1. 根据公司设定的销售指标，达成并完成各项销售任务。 2. 依据公司制定的市场推广策略，推进产品解决方案的宣传与落地。 3. 开发潜在客户资源，同时对现有客户关系进行管理与持续维护。 4. 策划并执行客户技术沟通会及各类市场推广活动，拓展客户网络。 5. 跟进所负责项目的商务流程，包括投标、合同签署、项目执行、回款及售后支持等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，微波、电子、通信、飞行器设计等相关专业，或具备上述任一领域的基础知识； 2、三年以上相关行业工作经验； 3、有军工领域从业经历者优先考虑； 4、熟练掌握办公软件操作，可协助撰写基础性论证材料及相关文档； 5、诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备优秀的沟通与协调能力。 公司福利： 1、丰富的节日福利 2、每日下午茶、月度体育活动、员工生日会 3、年度调薪、绩效奖金、年度团队旅游 4、带薪年假（工龄+司龄）

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，提供匹配的装饰设计建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力与主动服务客户的意识 2、能自主达成销售目标，同时具备良好的协作态度 3、热爱家装领域，愿意持续学习并深化专业认知

带客户进店参观并根据客户需求推荐卡种 电话销售俱乐部的游泳健身会员卡 地推插楼插车

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1.以项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关业务办理，通过线上线下的多元方式持续维护客户关系并提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业知识与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位名称】 对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑； 5. 年龄在25至***周岁之间者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪岗前培训，全程无任何收费； 3、激励多样：涵盖日激励、周激励、月激励、年终奖、现金奖励及成长激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的推介与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维护现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场业务持续扩展。 注：无论是否有经验，均享受带薪培训支持，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、乐于人际交往，能够快速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、不甘平庸，热爱挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破自我，追求卓越； 5、有明确的财富目标，自律性强，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售→销售主管→销售总监→公司合伙人； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部选拔； 3、公司搭建成长平台：只要敢想敢拼，持续创新，晋升通道畅通无阻。 五、交通便利 面试地址：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C出口，步行约500米，出行便捷

岗位职责： 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，有明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金、长期服务补贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等 教育背景：全日制大专及以上

岗位职责: 1. 负责客户资源的挖掘与维护，运用专业沟通方法促成稳定持久的合作关系； 2. 结合市场动态及客户实际需求，规划并执行客户拓展方案； 3. 定期开展客户联络，收集意见信息，快速响应并协调解决客户相关问题； 4. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成及客户群体扩展目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与客户进行高效互动； 2. 具备较强的市场判断力及对客户需求的洞察分析能力； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备强烈的业绩目标导向； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可及时妥善应对客户反馈与突发情况。

一、公司简介 兴业消费金融股份公司是国内消费金融公司扩大试点以来获批开业的首家机构，首家由全国性股份制商业银行——兴业银行控股的消费金融公司。 1、银保监会批准的持牌金融机构 2、国有金融企业：兴业银行、泉商集团 3、27家持牌消费金融公司之一 招聘业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

岗位职责： 1、负责与客户对接，推广餐饮品牌（老潼关）； 2、定期通过电话与客户沟通，进行回访维护； 3、接待网络广告咨询用户，解答疑问，并邀约客户到访； 4、重点跟进客户，协助解决加盟开店相关事宜。 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电话沟通礼仪，表达清晰顺畅； 2、性格开朗，积极主动。 福利待遇： 1、缴纳社保； 2、公司为每位员工配备电脑、手机及必要办公用品，话费与流量费用由公司报销。 办公地址：西安市新城区地铁3号线胡家庙地铁站A口，华东万和城1号楼，22F、23F。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

有架子工证的工人联系我，

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明天或者后天都可以，135平开荒，工费每人260.能去的联系。

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3.

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

【工作内容】负责联通用户投诉问题处理，语音回访交流的方式解答及解决用户问题。 。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，可提供毕业证原件或学信网验证;有客服经验者可放宽至高中、中专(必须有毕业证原件。 2.年龄20-35周岁; 3.耐心细心，理解和沟通能力强; 4.熟悉电脑操作，打字速度45字/min以上; 【工作时间】8：30--17：50，月休4天（排休） 【工资待遇】 1.培训期(10-18天不等):津贴80元/天 2.试用期:2900-3050+(全勤) 薪资 3.转正:4000-7000+，均薪5000，多劳多得 4.综合工资=基本工资+基础绩效工资*考核系数+全勤奖+达量奖励+超产单价*超产量+其他奖励 【福利】五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等

主要负责在抖音、小红书、微信、QQ等社交平台进行运营和引流，实现客户获取与推广目标。 该岗位不涉及销售工作，无需电话沟通，专注线上引流操作~ 薪资由底薪+高比例提成+现金奖励构成，收入上不封顶，采用阶梯式提成机制~ 欢迎无经验者加入，入职后有专人带教，适合对线上引流有兴趣的小伙伴~

公司招商铺电话销售，你主要负责客户邀约与沟通。 有无经验均可，只要有想法，愿意尝试，都可以深入交流。 公司福利优厚，待遇可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的薪资部分： 成交越多，收入越高，提成直接挂钩业绩。 每单提成可观，普遍在两三万起步，高者可达十几万，做销售就是拼收入。 普通话流利、沟通顺畅即可，不限学历，年龄建议在22至35岁之间，入行门槛宽松。 工作内容方面，以电话销售为主，网络辅助跟进为辅，面向有投资意向的客户推进签约。 你的任务是通过电话了解客户需求，介绍公司项目资源，持续跟进客户进展，推动安排实地看铺，确认目标商铺意向。 入职后会有专人带教，培训周期短，快速掌握流程。 公司提供精准客户资源池，业务基础稳固，上手快。

上班时间（月休4-6天） 夏季：上午8:00-12:00下午14:00-18:00 冬季：上午8:30-12:00下午13:00-17:30 公司提供手机卡和工作微信！ 职位描述：电话筛选需要招聘的公司，邀请企业入驻平台，推广招聘套餐，线下约见签合同。 任职要求： 1、年龄38岁以内，有销售经验可适当放宽学历；熟练操作电脑；有电话销售经验优先； 2、具有较强的沟通能力；良好的客户服务意识、有耐心。 工资结构及说明：阶梯式底薪提成

公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，提供带薪培训+无责底薪+高额提成，配备社保。茶水间常备下午茶、水果及小零食，生日有惊喜，不定期组织团建活动，节假日发放礼品。 我们的优势: 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司提供优质精准客户资源，工作全程无需外出。室内固定办公，24小时空调开放，办公环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事相处赏心悦目！更重要的是绝不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松享受生活。 薪资结构：4000无责底薪（无业绩考核）+提成

朝九晚六不加班销售，底薪4500提供住宿 注：公司直招不收取任何费用！ 一、薪资结构： 薪资待遇 试用期底薪4200+餐补300+提成10%+奖金 转正后底薪4200+餐补300+提成30%-50%+奖金（提成上不封顶），综合收入5000-8000+ 二、福利待遇： 1. 免费提供公寓式住宿（配备厨房、暖气空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周安排聚餐），并提供专业培训，全程无任何收费； 2. 奖励多样：设立日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3. 节假日发放节日礼品，组织公费聚餐与集体出游； 4. 提供出差机会，全额报销差旅费用，涵盖住宿、交通，并设有出差专项奖励； 5. 定期开展团建活动，如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山游泳、团队聚餐等丰富文娱项目。 三、岗位要求： 1. 年龄16-35周岁，性别不限，性格积极乐观，具备进取心和良好的表达沟通能力； 2. 欢迎应届毕业生，需身体健康，心理素质良好，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3. 热衷人际交往，能迅速与客户建立信任关系，善于交流，语言表达流畅； 4. 不甘平凡，热爱挑战，具备竞争意识，敢于突破自我，迎接各种“不可能”任务。 四、岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 开展市场开拓，制定并执行相应销售方案； 3. 维护现有客户资源，持续开发新客户群体； 4. 按时完成公司及部门下达的日常任务及其他工作内容，及时汇报销售过程中的问题与反馈。 五、晋升空间： 1. 晋升路径：销售成员 → 销售组长 → 销售主管 → 副经理 → 经理； 2. 拥有清晰透明的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3. 公司搭建成长平台，只要敢拼敢闯，富有激情，持续创新，晋升通道畅通无阻。 面试地址：西安市未央区凤城一路10号御道华城B座907 乘车路线：地铁2号线—市图书馆站—B口出

1、主要负责建筑领域企业咨询服务工作； 2、通过电话及网络渠道与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询解决方案。 任职要求： 1、有电话销售或建筑工程类销售经验者优先录用； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天下班；享受带薪年假； C、形式多样的团队活动； 2、系统化、全方位的专业培训支持； 3、表现优异员工有机会获得海外旅游奖励； 4、工作时间：上午8:50-17:30，周末双休。 人事部电话：*************荣老师（微信同号）

每个月8号发工资，（接受无经验），（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，综合收入6-8k（上不封顶），缴纳五险一金。 2、公司提供岗前带薪培训，免费住宿、免费国内外旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团建。西安八家分校可就近安排工作。 【工作时间】 10:00前完成打卡，下班无需打卡，弹性工作时间。 年假15-20天（带薪年假！！！），法定节假日正常休息（均为带薪假期） 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 性格亲和，沟通顺畅，态度积极主动 【晋升体系】组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年开放三次晋升通道，公平透明，成长空间大 【工作内容】 1. 邀请意向客户参与试听课，并持续跟进报名进展 2. 定期回访客户，掌握其需求变化并做好记录 3. 向学员家长详细介绍课程内容、教材体系及服务流程 4. 按照公司规范办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料整理

维护老客户，开拓新客户

岗位要求 （1）能吃苦耐劳，愿意通过基础业务改变锻炼自己 （2）胆大心细，不怕犯错误，勇于尝试 （3）做事主动，愿意参加公司的任何公关活动 （4）晋升制度完善，公平公正公开机制 （5）团队年轻化，工作氛围轻松愉悦 （6）不限经验，不限学历，在实践中内部提拔和晋升 岗位职责 （1）学习公司的产品介绍及流程，完善产品介绍 （2）市场的实践和运作，掌握市场产品客户体验信息，完善并维护 （3）配合市场主管完成产品的市场的销售或的目标 （4）根据市场需求调派各部门产品需求 （5）公司新人的培训和市场实践指导和目标达成 （6）帮助公司经理完成个团队的任务需求 福利待遇 (1)薪资：底薪5500+按单提成！多劳多得 (2)公司提供：免费住宿（家电器全）环境干净整齐 (3)工作时间：上午9：00下午6：00，节假日全休，不加班，长白班8小时制度 (4)公司年轻化，周，月，季都有团队活动（增加团队合作相互的配合）