工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

工作职责： 1、负责船舶修理过程中涂装项目的计划、进度、质量的监督管理； 2、协助项目经理组织人员对船舶涂装项目的勘验、项目分解、汇总； 3、负责工程队在船舶涂装过程中的技术、质量和进度的监督管理； 4、做好生产及完工项目的记录汇编和数据分析； 5、负责各部门沟通工作，以解决关键性技术上的问题。 岗位要求： 1、20-45岁，大专以上学历，船舶与海洋工程等相关专业； 2、5年以上涂装管理经验，熟悉涂装材料规格、性能，掌握船舶涂装修补前钢板表面处理、修造船涂装要领等知识。 3、有良好的沟通协调能力，服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在，能适应加班。

办公家具厂生产管理

1、男女不限，35-50岁，高中及以上学历; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

岗位职责: 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保工艺流程及产品品质达到规定标准； 2.对生产过程中的质量环节进行监督，快速响应并解决现场突发问题，保障生产连续稳定； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品合格率； 4.统筹协调各部门资源，推动生产计划高效落地执行； 5.组织实施生产设备的日常点检与维护，保障设备安全稳定运行。 任职要求: 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握设备调机技能，具备较强的现场异常处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑机设备的结构原理，并能完成常规使用与保养工作； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺。

岗位职责: 1、熟悉奶油产品生产工艺流程，了解食品GMP规范，具备一定的设备与机电自动化操作能力； 2、工作条理清晰，踏实肯干，动手能力突出，反应灵敏，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 3、具有3年以上生产管理经历，有油脂厂从业背景者优先，具备较强的问题识别及资源协调解决能力； 4、熟练操作常用办公软件。 任职要求: 1、持续优化车间工艺、环境、设备运行、生产操作及产品质量等环节，推动生产效率稳步提升； 2、落实公司发展战略与制度要求，做好上下衔接，高效执行上级交办的各项工作任务； 3、文件管理：编制并完善生产类标准作业指导文件，监督现场质量执行，确保质量目标达成； 4、培训实施：组织开展体系文件、安全生产、5S管理、劳动纪律及岗位技能等相关培训； 5、5S推进：结合公司发展目标，参与拟定部门5S改进方案，主导本部门5S落地实施与考核评估； 6、团队管理：负责生产一线人员队伍建设，参与考核机制优化，实施员工绩效评定与激励措施； 7、现场管控：参加班前会，及时处理现场异常情况，制定改善对策，审核生产记录，提交生产日报，核定人员考勤； 8、跨部门协作：积极配合其他部门完成相关对接工作，保障目标任务顺利达成。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1、科学规划生产计划与任务分配，保障生产流程顺畅运行。 2、根据生产需求合理调配人力资源，确保作业高效推进。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位，提升整体产出效率。 4、执行来料与成品的质量抽样检验，并对异常结果及时处置。 5、依据订单要求控制生产不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺流程，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与改进。 6、落实安全生产管理，识别并分析安全隐患，制定并实施整改措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运作管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理原理及生产管理基础知识。 3、具备较强的统筹管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通技巧，良好的团队组织能力；具有出色的表达能力、学习能力与创新思维，具备较强的应急处理能力和安全防范意识，认同服务理念，富有团队协作精神。

新车间招师傅一名，需要带三到四人，工资面谈

因本校食堂运营发展及食品安全管理工作需要，现面向社会公开招聘食品安全员，诚邀有志之士加入！ 一、岗位职责 1. 严格执行食品安全相关法律法规及食堂管理制度，负责日常食品安全的监督检查工作。 2. 对食堂食材采购、验收、储存、加工、留样等全流程进行管控，杜绝不合格食材及违规操作。 3. 定期检查食堂环境卫生、餐具消毒、设备清洁等情况，做好检查记录并及时跟进整改问题。 4. 协助组织食堂员工开展食品安全知识培训及考核，提升全员安全意识。 5. 负责食品安全相关资料的整理、归档及上报工作，熟练使用电脑完成台账记录。 二、任职要求 1. 男女不限，高中及以上文化程度，有食品安全相关工作经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件记录台账、填报数据。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，服从食堂管理安排。 4. 积极上进，有良好的学习能力，愿意主动了解并掌握最新的食品安全规范要求。 三、福利待遇 1. 月薪4500-6000元，根据工作经验、技能水平及绩效考核调整薪资。 2. 月休4天，包吃包住，食宿条件舒适。 四、联系方式 有意者请直接联系李小姐：微信同号

广州市南沙区招工地小工/杂工

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招聘A2驾驶员 广州南沙港 1，身体健康，有体检资料，年龄52岁以下，服从安排，服从管理。 2，能开会倒，熟悉日常保养，会手机导航，爱惜车辆，倒车熟练。 3，服从调度安排，踏实勤快，单量充足，发粮准时，管住，有社保。 4，招顶班司机多名，工资年底放假结清，路线南沙到佛山乐平专线 强哥

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西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

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招聘压铸/注塑操作师傅（全能型） 岗位要求： 1.熟练操作冷/热室压铸机及注塑机，能独立完成调模、参数设定及品质把控 2.具备复合型技能：原料装卸、碎料处理（需操作破碎机）、模具简单维护等全流程操作能力 3.3年以上相关经验，有五金件/塑料件生产经验者优先 4.身体素质好，能吃苦耐劳。 我们提供： ✓行业竞争力薪资（8K或面议） ✓家庭式工作氛围（午晚餐供应） 特别说明： 本岗位为"技术+操作"复合岗，欢迎追求稳定发展的实干型人才加入我们成长中的团队。

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【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】 岗位：跟单文员 薪资福利：薪资：4000-6000元/月，绩效奖金+全勤奖 任职要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，熟悉办公软件，有1年以上跟单相关经验者优先 岗位职责： 1.负责服装商标织唛订单跟进，对接客户与生产部门，确保订单按时交付。 2.整理订单资料，记录生产进度、物流信息，及时反馈客户疑问 3.协助核对订单款项，跟进回款事宜，维护客户关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

文员。熟练使用办公软件。有相关机械加工厂工作经验优先。年龄24-40岁。月薪3000-5000，一天8小时超过8小时算加班。星期天节假日休息，五险。包吃包住。