工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装与包装作业； 2、做好前后工序的交接管理（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵守生产操作规范，确保家具配件安装准确，外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象； 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、为人诚信、敬业，工作主动积极，具备较强的担当意识； 4、态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

岗位内容： 1. 组织并带领团队完成工程项目的拆卸、安装、维护、维修、改造、调试及故障排查工作； 2. 统筹协调各部门资源，保障项目按计划推进与质量达标，对所辖工程范围内的安全管控、施工质量及生产成本进行全程管理； 3. 负责与船东、船厂等外部单位的对接沟通，及时汇报项目进展并协调处理相关问题； 4. 协助公司管理层开展生产技术管理事务，参与项目技术谈判及业务拓展支持工作。 任职要求： 1. 熟知船舶修理流程及相关工艺，能科学制定生产计划，有效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，可快速应对施工过程中出现的安全、质量及进度问题； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力； 3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、态度端正，行动力强。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。

岗位职责： 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 职位要求： 1、有3年以上制造业生产现场管理经验； 2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表； 3、生产效率与成本提升，对原材料，半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控，避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历，食品、机械、生物、制药等相关专业； 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验，熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理； 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

广州市南沙区招贴砖

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、整理及家务打理工作 2. 照顾老人或儿童的起居生活，协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴 3. 合理采购食材及日用品，科学搭配营养餐食并完成烹饪 4. 定期清洗衣物、床单被套，保持家居环境整洁卫生 5. 遵守雇主家庭作息与隐私要求，具备基本应急处理能力 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基础家政服务经验，有老人/婴幼儿照护经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4. 能适应住家工作模式，服从合理工作安排 5. 掌握基本安全常识与急救知识，能独立应对常见突发情况

顶班指挥240一天早上6点到晚上6点

找师傅，广州南沙400一天人走账清

广州市南沙区招工地小工/杂工，泥瓦工，放飞机的不用联系，下午二点到定位地方，有小工也带上帮忙泥工打下手

工作时间： 7：30-19：30 两班倒 管吃管住 五险 公司产品： 主要生产汽车橡胶软管，制动管，，定压，安装接头，包装， 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 做好生产数据记录与统计分析，定期向上级汇报产能、损耗及改进情况 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，具备快速响应和问题闭环处理能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳

中际旭创，A股上市企业 AI光模块全球龙头，稳定长期发展 【苏州旭创科技】 1：作业员 【独家招聘】 （1）学历：初中以上学历（不包含初中），学生不接收 （2）工作经验：电子厂经验优先 QC 岗位 2：iqc（来检检验）+ipqc（巡检） （1）学历：中专高中及以上学历 （2）工作经验：有电子行业或光通讯行业QC相关工作经验优先；具有显微镜检验、无尘环境工作经验优先；会用Office办公软件、卡尺千分尺二次元或投影仪等测量工具，会看简单图纸 3：QC 领班 （1）学历：大专及以上学历 （2）工作经验：拥有真实有效的 QC 班组管理经验，可独立完成现场品质团队管理、人员排班安排、产线品质异常处理等实操工作 23-38周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒。普工、qc综合薪资7000-8500元，qc领班薪资面议。 有厂车到斜塘，车坊，凌港，板桥，胜浦，唯亭，南山维拉，中翔广场，昆山正仪君子亭路等等

灵活安排工作，会使用电脑，可以打标签，送货单这些，有良好的沟通能力，配合完成领导安排的各项工作，可以加班，吃苦耐劳，认真负责

【工作内容】 1、负责钣金车间生产计划的执行与调度，合理分配班组人员及任务，确保按时保质完成交付； 2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题； 3、严格管控生产过程质量，监督员工按作业指导书操作，落实首检、巡检及成品检验制度； 4、负责班组设备日常点检与维护管理，协调处理突发故障，保障生产线连续稳定运行； 5、组织班组技能培训与安全会议，提升团队操作技能，杜绝违章作业，确保零安全事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、模具或相关专业背景，具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通钣金工艺流程，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立识读复杂图纸； 3、熟悉各类钣金加工设备（如激光切割、数控冲床）性能及参数设置，具备现场实操能力； 4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先，具备良好的问题分析能力及应急处理能力； 5、责任心强，具备优秀的团队管理能力，能适应倒班工作制及短期出差安排。

急招4名生产组长 岗位：生产班长 薪资：时薪 27/时，月结，次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求：23-40周岁。男女均可。 最好有生产现场管理经验，班组管理经历，汽配行业经验优先。 班次：12 小时两班倒，上六休一 环境：恒温车间，汽配组装流水线作业

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的整理与汇总； 3. 维持生产现场良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与归纳能力，熟练使用办公自动化软件处理文档工作； 4. 具备较强的时间观念和责任心，可按时高质量完成各项任务； 5. 高中及以上学历。

【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】 岗位：跟单文员 薪资福利：薪资：4000-6000元/月，绩效奖金+全勤奖 任职要求：年龄20-35岁，初中及以上学历，熟悉办公软件，有1年以上跟单相关经验者优先 岗位职责： 1.负责服装商标织唛订单跟进，对接客户与生产部门，确保订单按时交付。 2.整理订单资料，记录生产进度、物流信息，及时反馈客户疑问 3.协助核对订单款项，跟进回款事宜，维护客户关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度

岗位职责： 1. 统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，分解并制定部门质量目标，全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，统一管理实验室运行，负责原辅料、生产过程及成品的检验工作，全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防，组织实施纠正措施并跟踪闭环；系统收集、整理、分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理，组织原因分析，监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作，负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设，包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验，精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求，如FSSC、HACCP、ISO、SC等，能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商，及时解决各类质量议题 7. 责任心强，认同公司发展方向，勇于担当职责，积极推动质量优化与持续改进，助力企业成长 福利: 提供免费食宿，工作环境宜人 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全

【工作内容】 - 负责生产订单全流程跟进，保障生产任务按时保质完成； - 协调生产、采购、仓储等环节，确保物料供应及时到位； - 监控订单执行进度，发现异常及时汇报并协助处理； - 汇总并管理生产相关数据与文件，保证信息真实准确。 【任职要求】 - 具备较强的沟通意识与责任担当，能承受一定工作强度； - 了解生产运作流程或具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发，优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统，解决设备生产及运维过程中的软硬件bug； 2.对接生产车间，输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件，指导车间完成样机试制、样机测试，跟进产品量产落地； 3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试，联动软件团队优化设备后台功能； 4.调研行业自助设备前沿技术，根据市场需求迭代产品款式与功能，适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型； 5.配合售后技术团队，解决疑难设备故障，沉淀技术方案，完善设备技术手册。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业，22-45周岁； 2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计，会使用CAD、SolidWorks等绘图软件，了解单片机、嵌入式开发基础； 3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先，熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用； 4.具备独立样机调试、问题排查能力，有良好的沟通能力，可对接生产、销售、售后多部门协同工作； 5.做事严谨负责，具备产品迭代思维，能跟进项目全流程研发落地； 6.重点优待人群：重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生，培养储备研发骨干人才。 薪资福利 固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红，综合月薪8000-15000元；长白班坐班办公，周末双休，五险一金，享受全岗位通用福利，带薪年假充足，技术岗位晋升通道清晰，可晋升研发主管、研发总监。

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

负责整个生产部门生产消耗数据的统计和系统输入，负责生产部物料的管理、定期盘点、出入库和报表工作，负责部门的考勤和后勤工作等。

一、岗位职责： 1、在博士后工作期间，按时保质完成既定科研任务，顺利通过进站与出站相关流程。 2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家、省部级科研项目，参与课题预算拟定、执行进度管理及结题验收工作。 3、出席国内外学术交流活动，进行学术汇报并开展同行合作；关注领域最新进展，引入先进方法与技术；协助规划企业创新研究发展方向。 4、撰写高质量科研论文与技术报告，在国内外权威期刊或学术会议上发表；申请知识产权，促进科研成果产业化转化。 5、参与产学研协作，对接企业或外部机构，推进技术的实际应用与落地实施。 二、任职要求： 1、已获得博士学位或预计年内毕业，毕业时间不超过三年，需全职到岗。 2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养，熟练掌握英文读写。 3、恪守科研诚信，按期达成考核目标，出站时须达到规定的论文、项目或专利等成果标准。 4、具有主动进取的工作作风，优良的职业道德和集体协作意识。 三、研究方向： 1、材料方向：高频高速、高导热、高绝缘新型材料，封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性评估； 2、机械工程方向：激光加工技术，热、电、力学多场耦合仿真方法研究； 3、集成电路封装方向：异构集成技术，2.5D、3D半导体封装工艺开发； 4、计算机方向：大数据分析处理，人工智能在智能制造中的研发与应用。

一、主要工作内容： 1. 负责猪场各类设备（通风、温控、供电等）的日常巡检与维护； 2. 记录设备运行数据，及时报修与跟踪维修进度； 3. 协助开展设备保养计划与备件管理； 4. 配合完成设备相关的6S管理与安全工作； 5. 完成领导交办的设备相关临时任务。 二、任职资格： 1. 中专及以上学历，机电、自动化、设备维修相关专业优先； 2. 有设备维护或管理经验优先，有猪场设备经验者优先； 3. 具备基本的故障判断与维修能力； 4. 工作细致，责任心强，能适应现场作业环境； 5.有电工证者优先。

岗位要求 1、具备8年以上高低压成套企业从业经历，其中至少5年从事生产管理相关工作； 2、掌握高低压成套设备企业的生产运作流程； 岗位职责 1、制定年度及季度生产计划，并落实执行与推进； 2、保障生产任务按期保质完成； 3、统筹协调生产车间全年生产任务分配，对车间日常安全生产实施组织、调度与管理，确保生产均衡有序进行；