岗位职责： 1、依据来料检验规范、图纸及相关标准，对采购的原材料、零部件、外协件等进行入厂检验，涵盖外观、尺寸、性能等维度的检测； 2、严格执行检验流程，准确记录检验数据，填写检验报告与质量记录，对合格来料签收入库，不合格来料及时标识、隔离并反馈； 3、跟进不合格来料的处理流程，协同采购、供应商及生产部门确认处理方案（退货、返工、特采等），并跟踪处理结果； 4、负责检验区域的仪器设备、量具的日常维护与校准，确保检测工具精度符合要求； 5、妥善保管来料检验相关文件，包括检验标准、图纸、报告等，保证文件的完整性与可追溯性； 6、参与来料检验标准的修订与优化，提出合理化建议，提升来料检验效率与准确性。 岗位技能： 1、需要具备良好、有效、且合理的沟通方式； 2、熟悉图纸的规范要求； 3、熟练使用卡尺、2次元、高度规等测量设备； 4、可熟练使用word\Excel表格进行文件管理。

福永家具城，招二班到测试，男女不限23元每小时，上班就有饭吃，全是独立岗位坐班，18至40岁，空调车间空调宿舍，面试当天安排宿舍每个月额外餐补360元一个月

招聘 AOI测试工价可谈包吃住可做到年底 地址:深圳市龙华区观澜街道桂花路307号

工作内容：测试、打包，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38岁 薪资待遇：17-19，周结。 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00

岗位职责 全权负责车载磁吸支架、手机配件来料、制程、成品全品质管控。 主导塑胶、五金、磁铁、硅胶物料异常处理、供应商品质稽核整改。 负责产品可靠性管控、客诉对接、独立输出 8D 报告，落地改善、降低不良及退货率。 搭建品控标准、样板管理、制程巡检，优化整体品质体系。 任职要求 1、有 3C 配件 / 车载数码 / 磁吸产品品控主管经验，懂注塑、组装、磁铁、硅胶常见不良改善； 2、熟练 8D、异常分析、来料管控，能压得住供应商、解决实际品质问题； 3、了解跨境 ROHS 环保标准、车载产品高低温 / 耐久品质要求优先； 4、原则性强、能落地整改。 5、懂一定的镭雕工艺。 优先：最好做过车载支架、磁吸配件、亚马逊跨境产品品质优先

岗位职责： 1、熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 2、依据公司生产计划统筹安排品质人员的工作分配。 3、制程品质异常改善结果的确认，配合相关部门完成改善跟进。 4、客户端异常的处理，以及后期改善措施的实施效果跟进。 5、协调客户出货检验及检验中异常的主导处理；能独立处理客诉，对外：8d报告，样品对应。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历。 2、3年以上SMT贴片厂品质管理经验，对PCBA生产3年以上现场品质管理经验。 3、熟悉SMT贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 4、具备独立分析异常问题的能力，熟悉各种电子元器件的性能参数等，熟悉各种工艺不良的检验. 5、工作认真负责，抗压性强 福利： 1.食宿福利：免费提供住宿。公司有食堂，； 2.、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.、社保：购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 4、年终奖：公司员工视年度工作表现享有年终奖； 5、文娱活动：聚餐、旅游、年会、下午茶等休闲活动； 8、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；

工作内容： 1.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 2.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 3.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 4.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 5.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 岗位要求： 1.年龄:37-50岁； 2.初中及以上学历； 3.从事线材品质管理2年以上经验； 4.良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、负责质量控制过程中重大问题的监控； 2、负责数据的收集与分析； 3、组织对不合格评审的纠正和预防措施的执行进行监督； 4、负责品质人员技能水平及新产品标准的培训。 5、负责制定产品检验标准及工艺流程； 6、 负责ISO体系的推行与维护 7、负责新产品的制作工艺评审及新产品会议之召开 。 8、负责供应商来料异常的处理及供应商评鉴。 9、负责处理制程品质异常。 10、负责客户投诉处理跟进及8D报告回复。 11、负责处理上级交办之事宜。 任职要求： 1.3年以上大型制造业品质工作经验，2年以上品质管理经验，有非标自动化和夹具相关行业经验优先。 2.熟悉品质管理体系，有相关专业工具应用。 3.对品质异常有很强的分析能力及解决能力，并有长期追踪的执行力。 4.熟练8D报告的写作，以及品质7大手法的使用。 5.熟悉ISO9001/IATF16949体系等相关审厂流程。 6.具备良好的职业素养，熟悉岗位职责以及工作目标。

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下午凤凰附近需要一名临时工风枪手，薪资为25元一个钟，工资日结。

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福永会展中心每天有大量日结工需求，工作内容为扶梯子、搬搬抬抬。薪资为20元每时，保底8小时，包吃，提供水。要求年龄55岁以下，必须携带身份证原件，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤，必须接受加班，上班需佩戴安全帽。做一天也可以。明天下午3点在会展南登录大厅集合。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

58岁发大巴车临夏，和政，广河三甲集年龄16岁到58岁全部原证件报名，各位老板年龄有所调整中山南头独家企业企业主要生空产调员工打卡16元班两倒站班（入满职一周借可支）不要文化不体要检餐补15元/天，打吃卡饭伙食三菜一汤，吃为饱主年龄16-58岁，适合大年龄新签中山家电厂不要文化，不做体检主要生产：空调外壳电源线【工价17/小时】【年龄要求】18岁-50岁【工作班次】长白班有坐有站（空调车间）厂吃厂住【工作岗位】组装包装测试【工作时间】11-11.5小时/天【商业保险】【证件要求】有磁/本人证件【伙食】包吃/包住【宿舍安排】标准8人间空调宿舍

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 依据标准作业指导书执行功能、性能及外观测试，准确记录并反馈异常 3. 参与质量问题分析与改善，协助推动不合格品处理及纠正预防措施落地 4. 维护测试设备与工装，确保检测数据真实、可追溯 5. 配合生产、工艺等部门完成质量审核与客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有质量管理或测试相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和问题敏感度 3. 能适应坐班制工作节奏，服从现场管理安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能正常操作办公软件及检测仪器

岗位职责： 1、接收自营业务签单后的租赁订单，核查合同条款、客户资料、设备明细、租金计划、交付周期等核心内容 2、核实订单信息的完整性，针对异常情况（如信息不全、条款矛盾、风险提示）及时向业务或风控团队反馈 3、依据订单需求，协同资产管理部门及供应链完成设备备货、质量检验、出库准备 对接物流或自有交付团队，组织设备运输、现场安装与调试，跟进交付执行进度 处理交付过程中突发状况（如设备型号调整、物流延误、客户现场环境不符等） 4、定期开展客户回访，收集设备使用情况，记录运行中出现的异常问题 5、联动运维及维保团队，协调故障维修、周期保养、耗材更新等服务工单的执行 6、跟踪租金到账进展，对逾期款项进行提醒，并同步财务与风控相关部门 7、租后回收与退租管理，提前告知客户租期结束时间，沟通续租、退租或买断方案 组织退租设备回收、现场查验、资产状态评估，完成退租结算流程，办理押金退还或扣款手续 8、数据与文档管理，维护订单台账及系统信息，归档客户资料、设备档案、合同附件等电子与纸质文件 定期编制履约报表（含交付准时率、故障响应时效、回款达成率等指标） 9、对账与结算支持，配合财务完成月度租金核对、发票开具跟进，整理押金、租金、违约金等收支明细，确保账目与实际一致 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（物流管理、工商管理、电子商务、财务类相关专业优先） 2、具备1-3年跟单、客服、业务运营或租赁领域工作经验，优秀应届生可酌情考虑 行业理解：熟悉设备租赁或融资租赁业务流程，有机器人、3C设备、工程机械等B2B租赁跟单经历者优先 3、熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能），熟悉ERP/OA系统，具备SaaS平台使用经验者优先 4、具备良好的跨部门协作能力与客户服务意识，能高效并行处理多项任务 责任心强，工作细致严谨，对数据敏感，具有较强的风险判断力和抗压性 加分项： - 具备机器人、智能硬件、自动化设备等行业背景 - 熟悉融资租赁合同条款及相关风控关键点 - 持有会计从业资格证、物流师等相关资质证书 - 拥有深圳本地客户资源或渠道资源

岗位职责： 1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。 3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。 4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。 5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。 3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

岗位职责： 1.负责手机质检 手机屏幕及配件的功能测试，确保产品显示、触控等基础功能正常 2. 执行来料质检与仓库屏幕验收，准确记录并反馈质量问题 3.进行库存整理、分类归档及发货打包，保障物流环节高效准确 4.协助采购手机配件，核对规格型号与订单需求的一致性 5. 配合团队完成日常测试文档整理与问题闭环跟踪 任职要求： 1.学历不限，有电子类产品质检或仓储相关经验者优先 2.工作稳定踏实，责任心强，能适应深圳华强北办公环境 3.具备基本读写能力，能清晰记录测试与出入库信息 4.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的协作意识与学习意愿 5.诚实守信，无不良从业记录，接受基础岗前培训

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

岗位职责： 1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关，从设备角度优化制程工艺，为客户提供个性化解决方案； 2、跟踪PCB领域前沿技术发展，掌握行业最新动态与趋势； 3、编制工艺项目测试方案，完成相关报告整理与输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上PCB行业从业经历者优先； 2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理，对基板材料及相关物料有深入理解，熟悉各类材料性能特点及其区别； 3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点； 4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识，认同结果导向的工作理念，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以...

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

岗位职责: 1.依据项目需求，开展产品方案的研究与归纳总结； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电行业研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经验者优先，具备创新类产品开发背景者优先；能自主通过多种渠道学习新知识，具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，工作作风严谨踏实； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

一、岗位职责 1． 新供应商导入： 参与新供应商的评估与审核工作，涵盖体系审核、过程审核及产品审核等方面。重点审查供应商的质量管理体系、技术实力、制程管控、测试能力、可靠性验证水平、变更管理机制以及问题解决流程等关键要素。 2. 现有供应商质量管理： 建立、监控、分析并汇报供应商的关键绩效指标，如来料批次合格率、上线不良率、DPPM、客户投诉中涉及供应商责任的比例、准时交付表现、问题响应时效及纠正措施的有效性等。 跟进RoHS、REACH等环保法规及客户合规要求，及时解读并将其融入公司供应链管理流程。制定并维护供应链合规管理制度，依据法规更新和客户需求定期优化，并配合内外部审核与认证工作。 3. 来料质量控制： 监督进料检验的实施过程与结果，对检验数据进行统计分析，识别潜在质量趋势。 推动供应商提升其制程能力（如开展供应商认证等工作）。 4. 质量问题解决与预防： 主导或深入参与因供应商原因导致的制程异常、客户投诉、市场失效等重大质量问题的根本原因分析，运用8D、5Why、鱼骨图、FTA等工具进行系统排查。 推动供应商制定切实可行且具有根本性的纠正与预防措施。 跟踪并验证供应商CAPA的执行效果，确保同类问题不再重复发生。 组织或协同跨部门团队（包括研发、采购、生产、质量等）成立质量攻关小组，共同推进问题闭环。 通过对内部及供应商端质量数据的分析，识别潜在风险点，推动实施预防性改进措施。 5. 供应商过程监控与审核： 根据客户要求及各体系认证标准，对供应商的关键制程控制节点及其变更管理执行情况进行现场审核与稽查。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、通信工程、自动化、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上工作经验，在电子或制造行业（如消费电子、通信设备、计算机、汽车电子、工控设备、半导体等领域）从事过供应商质量管理或来料质量控制工作者优先。 3. 能够适应高频出差，需定期赴供应商生产现场开展审核、过程检查及质量问题处理，部分项目阶段可能需要短期驻厂支持。