【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

岗位职责： 1、依据公司销售战略及行业与产品特性，开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司组织各类营销活动，增强客户粘性，定期进行客户拜访与沟通，深度拓展客户关系网络，建立持久稳定的良好合作关系； 3、高效对接客户，挖掘客户需求，结合客户产品及行业现状，提供个性化增值解决方案，优化客户使用成效； 4、全方位维护客户关系，开展定期回访，提升客户满意度，积极实现销售目标，具备快速学习能力，持续提升销售专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域销售及商务拓展经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉及年销售额达千万级客户资源者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我驱动力，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的策划能力和沟通技巧，能通过数据分析客户行为，精准解决客户痛点，推动长期合作 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

【岗位职责】 1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台及行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步联络，并实地拜访开展业务沟通与合作洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及各类合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任业务拓展类工作； 4、工作态度踏实认真，思维敏捷，具备较强应变能力； 5、无经验者可享受公司提供的免费岗前培训，有保函领域或销售背景者优先录用。 【薪酬福利】 1、月度薪资+绩效奖金+提成+专项奖励+年终奖金； 2、依法缴纳六险一金； 3、每日工作7.5小时，周末双休，享有国家规定法定假期； 4、定期组织团队建设活动。

1、负责新交付楼盘小区驻点工作，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动等推广任务； 2、积极参与公司统一组织的联盟活动、展会等，落实产品宣传与客户服务相关工作； 3、公司主营品牌： 厨电品牌：恬净 暖通类空调地暖品牌：格力

根据公司要求联系潜在商家，并帮助商家开拓市场，能独立应付客户各种疑难杂症

初创公司，招小白，不承诺年薪百万，老板也是00后，行业属于目前风口行业，目前跟着老板得几位小兄弟月薪2-3w能赚的到，不画饼，目前老板自己也没稳定年薪百万，时代的红利还能跟得上脚，比较适合没工作经验学历不高，来杭州想闯一闯的同僚，想赚多少钱看你个人上限。

岗位职责 1. 通过内外部资源渠道规模化拓展优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群运营与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合推动工资及相关公私联动业务、收单商户拓展等工作； 4. 严格执行合规与风险管理相关规定。

上班时间：弹性时间不坐班打卡周末双休； 福利待遇：五险一金+带薪年假+团建活动+节假日福利+晋升机会 岗位职责 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品在周边城市的销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升产品在所负责区域的合作客户数，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责引导客户引入产品，配合其优化企业的运营工作流程，提升客户企业的信息化程度； 4、负责配合售后部门进行项目立项、实施启动、服务开展以及交付； 5、负责维护客户关系，引导转介绍以及补签业务。 任职资格 1、对销售工作热情，有经验者优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力； 3、高度的工作责任感和超前的客户服务意识； 4、敢于挑战自我，敢于挑战高薪，性格开朗、有激情； 5、有阿里巴巴、ERP、CRM、SAAS软件行业等相关经验者优先；有一定的地推销售经验者优先；有代步车优先。

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元-40000元 学习津贴5000元/月 提成：根据业绩按比例计提 应聘岗位要求： 1、年龄：28-50岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、过往经验：具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理背景优先 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 4、在杭州稳定生活工作两年以上 5、认同高端养老服务理念，积极投身大健康领域，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融综合服务 岗位职责： 1、依托公司资源并结合个人市场拓展，邀请客户实地参访体验，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参观养老社区，协助客户进行养老方案设计，精准匹配个性化需求，完成入住衔接及后续服务支持 3、热爱高端养老事业，关注大健康产业发展，为高净值客户提供涵盖医疗、健康与金融的一体化解决方案 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在岗办公，下午可自由安排工作节奏 福利待遇： 1、有责任底薪3000元-4万元+高额提成+阶段性激励方案+商业五险+公积金 2、全程职业成长培训体系，配备导师带教与团队协作支持，助力快速提升专业能力 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖项等多重奖金与荣誉表彰 4、额外福利：定期组织团建活动、聚餐娱乐、户外郊游、登山徒步以及国内外旅游等丰富项目

杭州4万平ALC板公建活，年前已做完1万平，现需要增加两组成手安装师傅，年后直接进场干活，板高4米左右，没有反坎，大墙面多。按考勤付工资，只要干活利索、性格爽快的小班组，常年有活，可长期合作。捣浆糊的就不要浪费时间了，都是成年人，免得浪费时间

物业公司招聘以下人员 1、保安员数名，要求50以内，做六休一，工作环境好，福利待遇优，国企产业园。可缴纳保险，退伍军人和持有保安证优先录用，5000+ 2、消控员，男女不限，6000+工资，包住宿 3、内勤客服人员，，大专以上学历，会电脑文档，有物业管家或客服工作经验优先，单休八小时。 4、工程人员数名，要求持有高低压电工证，三年以上水电经验。薪资6000+， 工作地点新契高塘渤海路附近联系 以上岗位年前面试，年后初八可直接上岗

嘉兴市海宁市招地坪/自流平/固化找两个环氧地坪师傅

招押运员一名男女不限，学问是写单子，一单四状态操作，活轻松每天都能回家，活忙的时候偶尔在外面住一夜，工资五千一个月包吃包住，有意者联系周老板，电话

杭州西湖云启之江找个木工师傅，吊点顶，明天就可以干，两天活

平安诚聘：大客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！收入渠道多！收入不封顶

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

杭州四个网点可自由选择：萧山网点、临平网点、上城网点、富阳网点 【硬性要求】 1、年龄25~45周岁（以身份证日期为准） 2、大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查学历信息 3、无任何诉讼记录，无违法犯罪记录 4、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项综合得分不低于7分，LQ不低于7.5分 【岗位内容】 1、依托企业微信平台，对公司在指定区域内的存量客户进行日常维护，重点提升客户满意度与服务体验。 2、若客户有平安旗下其他金融产品需求，可针对性推荐相关产品，获得额外提成，无强制销售任务。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出推广。非电话销售！非电话销售！非电话销售！ 【职位优势】 平安社区金融服务事业部，为公司全新组建部门，福利体系完善，新人津贴丰厚！ 欢迎零经验者加入，只要积极进取、愿意学习，将由资深导师亲自带教，收入与努力直接挂钩！ 多劳多得，付出即有回报！适合有赚钱目标、渴望晋升的成长型人才！发展空间广阔，薪资水平优越！ 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-17:30；周六周日固定休息，法定节假日正常休假。 下午不强制在岗，绝不安排加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 底薪＋新人津贴＋提成＋月度奖金＋季度奖金，岗位整体平均月薪10k+，具体收入视个人能力与投入程度而定，工作稳定，收益可观！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25~45周岁（具备服务、创业、销售或金融行业经验者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识与销售思维，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力强，服务态度佳； 3、享受六险一金保障，固定双休，法定假日照常休息，午间休息两小时，无加班文化； 4、晋升通道畅通，每季度开放晋升机会，机制透明，能力突出者可晋升为团队管理者； 5、所运营客户均由公司分配，无需自主拓客，主要职责为增强客户粘性，挖掘客户需求，保障客户权益； 6、可充分调用集团内部资源，支持客户运营与服务开展； 7、可代理销售平安旗下各类金融产品，收入渠道多样，提成空间大。 【工作性质】 1、基于公司既有资源开展客户服务工作，核心为维护存量客户关系，在客户有需求时可自主推进二次服务或产品对接，无强销要求； 2、客户资源优质，包含部分高净值人群，全部由公司提供，无需自寻客户、无需地推、无需陌生拜访； 3、非电销岗位，不涉及电话推销，公司设有专业上海电销支持团队协助预约客户。 有意向请尽快提交简历！

岗位职责： 1、对接中大型装修公司及项目经理，沟通合作事宜，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3、跟进客户订单执行，包括发货安排、物流跟踪及售后服务等环节； 4、持续维护现有客户关系，促进长期合作与持续销售转化； 任职要求： 年龄要求25周岁***** 1、热爱销售工作，具备积极投入的职业热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有建材类销售从业经历者优先考虑； 5、渴望成长与发展，愿意接受挑战，追求自我突破，拒绝安于现状。 晋升机制： 晋升通道公开透明，每季度开放晋升机会。 薪资待遇： 1、试用期一个月，月综合收入10k-30k，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30； 3、享受节日福利礼品，公司定期组织生日会，每月开展员工聚餐活动； 4、每年组织两次年度旅游； 5、春节享有20-25天假期

销售主管若干名，年龄22-49岁，工作时间弹性，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具 体面议。

能适应外勤工作的，待遇8k-1.5w

岗位职责： 1. 对接区域代理，统筹区域内人才梯队搭建与团队管理； 2. 开发本地生活类潜在客户资源，通过多元渠道拓展市场，达成岗位业绩目标； 3. 主导商家线索获取、合作沟通、签约入驻等环节，独立推进全流程商务谈判； 4. 配合商家服务运营团队落实商户支持工作，结合实际提出针对性运营改进方案； 5. 完成其他相关业务任务，指导多名初级BD成长，参与新人培训机制建设。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年本地生活行业商家拓展经验，有美团、大众点评、抖音等平台商务经历者优先； 3. 可独立完成全周期商务对接，拥有一定优质商户资源积累； 4. 熟练运用办公软件处理日常事务，具备基础数据分析能力； 5. 具备良好的沟通表达及跨部门协同能力，善于推动问题落地解决 区域发展经理：底薪（8K）+提成（老区维护）+高额提成（新区开发） 晋升方向：区域发展经理---区域副总监---区域总监---大区副总裁 （PS：请在简历中附上个人形象照）

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

年龄45周岁以下，大专学历，会简单的办公软件操作。

岗位职责： 1.负责指定院校客户关系的维护和经营，完成公司下达的销售任务; 2.负责院校需求的梳理、院校项目方案的申报、公司产品和教学规划方案的匹配与落实以及商务推进； 3.协助完成合作院校的售后服务工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历; 2.3年以上教育行业TOB工作经验; 3.有院校行业大项目工作经验，熟悉院校采购流程。 薪资面谈

岗位工作内容： 1、负责公司会员客户的售后支持，包括业务咨询、条款说明、续费通知、投诉处理、理赔协助、信息录入与更新等服务。 2、向会员客户传达各类活动信息，如生日关怀、节日礼遇、产品宣讲会及客户维护相关活动安排。 3、协助会员客户优化保障方案，根据需求推荐匹配的产品组合。 任职要求： 1、年龄25-55岁，具备大专或以上学历 无需本行业从业经历，有销售或客服背景者可优先录用。 工作时间： 8：30-17：00 周末双休，法定节假日正常休假。 工作地点：远洋国际乐堤港B座

具备机电相关领域从业经历者优先考虑

薪资待遇：5000无责任底薪，提成范围500-20000，能力决定收入！ 免费提供住宿，全程免费培训！专人指导带教，欢迎应届毕业生及无经验者！ 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具有较强的应变能力 3、积极进取，有责任感 4、态度端正，愿意学习并不断提升自我 工作内容 1、主动开展客户走访，负责联通5G套餐的宣传与推广 2、通过高效沟通，完成客户开拓及关系持续维护 3、为客户提供专业解决方案，保障服务品质与客户满意 公司地址：杭州市临平区临平地铁口 九洲大厦304 中国联通临平分公司