招聘压铸/注塑操作师傅（全能型） 岗位要求： 1.熟练操作冷/热室压铸机及注塑机，能独立完成调模、参数设定及品质把控 2.具备复合型技能：原料装卸、碎料处理（需操作破碎机）、模具简单维护等全流程操作能力 3.3年以上相关经验，有五金件/塑料件生产经验者优先 4.身体素质好，能吃苦耐劳。 我们提供： ✓行业竞争力薪资（8K或面议） ✓家庭式工作氛围（午晚餐供应） 特别说明： 本岗位为"技术+操作"复合岗，欢迎追求稳定发展的实干型人才加入我们成长中的团队。

岗位职责： 1.全自动流水线(两班倒) 2.及时处理生产中的异常（如水口、飞边、色差、变形等） 4.配合质检部门完成产品检验。 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑操作经验者优先，可接受应届生带教培养 3 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无不良记录，踏实肯干，具备团队协作精神

有电商小单快反工厂资源优先 【岗位职责】 1. 负责跟进工厂的生产进度跟品质情况，确保订单交期和品质。 2. 根据生产计划，下达生产任务和计划，合理组织生产，跟踪生产情况，并做好检查监督工作，按时完成生产目标。 3. 随时掌握生产过程中的质量状态，及时对生产异常突发事件作出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题。 4. 负责按样板、工艺要求等进行产品生产。 5. 负责对服装量产前的准备工作及全过程的内外部协调、跟进和品质管控。 6. 负责产品生产进度和最后验收的把控。 7. 具备5-7天货期把控能力的经验。 【岗位要求】 1. 35-45岁，最近3年有5-7天快返货期的任职经验，3-5年以上服装行业生产管理经验。 2. 熟悉纸样工艺和车版。 3. 精通女装的品质管理及验货要求，熟悉女装的生产、工艺流程，生产制作、检验标准、品质控制、辅料的性能等。 4. 有团队协作能力和良好的沟通技巧。 5. 工作细致严谨，执行力强，质量敏感性高，原则性强。

【岗位职责】 1. 主导汽车维修工作，确保维修质量和效率； 2. 监督维修团队，进行质量质检； 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付； 4. 管理维修现场的日常运作，确保5S标准； 5. 参与维修流程的优化和员工培训，安全监督、提升工作效率； 【岗位要求】 1. 具备5年以上汽车维修经验，3年以上车间管理经验； 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够独立处理各类维修作业； 3. 高度的责任心和良好的职业道德； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 【福利待遇】

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

一、工厂全面运营与体系搭建 1. 全面负责工厂的日常运营管理，统筹生产、质量、人员、交付、成本、安全等各项工作，对工厂整体经营结果负责； 2. 从0到1搭建工厂管理体系，建立健全各项管理制度、作业标准（SOP）、流程规范和数据报表，实现工厂从“人治”到“法治”的转变； 3. 制定工厂发展规划和年度/月度经营目标，分解落实到各部门和岗位，推动目标达成。 二、质量管理体系建设（核心） 1. 建立工厂质量管理体系，制定各工序（画面输出、覆膜、裁切、拼接、安装等）的质量标准和作业指导书（SOP）； 2. 设立关键质检节点，推行首件检验、过程巡检和终检制度，建立质量问题追溯和纠正预防机制； 3. 定期分析质量数据（不良率、返工率、客诉率、一次合格率），制定改进措施并推动落地，持续提升产品质量； 4. 针对色差、画面精度、材料适配、安装质量等喷绘行业常见质量问题，建立标准化解决方案和培训体系。 三、团队建设与人员管理 1. 负责工厂

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

跟车间质量，

招一名塔吊司机

薪资范围:底薪3000+提成，业绩超过5000开始计算提成，按百分之50社保类型:奖金补贴:年终奖; 工作内容: 1、通过电话推广，网络营销，展会，陌拜等方式积累开发客户，达到与客户建立良好的合作共赢关系; 2、多渠道了解潜在客户的需求，向客户介绍我们可提供的服务优势和特点，为客户提供专业的报关服务以及拖车运输咨询: 3、与客户进行商务洽谈，合同事项拟定，以及后续报关服务的跟进，确保货物出口贸易顺利进行; 4、定期与客户进行回访沟通，建立良好的长期合作关系; 职位要求: 1.无学历要求，有工作经验者优先; 2,居住在公司附近的求职者优先哦 3会报深圳盐田和蛇口港优先。 4.熟练的电脑办公软件操作技巧 5.优秀的沟通能力及学习能力 6.良好的普通话及英语读写水平 7具备良好的应变能力和抗压能力; 8有良好的客户服务意识;工作时间:周一至周五8:30-12:0014:00-18:00周六8:30-12:00，法定假期跟随国家 最好是能长期做1年以上的，这行前期底薪是比较少，需要3个月时间沉淀，努力的话1年左右可以月入过万，因此只做几个月没什么用也浪费时间，老板也是年轻人，不会画大饼

广州市南沙区招砼工，主要负责开激光整平机，平整度控制3米3毫以内，熟练掌握两轮和四轮激光整平机机器的各项功能，懂得小问题的日常维修，维护，协助工地各项工艺施工，服从管理，

广州市南沙区招砼工，主要负责开激光整平机，平整度控制3米3毫以内，熟练掌握两轮和四轮激光整平机机器的各项功能，懂得小问题的日常维修，维护，协助工地各项工艺施工，服从管理，

广东广州招聘A2货车司机，要求有南沙港码头工作经验，熟悉珠三角路线。需身体健康、有责任心并服从工作安排。公司承诺工资准时发放并购买广州社保。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18-48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真责，能接受两班倒作业节奏

遥观煜明电子 工价：19元/小时｜计薪12h 白班12×19=228＋23=251天，夜班补贴23满3个月补贴40/天，全勤100 日结：押7天后日结，第九天发第八天工资 班次：7:30-19:30 两班倒，吃饭不扣工时 年龄：18–45岁，男女不限，注塑/组装车间 面试：下午1点，带身份证 各位老板有人帮忙推一下

均安注塑厂，生产电饭煲烤箱 岗位：打包、削披锋 要求：男女不限，25-45岁，熟手 班次：两班制，站坐班 薪资：白班200元/天，夜班220元/天；包吃包住，不住宿舍有补贴，外住补贴100元/月 月综合工资：6000-6200元 上班时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 福利：包吃包住，宿舍空调、热水器、WIFI齐全；吃住就在厂区门口，岗位是全自动，工作简单，批锋少、查纹身案底 工期：最低做满60天以上，辞工需提前15天申请 借支：每周可借支300-500元 地址：均安沙头

岗位职责 1．熟悉机械构造及操作原理； 2．熟悉辅助设备的构造及基本原理； 3．熟悉注塑工艺流程、原料特点及模具结构； 4．熟悉PMMA，AS，ABS等多种塑胶原料特性； 5．协助生产主管对模具、机台和工装设备进行保养和维护； 6．记录生产状况，及时处理质量、工艺、人员、机器与原料等问题，并及时向上级汇报； 任职要求 1、3年以上制造业注塑机调试经验，化妆品塑料容器调试经验，非常熟悉注塑工艺和熟练使用注塑机周边设备，包括各种型号的机械臂、冷水机、温控箱等； 2、了解基本的模具结构和一般料性原理，能正确分析和改善注塑产品质量问题； 3、动手能力强，服从工作安排和管理，勤劳肯干，吃苦耐劳，接受倒班；

招聘岗位：注塑，给课桌椅这些塑料件修毛边，削毛刺 年龄性别要求：男女不限，女工20‑45 周岁男工20-50岁 薪资：保底5000，综合5-8k；15 号发薪 吃住：有食堂自理，7 元一餐；四人间宿舍，不住宿舍补贴 100 元 / 月；有夫妻房 上班时间：7:30‑19:30；两班倒；月休 2 天 岗位性质：站坐随机；车间有风扇 面试时间：上午 8:30‑11:00，下午 13:30‑16:00 体检：体检，费用 140 元左右，上班两个月后报销；上午面试通过体检下午可安排宿舍，下午面试第二天安排宿舍

工厂办公，跟进订单进度，有全屋定制行业经验优先，能力强的可以往主管方向培养

车间跟单文员，跟车间进出物料，跟进客户订单

一、主要工作内容： 1. 负责猪场各类设备（通风、温控、供电等）的日常巡检与维护； 2. 记录设备运行数据，及时报修与跟踪维修进度； 3. 协助开展设备保养计划与备件管理； 4. 配合完成设备相关的6S管理与安全工作； 5. 完成领导交办的设备相关临时任务。 二、任职资格： 1. 中专及以上学历，机电、自动化、设备维修相关专业优先； 2. 有设备维护或管理经验优先，有猪场设备经验者优先； 3. 具备基本的故障判断与维修能力； 4. 工作细致，责任心强，能适应现场作业环境； 5.有电工证者优先。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及改进建议，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，提升客户满意度 5. 归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，做好信息保密与版本控制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析能力，能独立完成数据整理与报表制作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、依据公司生产任务需求，编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划； 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令，协调处理生产过程中出现的各类问题，把控整体生产进度并实施有效管理； 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程，协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训，确保员工按安全规程和工艺标准执行作业； 4、参与工厂安全管理，维护生产现场布局合理与环境整洁，消除潜在安全隐患； 5、服从单位在岗位上的安排与调配，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑； 3、具备责任心与敬业精神，拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识，有志于向团队管理方向发展； 4、能适应一线工作环境，接受轮岗培训安排； 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利： 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道： 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 （多通道发展：物流、采购、工艺、质检）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查及应急处置 4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设，提升整体执行力 5. 推动现场5S管理与持续改善，优化工艺流程与设备使用效率 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效处理突发问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理员证者优先 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 5. 学历不限，有制造业一线生产经验及管理经验者优先

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的整理与汇总； 3. 维持生产现场良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与归纳能力，熟练使用办公自动化软件处理文档工作； 4. 具备较强的时间观念和责任心，可按时高质量完成各项任务； 5. 高中及以上学历。

1. 客户需求转化与可行性评估：对接品牌方客户的产品开发需求，进行技术可行性、成本可行性、周期可行性评估。将客户产品概念转化为内部开发规格书，明确配方方向、包材选型、成本目标及时间节点。 2. 产品开发全流程项目管理：制定产品开发计划，统筹协调研发、包材采购、设计、生产等部门，推进打样、测试、封样、试产各环节。跟踪开发进度，识别并解决项目瓶颈，确保产品按约定时间节点交付。 3. 包材选型与成本管控：协同采购部门进行包材供应商评估与选型，结合产品定位与成本目标，提供包材方案建议。参与产品成本核算，在保证品质的前提下优化成本结构。 4. 技术验证与合规把控：跟进产品稳定性测试、兼容性测试、防腐挑战测试等关键验证环节，确认产品符合法规及客户标准。对接法规部门，确保产品备案/注册资料准备齐全，符合化妆品相关法规要求。 5. 存量产品迭代与优化：负责现有产品的配方优化、包材升级或工艺改良，提升产品性价比或客户满意度。收集客户反馈与生产端问题，推动产品的持续改进。 6. 行业技术信息收集：关注化妆品行业新原料、新包材工艺、新技术趋势，定期输出技术资讯简报，为公司开发能力升级提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、化学、材料、生物、药学等相关专业优先。具备化妆品ODM/OEM工厂或品牌方供应链端产品开发/项目管理经验。主管岗位要求1年以上团队管理或项目主导经验。 2. 熟悉化妆品包材工艺：了解注塑、玻璃、软管、纸盒等常见包材的特性、生产工艺及成本构成。了解配方基础知识：能读懂配方架构，了解常用原料功能，能与研发工程师进行有效技术沟通。熟悉法规备案要求，了解化妆品备案/注册的基本流程与常见资料要求。熟悉产品开发全流程，从打样、测试、封样、试产到量产的完整项目节点管控。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能在研发、生产、采购、客户多方之间高效推进。具备较强的问题解决能力，能在项目卡点时快速找到折中或替代方案。具备多项目并行统筹管理能力，能同时跟进3-5个不同阶段的项目。抗压能力强，能适应快节奏、多变的客户需求环境。 4. 加分项：有成功落地的产品开发案例（面试时可携带项目介绍），熟悉底妆、彩妆类目的开发特点，有对接头部品牌客户的开发经验。有以下行业经验者优先：批发/零售、日化。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的全面管理，保质保量完成生产任务，严格执行5S标准，确保作业环境整洁、安全、有序； 2. 组织设备的日常点检、清洁与基础保养，协助设备部门进行预防性维护和故障排除，确保设备稳定运行； 3. 对生产员工进行标准作业程序（SOP）、工艺要点、质量控制点的定期培训与考核，确保操作规范统一； 4. 负责班组长的培养及一线员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考评、技能培养与团队激励，营造积极向上的工作氛围； 5. 落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员安全、设备安全，杜绝工伤与重大安全事故。 【岗位要求】 1. 三年以上食品从业经验，有食品或餐饮行业工厂主管或组长工作经验，能解决面皮开裂、变色、粘黏等常见问题； 2. 掌握生产设备（如和面机、压面机、饺子皮机、速冻线）的操作与基础维护，具备设备调试和效率优化能力； 3. 责任心强、能抗压，对产品质量和食品安全有高度敬畏心。