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PQE质量
1.2-1.8万/月
质量管理
此岗位需要珠三角(惠州,中山,东莞等)常驻,介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划,检验规范; 2、参与项目各阶段试产评审会议,跟进试产收集整理试产问题清单,并跟问题的解决与关闭; 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定,组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标; 4、组织相关部门对制程异常,成品抽检异常,停线异,客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定,跟进原因分析和对策落地,效果确认并完成异常结案; 5、协助制定质量目标,定期发布品质数据,并抓取问题主导改善活动; 6、制程/出货品质的确保,推进建立关键物料,关键岗位清单,并确认关键物料来料检验文件,关键岗位培训考核管理机制; 7、产品生产日常稽核,并对问题的闭环跟进; 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等,实施验货并主导问题的闭环跟进; 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总,做好验货数据记录,并同有关文件分类归档; 10、变更验证的跟进,和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,5年以上相关质量工作经验; 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可,有委外工厂工作经验优先; 3、优先的跨部门沟通协调能力,具备强有力的推动和解决问题能力。
品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
任职要求: 1、抗压能力强,能吃苦耐劳; 2、熟练掌握质量管理国家标准,具有实际运用的能力; 3、掌握产品检验的知识和工作方法,熟练公司产品的制造工艺及流程; 4、熟悉公司主要产品的原理、结构及性能 岗位职责: 1、做好品质部的岗位培训工作; 2、制定本部门员工的工作职责和工作流程; 3、负责生产过程的检测与检验工作,控制不合格产品,保证产品质量,做好质量记录的统计; 4、协助处理客户投诉的质量问题,协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况,针5、对不良及时向上级领导反馈并参与改进讨论; 6、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作; 7、负责相关质量管理体系文件的建立与存档; 8、负责审核本部门所有上报报表的工作; 9、、负责所属区域现场管理工作; 10、负责本部门员工与生产部的调配工作; 11、及时完成上级领导所交代品质部的计划指标及其他事项; 12、负责参与工艺流程的改进,降低生产能耗,控制生产成本提出合理化; 上班时间: 周一至周六:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 福利待遇: 入职即买社保5险,包中晚餐,提供住宿(住宿平摊水电费) 薪资待遇:8K-12K(每月15号准时发薪)
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
日常工作内容 1.制定和执行质量标准:从原材料到成品的全流程质量控制,确保符合客户和公司标准 2.客户沟通与反馈收集:定期与客户沟通,了解需求和反馈,将其转化为具体质量要求,并向客户汇报产品质量情况 3.质量检验与控制:负责原材料、半成品及成品的检验,确保产品质量稳定可靠 4.问题分析与改进:当出现质量问题时,分析根本原因,提出有效解决方案,并推动内部闭环改进
质量管理保险餐补社保包住3-5人月结全职视力佳接受无质量管理经验不需要出差
招聘品质测试员,若干名,有经验者优先。要求高中以上学历,年龄18-42岁,身体健康,无不良嗜好,视力良好,不抽烟,工作细心,服从生产安排,吃苦耐劳,为人诚实,有上进心。薪资福利包括底薪2520元,平时加班费为每小时21.72元,周六日加班费为每小时28.96元,全勤奖每月100元,岗位补贴200-500元,综合工资为5000-7000元。提供住宿,宿舍配备空调和热水器,外宿补贴每月200元。餐补每月300元,上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元,后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制,法定节假日按国家规定执行,。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。
质量管理包住包吃11-20人月结
您好,您正在浏览的是深圳本地企业,请放心投递 正式工,临时工,普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住,人走账清, 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多,您可以直接投递简历!!! 岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据 任职要求: 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等) 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力,细致严谨,责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好,具备跨部门协作意识
品质主管
8千-1.1万/月
质量管理月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1.负责产品质量控制流程的制定与优化,确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划,包括功能测试、性能测试及可靠性验证,及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告,对测试结果进行数据分析,提出改进建议 4.协同研发、生产等部门推动质量问题闭环处理,提升整体质量管理水平 5.参与新产品开发阶段的质量评审,提供测试支持与风险预警 任职要求: 1.具备质量管理或相关领域基础知识者优先 2.有志于从事质量检测或测试工作,学习能力强,工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件,愿意接受一线实操工作安排 5.有制造业、电子或消费品行业实习经验者优先考虑
质量管理包住包吃
招聘岗位:包装,组装,扫描,测试, 分拣,打包 【薪资待遇】 2,临时工18/19工价,部门岗位不同工价不同,夜班补贴30一晚, 3、长白班两班倒自选 4、包吃包住,空调热水器齐全。 福利: 1、 2、每个礼拜可以预支300-500 3、 4:离职人走账清,离职开工时当天结清所有工资
长白班贴标签电子厂加班补贴11-20人月结长白班坐班
电子厂不体检;长白班坐班;不用熬夜可借支;16-45岁(入职当天有困难可借支) {可借支}入职当天可借支100-200元;每周可借支500-600元左右 长白班:做充电宝;机顶盒;LED灯;数码产品等组装/包装/检测/打包贴标签做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}加班稳定收入高;到手工资6500-7500左右/月
深圳南山区招水电,要求带证上岗
300-400元/天
水电工
深圳市南山区招水电,要求带证上岗
深圳 南山区 科技园
10月28日 10:02拨打电话
广东深圳招消防安装
消防安装
深圳市招消防安装
深圳
10月28日 10:02拨打电话
深圳龙华区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
深圳市龙华区招工地小工/杂工
保险销售社保生日福利五险一金高温补贴五险20人以上1-3年大专阶梯式提成电话销售网络销售基本坐班TOB保险公司国内院校优先健康险意责险车险销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险转续保工作.所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、五险一金。 2、生日礼,过节礼,团队等奖金福利。 3、充足的假期:春节假期约半月、入职满一年可享受带薪年假5天;法定节假日执行国家放假标准; 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动; 5、月度奖金,团队奖金; 6、下午茶及节日福利; 三、薪酬:底薪+绩效+奖金 1、新员工保护期:底薪5000元/月,无责任底薪+绩效(2000-15000)+月度奖金; 2、入职1-2个月平均薪资可达6000-8000以上,入职3个月以后平均薪资可达9000以上,优秀者上不封顶,提高每位新进员工的收入。 四、任职资格 1、专业不限,大专及以上学历,22-35周岁,能力优秀者可适当放宽条件; 2、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰; 3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统; 4、遵守公司各项日常管理制度。 五、工作时间 9:00--19:00正常8小时制,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。 六、职业发展 1、公司提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步; 2、晋升空间:(公正、公平、公开)车险续保员--业务主管--副经理--经理。 2、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰; 3、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统; 4、遵守公司各项日常管理制度。 办公地址: 罗湖区南方大厦 龙岗中心城腾飞路9号创投大厦 宝安区新安街道67区庭威工业厂区研发办公楼5楼
质量管理1-2人
招聘要求: 1.年龄:18-38岁 2.学历:专科、本科 3.专业:理工类专业,光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验:2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力,工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好,无深度散光,无色盲、无色弱,可学习使用显微镜 8.身体健康,无违法犯罪记录 岗位职责: 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书,负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升:助理工程师-->工程师-->高级工程师。
质量管理包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、参与产品样机试制、样品及限度样品和样品承认书的制作。 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范,支持生产与质量部门高效协同 4.品质异常的处理报告的回复。 5.跟踪行业新技术与标准,参与技术预研及降本增效方案设计 任职要求: 1.高中及以上学历。 2.做事勤快,服从管理和安排。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产华为,吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等) 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪,自助食堂 六人间,每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理/测试
6-7千/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
负责产品质量检测,人工检测记录不合格率,排除不合格产品,上班时间早8晚6
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:测试产品 检查产品是否合格 上班时间:白班早上8.00-20.00,夜班20.00-7.00 薪资待遇:低速测试白班19/H,夜班21/H,高速测试白班19/H,夜班21/H 福利待遇: (1)吃饭:厂区提供盒饭10块钱一顿。 (2)住宿包住:6人间,空调热水器设备齐全 体检要求:不体检
供应商质量工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 通过质量审核支持新供应商选定、导入; 2. 新产品零部件验收标准及可靠性标准制定,并持续确认其符合性; 3. 控制项目所有阶段供应商的PPAP计划直到连续生产成熟阶段; 4. 评审供应商的产品和过程,完成供应商零部件PPAP的认可; 5. 新产品阶段零部件前期质量策划,关键零件风险评估,对风险系数较高的零部件,在供应商制程中实施预防控制; 6. 在产品开发和批量生产阶段给予供应商质量问题支持; 7. 组织评审供应商各阶段产品和过程的输出,如阶段试产问题、直通率、品质数据等; 8. 定期汇报供应商项目情况,确保不良趋势及时汇报以采取矫正措施,负责供应商的持续改进; 9. 必要时对潜在和已存在供应商进行过程阶段审核,跟踪供应商的整改措施直至关闭; 10. 评估供应商质量绩效,推动过程控制及零部件问题的反馈汇总。
产品研发员
7千-1.2万/月
生产运营有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职月结工资缴纳社保
我们正在寻找一位对产品有兴趣、有想法、喜欢研究和动手的人。 这个岗位不只是做资料整理或简单执行,而是需要你参与产品观察、产品分析、产品优化、结构思考、DIY验证和新品创意探索。 如果你平时喜欢研究各种新奇产品,喜欢拆解产品逻辑,喜欢动手改造、测试、优化东西,并且愿意主动学习新领域,那么这个岗位会很适合你。 岗位职责 关注市场上的新产品、新趋势、新玩法,收集并分析有潜力的产品方向。 对现有产品进行拆解分析,包括用户需求、功能亮点、结构设计、使用场景、成本和优化空间。 参与新品创意讨论,提出自己的产品想法和改进建议。 协助进行产品DIY、样品测试、功能验证和使用体验反馈。 与设计、供应链、运营等团队沟通,推动产品从想法到落地。 整理竞品资料、产品方案、测试反馈和优化建议。 主动学习产品、材料、结构、工艺、用户需求等相关知识。 我们希望你具备 对产品有强烈兴趣,平时喜欢观察、研究、分析各种产品。 有一定机械思维、结构思维或动手能力,喜欢DIY、改造、拆解、组装、测试更佳。 思维灵活,不只是完成任务,而是能主动提出问题和想法。 学习能力强,遇到不懂的问题愿意主动查资料、研究、尝试。 具备基础的产品判断能力,能从用户、功能、成本、体验、结构等角度思考问题。 做事积极主动,有责任心,沟通顺畅,能接受试错和不断优化。 有产品开发、工业设计、机械、电子、跨境电商、供应链、创意产品、手工DIY、3D打印等相关经验者优先,但不硬性要求。 加分项 有过产品改造、手工制作、机械组装、模型制作、3D打印、电子DIY等经历。 喜欢逛电商平台、众筹平台、海外新品网站,能发现有潜力的产品。 有较强的审美和用户体验意识。 能用简单工具做草图、结构示意、产品分析文档。 有小红书、抖音、TikTok、亚马逊、1688、淘宝等平台产品研究经验。 喜欢主动探索新工具,例如AI工具、设计工具、资料搜索工具等。 我们不太适合这样的人 只想做固定流程,不愿意思考和提出建议。 遇到问题习惯等安排,不愿意主动查资料和尝试。 对产品本身没有兴趣,只想找一份普通文职工作。 不喜欢动手、不喜欢测试、不喜欢反复优化。 面试时希望你可以准备 请简单准备 1-2 个你感兴趣的产品案例,可以是你买过、用过、研究过、改造过,或者觉得有潜力的产品。 我们会一起聊聊这个产品的用户、卖点、问题、优化方向和你的想法。 薪资待遇 薪资范围:面议 / 根据能力确定 工作地点:可填写公司地址 工作时间:可填写具体时间 岗位类型:全职 / 兼职 / 实习均可根据实际情况调整 我们更看重 比起学历和固定经验,我们更看重你的好奇心、产品感觉、动手能力、主动学习能力和解决问题的态度。 如果你是一个喜欢研究产品、喜欢动手折腾、愿意把想法变成实际方案的人,欢迎来聊。
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计工艺改良材料研发金属材料锡焊料
【岗位职责】 1. 负责锡基焊料/锡粉生产制程管理与工艺优化,跟踪关键工艺参数、批次稳定性及异常波动; 2. 开展锡粉/焊料性能评估及品质管理,协助建立原材料、过程及成品的检测与判定标准; 3. 结合锡膏产品需求开展锡粉匹配性评估,分析粉体特性对印刷、回流、润湿及焊接性能的影响; 4. 针对生产及应用过程中的异常开展原因分析、验证及改善,形成可复制的工艺控制方案; 5. 参与制程文件、检验规范、SOP、异常案例及技术数据的沉淀,支撑后续产线稳定运行与持续优化; 6. 与研发、生产、品质等团队协同,推动技术问题闭环和量产工艺落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,金属材料、材料科学与工程、材料加工、粉末冶金、冶金工程、化学/应用化学、机械工程、工艺工程等相关专业;或毕业设计/项目与锡膏、焊料、电子封装可靠性、金属粉体、制粉工艺等相关; 2. 5年以上锡基焊料生产制程管理或品质管理经验优先;若在金属粉体/焊料制造、制粉工艺、电子焊接材料方面经验突出,可适当放宽年限; 3. 至少具备以下一项较深入经验:锡基焊料/锡粉生产制程;锡基焊料品质管理;金属粉体制备/筛分分级/氧含量控制;锡粉与锡膏匹配、焊接性能验证; 4. 熟悉激光粒度分析、电子显微镜/SEM、直读光谱、X-RAY等材料与粉体检测设备;能够结合检测结果判断粉体或焊料异常; 5. 熟练使用Office,能够进行实验/制程数据整理、趋势分析并输出技术报告、SOP或异常改善记录。
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。 7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。 8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑; 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先; 3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
生产跟单1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责: 1、跟进面辅料到仓、裁剪及分包进度,与外工厂对接进展情况; 2、制作生产单,下单生产,备料跟进; 3、向客户及时反馈生产进度; 4、跟进样衣打版进度,验收确认后生产船样及大货,并进行跟踪; 5、更新数据报表,及时沟通协调生产过程中出现的问题; 6、做好客户结算单及车间出入库数据; 7、上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,具备5年以上服装跟单专业经验,熟悉服装工艺和生产流程; 2、能够熟练运用Office办公软件; 3、能吃苦耐劳,服从工作安排,尽职尽责; 4、具有一定的职业素养,良好的职业操守。上进心强,有高度的责任心; 5、良好的沟通协调能力,具备较强的团队合作精神。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00;19:00-20:00。月休4天 上班地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调。 2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险。 3. 制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。 4. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策。 5. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率。 6. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。 7. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环。 8. 主导量产前的各项准入评审,严格把控转产标准,确保S/A类问题点100%关闭。 9. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检,确保各项资源和人员能力到位,平稳完成量产交接。 10. 指导并培养储备工程师,提升团队整体技术能力与项目执行力。 11. 总结项目经验教训,复盘分享案例,持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库。 12. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业。 2. 8年及以上制造业NPI或相关工程经验;其中至少5年独立主导大型智能硬件(如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等)新产品导入经验。 3. 精通机械原理与装配工艺,熟练掌握公差配合与尺寸链分析,具备扎实的电子电路基础。 4. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具,能独立主导复杂问题的根因分析。 5. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构,精通ECN处理流程。 6. 熟练使用3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D制图软件(AutoCAD),能独立完成治具方案审核与优化。 7. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力,能有效推动复杂问题闭环。 8. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观。 9. 具备优秀的团队
FDA注册工程师
1.2-1.7万/月
医疗器械生产管理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责医疗器械生产全过程的质量管控,包括原材料检验、过程巡检、成品放行及不合格品处理 2. 编制与维护质量管理体系文件(SOP、BOM、检验标准等),确保符合NMPA、FDA及ISO 13485要求 3. 主导内外部质量审核、CAPA实施及持续改进项目,推动生产合规性与良率提升 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的可制造性评估、工艺验证及风险分析(FMEA) 5. 协同研发、供应链及注册部门,支持产品注册资料准备及监管现场核查 任职要求: 1. 医疗器械、生物医学工程、药学、材料或相关理工科专业背景,本科及以上学历 2. 2年以上医疗器械生产或质量管理经验,熟悉有源/无源设备生产流程者优先 3. 熟悉中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR等主流法规及GMP要求 4. 具备良好的问题分析与跨部门沟通能力,责任心强,注重细节 5. 英语读写熟练,能独立查阅英文技术文档及标准
CQE客诉工程师
8千-1万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责: 1.负责客户及业务端反馈的客户投诉信息的对接回复 2.客户现场不良现场的分析确认 3.客户8D报告的回复 4.改善效果的跟进追踪 异常改善追踪: 1.根据客户反馈不良信息监督厂内及供应商改善 2.协助品质人员技能的培训、协助内部异常的分析判定 3.完成上级领导安排的其他工作内容 任职要求: 具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,擅长编写8D报告、熟悉QC七大手法、了解IATF5大工具、熟悉ISO9001质量管理体系。 2年以上品质工作经验,1年以上客诉处理经验,有模切、保护膜产品相关工作经验优先
质量管理餐补包住包吃20人以上
福永家具城,招二班到测试,男女不限23元每小时,上班就有饭吃,全是独立岗位坐班,18至40岁,空调车间空调宿舍,面试当天安排宿舍每个月额外餐补360元一个月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职近30年专业中高档专业电声产品制造商有质量管理经验
岗位职责:1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议 任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
品检工质检员包住五险一金五险20人以上月结全职无需经验品质技术员接受无质检经验两班倒上六休一
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备,确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动,配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求,保障产品符合国家及行业质量标准 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和问题识别能力 3.能适应车间工作环境,服从安排,具备基础沟通与团队协作能力 4. ,能正常操作常规量具(如卡尺、千分尺、高度规等) 5.接受应届生或转岗人员,公司提供带薪岗前培训及技能考核
可靠度工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 可靠性体系搭建:初步搭建产品可靠性体系,制定内部可靠性标准、测试规范、失效判定准则,对齐量产可靠性准入要求。 2. 可靠性设计参与:介入产品研发阶段,从可靠性角度参与DFMEA评审,识别硬件、结构、器件潜在可靠性风险,输出可靠性设计建议。 3. 测试方案与用例输出:结合产品功能、真实C端用户使用场景,编制可靠性测试方案、大纲、用例;覆盖环境、机械、寿命、整机老化、激光器/振镜/电机耐久等试验。 4. 结果跟进与失效闭环:主导试产各阶段可靠性验证,开展环境、振动跌落、寿命耐久等测试;从可靠性维度给出整改建议与验证方案,跟踪研发整改复测并推动问题闭环。 5. 经验及基线沉淀:逐步搭建可靠性失效库、测试数据,对标行业竞品并分析竞品可靠性短板,优化本产品可靠性基线。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电子/机械/自动化/可靠性工程相关专业,5年以上消费级智能硬件整机可靠性测试经验,有激光、运动控制类设备经验优先。 2. 熟悉新产品验证流程,精通环境、机械、寿命类可靠性试验方法;可独立编写测试方案、用例、试验报告、8D报告。 3. 具备可靠性设计思维,能够结合用户使用场景输出测试用例;可做可靠性失效根因分析,输出改进建议及验证方案;看得懂基础原理图、结构图纸。 4. 熟悉消费电子相关标准,具备量产质量意识,了解抽样与批次风险管控。
质检员
7千-1.2万/月
质检员1-2人全职仅限男士有质检经验只上白班
主要负责来料检验,检验机加件钣金件等 要求:1-能看懂图纸 2-做过机加钣金检验者优先
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