
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
电镀工艺经理
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科电镀工艺
主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理
工作内容及职责
1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入;
2、搭建工艺数据记录与分析体系,确保生产过程参数完整可追溯,并完成系统性分析;
3、审核各岗位操作规范文件,制定公司内部岗位技能考核标准;
4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档,确保文件持续合规有效;
参与设备选型论证,制定设备操作与保养规程,推动设备技术优化升级;
5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导;
任职资格:
1、具备5年以上工艺领域相关工作经验;
2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历;
3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点;
生产经理/生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训;
2、根据生产计划和指令组织生产,监控和掌握生产进度状况数据,有效率地完成生产任务;
3、根据生产流程和作业指导书,合理进行工位编排并做好产前计划准备(人、机、料、法、环)工作;
4、进行生产过程品质管控,参与制定预防和纠正措施,监督实施状况,确保产品品质;
5、协调各班组的人员工作安排,指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业;
6、培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质;
7、组织召开早会,总结生产品质、效率情况,提出改进要求、工作重点和注意事项;
8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理,并监督点检、使用、保养及维修情况;
9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况,及时向上级反馈异常情况;
10、组织落实现场"6S"管理工作,确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。
任职要求:
1、大专及以上学历,有精益生产培训经历者优先;
2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程,有生产组装、包装经验;
3、较强的生产管理、流程优化,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、具有一定的企业管理知识,能有效的管理与协调下属的工作;
5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。
PIE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科焊接工艺通信设备
1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具
2、在产品生产过程中,可准确计算产能所需的标准工时,为工艺流程优化提供依据
3、掌握常用电子元器件特性,具备一定的产品结构基础知识
4、针对产线制程中出现的工艺异常,能迅速制定改善措施并落实解决方案
5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
柔性液晶显示屏贴合管理人员
1.4-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的
岗位职责:
1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作
2.熟练完成相关设备的操作与调试
3.确保生产过程中的质量与效率..
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
招聘主管 周末双休 外贸企业
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专外贸岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 依据公司战略发展需求,统筹开展企业内部人才招聘相关工作;
2. 拓展多元化招聘渠道,建立并维护外部人才储备资源库;
3. 优化招聘制度、体系及流程,对招聘成效进行分析与评估;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验,有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先;
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力;
3. 自我驱动力强,目标导向明确,善于达成工作成果。
薪资福利:
1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享十来天带薪假期;
2. 每日提供面包零食,每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动;
3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口,步行约2分钟即可到达。
主管组长中专/中技
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
深圳福田区招装修木工1名夜班,10点到早上6点,500元,要带身份证原件拿出入证
300-400元/天
装修木工1-2人
深圳福田招装修木工1名夜班,10点到早上6点,500元,要带身份证原件拿出入证今晚可以来打电话
暑假包住免费配车4-6元急招配送
6000-10000元/月
配送有提成包住免费培训20人以上月结暑假工兼职
工作内容:
将分拣好的商品按时配送,配送范围3~4公里左右,无需打包,拎单即送。
我们的优势:
免费住宿、免费车电、薪资可以预支(兼职也可选择隔日结)、接受暑假工
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能熟练使用智能手机及常用导航App
A2
[烟花][烟花][烟花]招聘:盐田招司机持A2驾照,证件齐全,主题跑潮汕线,单,货,充足。有诚意的请联系:
车间产线主管,男女不限,有经验随时联系
1-1.3万元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班
男女不限
25-42岁左右,高中及大专以上学历优先
从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验
【薪资待遇】:
[爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右
具体面聊,看能力可提高
工作地点 :临港飞渡路
电话
CNC主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科
岗位内容:
1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程;
2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识;
3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务;
4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作;
5.本岗位属人才储备方向,实行技术与管理双通道培养机制,培养期结束后根据实际表现定岗;
任职要求
1.全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名;
2.工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识和进取精神;
3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力;
4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。
计量工程师
任职要求:
1、专科及以上学历,理工科相关专业;
2、一年以上电学计量工作经验,熟悉相关仪器(电源、万用表、电子负载、安规类)的使用与校准;
3、持有注册计量师资格证者优先考虑;
4、勤奋踏实,吃苦耐劳,沟通能力良好,有钻研精神,能够适应经常性出差。
安规认证工程师
1-2万元/月
产品认证工程师3-5年本科ISO9000ISO体系英语四级IEC体系工厂审查经验
岗位职责: 认证项目管理与执行(40%) 1.根据产品上市计划,制定目标市场(包括CE、UL或CSA、RCM、CCC等)认证计划及实施方案。 2.负责检查认证样机及其认证所需的认证技术文件,跟进样机在内部、第三方测试进度。 3.协调解决产品在第三方机构认证出现的问题,与外部认证机构、内部产品开发部门保持高效沟通,确保认证顺畅进行。 4.管理认证合同、付款及证书报告库,确保文件资料完整清晰可查。 产品一致性监督与工厂审查(25%) 1.负责产品认证一致性监督管理,定期稽查在售产品合规性,确保批量产品与认证样品一致。 2.负责关键元器件变更的合规性评估与认证报备,控制变更风险。 3.负责第三方工厂审核(如CSA、CCC工厂检查)。 4.负责认证产品的关键材料证书有效性。 法规标准研究与知识赋能(20%) 1.解读产品所涉及的国家地区及行业法规标准,并进行标准的内部转化,编制符合公司战略发展的标准/法规路线图,确保内控标准的有效性和适宜性。 2.负责产品认证法规标准宣贯、培训和技术指导。 3.组织标准查新,维护公司产品认证标准库。 体系支持与流程优化(15%) 1.协助维护ISO/IEC 17025实验室质量管理体系。 2.持续优化认证管理流程、工具与方法,提升团队效率与合规管控水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化及相关专业。 2.三年及以上电力电子产品(如开关电源、逆变器产品、电力设备、家电类产品等)安规认证经验。 3.英语CET-4(500分以上)或CET-6,能熟练阅读英文技术标准、撰写邮件及技术文件。 4.掌握CE(LVD/EMC/MD/RED等)、UL/CSA、CCC等认证流程。 5.熟悉工厂ISO9001体系,了解ISO/IEC 17025实验室质量管理体系。 6.熟练使用Office办公软件,具备出色的技术文档编写与管理能力。 7.积极乐观、聪慧敏锐、勤学好思、追求卓越,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识。 优先考虑 *有焊机或类似大功率电力电子产品的完整认证项目主导经验。 *具备建立或优化内部一致性控制流程、认证数据库等体系化工作经验。 关于我们 深圳市佳士科技股份有限公司(股票代码:300193)是一家以逆变焊割设备的研发、生产、销售为主营业务的***高新技术企业。经过二十年的发展,佳士已成为中国焊接设备的龙头企业。产品应用领域包括船舶制造、石化建设、管道建设、桥梁建设、建筑施工、高铁制造、车辆制造等。 薪酬福利: 薪酬=月薪+年终奖; 福利体系: 1.节日舒心:法定节假日、法定带薪假期、传统节日过节礼、优秀员工奖励假等,让您节日舒心; 2.玩乐开心:活动基金、员工活动(旅游、趣味运动会、茶话会)及丰富多彩的社团活动等,让您玩乐开心; 3.吃住安心:福利餐厅和餐补、免费公寓住宿及配套设施(图书室、健身房、篮球场、羽毛球场、KTV等),让您吃住安心; 4.生活舒心:周末双休、五险一金、***接收、年度健康体检、孩子公立学校申请、公租房申请优先、互助基金等,让您生活舒心。
五金加工质检
6000-8000元/月
质检员品检工1-2人
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5. 维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
生产组长
4000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制智能硬件电子/半导体
一、岗位职责
生产排产与管理:根据客户订单、生产计划及物料库存情况,制定合理的生产线日/周/月排产计划,合理分配人力、设备资源,确保生产任务按时、按质完成。
二、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,电子制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上PCBA生产线生产管理/排产相关工作经验,熟悉PCBA生产流程(SMT、插件、焊接、测试等)者优先;有电子产品方案商/PCBA加工厂工作经验者优先。
3. 核心技能:
◦ 熟练使用生产排产工具(如ERP、MES系统),具备优秀的计划统筹能力和资源协调能力;
◦ 熟悉电子产品生产工艺、质量标准及行业规范,能快速处理生产现场突发问题;
◦ 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
4. 其他要求:能接受生产线现场管理工作,具备高度的责任心和执行力,有良好的职业素养。
三、薪资福利
1. 薪资:根据能力面议,能力优秀者可放宽薪资上限;
2. 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利;
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责:
1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性
2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成
3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中
4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题
5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行
6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程
7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化
8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力
9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范
任职要求包括:
教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业
工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳
技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
产品认证工程师
3-6万元/月
产品认证工程师5-10年本科环境保护产品认证FCC认证RoHS认证企业内部岗位UL认证CE认证
职位描述
1. 负责公司产品的认证与合规事务,协同国际认证机构,制定适配目标市场法规要求的认证合规方案及精准报价,覆盖从产品立项、研发、生产到市场问题应对的全生命周期管理。
2. 认证流程统筹:主导认证计划的规划与落地,高效组织并输出所需技术资料,保障认证各环节顺利推进。
3. 法规更新跟踪:持续关注国内外认证法规与标准的最新变化,确保认证策略及时调整,始终满足合规性要求。
4. 针对新开发产品、新兴市场(如中东、南美、东南亚等)或新增标准(如RED DA),制定相应认证路径,并对不达标项推动整改闭环。
职位要求
1. 统招本科及以上学历,通信、电子、自动化、测控等相关专业背景。
2. 熟悉3C、CE、FCC、UL、SRRC、RoHS、OSHA、CA65等认证体系与流程,有无人机产品认证经验者优先;
3. 有SGS/TÜV/ITS/BV/UL等第三方机构工作经验,曾服务机器人或硬件类企业,具备反向解析测试逻辑能力者优先;
4. 具备机器人、智能硬件类电子产品认证测试经验者优先考虑;
5. 英语六级或以上水平,具备英文标准文件阅读能力者优先。
供应商质量工程师
1.2-1.5万元/月
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
1. 熟悉并掌握结构类零部件(如注塑件、钣金件、压铸件等)的工艺控制关键点及相关标准;具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先;
2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估,处理来料质量问题,并推动供应商实施纠正与预防措施;
3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系,制定质量绩效考核流程,设定质量目标及达成计划,编制质量指导文件,并组织周/月/季度质量评审;
4. 新材料认证工作,包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核,生产制程验证,样品测试,以及批量供货过程中质量稳定性(外观、功能、可靠性)的确认;
5. 新供应商准入认证,涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。
认证测试工程师(工商储能项目)
8000-12000元/月
产品认证工程师1-3年大专工商储系统集成216EMS PCS BMSUL认证英文流利CE认证共商储
一.岗位职责:
1.负责储能产品的测试、调试及售后支持工作;
2.搭建测试平台,开展储能产品性能与技术参数的检测,涵盖储能电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等组件;
3.记录测试/调试期间出现的异常情况,跟踪问题并及时反馈,协同电气与结构工程师推进问题闭环,提升项目调试效率;
4.制定测试/调试技术规范,参与储能系统第三方测试及认证流程管理;
5.响应客户在产品使用过程中遇到的技术问题,提供有效解决方案;
6.解读国内外相关认证标准,对接认证机构,识别认证测试中的关键技术难点,保障认证任务按期完成;
7.完成上级交办的其他工作任务。
二.任职要求:
1.有2年储能系统现场或远程调试经验者优先考虑;
2.具备禾望、科华、盛弘、亿兰科等品牌PCS设备调试背景者优先;
3.熟练操作常规测试工具,如万用表、绝缘耐压测试仪、接地电阻测试仪等,掌握CAD、Office等常用软件操作;
4.熟悉储能行业相关标准,了解储能系统整体架构及电池、BMS、PCS、EMS、空调、集装箱、逆变器等功能模块原理;
5.工作态度积极,具备较强的学习能力与适应能力。
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责:
1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置;
2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范;
3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况;
4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训;
5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化;
6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标;
7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑;
3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准;
4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法;
5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;
6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。
公司福利:
1、购买六险一金
2、不定期下午茶
3、购书报销
4、提供住宿
5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日
6、生日、节日福利礼品
栏目概述
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