
食品品质经理/主管(提供食宿)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责:
1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。
2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。
3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。
4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。
5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。
6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。
7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。
8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程
3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理
4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制
5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务
6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题
7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长
福利:
提供免费食宿,工作环境宜人
认真生活,快乐工作!
五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
五金家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。
2.合理管控生产成本,优化生产流程以提升效率。
3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。
4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。
5.配合总经理安排的各项事务执行。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格踏实稳重,工作认真负责
岗位福利:
薪资待遇及福利详情面议
生产主管助理
1-1.2万元/月
主管经验不限大专吃苦耐劳,沟通能力强,头脑灵活,服从分配男,22至30岁,应届更好可朔性强。接受无生产管理经验
负责协助生产现场的协调管理
生产主管
5000-8000元/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限
岗位职责:
1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。
2. 监督生产流程,落实安全生产。
3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。
4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。
5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。
任职要求:
1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。
2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。
福利待遇:
- 工资准时发放准时,
- 工作环境稳定,管理人性化
有意者直接联系,欢迎加入。
主管高中
管理要求:
1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。
6. 控制生产成本,降低物料损耗。
7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。
2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4. 有良好的成本控制意识和质量意识。
5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。
2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。
3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。
5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。
6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。
8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。
9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。
11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。
12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。
16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。
17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。
18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。
任职要求:
1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。
3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。
4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。
5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
修船主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限船舶主辅机民用船军用船船舶机舱船舶轮机维修
岗位内容:
1. 掌握船舶修理流程与工艺,科学编制生产计划,高效组织施工,具备良好的沟通、协调与现场指挥能力,能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题;
2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调,实时汇报项目进展情况及存在的问题;
3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作,参与项目技术谈判及业务拓展支持。
任职要求:
1. 熟悉船舶修理流程与工艺,能合理制定生产计划并组织生产实施,具备较强的现场问题应对和协调能力;
2. 具备军船维修管理经验者优先考虑;
3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
小家电生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历;
2. 熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3. 掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验;
4. 具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总;
5. 拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则;
6. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排;
7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利;
工作环境:
办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。
若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
广州南沙区电工大工工作地址:捷盟上午10点或下午13:3042元/小时,长期电工要有电工证
42元/时
电工长期电工证
电工大工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3042元/小时,长期电工要有电工证
广州南沙区钳工中工工作地址:捷盟上午10点或下午13:3033元/小时,长期
33元/时
钳工长期
钳工中工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3033元/小时,长期
广州南沙区电工中工工作地址:捷盟上午10点或下午13:3034元/小时,长期电工要有电工证
34元/时
电工长期电工证
电工中工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3034元/小时,长期电工要有电工证
广州南沙区钳工大工工作地址:捷盟上午10点或下午13:3038元/小时,长期
38元/时
钳工长期
钳工大工工作地址:广州南沙捷盟上午10点或下午13:3038元/小时,长期
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
设备管理员
5000-10000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技
一、主要工作内容:
1. 负责猪场各类设备(通风、温控、供电等)的日常巡检与维护;
2. 记录设备运行数据,及时报修与跟踪维修进度;
3. 协助开展设备保养计划与备件管理;
4. 配合完成设备相关的6S管理与安全工作;
5. 完成领导交办的设备相关临时任务。
二、任职资格:
1. 中专及以上学历,机电、自动化、设备维修相关专业优先;
2. 有设备维护或管理经验优先,有猪场设备经验者优先;
3. 具备基本的故障判断与维修能力;
4. 工作细致,责任心强,能适应现场作业环境;
5.有电工证者优先。
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
调试工程师(HS0289)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备
岗位职责:
1、负责自动化设备的装配、调试与性能优化,保障设备高效稳定运转;
2、参与设备异常问题的分析与处理,提高设备运行可靠性;
3、撰写调试总结及维护资料,完整记录设备运行情况与调试细节;
4、配合售后人员进行技术对接,协助解决现场突发问题;
5、不断优化设备功能,促进自动化技术的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握自动化设备基本原理及调试规范;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉机械与电气基础知识,可独立完成技术任务;
3、动手能力强,善于分析和解决实际问题,能及时应对现场需求;
4、具备良好的协作意识与沟通能力,能够统筹协调内外部支持资源;
5、有半导体领域或非标自动化设备经验者优先;
6、能适应出差安排。
铣工
8000-9000元/月
铣工1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度达标
2.负责铣床日常点检、保养及简单故障处理,保障设备安全稳定运行
3. 参与首件检验与过程自检,及时反馈加工异常,配合质量部门完成问题分析与改进
4.规范填写加工记录表、工序流转卡等生产文档,确保可追溯性
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备铣工相关岗位实操经验者优先
2.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用及基本识图能力
3.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与团队协作
4.持有铣工职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员大专
1.接收客户订单,整理并编制生产跟单表,下达排产指令至生产车间;
2.每日维护并更新客户销售台账信息;
3.回应客户关于交货时间的询问,跟进出货进度,并协调工厂及外协喷涂单位确保按时交付;
4.根据订单生产需求,及时追踪原材料供应情况,反馈车间实际生产进展,协助保障生产流程顺畅;
5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.基本素质:具备良好沟通能力、判断力,态度积极,可靠踏实,工作细致严谨,责任心强,品行端正;
2.技能要求:熟练使用电脑及相关办公设备;
3.有钣金加工行业工作经验者优先录用。
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】
岗位:跟单文员
薪资福利:薪资:4000-6000元/月,绩效奖金+全勤奖
任职要求:年龄20-35岁,初中及以上学历,熟悉办公软件,有1年以上跟单相关经验者优先
岗位职责:
1.负责服装商标织唛订单跟进,对接客户与生产部门,确保订单按时交付。
2.整理订单资料,记录生产进度、物流信息,及时反馈客户疑问
3.协助核对订单款项,跟进回款事宜,维护客户关系,收集客户需求与反馈,提升客户满意度
车间跟单
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3.编制生产日报、周报及异常分析简报,向主管反馈进度偏差及改进建议
4.协助安排样品寄送、客户验货对接及售后问题初步梳理
5.完成部门日常行政支持工作,包括文件收发、会议记录、台账更新等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,能独立处理多订单并行任务
3.熟练使用Office办公软件,会操作ERP或MES系统者优先
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5.普通话流利,具备基础读写能力,能适应阶段性加班
跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-3年大专
岗位职责:
1、负责订单管理:准确高效完成订单接收与下达、备货跟进、单证制作、客户沟通、问题处理等工作,与协作部门保持紧密沟通;
2、负责客户关系维护:准确无误完成客户资料、商务政策、折扣价等信息维护工作,文件备案清晰有序;
3、负责应收应付款管理:准确记录应收应付款情况,按时进行跟进和催收工作,定期与财务进行应收应付款和回款核对,确保信息准确无误;
4、负责销售统计:按要求完成所属区域各项销售统计和数据分析工作,确保信息准确无误,为业务团队提供各项数据支持;
5、完成上级交办的各项商务工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语或国际贸易等相关专业,能力优秀者可放宽条件;
2、了解外贸相关流程,具有商务跟单相关工作经验更佳;
3、熟悉使用常用办公软件,
4、英语要作为工作语言(听说读写流畅),CET-4及以上;
5、做事灵活,协调能力强,有团队精神。
工作时间及其他待遇:
1、工作时间:五天8小时工作制,双休;
2、五险一金;
3、全勤奖;
4、包吃包住或餐补房补;
5、假期:享受法定节假日等。
五金家具厂包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长中专/中技
工作内容:
1、依据生产订单需求,科学规划包装组的安装与包装作业流程;
2、确保与前后工序部门有效对接(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标;
3、严格执行生产操作规范,确保家具配件组装无误,外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏;
4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。
岗位要求:
1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验;
2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务;
3、品行端正,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的职业素养;
4、细致认真,善于协作沟通,具有较强的团队合作意识。
工厂跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中办公软件生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的整理与汇总;
3. 维持生产现场良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与归纳能力,熟练使用办公自动化软件处理文档工作;
4. 具备较强的时间观念和责任心,可按时高质量完成各项任务;
5. 高中及以上学历。
栏目概述
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