负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

工作内容： 负责公司质量管理和品质管理，确保公司的产品和服务质量达到预期标准，并确保公司质量管理体系的有效运行。 主要职责： - 负责制定公司的质量政策和流程，并监督其实施情况； - 负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司的质量达到预期标准； - 负责公司质量管理体系的规划和建立，并确保其有效运行； - 负责组织和协调公司内部和外部质量检查和评审工作，并对结果进行分析和改进； - 负责建立和维护公司质量数据库，并对数据进行分析和改进； - 负责公司内部和外部质量培训和辅导，以提高公司员工质量意识和能力； - 负责定期进行对公司质量管理体系的评估和审核，并对发现的问题进行改进； - 根据公司需要，协助开发公司产品或服务，以确保其质量符合预期标准。 职位要求： - 3年以上质量/品质管理工作经验，清洁领域工作经验优先； - 熟悉ISO9001质量管理体系，或等同的质量管理体系要求； - 了解质量管理理论和实践，熟悉质量管理方法和工具； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验； - 具备良好的数据分析和决策能力，具备组织和协调能力。

岗位职责： 1.负责组织质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进，确保公司运营符合相关法规要求； 2.负责ISO13485、ISO9001及ISO14001体系有效性的运行，组织开展内部质量体系审核、客户审核及第三方审核，跟踪监督改进措施的实施情况，确保各项审核能顺利完成； 3.负责公司所有关于产品国内外备案及注册方面的工作； 4.负责主导各部门对各体系相关要求的执行沟通和推进； 5.负责公司风险管理实施的监督； 6.负责对本部门人员工作的安排、监督及绩效评估。 任职需求： 1.全日制本科及以上学历，医疗相关专业背景； 2.有3年以上医疗器械行业的注册经验、体系管理经验； 3.具备培训技能，分析归纳能力强； 4.强烈的工作责任心，工作严谨，性格开朗，良好沟通能力、抗压能力、领导力。

招聘品质/采购/工程师 要求： • 学历：大专及以上，机械/电子/材料/工业工程相关专业 • 经验：3–5年制造业品质或采购经验；有电子/结构件/pack制造、ODM/OEM背景优先 • 体系：精通 ISO9001等体系。熟练质量管理体系。熟悉ERP使用。 ·供应商管理：供应商开发、准入、年度审核、异常处理、8D闭环、绩效考评 ·强问题分析+跨部门推动能力，能联动研发/生产/采购落地改善

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

岗位职责： 处理客户回馈质量问题，协调客户与厂内技术讯息，较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求， 协助制程进行质量问题改善，主导防堵措施以 避免异常品流至客户端，外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处 理 任职要求： 1、大专以上学历， 2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体: 3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程; 4、熟悉品质基础质量工具，如QC七大手法、5大工具 5、熟练使用Excel等软件应用; 6、具有较强的责任心，执行能力; 7、较好的沟通协调能力和学习能力; 有模切、保护膜产品相关工作经验优先

测试AOI

岗位介绍： 长白班坐班 穿普通工衣 日结 主要是电子产品的贴膜和测试 工期2个月 加班稳定 上六休一 任职要求： 1. ，身体健康，能适应流水线节奏 2.工作认真负责， 3. 服从管理，有良好的纪律意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有普工/操作工经验者优先，无经验者可带

龙华观澜电子小厂19.5元可收批量学生工、不查流水特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机统一放小柜子、不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、辞职必须提前7天、、工期要求出勤做满2个月以上、（工厂事情做完、统一撤人除外）业务对接：秦添 

岗位职责： 1、熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 2、依据公司生产计划统筹安排品质人员的工作分配。 3、制程品质异常改善结果的确认，配合相关部门完成改善跟进。 4、客户端异常的处理，以及后期改善措施的实施效果跟进。 5、协调客户出货检验及检验中异常的主导处理；能独立处理客诉，对外：8d报告，样品对应。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历。 2、3年以上SMT贴片厂品质管理经验，对PCBA生产3年以上现场品质管理经验。 3、熟悉SMT贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 4、具备独立分析异常问题的能力，熟悉各种电子元器件的性能参数等，熟悉各种工艺不良的检验. 5、工作认真负责，抗压性强 福利： 1.食宿福利：免费提供住宿。公司有食堂，； 2.、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.、社保：购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 4、年终奖：公司员工视年度工作表现享有年终奖； 5、文娱活动：聚餐、旅游、年会、下午茶等休闲活动； 8、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金

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三。薪资福利： 计时工资：22/时 免费包吃住不钱 月薪 6000-7000、长白班两班倒都招 想上什么班次自己选择、经济困难的入职当天可以借支300元上班期间每个星期可借支500零花钱、不用担心没钱花。特殊情况可以借支工资的百分之50做过的都知道!长期做短期做都可以!辞工当天结清所有工资！！ 做事方面：普通工衣、管理不严格、很简单的电子组装包装一看就会、做事简单 轻松。 工作内容： 现在招聘组装包装检测扫描贴标签cnc(自选岗位、如果有经验可申请其他岗位) 招聘要求： 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证 3。、小厂不严格不查案底不查纹身染发包进。 住宿： 免费食宿(包吃包住不扣一分钱水电费平摊) 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐

龙岗丹竹头要一个电工师傅，45包住不吃，工期一个星期，洗手拿钱，李工

【深圳造船厂清油工】薪资26元/时，55岁以下，包住，免费住宿，有食堂补贴，工作时间7:30-11:3013:30-17:3018:30-22:30，每天不超过12小时，次月月底发薪，入职需+无犯罪证明+养老保险证明，满三个月，额外购买100万保险

正常面试【拱墅区威星电子厂】[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][]白班19 /小时夜班23/小时包住餐补不体检坐班长白班夜班均可安排】【一】22-38周岁，识字有电子厂工作经验。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。偶尔加班到21：15有效工时11.5/小时！！综合工资6000-7500元。【三]食宿：附近快餐店就餐，中餐晚餐各补8元当天安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间，热水器无线网等设施。外住补贴200元/月服装押金50元（做满一周退）[][]！！！每月15号准时发薪[爆竹][爆竹]备注:员工离职必须本人走正常离职手续。[爱心]面试时间：下午1点注意：面试不能穿拖鞋裙子！！。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

【上海松江电子(华华部门)：300/天，可预支，供吃住】请自达，18-40 岁，18-23查学信网，需要提供薪资流水！ 挣钱企业！加班多！ 高工时||常年高工价 周周薪||可预支生活费 公寓式住宿||设施齐全 薪资待遇 6月点对点300元/天 7月点对点300元/天 8月点对点300元/天 9月点对点300元/天 10月点对点300元/天 11月点对点300元/天 12月点对点300元/天 01月点对点300元/天 02月点对点300元/天 周周可以预支1000 周周可以预支1000 2027/3/1开始常年稳定高工价，具体根据企业政策： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋，适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产 免费工作餐

江宁汉桑音响厂大部分长白班，大部分坐班 ，可接受暑假工 18/小时 【工作岗位】：装配 测试 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

一：小时工，临时工，实习生，暑假工 按时计薪 23—25元每小时，月工时260-300小时左右 月综合工资6000-7000 小时工可预支，可转正/可续签，实习生可开实习证明/三方协议 正式工，购买五险一金 正式工底薪2950元-3500元 加班费按照计算， 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪，年终奖，绩效奖+五险一金等福利！！！

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

核心职责： 1.来料检验：严格按照公司质量标准和AQL（接受质量限）抽样计划，对手表各类来料（如机芯、表壳、表带、表针、玻璃、表面等）进行外观、尺寸、功能的全方位检验。 2.问题处理：准确识别、记录并标识不合格品，及时反馈给采购或供应商，跟踪后续退货或返工处理流程，杜绝不合格物料流入生产线。 3.记录与报告：规范填写检验记录报表，出具来料检验报告，并定期进行质量数据统计与分析。 4.协同工作：配合完成新供应商或新物料的初步质量评估，协助工程部进行物料认证的相关测试工作。 ------ 任职资格要求： 学历与经验 •学历：中专或高中及以上学历，质量管理、机械、材料等相关专业优先。 •经验：具备1年以上手表制造业或3C行业来料检验经验。熟悉高档成表配件或有成表公司/装配厂工作经验者将获优先考虑。 专业知识与技能 •行业知识：熟悉手表各种配件（金属、塑胶、皮革等）的工艺特点、常见缺陷及检验标准。了解机械表、石英表的基本结构与工作原理。 •质检技能：掌握基本的QC工具与方法（如SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等），能读懂工程图纸和规格书。 •检测操作：需熟悉特定的测试方法，例如： ◦外观检查：在特定光源和距离下检查刮花、崩边、污渍、电镀颜色一致性等。 ◦功能测试：包括机芯走时精度（如石英机芯日差标准）、防水性能、按钮寿命、等测试项目。 •能力素质：工作主动性强，认真细致，有耐心，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及独立判断质量问题的能力。

一、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，有无经验均可； 能看懂简单图纸优先，不会可师傅一对一带教； 细心、踏实、有责任心，能服从管理、配合加班； 想学技术、长期稳定、愿意在自动化行业发展。 二、岗位职责 按电气图纸完成电气柜 / 设备的接线、布线、装配、固定； 整理线路、贴线号、做标识，保证工艺规范、美观整齐； 使用万用表做简单通断测试，配合技术员完成装配与整改； 保持工位整洁，遵守安全操作规范，服从生产安排。 三、岗位介绍： 负责电气控制柜、自动化设备、配电箱的接线、配线、装配、组装工作； 按图纸完成元器件安装、线槽布线、端子压接、线路整理、导通检查； 工作简单易学、环境干净、无重体力活，零基础可教、有人带、上手快。 四、我们提供 综合工资：7500—8500 元（底薪 + 加班 + 五险一金） 包吃包住，宿舍干净有热水； 长白班为主，环境干净、恒温车间、不脏不累； 免费培训、老员工带教，可学电气技术、后期转技术员； 社保、节日福利、晋升空间大。

岗位职责： 1、负责安规认证项目的推进，整理并准备相关技术文档； 2、配合销售团队提供技术支持及报价协助； 3、与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、对接外部检测实验室，协调测试资源安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气等相关理工科专业背景； 2、具备IEC62109、IEC62477、IEC62368、IEC60950等标准知识者优先； 3、有2年以上光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等行业工作经验者优先； 4、了解欧盟/美国电力电子产品相关的EN/IEC/ISO/CSA/UL标准，如IEC62477、IEC62109、UL1741等； 5、具有逆变器产品研发、测试认证或项目管理经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务意识，工作认真踏实，学习能力强； 7、英语能力优秀，能熟练阅读和撰写英文资料，具备听说读写综合应用能力。 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

集装箱厂大量招聘学徒工，普工要能吃苦，简单上手快，月薪9千到1万，年龄20-49岁，干活在东莞凤岗，惠州惠阳

普工 新车间 包吃包住 月入6800元 离职不压工资 人走帐清的 18-48岁。男女都要。 离职不压工资 全部结清工资给你。 入职困难当天可借支150元

【岗位职责】 ✓ 普工、操作工、组装工、包装工等 ✓ 工作内容简单轻松，大部分为坐班形式 【职位要求】 ✓ 年满16-45周岁，学历不限 ✓ 持有本人有效身份证 【工作时间】 ✓ 长白班或两班倒，平均每天工作10-12小时 ✓ 每月上班26天左右，

富士康厂纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:25—27元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

【岗位职责】 1. 负责公司产品认证的申请及进度跟踪，包括撰写申报材料及相关业务沟通； 2. 对接认证测试机构并保持日常联系与协调； 3. 定期梳理和解读亚马逊平台的认证政策要求； 4. 整理并维护优质认证检测合作资源。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备一定英语能力（非强制），熟悉亚马逊平台认证规则者优先； 2. 工作细致认真，具备较强的分析判断力；擅长沟通并及时反馈问题，责任心强、抗压性强，具备优秀的文档编写能力； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成Word文档及Excel表格制作； 4. 有亚马逊相关工作经验，且意向从事行政类岗位者优先； 5. 可接受必要时加班安排。 【福利制度】 1、薪资结构：高底薪＋绩效奖金、年终奖； 2、培训机制：提供入职培训、企业文化培训、部门协作培训、业务技能提升培训、管理能力进阶课程等多元学习机会； 3、职位晋升：晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年至两年，晋升标准：以业绩为核心，坚持公平公正原则； 4、各类激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者、优秀团队等奖项； 5、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、病假等假期权益，定期发放节日礼品； 6、员工活动：组织新员工欢迎会、跨部门团建、团队聚餐、生日庆祝、集体旅游等活动。