工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

岗位职责： 1.制程巡检与监控：负责生产线各工序（如电芯分选、PCB焊接、组装、老化测试、包装等）的巡回检验，确保生产过程中的工艺参数（如烙铁温度、螺丝扭力、测试电压/电流等）符合SOP要求。 2.首件确认：每日开线、换线、换料或设备调整后，负责进行首件产品确认，核对BOM表、图纸及样品，签署首件报告，确保无批量隐患后方可量产。 3.异常处理与反馈：在生产过程中发现不良品或工艺异常时，立即开具《品质异常联络单》，标识并隔离不良品，协助生产与工程部门分析原因，追踪改善对策的落实情况，防止不良品流入下一工序。 4.监督作业规范：稽查产线作业员是否严格按照作业指导书进行操作，监督静电防护（ESD）、6S现场管理及物料摆放是否符合规范。 5.报表记录与数据统计：真实、准确地填写《IPQC巡检报表》、《首件检验报告》等质量记录，统计制程不良率，对质量数据进行汇总分析，为质量改进提供依据。 6.仪器与治具管理：负责产线使用的测试治具、测量仪器（如万用表、电子负载、卡尺等）的日常点检与保养，确保测量数据的准确性。 岗位要求（充电宝行业） 1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具备1年以上电子厂或移动电源行业IPQC工作经验，熟悉充电宝生产工艺流程（电芯、PCBA、成品组装）者优先。 2.熟悉电子基础知识，了解锂电池特性及移动电源相关安规标准。 3.熟练使用万用表、内阻测试仪、电子负载、卡尺等常用检测工具。 4.能看懂基本的电路图和作业指导书，掌握QC七大手法，具备一定的异常分析能力。

1.质量管理体系:熟悉ISO9001标准，了解五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSASPC) 2.质量工具应用:熟练进行数据统计分析，掌握QC七大手法 3.检验流程:熟悉进料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)全流程 4.文档管理:熟练使用Office办公软件(Word/ExceI/PPT)，具备基本CAD读图能力 5.语言能力:英语CET-4，可阅读英文技术文档 出差不多 工厂都在江浙沪 当天都可来回

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合标准； 2、组织实施质量检验，分析质量问题并提出改进建议； 3、跟踪产品质量反馈，协调相关部门解决质量问题； 4、参与新产品开发过程，提供质量风险评估与支持。 任职要求： 1、熟悉质量管理体系，具备相关质量工程知识； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力； 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作； 4、熟练使用质量分析工具及办公软件，有制造业背景者优先。 任职要求：要求品质工作三年以上经验

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

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测试模组和总成，要求手快，细心，有责任心

一、工作职责 1.参与维护、监督质量管理体系的运行，参与内外部质量审核工作。 2.参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进活动，确保产品和服务质量满足客户和法规要求。 3.参与质量数据的收集、分析和报告，识别质量改进机会并推动实施。 4.协助处理质量问题，组织根本原因分析并制定纠正和预防措施。 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，质量管理、软件工程、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上质量管理或软件工程相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO27001、ISO20000和CMMI模型要求，并具备实际应用经验。 3. 专业知识与技能：熟悉质量管理体系建设和维护流程，具备审核员资格者优先。 4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力。具备较强的分析和解决问题的能力。 三、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:00；周末双休

岗位职责： 1、SSD行业级产品生产：根据指令和计划，组织进行产品生产，及时反馈生产情况并提出建议。 2、生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督完成当月生产计划量。 3、制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4、精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5、设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。 6、成本管理：做好成本管控，节能降耗。 7、5S管理：组织生产推进安全生产管理5S管理，预防安全事故发生。 8、管理工作：负责培育和激励下属，提高员工工作技能，提高团队凝聚力及绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历,相关工作经验5年以上； 2、熟悉SSD行业生产制造管理、设备管理经验优先 3、能够接受单休，有统筹管理能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

强电工，有电工证，去社区报备，350元。出门就给钱。

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谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.对质量管理/测试工作有热情，学习能力强，适应快速迭代节奏

厂吃厂住+全新厂区普通工装+不过安检门恒温车间+人性化管理

长白班/两班倒 任选 不需要经验 要求：男女不限，18-38岁 身体健康，无纹身，无案底，有无经验均可。 主要岗位：组装、打螺丝、包装、贴标签、测试等，空调车间，工作轻松 21元/小时+餐补300/月=22元/小时 21元/小时+餐补300/月+夜班补贴15元/天=23.5元/小时 月收入5500-6500 工资待遇： 21元/小时，夜班补贴15元/天，包住提供吃，水电平摊（4-6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机）

[庆祝]小林电子厂[庆祝] [红包]综合单价18元/小时（15元+2元满工期奖励+全勤300元餐补） 每周可借支500元 男女不限，年龄18-45岁不用体检，23岁以下查流水，不接受明显纹身 两班倒，有站有坐，简单轻松。 主要岗位：打螺丝、组装、测试、质检、包装等岗位，空调车间，每天11-12个工时。 包住当天安排宿舍，空调宿舍，宿舍环境好，豪华电梯公寓。 餐补300元/月，入职3-5天发饭卡，自选餐厅，菜品多，丰俭由人。 面试带身份证原件+1张复印件+1张照片 工期:实际打卡出勤60天，可长期做。。 地址：小林金欣制造园 西埔12点半集合，自到1点半.

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历福利待遇:四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费)，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 岗位职责:长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以

一、招工要求 1、男女不限，18-40岁 2、有本人二代身份证，临时身份证、 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、26（元）/小时 2、每月保底300个小时，旺季月均330小时以上 3、月收入：6800-7800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右 5、小时工、短期工、实习生：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工、短期工、实习生可以选择短期或者长期做、 6、小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工、短期工、实习生加班自由、不限制加班 - 三、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工：〔税后〕6500-7800元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期2350（元）/月，转正后底薪2650元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖400元-800元、全勤奖300元等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、 - 请在当天上午10：00一上午11：40到达厂区报道面试，不要迟到！ -

一、岗位职责： 1. 负责公司 ISO9001/ISO14001/ISO45001 管理体系的日常运行维护，实施监督并跟进执行情况； 2. 制定年度内部审核方案，主导内审工作开展，提出不符合项并推动整改落实直至闭环； 3. 协调第三方认证机构，完成外部审核、监督评审及换证审核等相关对接工作； 4. 牵头组织体系文件的更新优化，开展宣导培训，确保各部门有效贯彻体系要求； 5. 汇总合规性证明材料，识别体系运行中的潜在风险，持续改进管理流程与制度规范； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、环境工程、安全工程、企业管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年从事ISO体系内审或体系管理工作经验； 3. 可独立编制内审检查清单、审核总结报告及不符合项报告，掌握PDCA、5W1H等基础管理工具； 4. 熟悉文件与记录控制、内部审核流程、纠正与预防措施的实施过程； 5. 具有基本的数据分析能力，能够梳理业务流程并推动问题改善。

240元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利 1.【工资】准时发放，不压工资！ 2.入职签订合同员工 3.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时） 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能，包括设备使用、物料搬运及简单装配 2. 协助完成生产流程中的辅助性工作，如零部件整理、工位清洁与工具归置 3. 认真记录学习过程与操作要点，定期参与技能考核与阶段性评估 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 积极参与班组协作，服从工作安排，培养职业素养与团队意识 任职要求： 1. 年满18-44周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通理解能力 4. 能接受师带徒模式，愿意长期在制造行业稳定发展 5. 有相关实习经历或动手能力强者优先

电子厂新人入职奖励3000元，每月可领连拿3个月 主要生产音响组装，负责测试，打螺丝。正式工综合薪资6500-8000 1.小时工26-30一个小时， 包吃包住穿普通工衣坐班， 保底300个小时月综合薪资6000--8000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天 八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证， 在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍， 独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班， 穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行 李，下午安排住宿 10.入职满7天可借支500-1000

注塑厂招聘巡检 全检QC多名。。年龄20-45岁。有无工QC经验均可，我司可培养。但要求在注塑车间工作过。视力好。有责任心。 • 细心严谨，责任心强，能配合车间节奏，稳定性好，沟通顺畅

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岗位职责： 1、负责实验室样品的规范管理； 2、开展实验室日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作及检测报告编制； 3、参与新检测项目的技术开发与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资：试用期4800，转正5000+奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供中餐，全面解决生活所需！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，每位员工均可领取节日专属礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效+定期调薪+股权激励等多元化激励方案，提升职业价值 培训发展：重视人才培养，设立天溯培训中心，系统化助力员工成长 生日福利：每月组织生日会，为当月寿星赠送精美生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康！

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。