凯特摩托+长白班 （长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：提供住宿 【招聘岗位】：仓库辅助工，叉车工，检验员 【任职要求】有工厂工作经验 1.检验员:有工厂经验，大专学历，有检验员经验，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁 3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，（新手不要）年龄18-40岁 【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】开发区绿洲路 面试时间：明天一点集合面试 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证。

招仓管员名，收发面料，验布，工资7500，早8点晚10点，有责任心，年龄在20-45岁，，可培养！另招长期总检两名，有验公司货经验优先。工薪面义！ 许巷轻纺路二号门邦扬科技园一栋十楼喜亿来公司

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、电焊工 10名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 2、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，学历不限，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 磨簧工人 4名 要求： 年龄45岁以下，吃苦耐劳 薪资：5000 ~ 1万＋（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

诚 聘 艾诺纺织诚聘以下人员： 1、电子龙头挡车工 2名 综合工资11000+，开6台，要求花素机都会，能吃苦耐劳，长期稳定，工作环境舒适，车间配备空调。 2、质检QC外勤 2名 工资面议，男女不限，熟悉沙发面料经编类或机织类生产工艺流程（如：织造/染色/后整理），具备较强责任心、沟通协调及抗压能力。 3、仓库助理 2名 工资5000+，，要求高中及以上学历，有相关工作经验优先。 4、生产后勤（搬运） 1名 综合工资5000-7000（能吃苦耐劳，60岁以内，认识字） 5、沙发面料检验员 若干 综合工资5000-7000，要求年龄20-45岁，，学徒也可，有经验者优先考虑，视力好，车间配备空调。 地址：许村镇沈士联盟工业园区北园路13号（艾诺纺织科技有限公司） 电话: 罗女士

统计员兼缝纫机修28-40岁，缝纫机会简单一点机修即可，有外贸工厂工作经验，懂机械薪资福利:5000-7000，五险一金+单身公寓+员工餐厅+免费体检+通讯补助+带薪年休+出国旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖金/工作地址:临安区/青山湖街道长竹街18号

仓管员 高中及以上学历，有仓库管理工作经验，会基本办公软件操作 薪资福利:4.5-5K/月 招工人数:1名 工作地址:余杭区良渚街道博园路1号

今天面试 机车厂（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：提供住宿 【招聘岗位】：普工，仓库辅助工，叉车工，检验员 【任职要求】有工厂工作经验 1.检验员:有工厂经验，大专学历，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁 3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，年龄18-40岁 【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】开发区绿洲路 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证 报名电话☎

窗纱公司招聘信息 一，销售客服3名：要求2年以上客服经验，熟悉壁达软件，沟通能力强，有责任心，高中以上学历。 二，仓库员工3名：要求会裁剪，会用扫码枪，能吃苦耐劳。 三，打包送货3名：要求对市场附近路段熟悉，会开电瓶车，有1年以上工作经历。 待遇：底薪+社保+提成 工作地点：许村七号桥世桦纺织厂 联系电话：（0102）

岗位名称：仓库管理岗 岗位要求：1. 统招本科学历；2. 熟悉仓库管理流程；3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪6000-8000元，包含五险、公积金、年终奖、带薪年假等员工福利。

吃住免费➕工作轻松 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州/金华领跑汽车新能源】 年龄：18－40周岁 杭州/金华员工可自由选择.政策同步 员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪， ✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以 ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，随走随退.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。。 ⚠备注：。 ————————————————。

医院物业工程部招聘水电工 一、岗位职责: 1、负责水电设备设施的日常巡检、维护; 2、能独立处理水电系统故障报修; 3、完成上级安排的其他相关任务。 二、任职要求: 1、持证上岗:持有国家认可的有效电工证; 2、技能要求:具备独立处理水电问题的能力 3、身体健康:能适应值班及应急抢修的工作需求。 三、福利待遇 1、社保医保齐全:入职缴纳社保和医保; 2、弹性工作制:实行做一休二的排班; 3、薪资待遇:4500/月，能力突出可调整。

公司直招C1驾驶员，不是中介 ! 1.工作内容: 完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单。 2.要求: 没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内。 3.收入: 多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现。 公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联系我

要求18-35岁身体健康 工作内容：传送果盘小吃打扫包房卫生能接受晚班。

有会做这种扶手的人吗。

明晚6点后要2个小工

仓管员初中学历，50岁以下，有叉车证；如40岁以下，没有叉车证，可到公司培训考证。卸货、上架等；工作时间：长白班，8点——下午7点，月休4天薪资福利:计件工资5000-8000元/月。优渥的福利待遇：1.员工入职签订劳动合同，，满一年交公积金。2.公司提供免费住宿（有夫妻房）和工作餐，配有空调、24小时热水、无线网络。3.工资为计件制，多劳多得，并享受加班费、满勤奖励、夜班补贴、工龄奖等，每月15日准时发放工资，新员工享受保底补贴。4.员工享受病假、产假、年休假等带薪假期。5.公司每月开展员工生日会，发放生活用品；：40岁以上每年一次，40岁以下每2年一次。员工享受结婚、生育福利。6.员工入职满6个月后。招工人数:1人带好身份证来公司面试，面试合格，先安全培训，培训合格安排试工3天（带薪），试工合格，，先，），办理入职手续。工作地址:南通市开发区源兴路555号

招聘：诚聘仓管1名薪资：面议招聘要求：1、至少1年以上相关工作经验；2、高中/中专以上学历，能熟练使用办公软件：word、excel等；3、会使用ERP系统。4、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的学习能力，思维敏捷，接受能力强；岗位职能：1、每天出货的备货确认与核对；2、出货订单的标签贴张及信息确认；3、单据的录入与系统打单等工作。具体待遇：1、包吃，住的话平摊水电费，宿舍配有空调、热水器；2、定期组织团建活动，每季度组织员工生日Party，外出游玩一天；3、工资5000-6000元/月（不包含年终在职分红奖励）；4、每年3月份会根据前一年的工作表现与绩效评估进行薪资调整。

凤凰城附近快递驿站需要入库人员一名，有经验的联系

《台光电子》 男女21-35岁 岗位：作业员、品保、仓管（有叉车证优先） 面试带好高中及中专以上毕业证原件或复印件， 模式二:（正式工）基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。 、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。 入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元 环境津贴:300~600元 进厂需缴纳五险一金。 中班津贴:8元/天 夜班津贴:22元/天 学历津贴:60元~200元 综合工资6500-7500元。 当天面试，第二天体检，第三天报道。 工资卡只接受建设银行，建设黑户不接收。 工作餐免费，住免费（住宿需排队） 体检免费。 招募要求：汉 发薪1-31号，次月8号发薪 一点倪家浜路厂门口集合：。

山东赛瑞斯农业技术有限公司诚聘 仓库管理员： 1、负责原料出入库管理； 2、负责原料存储保管及车间备料； 3、负责库存日常管理与维护。 4、具备相关工作经验，熟练使用办公及仓储相关软件。 公司地址：潍坊市寒亭区滨海央子海旺路02166号（赛瑞斯特种肥料产业园） 联系电话：（）

今天时光悦铭 干洗店打包衣服，需要一位年轻阿姨 8点到7点280元一天，一顿饭 联系电话

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本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

（） 友地工业区招。质量检验员，文员仓管一名5000-6000，

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岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作，助力团队整体成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金， 团队，大区现金奖励，公司多项奖金维度，新人奖福利，年中，年终奖励 上班时间：8点30——12点， 13点30——18点

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

岗位名称：临时打包工；货物搬运工；仓库管理员（整理员）。 岗位要求：1. 工作时间为早8点至晚6点，包含用餐时间；2. 具备基本的搬运、打包、整理货物能力；3. 工作仔细认真，遵守公司规章制度。 薪资待遇：时薪18元；工人：时薪15元。其他福利：员工享受、年终奖及节日礼物。