终于等到您！ 在长沙，我们是第壹街舞，21家直营门店！ 我们是一个热情似火充满激情的团队！ 这是一个责任重大的岗位，因为你对校区的良性运转、教学口碑都起到决定性的影响！因为你有正向影响孩子一生的能力！ 我们希望你是非常正能量，有自我驱动的小伙伴！ 我们希望是你，可以和我们一起并肩作战，共同成长的团队！ [岗位职责] 1.全权负责整体区域销售业绩，负责保持与校区各部门的良好沟通协作； 2.负责区域年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现； 3.做好新老客户的维护和管理工作； 4.带领团队积极向上发展，培养出更多的人才。 [任职资格] 1.良好的沟通表达能力、热爱少儿教育行业、适应力强； 2.三年以上相关教育培训行业优先； 3.有区域型管理工作经验优先； 4.工作认真细致、有责任心。 [薪酬福利] 1.公平的调薪机会。 （每年两次晋级评选，两次调薪的机会。） 2.丰富优秀的薪酬体系及福利待遇。 （入职即购买五险，全勤奖，绩效奖金，每天7.5小时上班制，国家规定的法定节假日，带薪小暑假7-15天，带薪年假7-15天。） 3.友善的工作氛围。 (季度聚餐+年度旅游拓展+节日互动等，我们是友爱活泼的年轻群体，萝莉御姐帅哥多多多，还有节日福利、员工活动，让您一秒爱上我们的大家庭~） [晋升方向]销售区域—>销售负责人—>招生负责人—>城市负责人 [工作时间] 周二-周五13：30-20：30 周六-周日10：00-20：30 每周大小休 [面试地址] 银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线 六沟垅】 [工作地址]（就近分配）地图搜索第壹街舞xx店就能查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线 中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线 六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线 平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线 万家丽广场】 11.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 12.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线 龙湖洋湖】 13.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线 茶子山】 14.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线 长沙大道】 15.大悦城店：开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线 北辰三角洲】 16.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线 洋湖新城】 17.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线 雨花区政府】 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场【1号线 马厂】 19-永旺梦乐城: 长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】 20.星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线 松雅湖南站】 21招商花园城店：市岳麓区观沙岭街道钰龙社区茶子山中路49号 新店开业陆续筹备～

协助团队完成既定目标，优化团队建设

销售经理、销售总监均在招聘中,,,,, 岗位职责: 1、负责餐饮门店新客户的拓展及日常维护工作； 2、定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、配合店总推进门店各项营销活动的执行与落地。 岗位要求: 1、身高160以上，形象良好，性格活泼，待人真诚，具备较强亲和力； 2、具备一定餐饮行业经验，熟悉餐饮运营流程，有中高端餐饮或高星级酒店餐饮从业经历者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定强度的工作压力。 底薪+高额提成 福利待遇 食宿福利：免费提供三餐、员工宿舍（配备空调、洗衣机、热水器、免费床上用品等）、住宿补贴； 假期福利：每月享有4天带薪休假，另享带薪年假、生日假、国家法定节假日、婚丧假； 津贴补贴：高温补贴（适用于部分岗位）、婚丧礼金等； 奖励奖金：年度评优奖励、日营收突破奖、师带徒激励、全员营销提成等； 文化活动：定期组织团建活动、员工生日会、技能比拼大赛； 发展通道：公司开设多项专业技能与综合素养培训课程，支持专业线与管理线双轨晋升； 更多福利：缴纳员工意外险、重大节日发放定制礼品、享受内部员工专属产品折扣等。

岗位职责： 1、通过微信、电话及门店接待等方式与客户沟通，推动订单顺利达成； 2、公司配备精准客户资源及专用工作号码开展业务； 3、需胜任电话邀约客户到店咨询，同时能适应外出至社区拓展市场； 4、具备销售经验者优先考虑，有门窗、定制类行业经验者更佳； 薪资福利： 1、由资深团队带领成长，综合月薪10000+，入职即缴纳五险； 2、收入构成含底薪+提成+周激励+月激励+季度奖励+销冠奖金+团队奖金+年终奖； 3、每日工作时间09:00-18:00，每月休息4天，另享15天春节长假； 4、团队氛围轻松融洽，拒绝内卷与消耗，收入高低取决于个人付出与能力。

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有本行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。 （注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

主要职责 目前全国1000+经销商，负责管理提升经销商业绩以及开发 1.客户关系维护 a.持续维护并拓展区域内客户资源，定期开展沟通交流，掌握客户实际需求。 b.及时响应客户在产品使用中的各类问题，提供有效支持与解决措施，提高客户体验。 2.需求洞察分析 a.深入挖掘客户的业务需求与消费偏好，定制匹配的服务方案与应对策略。 b.定期汇总客户意见，评估满意度水平，形成分析报告并推动改进落地。 3.区域活动组织 a.结合市场变化或客户特点，灵活策划并开展区域性客户活动，如答谢会、产品品鉴会等，强化合作关系。 b.全程跟进活动执行，复盘实施成效，提出后续优化方向。 4.培训支持服务 a.规划并落实客户培训安排，协助客户全面掌握公司沙棘和肉苁蓉产品的特性和使用方法。 b.提供配套的产品知识资料与学习工具。 5.市场潜力开拓 a.深入区域一线调研市场情况，输出市场观察与策略建议，助力客户提升销售表现。 b.协同客户制定推广方案，推动营销计划落地，实现销量增长。 6.销售目标达成 a.依据客户实际情况与需求，协助制定可行的销售推进路径，保障业绩目标完成。 b.跟踪客户销售进展，及时提供资源支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与领导能力 2.能独立规划并推动销售方案实施 3.具有较强的商业敏感度与市场研判能力 4.有团队建设与培养实践经验 月休：大小休 买五险

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2024年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，轻松高效！ 2、公司精准分配客户资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，氛围愉悦无压力 [薪酬待遇] （新人首月综合收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定3万元以上） [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日+4天轮休，业绩突出者享有更大自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保快速出单，实现业绩突破！

.营销经理：月薪6000-10000酒水提成工龄奖新客酒水提成百分之29%老客酒水提成19%工龄奖 每三个月3001500封顶公司前期提供资源接受️经验有人教有人带. 包吃包住住宿环境江景房

1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好，具备高中及以上学历 2、具备积极进取、自信负责、自律的心态，热爱业务拓展工作，具有良好的职业意识和服务意识，愿意通过自身努力实现职业发展； 3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 4、有销售相关工作经验者优先考虑

开发新客户维护老客户增加客户粘性，

岗位名称：气保电焊工；管道焊工；焊工助手。 岗位要求：1.年龄范围：2548岁，身体健康；2.技能要求：能从事气保电焊工作，持有相关证书；平焊熟练，焊接面要求光滑平整；3.附加要求：熟悉简单图纸者优先。 薪资待遇：计件工资制；包含中餐和住宿；早餐5元/次，晚餐7元/次；每周可预支工资。招工人数：8名。（薪资具体数额或其他细节未提及）

岗位名称：氩弧焊工；钣金焊工（3人）。 岗位要求：1.年龄22—45周岁；2.初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳；3.能看懂图纸，有半年以上的氩弧焊和钣金生产工作经验。 薪资待遇：月薪6000～7500元。福利：公司提供全勤奖、工龄工资、带薪年假、年度旅游、五险、包住宿、各种节假日福利等。

李家村厂招今天下午临时喷粉一人，有意向的联系

急招二保焊360-520天

长沙县招聘装卸工，包吃住，月薪范围40006000元。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方式及考试要求等疑问； 2、结合学员需求精准推荐合适的课程方案，有效促进报名转化； 3、持续跟进学员学习进度，维护良好的客户关系，提升学员满意度与口碑； 4、积极参与团队培训与市场推广活动，不断提升专业能力与销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任； 2、热爱教育行业，有K12教育领域工作经验者优先考虑； 3、目标感强，能承受一定工作压力，具备积极进取的职业态度； 4、具有团队协作精神，熟练使用常用办公软件； 5、有客户服务或咨询类岗位经验者更佳。 6、小白入职主管亲自带轻松上手 公司福利 1、入职社保，节假日福利、下午茶、一应俱全 2、工作氛围特别好，很轻松不搞心态 3、不定期团建、聚餐、活动

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

圣荣家居招聘 关于销售现需求以下人员: 销售经理多名。 要求：热爱销售工作，沟通能力强，新手，老手均可! 工资待遇：面试 地址：重庆市中央公园九街区 创业热线：

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

工作内容： 1、主导团队成员与客户的合作洽谈。 2、负责团队人员的日常管理与业务指导。 3、审核客户相关材料，确保资料完整，并最终确定合作细节； 4、熟悉客户审批流程，妥善处理合作前后的各项事宜。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定假日及节假日正常休息。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 2、勇于突破自我，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备团队管理经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成，月均收入4W+； 2、系统化培训支持，全面助力职业发展； 3、除国家法定节假日外，入职满一年的老员工可享每年3天带薪假期； 我们是一家温暖且凝聚力强的团队，管理宽松，注重人性化，想轻松赚钱的伙伴欢迎加入，O(_)O哈哈~

职位详情分享丄IF安氺 不限学历|不限工作经验 工作地点：湖南省长沙市岳麓区金融中心 职位详情： 创业型团队，有自主创业经验，规模1-20人，专注互联网领域，从0到1搭建核心队伍 任职要求： 1、招募渴望年入百万的奋斗者 2、愿意学习（我倾囊相授，但若浪费彼此时间，恕不陪同） 3、追求突破圈层（若只求稳定薪资，此平台不适合你） 4、能否扛住三个月无单期？（能，我用三个月助你实现过年回家受人尊敬） 岗位福利： 公司成立于2016年，总部位于成都，是国内成立最早、规模领先的法辅企业。主营业务涵盖法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等，全国设有26家分支机构。 因业务拓展需要，长沙分公司现面向社会诚聘英才： 1、国内资产总量持续增长，叠加经济环境变化，行业处于发展风口 2、弹性上下班，朝十晚五，节假日正常休假，兼顾家庭与事业 3、配备系统化专业培训体系，转行、跨行零障碍 4、采用利润分红机制，无需个人投入，共享共创平台资源 5、平台资质正规，可持续为客户提供价值，同时保障员工长期收益 6、成熟后人均年收入约30万元，总监级别超50万元 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，完成法拍业务服务及个人团队筹建任务 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问团队的组建与管理 2、主导人才招聘、培养与日常管理工作 3、推动新人成长，落实学习与培训计划 4、统筹团队运营，制定并分解业绩目标

【岗位职责】 门店接待与客户沟通 热情接待来访客户，主动挖掘客户潜在需求，提供专业咨询服务。 接听业务咨询电话，清晰介绍服务内容与报价，解答客户疑问。 销售与订单处理 积极拓展新客户资源，通过多元渠道实现客户增长。 根据客户需求，推荐合适的产品或服务方案，促进成交。 独立完成报价、合同签订及订单录入流程。 跟进订单执行进度，协调内部资源，确保项目按时交付。 积极维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 有销售或客户服务相关工作经验者优先。 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情。 工作细心严谨，具备一定的抗压能力。 能操作常用办公及输出设备者优先。

不加班，包吃，团队氛围轻松融洽，工作内容简单上手 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的推广与销售，达成既定销售目标 2.通过抖音、网络渠道与客户互动，挖掘客户需求，提供专业售前咨询与服务 工作时间：中午11:00-21:00，无需加班，无需加班，无需加班 包吃不包住，每日定时供应下午茶 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

公司规模扩大，目前销售广泛扩招啦！ 正规公司，不催收不放贷，几百人规模，把心放进肚子里哦。 小白无经验冲，我们提供到岗培训！ 追求生活冲，我们承诺周末双休！ 看重保障冲，我们入职就交五险一金！ 陪伴家人冲，我们不排班，不轮岗享受所有法定节假日！

工作内容非常简单带薪培训哟~ 无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金，新资过万，上不封顶，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 【工作内容】每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧招满即止

不良资产处置，未来十年风口行业，创业型事业，招几个工作塔子，10点到5点，午休两小时，双休（公司有微波炉可以带饭）年入20万不是梦，想不想挣钱，有五险一金，同事大部分是30+，不担心被辞退不发愁，公司氛围轻松，人际关系简单，晋升不需要讨好领导，只需做好自己的本职工作，乐乐呵呵，上班工作强度也不高，每天做做短视频，平时也没啥事，就是玩手机，坐着回复消息，喜欢销售的来，不打电话，简直不要太适合宝妈宝爸

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

【岗位职责】 1、为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培育计划，保障季度业绩指标顺利实现； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年相关行业销售工作经验； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）行业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 5、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6、具有团队搭建经验及大客户管理实践经历。

入职一个月内购买五险，具备交通设施销售经验者优先 岗位职责： 负责交通设施类产品的电话销售工作，产品包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等 1.公司提供精准客户资源，可通过多种方式拓展新客户，并建立稳定良好的客户关系； 2.持续维护现有客户，提升客户满意度，推动重复合作； 3.按时完成既定销售任务，达成各项业绩指标； 4.负责日常客户沟通及问题协调处理； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 有房地产、保险、汽车、教培等行业销售背景者优先，具备工业品销售经历更佳 薪资待遇，亦可接受无经验人员： 8:30-18:00，单休 试用期1个月 转正后收入构成为底薪+提成+奖金，薪酬结构多样化 生日福利；团建活动；带薪休假1-7天；全勤奖励；工龄补贴；福利性奖金；话费补助；岗位津贴；达成目标可享本周双休或本月双休