有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

龙华观澜电子小厂工价18元可收批量学生工、不查流水特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]车间可以带手机、可以带耳机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、辞职必须提前7天、、工期要求出勤做满2个月以上、（工厂事情做完、统一撤人除外）。

岗位职责： 1、质量管理体系：维持并持续改进ISO9001质量管理体系，熟悉3C认证流程，确保有效运行并通过内外部审核；制定、修订和完善各项品质管理制度、流程、检验标准（SIP） 2、质量检验与控制、过程检验、成品检验确保所有出货产品在安全、性能、外观等方面均符合标准，管理老化测试放电测试等关键环节； 3、供应商质量管理，参与新供应商的资质评审，对现有供应商进行月度/季度质量考评，跟踪改善效果 4、客户投诉与质量改善：主导处理客户投诉和质量，组织进行根本原因的分析（如使用8D、5Why等工具）制度并实施有效的纠纷与预防措施（CAPA） 5、管理和培训QC检验团队，提升团队的专业技能和质量意识，组织对公司内部生产、工程等相关人员进行质量标准和工具的培训 6、跟踪国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求，协助完成新产品的认证工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上团队管理工作经验； 3、熟悉国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求； 4、有移动电源或者锂电池Pack工作经验，此为硬性条件，不符者不要投，以免浪费大家的时间； 为人诚实，务实肯干，责任心强，学习意识强。 薪资福利： 1、定期为员工举办生日聚会； 2、公司包住宿，良好的住宿条件；提供吃，有饭堂； 3、不定期开展团建活动（旅游、聚餐、K歌等） 4、购买五险 工作时间：（上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道罗租社区第五工业区2栋

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

smt招聘炉后QC、抽检QA、后焊QC、炉前QC 要求：会看PCBA不良，有相关经验的优先。 长白班岗位，提供住宿，购买五险 感兴趣的可以直接打电话，谢谢！

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

1.负责测试相关工作 薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。 任职要求： 1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。

岗位职责： 1. 负责新产品试制阶段的质量策划、过程监控与问题闭环管理 2. 编制试制检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导试制过程中的不合格品分析、根本原因排查与改善验证 4. 协同研发、工艺、生产部门开展质量风险识别与预防措施落地 5. 输出试制质量总结报告，支撑产品量产移交评审 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具应用经验优先 3. 能独立开展尺寸测量、GD&T解读及基础理化/可靠性测试协调 4. 良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 5. 有汽车零部件、电子制造或医疗器械行业试制经验者优先

福永桥头电子厂 男女不限17-40岁 19元/时+2天日结 中午发公众号或是银行卡 附近有日租房，15块/天左右 工期2个月起，离职需提前2天申请，离职人走账清，。好请假，，好离职。管理不严 不能带手机进车间，有地方保管。 集合时间： 白班7:40集合 夜班-19:45集合

岗位介绍： 长白班坐班 穿普通工衣 日结 主要是电子产品的贴膜和测试 工期2个月 加班稳定 上六休一 任职要求： 1. ，身体健康，能适应流水线节奏 2.工作认真负责， 3. 服从管理，有良好的纪律意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有普工/操作工经验者优先，无经验者可带

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

江宁汉桑音响厂大部分长白班，大部分坐班 ，可接受暑假工 18/小时 【工作岗位】：装配 测试 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

1.订单处理与确认 接收订单：核对客户订单的型号、数量、交货期等细节，与客户确认无误后转化为内部生产订单或采购单15。 合同管理：制作或审核合同条款，确保订单与合同一致，并跟进客户签字盖章流程68。 系统录入：将订单信息录入企业ERP系统，生成生产通知单或采购指令，并通知相关部门（如生产、仓库）58。 2.生产进度跟进 生产协调：跟踪生产进度，与生产部门沟通交期，确保按时完成订单；若遇延误需及时与客户协商调整47。 物料追踪：确认原材料是否到位，协调采购部门解决缺料问题，避免生产中断36。 外发加工：若需外协生产，需开立外协申请单并跟进供应商的交付进度78。 3.出货与物流管理 出货计划：根据生产进度制定出货计划，安排仓库备货、质检及物流运输45。 单证制作：准备送货单、装箱单、报关单等文件，确保单据准确无误68。 物流跟踪：联系货运公司，确认运输状态，并将物流信息反馈给客户57。 4.客户沟通与服务 日常联络：回复客户邮件或电话，处理订单变更、交期调整等需求13。 售后服务：跟进客户投诉或质量问题，协调技术或质检部门解决，并反馈处理结果68。 对账与收款：定期与客户核对账目，协助财务部门催收货款58。 5.数据与档案管理 订单归档：整理订单合同、生产单、出货记录等文件，确保资料完整可查35。 客户档案维护：更新客户信息、交易记录及特殊需求，便于后续业务跟进16。 6.跨部门协调 作为业务与生产、采购、财务等部门的桥梁，确保信息传递及时准确，例如协调紧急插单或优先生产安排47。 其他辅助工作 样品管理：协助客户样品制作、送样及确认，参与新产品发布会78。 市场信息收集：反馈客户需求或行业动态，辅助业务决策14。 技能与素质要求 办公软件：熟练使用Excel、Word等工具处理数据和文档35。 沟通能力：需与内外多方高效沟通，具备应变能力和服务意识58。 行业知识：熟悉产品特性、生产流程及外贸基础（如涉及出口）

负责来料检验，需要熟悉五金，塑胶部件的检验流程和规范。有相关工作经验。工作认真负责，有进取心。公司管理人性化。提供有竞争力的福利待遇，希望找到和公司共同进步的同事。欢迎交流。

岗位职责: 1、协助公司质量体系文件和体系的制定、管理、维护、监督和改进。 2、配合组织实施内审、管理评审和外审工作。 3、负责对员工进行质量管理体系的流程及医疗器械的法规、规范的培训。 4、负责收集、维护和审核公司质量管理体系文件，确保体系文件的合规性、适宜性和可操作性。 5、协助推进质量管理体系在各部门的落地执行与持续优化，支持业务流程与体系要求的融合。 6、负责收集各部门对不符合现象问题的反馈，并跟踪和验证纠正与纠正措施的有效性。 7、参与产品合规需求和验证相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，2年以上医疗器械行业质量管理体系工作经验 2、精通ISO13485标准，熟悉国内《医疗器械生产质量管理规范》及相关附录要求; 3、具备优秀的文档编写能力、沟通协调能力及逻辑分析能力; 4、熟悉医疗器械相关法律法规及标准; 5、有医疗器械法规内审员证优先

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

岗位职责要求: 1）、负责生产组装车间生产线全盘工作的计划、安排、协调与管理； 2）、负责生产组装车间生产制度与产品品质的监管与督导执行； 3）、具备较强的生产管理、沟通协调能力及品质意识，能积极配合公司的各项工作安排； 4）、熟悉组装车间生产流程，有在电子厂相关工作经验2年以上。

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岗位职责： - 负责QA、QC全面工作，制定质量及检验标准，统筹来料、制程、出货等全流程检验，确保产品合格交付。 - 参与APQP小组，负责开发过程中各类检测、分析及控制计划制定，推广统计技术应用。 - 担任管理者代表，推进质量体系运作，主导内审及内外部审核，跟进不符合项整改，组织部门培训。 - 判定、处理不合格品，审核分析检验记录，主导不良及投诉的统计改善，决定产品放行或停产/停发。 - 负责计量检测设备的点检、校准、MSA分析及日常维护。 - 管理实验室，主导物料及产品的功能、可靠性、有害物质测试，做好结果分析及记录。 - 主导HFS管控，组织环保培训、传达供方环保要求，管理相关资料，应对客户审查。 - 参与新产品订单检测能力评审，以及供方评估、二方审核工作。 - 明确产品标识及可追溯性要求，确保质量问题可追溯。 - 参与模/治具开发、确认及改良，协助制程技术改良与验证。 任职要求： - 熟悉质量管理及部门工作流程，有2年以上相关行业品质管理经验。 - 熟悉16949体系及五大核心工具，掌握SPC、MSA分析方法，了解行业相关法律法规及标准。 - 熟练掌握品质管理知识，熟悉产品及工艺管控点，能独立策划实施品质制度、标准，并培训指导品检员。 - 品质、环保/安全意识强，具备现场异常分析处理及沟通协调能力。 - 服从安排、团队意识强，踏实细心、责任心强，有创新精神及较强抗压能力

工作职责： 1. 根据产品检验标准和抽样标准，对半成品和成品进行检验； 2. 对产品检验的数据进行统计，根据检验记录填写检验报告； 3. 依据检验标准对检验结果进行判定，对不合格品做出初步处理； 4. 生产异常问题及时通报反馈，并跟踪改善结果，确认问题闭环； 5. 有外协生产计划时负责外协厂的产品检验和现场巡检，保证外协厂的产品质量； 6. 负责外协厂生产首件确认，异常问题的确认、反馈、跟踪，并协助外协厂改善； 7. 负责外协厂检验数据和异常问题的记录并输出相关报表； 8. 协助处理其它产品质量相关的问题； 任职要求： 1. 20-35岁，高中及以上学历； 2. 具有一年以上IQC、IPQC或OQC制程检验工作经验； 3. 熟悉电子产品检验流程和抽样标准，能独立处理一般的异常问题； 4. 能熟练使用各种检测工具和测试仪器； 5. 良好的沟通能力，熟悉基本办公软件操作，视力良好； 6. 有外协驻厂QC工作经验，具备一定的质量管理知识； 6. 能接受出差，目前出差深圳。

本厂因生产需要，现面向社会大量招聘普工，要求如下： 可以日结每天领日薪100-200 1. 年龄：18-45周岁，男女不限， 2. 工作内容：产品组装、包装、质检、仓管 物料辅助等，简单易学。 3. 工作时间：长白班/两班倒可选，每月正常休息。 4. 薪资待遇 小时工24-30/小时 ◦ 综合工资：5500-7500元/月 5. 福利 ◦ 提供食宿 宿舍有空调、热水器、洗衣机 ◦ 购买社保，节日福利，带薪休假 6. 入职须知：携带本人身份证原件，无犯罪记录，有无经验均可。 有意者可直接联系/到厂面试，当天安排住宿。