.负责公司烧烤食材的推介，拜访客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.日常不需要来公司，直接拜访商户。让你的能力得到充分的发挥 任职要求： 1.有较强的人际交往能力、敢于陌拜，有赚钱的欲望 1.能承担挑战和压力，执行力超强，以结果为导向，不达目标誓不罢休; 2.积极进取，吃苦耐劳，有上进心有激情； 3.有餐饮工作经验和BD工作经验者优先 岗位福利： 1.薪资方面：底薪加提成，新人进来综合薪资就可以达到一万左右 2.福利方面：公司缴纳“五险”且每个月还有优秀者奖励以及PK奖励。 3.公司目前是行业的先行者发展迅速，后面需要大量的主管和城市经理，覆盖整个华东，华南，晋升机会多，成绩优异者半年至一年即可晋升。 4.业绩优异者有机会获得公司股权激励！！

岗位职责： 1.开展潜在加盟商的开发与管理，推动公司加盟体系的持续扩展； 2.策划并执行加盟项目的招商工作，保障加盟任务按时完成； 3.进行加盟市场的调研分析，掌握行业动态，为业务决策提供依据； 4.协助加盟商完成签约至开业各环节的工作，确保服务流程顺畅； 5.持续维护现有加盟合作关系，提升客户体验，推动后续合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上加盟拓展或市场开发经验，有会计师事务所加盟背景者优先； 3.熟悉加盟运营机制，具备较强的商务谈判技巧和项目推进能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能独立应对和处理各类问题； 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够适应出差安排。

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

上海市浦东新区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

招聘酒店临保2名： 要求：18-40岁身高1.7米以上，身体健康，普通话标准，有保安证均可。 工作时间：早班8：00-20：00晚班20：00-8：00 工资待遇：包吃，包住，包配和洗工作服，180元一个班。吃，住，工作都在酒店。 工期：-人走账清 工作地点：陆家嘴环路1288号上海凯宾斯基大酒店 联系电话：刘

黄 4、招世博片区办公楼项目保安，必须持上海保安证，，40岁以下，170以上。有住没吃，两人一岗，活轻松。待遇：210一天，直招无。寒假工短期工也可以，联系葛经理

上海市浦东新区招电焊

上海市静安区招矿棉板吊顶

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

招贤纳士 · 火热招聘中 1.仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

能吃苦，有新能源汽车销售工作有先，我们是同城智配，无人车新行业。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有团队管理经验者优先，能有效激励并带领团队达成目标 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力 4.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有较强的目标导向思维 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作，积极主动者即可

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情 本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还 在发传单做兼职吗? 在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:9000+ 努力点:15000+ Top1:80000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 了，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 考核，考核，考核，重要的事情说三遍节日日正常休假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食， 团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~ 欢迎来公司具体了解

1.岗位职责 1.结合产品特点，围绕租赁模式，整合多元化投放策略，设计具备市场竞争力且易于落地的商业模式，明确业务发展路径，推动产品快速实现规模化市场覆盖。 2.深入开展对机构客户与个人用户的需求调研，挖掘实际痛点与使用习惯，制定差异化合作方案及产品触达方式，提升用户的认可度与体验满意度。 3.搭建高效且具吸引力的推荐激励体系，调动推荐主体积极性，扩大推广链条，推动产品影响力的持续延伸与扩散。 4.对已运行的商业模式进行动态跟踪与数据复盘，结合市场反应、用户行为及各方收益表现，不断优化调整策略，保障模式可持续并实现多方协同增益。 5.联动市场、销售、产品等内部团队，统筹推进商业模式执行落地，及时应对实施过程中的各类问题，确保业务流程高效顺畅。 2.任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先；具备5年以上商业模式策划经验，有成功落地租赁或投放类项目者优先。 2.具备较强的市场感知能力与商业判断力，能准确捕捉行业变化、用户需求及竞争格局，善于识别潜在商业价值点。 3.思维条理清晰，富有创新精神，能够跳出常规框架，设计出差异明显、可操作性强且利于多方共赢的商业解决方案。 4.熟悉机构与个体用户之间的差异特征，能针对性制定匹配不同群体的合作机制与产品交付路径。 5.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部资源，推动项目快速落地执行。 6.拥有扎实的数据分析基础，能通过数据评估模式运行效果，并驱动策略迭代优化。 3.薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪区间为25–40万元，具体根据个人能力与经验面议；业绩奖励优厚，上不封顶。 2.完善的福利保障体系：五险一金、带薪年假、节日慰问、生日关怀、定期健康体检等一应俱全。 3.广阔的成长空间与透明的晋升机制，公司注重人才培养，配备系统化培训与学习支持，助力员工综合能力持续提升。 4.优质的办公环境与积极向上的团队文化，定期开展团建活动，工作节奏张弛有度，团队协作紧密融洽。

无责底薪8000（7500+500全勤）+15-40%阶梯式提成＋奖金3000-30000 1：公司提供精准客户资源，均为现有优质客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，告别盲目寻找客户模式。 2：具备专业知识支持，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪培训，无需担忧经验不足问题。 3：本公司与多家主流银行保持长期合作，仅办理正规银行抵押贷款业务，操作规范，安全合规。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有较强赚钱意愿。 2：年龄******，性别不限，有贷款或销售相关经验者优先录用（如曾从事面销、地推、贷款、电销、房产中介、汽车销售、房屋销售、课程推广、招商等工作），无经验者亦可培养。 3：学历不限，性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力。 5：公司设有系统化专业培训，行业新手入职后由资深员工一对一指导，当月即可实现开单

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责底薪7000起，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备学习能力； 3、强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（非骚扰式，不触碰白名单）； 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

岗位职责 1.搜集并分析市场与行业动态，积极拓展新市场，开发新客户，持续提升销售业绩与市场份额； 2.独立完成销售全流程工作，涵盖询盘、报价、合同拟定、成本核算、订单执行及售后协调； 3.深入洞察客户需求，制定针对性营销策略，主动推进商务谈判，促成合作并高效处理客户问题； 4.定期汇报市场趋势与竞争信息，助力公司优化产品布局与调整销售方向； 5.与采购、产品、财务、运营等多部门紧密配合，保障订单顺利交付，提升客户满意度； 6.严格执行货款风险管控，确保回款进度，积极跟进应收账款回收工作； 7.全面掌握公司产品知识，包括各类虾仁的规格参数、原产地、加工方式、应用场景及客户关注点，能够提供专业可靠的产品推荐与选型指导； 8.主动参与公司组织的产品培训、试吃活动及客户互动交流，及时了解研发新品进展与行业最新资讯； 9.协助收集客户使用体验与品质反馈，为产品改进和研发升级提供有效支持。 职位性质 全职 年龄要求*****（如能力突出可适度放宽） 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学、贸易等相关专业优先考虑； 2.具备本地5年以上冻品销售工作经验，有预制虾仁类产品销售背景者优先； 3.拥有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，过往销售业绩表现优异； 4.具备较强的市场研判能力、沟通协调能力及问题应对能力； 5.工作主动性强，具备强烈的目标意识和抗压能力，能出色完成各项销售任务； 6.熟悉食品生产企业、连锁餐饮、商超供应链运作模式者优先。 技能要求 1.具备优秀的商务谈判能力和成本控制意识； 2.熟练使用Office办公软件，善于运用微信等社交工具开展业务沟通与客户管理； 3.具有良好的职业道德、团队合作精神和服务意识； 4.学习意愿强烈，能快速熟悉公司产品体系及标准化销售流程； 5.普通话流利，具备基础英文阅读能力，可理解国际订单及技术文档； 6.持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验，可灵活安排本地及周边区域客户拜访； 7.有电商平台或社交电商运营经验者优先； 8.掌握基本财税常识，能独立完成价格核算与利润评估。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！！ 节假日照常休息，带薪培训，快速上手，不加班，真的不加班哦！！！ 团队氛围轻松，以90后、00后为主，工作之余自由自在，无需拘束！ 公司主营企业服务项目，涵盖知识产权、企业认证、代理记账、商标注册等 1.提供专业系统培训，入职即可享受带薪学习期 2.内部晋升机制完善，每三个月评估一次晋升机会 我们最重视的福利待遇： 1.无责任底薪5-7k（阶梯式涨薪）+高额提成（行业顶尖标准），奖金丰厚，开单率高，综合月薪10000+ 2.5A级写字楼办公，每日8小时工作制 3.节假日福利、生日礼金、团队旅游安排； 8小时工作制，法定节假日正常休假； 定期组织观影、KTV、聚餐、团建出游等活动； 业绩突出者可享额外大奖，如海外旅游等； 无硬性任务指标（入职即享带薪培训，零经验也可胜任） 工作时间 早九晚六，每天工作8小时，节假日正常休息

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.负责接待客户、讲解产品，推动客户达成签约； 3.跟进并维护意向客户，配合设计师完成客户需求沟通、报价确认及订单落地； 4.整理客户资料，促进成交并持续做好客户关系维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力和沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可酌情放宽要求。 薪资范围：12k-22k，上不封顶。

岗位职责 1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，合理分解指标，针对执行中出现的问题及时提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成； 2、团队管理：定期开展业务进度的规划、总结与复盘工作，推动团队内部形成可复制的业务方法论并持续沉淀优化； 3、组织发展：负责团队人员的招聘、筛选与组建，统筹新老销售人员的培训安排及带教支持，提升整体作战能力； 4、过程考核：监督落实团队日常过程指标的执行情况，进行核查与分析，发现问题及时归纳总结并推动解决； 5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚与成单过程，全面掌握重点客户动态，熟悉团队30%以上商机的基本进展； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任同类型管理岗位； 3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力以及团队搭建经验； 4、拥有敏锐的市场判断力和精准的客户需求分析能力，能高效开拓客户资源并有效识别与控制业务风险。

我们招聘的不是普通职员！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队老员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，不设内部竞争壁垒。 4、氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗，专注共同成长。 5、每月组织团队活动+年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度丰厚大奖。

工作描述： 1、负责大客户的日常维护，开展现有客户的深度开发与系统管理，达成既定销售目标； 2、洞察并挖掘客户潜在需求，提供专业化的礼品建议及定制化解决方案； 3、统筹项目执行全过程，涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订、回款管理及客户关系维护； 4、重点项目的销售进度跟踪与内外部资源协调调配； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备大专或以上学历； 2、拥有丰富的市场拓展经验及出色的商务沟通与谈判能力； 3、具备良好的学习应用能力、全局统筹意识，责任心强，善于团队协作，能适应一定工作压力