
主管大专
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。
2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。
3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。
4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。
5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。
6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。
7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。
8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。
9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。
10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。
二、任职要求:
1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验
2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。
3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。
4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
电子烟-工程经理
1.2-2万元/月
主管经验不限学历不限
1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品)
2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结;
2.有高度的责任心和事业心,认真钻研技术
3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案;
4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入;
5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护;
6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM,产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施
9.负责工程和技术的组织指导及管理工作,负责工程的安装验收,安全运行,维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训等工作
11.深入现场,优化工艺流程
12..指定完善各项设备管理规章制度
生产主管
8000-11000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验注塑工艺经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
pack 厂长(制工品专家)
3-5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验电子电器经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 全面负责Pack车间生产统筹管理,制定生产计划、排产调度,保障订单按期、按量、按质交付。
2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定,解决生产现场工艺异常、品质不良问题,提升良率与生产效率。
3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核,搭建生产班组梯队,规范现场作业纪律与操作流程。
4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维,推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。
5. 对接研发、品质、采购、业务等部门,同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求,统筹异常闭环处理。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验,精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。
3. 专业能力:熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程,能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。
4. 管理能力:具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力,懂精益生产、5S及安全生产管理规范。
5. 综合素质:抗压能力强、原则性强,具备较强问题解决能力、现场应变能力,能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主管主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
一、生产计划与执行
1. 生产调度
- 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等);
- 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效;
- 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。
2. 进度监控
- 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进;
- 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。
二、团队管理与培训
1. 人员调配
- 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置;
- 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。
2. 技能提升
- 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力;
- 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。
三、质量控制与改进
1. 标准制定
- 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求);
- 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。
2. 问题解决
- 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准);
- 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。
四、设备与成本管理
1. 设备维护
- 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机;
- 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。
2. 成本控制
- 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗;
- 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。
五、安全与合规
安全生产
- 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检);
- 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。
六、跨部门协同
- 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工);
- 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料);
- 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。
七、技术创新与优化
- 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化;
- 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。
任职要求:
1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验;
2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用;
3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力;
4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容:
1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3,主持车间例会,全面协调车间工作;
4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
pmc主管(10-15k,周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】
1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存合理水平,有效控制物料成本;
2、生产排程与进度管理:根据订单需求制定月/周/日生产计划,实时跟进执行进度,及时应对异常情况及插单调整;
3、物料需求与交期管控:测算物料需求,发起采购申请,跟踪重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工;
4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低损耗率,定期清理呆滞库存;
5、ECN变更执行管理:协同相关部门推进工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排;
6、流程体系完善:优化ERP系统中PMC相关业务流程,推动物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先;
2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先;
3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划排程、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程重整经验者优先;
4、思路清晰,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
高空作业小工力工5-14天1-2人日结高空作业证
深圳市光明区甲子塘社区招一个有高空作业证的杂工,做砌墙的,只要帮忙搬材料,300一天包午餐,干七八天,6月12号开始
广东深圳急招:激光开机师傅2名要求:1年以上开机工作经验,会排版编程优先;能适应两班倒;机
6000-8000元/月
工厂焊工社保包住包吃1-2人月结
急招:激光开机师傅2名要求:1年以上开机工作经验,会排版编程优先;能适应两班倒;机器:迪能1500/3000W,柏楚系统薪资福利:26天8小时制,底薪6000--8000,包吃住,购买社保,宿舍空调wifi工作地址:深圳石岩麻布联系方式:微信同号
吊顶彩钢安装1-4天1-2人日结
深圳市招吊顶彩钢板吊顶。。请个专业的师傅。。帮我做点工, 350。一天。一两天时间。做事认真。做事认真。
电工3-6个月6-10人
观澜西坑恒力天项目电大工:10名工价44/H电中工:10名,工价33/H钳大工:10名工价41/H钳中工:10名工价33/H做过的勉面试,以上不包吃住工期半年。出粮准时,出粮准时,联系电话吴总
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
CNC主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
IPQC/QA/LQC/QC
5000-7000元/月
品检工质检员五险一金6-10人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
任职要求:
1、有一年以上电子厂品质相关工作经验;
2、工作认真负责,责任心强,服从上级管理。
外协QA是需要到深圳外协厂出差,大多数在公司周边。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作,熟练操作波峰焊者优先;
2、巡查各生产线运行情况,监督各班组完成报表填写与点检表记录,确保产线正常运转,及时协调处理紧急订单与异常问题,保障生产有序进行;
3、合理安排产线人员作业,深入掌握员工状态,客观评估工作表现,实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况;
4、具备排拉能力,懂得现场管理,能科学规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力;
5、负责部门内部员工培训,确保员工具备岗位所需技能。
工作经验要求:
1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验;
2、掌握并应用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。
技能要求:
熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。
其他要求:
能适应在东莞松山湖工作
车间主任助理
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门开展跨部门协作,推动持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位工作经验,熟悉制造业生产管理体系
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理经验者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
质检员(高中可投)
5000-7000元/月
品检工质检员餐补社保五险月结
岗位职责
1. 负责电子产品的电性能、可靠性、功能测试、兼容测试、出厂检验,确保产品合格。
2. 按要求记录测试数据,填写检验报表。
3. 对不良品进行标识、分类、反馈,协助改善品质。
4. 配合完成成品检验、出货检查。
5. 维护测试工位、仪器与环境,保证正常测试。
任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限(本科勿投,岗位不匹配)。
2. 做事细心、踏实负责、有耐心,能如实记录数据。
3. 逻辑能力强,具备强烈责任心。
4. 了解基础电子知识、会用万用表优先,有电子厂测试经验优先,无经验可教。
5. 服从安排,能配合生产节奏,稳定性强。
我们提供
• 团队氛围简单,上手快、成长快
• 带薪培训,有人带
• 社保 / 底薪/ 加班费 / 岗位工资 / 全勤奖/ 餐补/ 房补 综合薪资5-7k
• 工作稳定,晋升空间明确
深圳荣益超精密科技招CNC数控操作/编程
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力
2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验
3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作
另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
MBR膜工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科MBR膜水处理
岗位职责:
1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。
2、依据客户实际需求,负责膜设备的安装调试及后续售后服务。
3、结合产品技术特点,面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有膜行业相关经验者优先考虑。
2、化工类相关专业背景,熟练掌握CAD制图等专业技能。
3、能够适应出差安排,具备良好的沟通与表达能力。
4、工作责任心强,能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。
福利待遇:
1. 免费食宿
2. 五险一金
3. 双休、法定节假日、生日礼物
品质工程师(品质主管)
8000-9000元/月
品质工程师质量管理包住1-2人月结全职
1. 负责ISO9001:2015,质量管理体系的运行维护;
2. 实施过程关键控制点管理,预防品质事故的发生;
3. 制作SIP及QCP,应用QC七大手法等质量工具解决质量问题;
4. 负责公司各相关部门品质事项的落地,监督工作;
5. 组织实施品质部门的培训工作;
6. 客诉的分析处理及8D报告的回复;
7. 供应商管理;
8.协助上司处理其它工作事项;
9. 参与新产品EVT、DVT、PVT各阶段的品质问题全程跟踪,推动项目组进行改善,直至关闭;
相关工作经验3年以上
dip组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理家电智能硬件插件,后焊,Dip,拉长,组长
1. 负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进
2. 车间人员的日常管理与技能培训
3. 与客户进行日常事务的沟通与协调
4. 协调各部门之间的日常工作衔接
5. 处理生产部门其他常规性事务
任职要求:
1. 思维敏捷,能够合理调配人力,实现各产线效率与品质的最佳平衡
2. 精通员工培训与团队管理
3. 具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,可接受加班安排
4. 拥有3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验
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