大客户经理招聘信息 职位诱惑 1. 薪资丰厚：提供极具竞争力的薪资待遇，底薪7k - 12k，外加高额提成，多劳多得，让您的收入与付出成正比，轻松实现财富增长。 2. 福利完备：六险一金为您的生活提供坚实保障；餐补、高温补贴、话补、生日礼金、节日福利、取暖补贴等贴心福利，全方位关怀您的生活；周末双休，让您在工作之余充分放松身心，享受悠闲时光。 3. 职业发展：公平透明的晋升与调薪体系，每年依据业绩评定职级，实现薪资稳步提升；系统的培训与导师带教，助您快速成长为销售领域的行家能手。 4. 团队氛围：这里汇聚了一群积极进取、乐于分享的伙伴，您将在充满活力与创新的团队中工作，共同迎接挑战，分享成功喜悦。 岗位职责 1. 业绩担当：独立承担个人销售业绩目标，聚焦推广面向中小企业的智能财税SaaS产品。凭借自身的销售技巧与专业知识。 2. 客户挖掘与转化：积极寻找潜在客户，深度挖掘现有客户资源，尤其是中小企业客户，通过有效的沟通与营销手段，将潜在客户转化为实际购买产品的客户，实现销售额的增长。 3. 销售全流程执行：负责从客户开发、需求分析、产品介绍、方案演示到签约落地的整个销售流程。在每个环节中，展现出专业的素养和高效的执行力，确保销售工作的顺利推进。 4. 客户关系维护：与客户保持良好的沟通与互动，及时了解客户的使用体验和反馈意见，为客户提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 1. 销售经验：具备1 - 3年销售工作经验，有面向企业客户的销售经验者优先。熟悉销售流程，能够独立完成销售任务，有成功销售案例者优先考虑。 2. 产品认知：对SaaS软件、财税服务或企业数字化领域有一定的了解，能够快速掌握公司智能财税SaaS产品的特点和优势，并向客户进行准确的介绍和演示。 3. 能力素养：普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展的需求。 4. 职业特质：积极进取，富有开拓精神，渴望挑战高薪，具有较强的抗压能力和目标感。能够在压力下保持积极的工作态度，努力实现销售目标。 5. 团队协作：乐于团队协作与经验分享，能够在团队中发挥积极作用，共同推动团队业绩的提升。 工作地点 西安 如果您是一位有能力、有梦想、渴望在销售领域取得成功的优秀人才，那么这里将是您实现自我价值的舞台。加入我们，与我们一起开启挑战高薪、实现职业目标的精彩旅程！

工作职责 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意愿者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 公司提供商务专车接送，解决通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开、透明的晋升通道。

【岗位名称】 客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1. 负责开发有融资需求的企业资源，为客户、企业主提供专业的融资方案。 2. 维护和拓展客户关系 ，了解客户需求，提供专业咨询与支持： 3. 参与制定销售策略和计划，不断提高销售业绩。 任职要求： 1. 无学历要求，金融、市场营销行业经验优先。 2. 具备1年以上金融行业或渠道销售经验，有助贷行业背景者优先。 3. 熟悉各类销售渠道及推广方式，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效解决客户问题。 5. 工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 6. 为人诚实守信，具备良好的职业道德。 兼职待遇： 1. 不需投资，提供免费培训，长期合作。 2. 薪酬结构为业绩提成，多劳多得 收入无上限。 4.时间自由，无需坐班 无需打卡 3. 公司提供丰富的团队活动，包括定期的团队聚餐和多种休闲娱乐活动。

岗位职责： 1. 战略开发：依据公司业务发展方向，规划大客户市场拓展方案及精准对接策略，确保年度销售任务达成； 2. 资源整合：借助公司CRM系统识别高价值客户，主导区域大客户的开发与日常运营，涵盖需求调研、客户筛选、实地拜访、商务接洽、合同签署、订单跟进及回款管理等全流程工作； 3. 渠道拓展：积极开拓建筑、路桥、高速养护、市政工程、央等领域的新客户资源，落实客户关系维护与后续深度合作，执行公司销售政策，及时响应并解决客户问题； 4. 客户管理：深化大客户合作关系，主导客户高层互动、商务谈判与合作推进，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 基础条件： 年龄28-37岁（能力突出者可适度放宽），大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备3-5年大客户销售工作经验，熟悉建筑、路桥、高速养护、市政、央等行业资源者优先考虑； 2. 核心能力： 资源型人才：善于整合人脉与社会关系构建业务渠道，拥有成功的大客户合作实践案例； 高情商沟通者：能够敏锐捕捉客户需求，高效协同内外部资源推动项目落地； 抗压攻坚手：能适应高频商务交流与业绩考核压力，具备持续开拓市场的韧性与决心。 工作时间： 早8:30-11:50，中午13:30-18:00，周一至周六正常出勤，周日休息。 待遇： 1、4K-7K（具体面议，优秀者可上浮）+奖金+全勤奖+各类补贴+提成+六险 2、宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且愿意成为公司股东唾手可及； 3、一年两次定期开展形式多样的集体团建活动（如旅行或户外拓展），增进员工感情； 4、提供免费、完善的学习培训体系； 5、实行底薪+团队提成的方式，薪资无上限。

岗位职责： 1. 负责与有意向客户进行交流和接洽； 2. 洞察客户需求，协助客户明确基础装修规划； 3. 配合设计师完成平面布局及装修方案的确认，并推进合同签署； 4. 负责所在区域市场信息的整理及竞品动态的分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2. 有建材或家装领域销售经历者优先录用； 3. 逻辑清晰，反应灵敏，语言得体，具备良好的沟通协调能力； 4. 综合素质突出者可酌情放宽录用标准。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、医疗或企事业单位从业背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【面试者请注意】 随着老龄化趋势加深，养老与医疗市场需求持续增长，公司业务不断拓展，现面向全省开展企事业单位职工及家属的医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。 请您认真查看以下岗位信息，如您符合条件或对该岗位有浓厚兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗保险政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续缴等手续，维护客户关系，提供专业细致的后续服务支持。 2. 以团队协作、驻场服务的形式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，协助完善其整体养老与医疗规划。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其亲属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中积累经验，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户在养老社区的服务运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，协助完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）。 2. 保持空杯心态，具备持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结。 3. 性格积极，耐心细致，具备良好的表达与协调能力，有明确的职业发展目标。 4. 拥有金融、医疗或企事业单位相关从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品等 员工福利： 六险两金 生日礼遇 免费工作服装 团队聚餐活动 员工旅游计划 带薪年休假 工龄奖励 企业年金待遇 本公司通过多渠道同步招才引智，请勿重复提交简历。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系，诚邀您的加入！

早九晚五 双休 高薪 团队氛围好！ 【急聘】朝阳行业高薪诚聘：健康财富规划师—世界500强泰康直招 一、职位亮点 依托泰康保险集团——IPE全球资管实力第3、国内第1，《财富》世界500强第58位。鸿鹄团队作为泰康全国标杆，屡获主流媒体报道，曾被《华商报》专题报道，品牌影响力与团队实力并重。 二、工作内容 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务支持 2、组织并陪同有需求的客户前往已正式运营的泰康之家养老社区实地参观体验，并在完善培训体系支撑下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、针对确认入住意向的客户，制定个性化入住方案，协助客户顺利获取相应权益 三、职位要求 1 年龄：25-50岁 2 学历：专科及以上学历，学信网可查 3 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关经验者优先考虑 4 具备较强责任心、良好的团队协作意识、出色的沟通协调能力及高度的工作积极性 四、薪资待遇 1 责任底薪3k至40K 2 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入20－30K+，表现优异者可达50K－80K+ 3 收入结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 4 完善的福利保障体系，包含各类商业保险、社保补贴、企业年金等 5 多阶段激励政策，涵盖现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 6 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入岗位 7 晋升机制透明，半年内有机会晋升管理岗位，享受管理岗位专项津贴 五、工作时间 弹性作息：早8:30-下午5:00（含两小时午休） 周末双休，时间灵活，法定节假日正常休假，无需加班！ 六、【鸿鹄团队介绍】 团队负责人系美国归国硕士，泰康“世纪圣典”荣誉会员、MDRT百万圆桌会员，年轻企业家代表，实战经验丰富，专注成员赋能与发展 团队成员来自多元行业背景，整体素质优秀，以“高素质、高学历、高绩效”为特点，多次获得《华商报》《三秦都市报》等权威媒体关注报道，声誉良好 团队文化开放包容，实行扁平化管理，定期开展专业培训与主题团建活动，鼓励思维交流、资源共享、共同成长 七、【泰康之家】 拥有亚洲领先的高端医养社区产品体系，采用“一社区一医院”创新模式 已完成全国37城46个项目布局，为候鸟式养老、旅居养老提供有力支撑 定位国际标准CCRC持续照护社区，配备专业化、知识化服务团队 目前已有27城投入运营，累计服务超20000名居民，具备成熟的运营管理能力 —— 加入鸿鹄，与优秀者同行，您选择的不仅是一份职业，更是一项值得终身奋斗的事业！

西安市高陵区招拆除/运渣

驻点配送小区附近订单，仅送3公里内社区，日均50-100单！月薪9000-15000元，多劳多得！ 福利：提供电动车、员工宿舍（小区房）、每日二餐。入职当天安排住宿，支持预支工资！ 要求：18-50岁，无经验可培训，会骑电动车。 地址：全市100+门店可选， 年龄18-45岁 速联系！

兼职工作，可就近安排，工资当天结算，时间自由安排。

延峰汽车招聘安全员 今天面试，直接入职 下午13：00集合！接人接人 【岗位】：安全员（不用培训），有经验优先 ❤【招聘要求】：18-35 岁，身体健康！ 【薪资待遇】：月综合工6000-7000元，入职包吃住！ ☎ 接站电话：

西安市莲湖区招工地小工/杂工

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

水石清池 SHUISHI QINCHI 咨客收银员5.5-6k 服务员，更衣员5-5.5k 救生员5.5-6.6k PA清洁员|4.5-5k 部门主任8-8.5k (楼面，前厅，水吧，男女宾) 部门部长6.5-7.5k (楼面，前厅，水吧，男女宾) 客户经理6-15k含提成 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，拓展喜航商贸有限公司在广告衫、冲锋衣、劳保礼品等定制领域的业务合作 2.深入了解客户需求，提供个性化定制方案及专业采购建议，提升客户满意度与复购率 3. 协调内部设计、生产、物流等环节，确保订单准时交付与服务质量 4.定期跟进项目进度，及时处理售后问题，建立长期稳定客户关系 5. 收集市场与竞品信息，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，行业不限，有服装定制、广告礼品、B2B销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户洞察力 3.责任心强，目标感明确，能独立开展客户拜访与项目推进 4.学历不限，熟练使用办公软件，具备基础合同与报价处理能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

通过外呼电话挖掘有资金需求的客户，主动沟通了解个人资质、负债情况、资金缺口及借款诉求； 详细介绍公司助贷业务、贷款产品、准入条件、流程、利率及还款方案，解答客户疑问，消除顾虑； 精准评估客户综合资质，匹配合适的银行及金融机构贷款产品，提供一对一融资规划； 跟进意向客户，持续维护沟通，引导客户提交资料、配合审核，促成业务签约办理； 记录客户信息、沟通情况及跟进进度，完善客户档案，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍资源； 严格遵守行业合规要求，规范话术沟通，杜绝违规宣传，把控业务风险，完成个人业绩指标。

接受无经验！接受无经验！ 想要工作氛围轻松愉快，偶尔能放松休息的，欢迎投递简历！ 公司不仅提供基本保障，还有简单的快乐、幸福感以及志同道合的伙伴！ 你问上班时间？不是七点！也不是八点！而是九点！晚上七点准时下班，不影响你的晚间生活！ 周末双休！法定节假日照常休息！带薪年假！五险！ 每周下午茶+定期团队活动，不占用私人时间，公司出资轻松享受！

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 4.责任心强、保密意识好 5.，学习能力强

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多位同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松自在，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供优质客户资源，无需自行外出拓客； 3、跟进意向客户，协助邀约面谈，面谈由经理主导，您只需负责客户预约，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合收入10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享受法定节假日及超长年假； 3、岗前带薪培训，配备一对一指导，快速上手无压力； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富有趣的团建活动； 5、年度国内外旅游、免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，男女不限，性格外向，热情大方，善于沟通； 2、经验不限，但需热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，具备抗压能力，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，渴望高收入，有目标感和事业心； 4、若无月入过万的目标，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师管理路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【心动提示】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯努力，晋升和收入统统不设上限！

【工作时间】 每天8小时标准工时，准时下班，不加班！！！ 月休8天！留足自由时间，随心安排生活，去见想见的人，做想做的事～ 【岗位职责】 负责电话客服工作，及时响应客户需求，协助处理相关问题，提升服务体验！！！ 纯客服岗位，无销售任务～ 【任职要求】 年龄满18周岁即可，学历与经验不限，零基础也欢迎加入！ 只要你具备基本沟通能力，态度认真，积极学习，就能快速上手～ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成，新人入职前三个月平均收入轻松达5000元， 享带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项福利！

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户维护，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、有网络销售工作经验者优先 2、具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 3、工作积极主动，适应高效工作节奏 岗位福利： 五险，双休，包吃住，地铁口旁边

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，工作踏实肯干； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队意识及全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信收集及设备进出场等相关流程的系统上传； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中宣传公司形象，提升品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 诚招房屋销售，易开单，业内成交领先 【薪资待遇】（月综合1w-3w上不封顶） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内旅游+员工单人宿舍 2、公司规模大，晋升通道完善，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供网络端口，在合作平台发布房源信息获取客户 3、接待来访客户，提供专业的房产咨询与解决方案 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，主动性强，对工作充满热情 【工作时间】上午8:55-12:00 下午14:00-19:30，中午休息两小时，月休四天 【工作地点】全西安各区域均有门店可就近安排

一、公司简介 兴业消费金融股份公司是国内消费金融公司扩大试点以来获批开业的首家机构，首家由全国性股份制商业银行——兴业银行控股的消费金融公司 1、银保监会批准的持牌金融机构 2、国有金融企业：兴业银行、泉商集团 3、27家持牌消费金融公司之一 招聘业务代表 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、****及以下，全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。