
注塑工
6-7千/月
注塑工社保加班补贴包吃6-10人月结吃苦耐劳
岗位职责:
1.全自动流水线(两班倒)
2.及时处理生产中的异常(如水口、飞边、色差、变形等)
4.配合质检部门完成产品检验。
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有注塑操作经验者优先,可接受应届生带教培养
3
4.能适应倒班制,服从生产安排
5.无不良记录,踏实肯干,具备团队协作精神
压铸和注塑师傅
7-8千/月
注塑工包吃1-2人月结建材吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
招聘压铸/注塑操作师傅(全能型)
岗位要求:
1.熟练操作冷/热室压铸机及注塑机,能独立完成调模、参数设定及品质把控
2.具备复合型技能:原料装卸、碎料处理(需操作破碎机)、模具简单维护等全流程操作能力
3.3年以上相关经验,有五金件/塑料件生产经验者优先
4.身体素质好,能吃苦耐劳。
我们提供:
✓行业竞争力薪资(8K或面议)
✓家庭式工作氛围(午晚餐供应)
特别说明:
本岗位为"技术+操作"复合岗,欢迎追求稳定发展的实干型人才加入我们成长中的团队。
外贸仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位1:仓库日常管理主管(1人)
【岗位职责】
1. 负责仓库整体日常运营管理,统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控;
2. 规划仓库货品摆放区域,规范仓储管理制度,优化出入库流程,提升仓库周转效率;
3. 管理仓库基层员工,做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理;
4. 定期完成月度/季度库存盘点,核对账实数据,处理库存差异问题,杜绝货品丢失、破损;
5. 配合外贸出货计划,做好成品备货、打包核对,保障订单准时出库发货。
【岗位要求】
1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验;
2. 熟悉仓储进销存流程,会使用基础办公软件及仓储系统;
3. 做事细心负责,有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。
岗位2:仓库对接生产主管(1人)
【岗位职责】
1. 专职对接生产车间,同步生产领料、退料、补料全流程工作,保障生产线物料不断供;
2. 根据生产排期,提前备好生产原材料、辅料,跟进物料使用进度,统计物料消耗数据;
3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题,协同采购、生产部门解决物料异常;
4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类,降低物料损耗,控制仓库生产成本;
5. 同步每日生产物料报表,上报上级领导,做好仓库与生产车间无缝衔接。
【岗位要求】
1. 熟练运用聚水潭系统;
2. 熟悉生产型企业物料流转流程,有仓库对接生产相关工作经验;
3. 沟通能力强,抗压能力好,能高效协调跨部门工作。
现场QA主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QA
1. 参与质量保证体系的搭建,包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计;
2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查,确保各环节按规范执行,符合法规标准及客户期望;
3. 对生产车间实施监督核查,确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求;
4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理,并依程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督,组织验证样品的送样检测;
6. 主导偏差事件的调查与处理;
7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理;
8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况;
9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景。
2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。
5. 熟练使用常用办公软件。
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识,具备优秀的沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队协作精神
TPM样件管理实习生
130-150元/天
厂长/主管经验不限大专样车试制样件全生命周期管理样件软件版本刷写跨部门进度协同
【岗位职责】
1. 配合完成样件制作与组装作业,严格按照工艺要求跟进试制全流程节点,按时保质完成样件制备任务。
2. 负责样件软件版本刷写与交叉核对工作,逐一校验程序版本匹配度,确保所有在管样件程序准确、状态全程可控。
3. 跟踪样件生产全链路各环节进度,第一时间同步流转过程中的异常卡点,协同相关方推动问题闭环解决。
4. 统筹样件全生命周期交付管理,规范完成样件出入库登记、台账更新、状态标识、分类存放与日常保管工作。
5. 对接研发、试制、测试等内部相关接口人,实时同步样件制作、刷写、交付各阶段进度,及时反馈阻塞风险,保障样件按节点交付到需求端。
6. 定期梳理维护样件全流程相关文档资料,按规范完成记录归档,确保所有样件的流转信息全程可追溯。
【岗位要求】
1. 大专及以上在读学历,机械、车辆工程、电子信息等理工科相关专业优先。
2. 了解研发样件管理基本流程,熟悉样件试制、流转、交付环节的基础规范要求。
3. 动手实操能力强,能够配合完成样件组装、软件刷写等基础操作,可快速上手实操类工作。
4. 工作积极主动、责任心强,具备清晰的进度跟进意识与顺畅的问题沟通能力,能主动推动事项落地。
5. 做事细致严谨,有台账记录、物料或样件管控相关实践经验者优先考虑。
钣金车间主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间日常运营,保障生产任务按计划推进;
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹设备管理,落实定期检修与保养,减少设备异常停机;
4.推动员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5.管控生产投入,合理调配资源,持续提升产出效能。
任职要求:
1.掌握钣金加工技术及常用设备操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队管理经验,能有效调动员工积极性并提升工作成果;
3.具备出色的组织协调与现场问题应对能力;
4.工作态度严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
生产总监
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 战略规划与生产管理:根据公司战略与销售预测,制定年度、季度生产计划,并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理,包括SMT(如有)、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程,不断提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 质量体系与成本控制:建立并完善严格的质量管理体系(如ISO9001),主导处理重大质量异常,推动质量问题的根本性解决,降低客户退货率(RMA)。负责生产成本预算的编制与控制,通过精益生产、价值工程等方式,持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标(KPIs),如直通率、产能利用率、单位小时产出等,并推动持续改进。
3. 供应链与物料管理:协同供应链管理部门,主导关键元器件(如LED灯珠、电机、PCB板、电源等)的供应商开发与管理,确保供应链的稳定与优化。负责库存管理,在保证生产连续性的同时,优化原材料、半成品及成品的库存水平,提高库存周转率。
4. 团队建设与安全管理:负责生产团队的搭建、培养、激励与管理,打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度,确保生产现场符合5S/6S标准,杜绝重大安全事故。
5. 技术协同与新产品导入(NPI):与研发部门紧密合作,主导新产品的试产与导入流程,确保新产品从设计到量产的无缝衔接,实现可制造性设计(DFM)。
【岗位要求】
1. 基本资质:
1.1 本科及以上学历,工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。
1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。
1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。
2. 核心能力与经验:
2.1 卓越的生产运营能力:精通精益生产(TPS)、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法,并有成功实践案例。
2.2 深厚的质量管理知识:熟悉ISO9001等质量体系,具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。
2.3 出色的成本控制能力:对数据敏感,能通过数据分析发现成本节约机会,并推动实施。
2.4 强大的供应链思维:具备供应商管理和供应链优化的经验,能应对复杂的供应链挑战。
2.5 成功的团队领导力:具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力,能激励和带领团队达成目标。
3. 个人素质:
3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
3.2 思维缜密,具备出色的分析和解决问题的能力。
3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。
生产部主管
8千-1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成;
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高产能;
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 负责工作现场的职业健康、安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报。
园林养护除草草坪绿化长期3-5人月结
工作地点:广州市南沙区
薪资待遇:10000-15000元/月(能力优秀可面议,薪资稳定不拖欠)
工作性质:全职、常驻现场、统筹多项目一线工作
一、岗位职责
1. 全盘工地统筹管理:负责多个园林养护、苗木种植工地的整体运营管理,全面统筹项目进度、施工质量、现场安全、人员调配、物料管控,对接甲方日常沟通,处理工地各类突发问题,保障多个项目有序高效推进。
2. 一线实操落地:精通苗木全流程作业,独立带队完成各类苗木种植、移栽、补种、造型修剪、苗木扶正等施工工作,把控种植工艺与成活率,保障园林施工落地效果。
3. 常态化苗木养护管理:制定贴合现场的苗木四季养护方案,统筹开展绿植浇水、施肥、除草、病虫害防治、防寒防晒、草坪养护、灌木乔木养护等日常工作,持续维护园区整体绿化景观效果。
4. 一线工作调度:负责现场班组人员排班、日常工作分配、技能指导、作业监督与绩效考核,规范现场施工流程,监督工人标准化作业,杜绝违规操作,提升团队工作效率与施工质量。
5. 项目台账与巡检:每日巡查各个工地绿化状况、施工进度、养护质量,记录项目情况,整理养护及施工台账,定期完成项目复盘,根据季节、苗木生长状态及时调整养护与施工计划。
二、任职要求
1. 工作经验:具备3年以上园林施工、苗木种植、园林养护现场全盘管理经验,有多个工地同时统筹管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉华南地区苗木习性、园林施工工艺、绿化养护标准,精通苗木种植、养护、病虫害防治全套技术,能独立解决现场各类园林技术难题。
3. 管理能力:具备优秀的现场调度、人员管理、多项目统筹能力,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,适应户外一线作业,可长期驻场工作。
4. 其他要求:服从工作安排,沟通协调能力良好,懂安全施工规范,有园林项目管理、市政绿化养护经验者优先。
三、福利待遇
- 薪资月结稳定,待遇优厚,根据个人能力定岗定薪;
- 工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期项目,工作稳定;
- 一线实操+管理岗位,成长空间大,能力突出可晋升加薪。
抖音居家线上打字聊天,日结300
500-600元/天
主播20人以上日结
三小时语音互动,在家办公,一部手机就可以
要求:18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w
,放心咨询
适合:宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT,售前售后,网络客服,售前,配音员,等人员都可以
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人
(入职即买五险一金、三餐全包、提供住宿)
招聘岗位:
1、生产工
站班,操作机台,上下物料,制程检查,完成产能指标,设备清洁保养,6S管理等
2、包装工
操作机台,上下物料;涂碳箔成品打包、外观检查、两人协作打包装箱
3、叉车工
高中学历,要有叉车证,开过合力电叉,叉车经验要有2-3年,会基本的电脑操作
4、木工
木箱装订、撕标签、打磨,要能识字,会看作业指导书。初中及以上学历
工作时间:两班倒,一个月倒班一次;工作时间7:00-19:00
薪资福利:
1、入职即买五险一金、三餐全包、提供住宿
2、岗位补贴、加班费 、夜班补贴齐全
3、享节假日礼品,转正后有额外月度绩效
岗位要求:
1、年龄18-45岁,中专及以上学历,需要有进厂和夜班经验;岗位需穿分体式无尘服、劳保鞋、恒温车间,能认识26个字母,会打字;
工作地址:广州市南沙区东涌勤龙街(励业路附近)
钢筋绑扎月结
汽车绑扎岗位,工作地点在广州南沙。要求能吃苦耐劳,年龄50岁以下,会开叉车且有证者优先。月工资万元以上,薪资结算良好。需要学习相关技能。有意者可电话详聊。
遥观电子厂7000包吃住可日结
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上日结
遥观煜明电子
工价:19元/小时|计薪12h
白班12×19=228+23=251天,夜班补贴23满3个月补贴40/天,全勤100
日结:押7天后日结,第九天发第八天工资
班次:7:30-19:30 两班倒,吃饭不扣工时
年龄:18–45岁,男女不限,注塑/组装车间
面试:下午1点,带身份证
各位老板有人帮忙推一下
急招注塑工20人,220/天包吃住,附近繁华
6-7千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结电子电器吃苦耐劳技术好
均安注塑厂,生产电饭煲烤箱
岗位:打包、削披锋
要求:男女不限,25-45岁,熟手
班次:两班制,站坐班
薪资:白班200元/天,夜班220元/天;包吃包住,不住宿舍有补贴,外住补贴100元/月
月综合工资:6000-6200元
上班时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
福利:包吃包住,宿舍空调、热水器、WIFI齐全;吃住就在厂区门口,岗位是全自动,工作简单,批锋少、查纹身案底
工期:最低做满60天以上,辞工需提前15天申请
借支:每周可借支300-500元
地址:均安沙头
注塑技术员
1-1.1万/月
注塑工餐补包住包吃保险3-5人月结其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责
1.熟悉机械构造及操作原理;
2.熟悉辅助设备的构造及基本原理;
3.熟悉注塑工艺流程、原料特点及模具结构;
4.熟悉PMMA,AS,ABS等多种塑胶原料特性;
5.协助生产主管对模具、机台和工装设备进行保养和维护;
6.记录生产状况,及时处理质量、工艺、人员、机器与原料等问题,并及时向上级汇报;
任职要求
1、3年以上制造业注塑机调试经验,化妆品塑料容器调试经验,非常熟悉注塑工艺和熟练使用注塑机周边设备,包括各种型号的机械臂、冷水机、温控箱等;
2、了解基本的模具结构和一般料性原理,能正确分析和改善注塑产品质量问题;
3、动手能力强,服从工作安排和管理,勤劳肯干,吃苦耐劳,接受倒班;
永嘉注塑工/保底6000+坐岗/二人宿舍
6-9千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住保险20人以上月结木材家具吃苦耐劳
招聘岗位:注塑,给课桌椅这些塑料件修毛边,削毛刺
年龄性别要求:男女不限,女工20‑45 周岁男工20-50岁
薪资:保底5000,综合5-8k;15 号发薪
吃住:有食堂自理,7 元一餐;四人间宿舍,不住宿舍补贴 100 元 / 月;有夫妻房
上班时间:7:30‑19:30;两班倒;月休 2 天
岗位性质:站坐随机;车间有风扇
面试时间:上午 8:30‑11:00,下午 13:30‑16:00
体检:体检,费用 140 元左右,上班两个月后报销;上午面试通过体检下午可安排宿舍,下午面试第二天安排宿舍
注塑工
6-8千/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照生产计划完成注塑机操作及日常生产任务
2.配合领班安排,确保生产流程顺利进行
3.及时发现并上报生产过程中的异常情况
4.爱护模具、设备,节约原料,减少物料浪费。
任职要求:
1.能适应倒班安排,服从工作调度
2.具备基本的机械操作意识和安全意识
3.有团队协作能力,工作认真负责
4.学习能力强,能适应车间生产环境,能快速掌握岗位操作技能
五金家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。
2.合理管控生产成本,优化生产流程以提升效率。
3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。
4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。
5.配合总经理安排的各项事务执行。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格踏实稳重,工作认真负责
岗位福利:
薪资待遇及福利详情面议
钣金加工主管
1-1.1万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成
3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置
4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力
5. 推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效处理突发问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理员证者优先
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与执行力
5. 学历不限,有制造业一线生产经验及管理经验者优先
硅胶组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职硅胶压膜成型两班倒钣金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理要求:
1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5.管理和维护硅胶生产设备,确保设备正常运行。
6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。
7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等,特别是模压成型有一定的专业造诣。
任职要求:
1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。
2.具有3年以上生产管理工作经验,车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。
4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。
5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
车间跟单
4-7千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/金蝶系统数据准确完整
3.编制生产日报、周报及异常分析简报,向主管反馈进度偏差及改进建议
4.协助安排样品寄送、客户验货对接及售后问题初步梳理
5.完成部门日常行政支持工作,包括文件收发、会议记录、台账更新等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2.有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,能独立处理多订单并行任务
3.熟练使用Office办公软件,会操作ERP或MES系统者优先
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5.普通话流利,具备基础读写能力,能适应阶段性加班
生产主管
5-8千/月
主管
薪资待遇:5000-8000元/月年龄25-40岁,男女不限
岗位职责:
1. 负责车间日常生产安排、人员调度,保证产量和质量。
2. 监督生产流程,落实安全生产。
3. 管理班组员工,提高工作效率,完成生产任务。
4. 跟进生产进度,及时处理生产中出现的问题。
5. 做好现场5S管理,保持车间整洁规范。
任职要求:
1. 有工厂生产管理经验,懂现场管理优先。
2. 能合理安排人员、设备、物料,执行力强。
3. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有责任心,沟通能力强,稳定长期做。
福利待遇:
- 工资准时发放准时,
- 工作环境稳定,管理人性化
有意者直接联系,欢迎加入。
普车工,
8-9千/月
车工包住包吃保险1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉普通车床,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先
5. 遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。
2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。
3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。
5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。
6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。
8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。
9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。
11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。
12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。
16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。
17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。
18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。
任职要求:
1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。
3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。
4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。
5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】
岗位:跟单文员
薪资福利:薪资:4000-6000元/月,绩效奖金+全勤奖
任职要求:年龄20-35岁,高中及以上学历,熟悉办公软件,有1年以上跟单相关经验者优先
岗位职责:
1.负责服装商标织唛订单跟进,对接客户与生产部门,确保订单按时交付。
2.整理订单资料,记录生产进度、物流信息,及时反馈客户疑问
3.协助核对订单款项,跟进回款事宜,维护客户关系,收集客户需求与反馈,提升客户满意度。
自动售货机研发工程师 2名
7千-2万/月
生产运营月结5-10年大专
岗位职责
1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发,优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统,解决设备生产及运维过程中的软硬件bug;
2.对接生产车间,输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件,指导车间完成样机试制、样机测试,跟进产品量产落地;
3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试,联动软件团队优化设备后台功能;
4.调研行业自助设备前沿技术,根据市场需求迭代产品款式与功能,适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型;
5.配合售后技术团队,解决疑难设备故障,沉淀技术方案,完善设备技术手册。
任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业,22-45周岁;
2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,了解单片机、嵌入式开发基础;
3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先,熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用;
4.具备独立样机调试、问题排查能力,有良好的沟通能力,可对接生产、销售、售后多部门协同工作;
5.做事严谨负责,具备产品迭代思维,能跟进项目全流程研发落地;
6.重点优待人群:重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生,培养储备研发骨干人才。
薪资福利
固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红,综合月薪8000-15000元;长白班坐班办公,周末双休,五险一金,享受全岗位通用福利,带薪年假充足,技术岗位晋升通道清晰,可晋升研发主管、研发总监。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单,负责收货,月末跟客户对接颜色,不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
负责收厂里的货物,跟发货,跟客户对接喷涂颜色,月末跟客户对账单
化妆品生产厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专化妆品工厂管理
该岗位工作地点为:广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称:长发小寨,可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验,薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米,拥有4栋厂房,规划设置20条生产线。
职位描述:
1、负责制定并下达生产计划,跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标,确保按时达成各项生产任务;
2、熟悉护肤类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP管理体系要求,能严格执行规范操作,全面推行6S现场管理;
3、主导编制工厂年度生产计划,持续优化各环节流程,提升整体生产效率;
4、统筹人员管理,包括培训、监督、检查与下属团队的培养,及时掌握工作动态及相关数据。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验;
2、了解化妆品包材及相关生产全流程,熟悉产品技术特性与工艺路径,掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制,能够有效带领团队完成既定生产目标;
3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准,具备依规组织合规化生产的能力;
4、具有突出的管理与领导能力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断,具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性;
5、责任心强,质量意识高,富有团队协作精神,能适应工作压力,熟练操作各类电脑硬件及办公软件。
福利:
1.每月工资准时发放,带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断,搭配不定期员工聚餐,丰富职场生活乐趣;
2.提供食宿全包,免除后顾之忧;
3.重磅福利来袭!设有奖房奖车激励机制,全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车,2024年奖励8辆华为M7,2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者,也许就是你!
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上装开发经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科样衣开发梭织项目管理服装/纺织大货风险预警工艺
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率;
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件;
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患;
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业;
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程;
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务;
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然;
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的平衡点;
3.4 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
加分项:有以下行业经验:服装/纺织
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