负责对接客户

货代业务员 工作职责 1。负责英国，欧洲海运/空运专线及超大件业务的客户开发与维护，深度挖掘客户物流需求。 2。对接客户订单全流程，包括报价，订舱，单证制作，货物跟踪及异常问题处理。 3。熟练运用货代系统完成操作，确保货物运输各环节的高效衔接与信息同步。 4。协调船公司，航空公司及海外代理，解决运输过程中的突发问题，保障货物安全准时交付。任职要求 1。物流，国际贸易或相关专业背景优先，应届生/实习生可培养。 2。具备1-3年货运代理或跨境物流领域经验，熟悉海运/空运操作流程者优先。 3。熟练使用货代系统，掌握订舱，报关，单证处理等核心技能。 4。具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应客户需求。 5。工作细心负责，有较强的责任心与抗压能力，适应物流行业的节奏。补充说明 1。业务方向：英国欧洲海运空运专线(主推欧洲超大件)

【岗位要求】招聘名额*3人 1、拓展中东、东南亚及一带一路沿线国家市场，主动开发客户资源，深入了解所在区域客户需求，依据公司政策及时提供产品报价并安排样品寄送； 2、与客户确认样品反馈及报价细节，推动客户完成下单，并将确认后的订单信息同步至采购与包装部门，协调生产安排；全程跟进订单执行情况，包括生产进度与质量管控； 3、科学规划验货流程与shippingschedule，办理报关清关手续，核实装柜及出运信息；确保按时回款，完成收汇； 4、按照公司相关规定妥善处理客户投诉，保障客户满意度，维护企业声誉； 5、具备良好的英文或阿拉伯语书面及口语沟通能力。 加分项 1、有在上述地区从事产品销售的经历，具备从0到1搭建销售体系与渠道的实际经验； 2、曾在相关国家留学或长期居住； 3、在当地拥有合作资源或潜在商业机会储备； 4、掌握国内出海企业在目标市场的合作资源或项目线索； 5、精通当地语言者优先考虑。 【可销售产品范围】 聆海智能AI+解决方案：https://linkseaai.com/#/ 海恒智能图书馆解决方案：https://www.seaeverit.com/product.html

【岗位职责】 1、依托公司现有渠道与资源，积极拓展跨境电商及国际物流领域的潜在客户； 2、深入沟通并研判客户需求，提供定制化的电商物流全流程运输解决方案； 3、持续维护客户关系，定期开展客户回访，高效处理订单异常与突发状况，跟进回款进度； 4、配合公司推进销售团队建设，承担团队日常运营工作，包括人员管理、业务指导、培训考核等，带领团队达成销售目标； 5、善于归纳总结，收集市场反馈信息并进行趋势分析，为公司战略规划提供支持，助力提升市场份额。 【任职要求】 1、大专及以上学历，海运、市场营销、国际贸易等相关专业优先，了解海运领域及相关政策法规； 2、具备五年以上货运代理行业销售经验，两年以上FBA团队管理经历，有成熟销售案例及团队运作经验； 3、自我驱动力强，以结果为导向；具备良好的沟通表达、分析判断及团队管理能力，能承受高强度工作压力，责任心强； 4、拥有欧美地区FBA直客资源或现成业务团队资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责呼叫中心团队的日常管理，带领团队达成部门既定业绩目标（团队规模10-30人）； 2、主导销售团队的招聘面试，推动人员培训与能力提升； 3、配合运营经理推进项目执行进度，协同提升整体业绩表现； 4、统筹部门内部工作协调与资源对接。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备较强的书面表达与口头沟通协调能力； 3、具有一年以上销售团队管理、呼叫中心运营管理或相关项目管理经验。

【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历，有海外留学经历亦可；有销售经验优先； 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，渴望事业长青可传承，追求高收入； 性格开朗、表达能力强、善于沟通，有较强学习力！ （应聘者能力强的，可放宽条件） 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励，细节面谈； 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成； 3.富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴； 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、；丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班，弹性工作制。 注：以上收入及福利保障项目，获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务； 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座； 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作！

福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 一、薪酬福利：多劳多得，薪资无上限！ 薪酬自主制：赚多赚少你说了算！ ①新手期（0-3个月）：无业绩压力，底薪+绩效，轻松上手！ 本科：最高9000元 = 6000元底薪补贴 + 3000元职务绩效 大专：最高8000元 = 5000元底薪补贴 + 3000元职务绩效 ②发展期（转正后）：薪资飞跃，业绩奖金超高！ 底薪补贴绩效4600-11000元（根据表现定级A1-A7） 业绩奖核算比例55%~80%，多劳多得！公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-33周岁，大专及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到 【招聘官】蔡主任:*************

【公司实力】公司平台规模大，发展稳健，2016年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高等院校并具备多年行业经验，技术实力雄厚，市场竞争力强，长期稳居行业领先地位。配备5分钟快速响应售后支持，服务保障无忧。 工作内容： 通过电话联系客户，介绍项目内容，邀请客户来公司实地考察，由总监负责后续洽谈与签约事宜。 岗位要求： 具备相关销售经验，自我驱动力强，能够迅速适应岗位节奏 公司优势： 1、无需外出拓展客户，公司统一提供精准意向客户资源； 2、客户资源由公司分配，无须外勤，办公环境优越，呵护你的精致面容！ 不空谈理想！不强行灌输！最重要的是团队氛围极佳~ 团队年轻有朝气：工作快乐，收入轻松，欢迎加入一起探索成长~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报！ 我们为你提供的是这些~ 【公司环境】 舒适宜人的办公空间 【薪资提成】 轻松上岗—月入约10000 稍加努力—月入20000以上（多重激励：现金红包、嗨啤酒一样不落） 挑战自我—月入50000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 销售冠军—月入100000-150000！！！ 【节日福利】节庆礼品发放，涵盖春节、端午、中秋等重要节日~ 【其他福利】不定期组织聚餐；每张卡票、每笔成单均可参与抽奖机会 工作时间：每周一至周六，上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，法定节假日正常休息

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

必须有高空证或焊工证

16——45通收 无需经验 不限黄毛纹身 学历 福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 岗位职责：长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配，包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌，不影响工作就可以

单1：罗湖护理老人，主要照顾一个68岁能自理的老人，主要是做饭， 做卫生， 早晚陪老人去散步， 心地善良 没有籍贯要求 工资8000-10000休四. . 单2 ：南山老人单，照顾一个69岁能自理老人，老人是退休干部，子女平时忙于事业，老人一个人居住，负责老人生活起居，做饭做卫生，懂老年人饮食搭配，善良随和，月薪9500休四. . 单3：别墅照顾老人、主要专职照顾日常生活，有阿姨做饭做卫生。阿姨有耐心 工资10000休4天 - 单4： 老人单，福田客户住家，负责照顾65岁能自理老人，老人心态好，好相处，找一个能陪伴老人，负责老人饮食起居，要能陪同老人聊天、散步，形象扑素大方，随和，做事要有责任心，工资9000月休4。 - 单5：宝安老人单，照顾一个69岁能自理老人，老人是退休干部，子女平时忙于事业，老人一个人居住，负责老人生活起居，做饭做卫生，懂老年人饮食搭配，善良随和，月薪8500休四 - 单6：龙华住家3口之家，主要带3岁孩子 做饭做简单卫生，房子面积90平，平时就跟孩子在家。工资8000 休四 - 单7 ：家庭主人自己开公司，孩子，孩子13岁，只要负责接送孩子上下学，做饭做卫生。 爱干净，有责任的。工资9000月休四天 - 单8：布吉住家，请照顾双胞胎生活起居，做饭做卫生有钟点的，月薪8000-9000休四 - 单9：龙岗住家3口之家，雇主是公司高管，全职照顾8个月大的孩子，有爱心，工资9000-12000休4天 - 单10：光明住家4口之家，主要做饭做卫生，房子面积80平，口味清淡，做饭好吃，哪里人不限，做事干净利落，工资：12000休四天 - 单11：盐田住家雇主是深圳本地人，需要全职带1个月宝宝，不用做饭搞卫生，有责任心，耐心，月薪9500休四天 - 单12：香蜜湖高端户主，阿姨主要全职带5个月宝宝 家里有做饭做卫生 ，做事细心 ，有带宝宝的经验 ，工资：12000休4天 - 单13：家庭，工资12000休四，自己在南山开公司，平时忙工作，早出晚归，孩子 今年5岁， 主要是做饭做卫生接送孩子，阿姨人品好 有爱心

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岗位职责： 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售，面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价，提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台（如抖音、微信视频号等），制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源，协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求： 1. 对新能源热泵行业有基本了解，有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力，能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强，具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限，有相关从业经历或资源者可适当放宽条件

联系店铺，有沟通能力，能吃苦，只要你有想法，我们有足够的市场给你去发挥！

负责销售门窗五金

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表和工作汇报； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品研发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研及业务拓展能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1.及时接收公司网络营销推送客户资源，迅速与客户取得联系，深入沟通拜访确认客户需求，精准记录并整理客户信息录入CRM系统。 2.依据客户需求，协调公司内部设计、工程、项目团队制定详细的客户产品执行方案，确保项目落地。 3.在项目执行期间，作为客户与各团队的沟通枢纽，实时反馈客户意见，及时解决项目推进中出现的问题，保障项目按时交付。 4.定期回访已合作客户，了解设备使用体验，快速响应并解决客户遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘二次合作机会。 销售数据整理：收集整理客户信息、销售订单及项目进度等数据，确保数据准确完整，定期分析销售数据，为后续工作提供参考。 二、任职要求 1.具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰向客户介绍产品与服务，准确理解客户需求，高效协调公司内部团队。 2.销售工作存在一定压力，需能承受业绩指标压力，在面对客户拒绝或项目推进难题时，保持积极工作态度。 3.自动化设备等多领域及主要客户相关行业知识，要能快速学习掌握，为客户提供专业建议。 4.有销售工作经验者优先，想挣钱挣大钱的格局。 5.对工作认真负责，关注项目细节，确保每个项目都能高质量完成，维护公司形象与客户利益。

无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态 [岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入6000-8000,2个月以上稳定在12000-15000，做的好的拿的更多，多数一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。 2足够的客户让你看到世界最前源的项目,快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 公司不压工资，每月15号准时 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。

岗位职责： 1、拓展医院等渠道，负责外勤面谈、微信、电话等联系客户，提供法律咨询和销售服务。 2、挖掘客户痛点，运用专业知识和沟通技巧，销售转化客户。 3、协助客户维护和案件材料收集。 任职要求: 1、形象气质好，3年以上销售或商务经验，有医院、医疗、保险、建材、快销品等面销经验优先。 2、情商高、逻辑清晰、察言观色，具备较强的沟通能力和服务意识。 3、渴望高收入，能吃苦耐劳，多劳多得。 福利待遇： 1、底薪+提成，能力优秀者月收入可达5万以上。 2、不坐班，时间自由，业绩考核为主。 3、深圳知名律所旗下，法律知识可提供专业培训和导师1对1帮带。 公司简介：广东知名律师事务所旗下，全国运营多个品牌超10家连锁律师事务所，团队专业处理法律纠纷案件超过15年，有直播IP团队20个以上，律师团队专业背景优秀，项目经验丰富，累计提供法律争议解决方案超200万件。

岗位职责：1.负责客户开发和维护；2.完成上级交代的其他相关工作。任职条件：1.30岁以下，逻辑思维强，处事条理清晰，沟通谈判技巧良好；2.一年以上市场业务开发经验，有客户资源者优先；3.有驾驶证，会开车；

1、负责ALibaba.com平台的招商与客户服务工作； 2、工作灵活自主，积极通过多种渠道发掘客户资源，上门拜访深圳本地从事内外贸业务的企业，推广阿里巴巴国际事业部多元化产品，为客户量身定制专业的外贸综合解决方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备一定销售经验，有互联网行业从业背景，或曾从事美团点评、饿了么、口碑、环球资源、中国制造、1688等平台地推工作者优先考虑。 2.勇于接受挑战，学习能力强，具有进取精神。 3.对销售工作充满热情。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金 2、入职即缴纳五险一金，并配备商业保险，实行五天八小时工作制，周末双休，享受法定节假日，保障工作与生活的平衡，提供有竞争力的福利待遇 3、阿里巴巴（www.alibaba.com）本地授权服务商，受益于国家“一带一路”政策支持，依托强大的品牌影响力与后台支撑，业务稳定，发展前景广阔

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，开展海外公司设立、银行账户开立、财务记账与税务申报、出口退税等相关业务服务。 2. 运用专业销售方法，面向外贸企业、跨境电商、进出口业务公司及国际物流类企业，推广公司产品与解决方案。 3. 挖掘通过自主咨询或新媒体渠道转化客户的深层需求，持续跟进并提供全面的财税一体化服务支持。 4. 维护客户关系，构建稳定高效的沟通机制，提升客户满意度与长期合作意愿。 5. 具备独立开拓客户能力，能通过多种途径自主开发客户资源并维持良好互动粘性。 二、任职要求： 1. 年龄25-35岁，拥有出色的表达能力和销售实战技巧。 2. 具有较强的自我驱动力和明确的目标达成意识。 3. 熟悉常用办公软件及线上销售工具的操作与应用。 4. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。 5. 认同团队协作价值，主动配合团队推进各项工作任务。

岗位职责 1. 案源线索接收与初步筛选：负责承接律所来自抖音、小红书、视频号等新媒体平台直播产生的客户线索，高效识别并剔除无效信息。 2. 线索有效性核查与价值判断：通过电话、微信等方式与当事人深入沟通，核实其身份及案件基本事实，评估该线索是否具有法律服务转化潜力，并准确标注线索优先级。 3. 信息整理与规范录入：按照统一标准对有效案源进行归类整理，完整、准确地将信息录入律所案源管理系统，确保数据可追溯、无遗漏。 任职要求 1. 大专及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2. 有1年以上案源初筛、客户对接或电销类工作经验者优先，熟悉律所运作流程、掌握常见民事刑事案由者更佳。 3. 能熟练操作Excel表格，具备快速数据录入和信息整合能力；熟悉常用线上沟通工具的基本使用。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守保密规定，不得泄露当事人隐私及律所内部敏感信息。 5. 口头表达清晰，书面沟通顺畅，能够耐心倾听并准确理解当事人的实际需求。

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营、推广及销售工作 2. 负责门店的运营管理与客户服务接待 3. 负责向客户进行产品说明和功能讲解 职位要求： 1. 有实力、有思路，做事踏实认真 2. 具备良好的沟通表达能力，掌握一定的交流技巧 3. 思维灵活，富有亲和力 5. 工作经历并非唯一衡量标准，工作态度更为关键！！！ 6. 公司提供发展平台，期待你在这里实现远大抱负！ 福利待遇 1. 上岗前，公司提供免费的一对一培训； 2. 公司免费安排公寓式小区住宿，环境宜人，房间设施完备； 3. 建立公平的晋升考评体系，每3个月组织一次考核； 4. 公司提供多元化的收入结构 丰富多彩的企业文化活动，包括生日会、团队建设、员工聚餐、外出旅游等。

任职要求 1、大专及以上学历，有LED发光二极管，电子元器件、微电子等相关销售经验者优先; 2、寻求稳定长期发展，有C1驾驶证优先。 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心; 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 岗位职责 1，根据公司业务需求寻找目标客户，进行客户拜访。 2，维护新老客户，与客户建立长期良好关系，持续发掘客户潜力，确保尽可能多的合作与交易。 3、负责客户的应收账款及风险管理; 4，收集市场信息，向公司反馈最新的行业动态消息。 5，服从公司安排，配合部门负责人完成本部门销售任务与其他合理的工作安排。

销售总监 15年以上销售从业经历，本科及以上学历，专业不限，性别不限 > 2主动开发新客户，深入发掘客户潜在需求 持续构建并维护客户关系，推动业务长期稳定增长 > 3具备出色的沟通与协调能力，富有团队协作精神；善于整合多方资源，为客户高效提供解决方案 4拥有现成客户资源者优先录用

工作福利： 1.具有竞争力的薪资水平； 2.清晰明确的激励制度； 3.五险/社保保障； 4.公正公开的发展平台； 5.覆盖全国的业务拓展机会； 6.与志趣相投的同事并肩协作； 7.高度进取的团队文化。 薪酬福利： 1.培训结束后底薪8058元（第六个月薪资发放时额外补贴3000元，综合相当于底薪约8500元）；入职满半年后提成区间为8500-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2.提供岗位所需的专业技能培训； 3.公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 4.如需外出拜访客户，安排专车接送，滴滴出行费用全额报销； 5.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理→经理→高级经理→总监； 6.工作时间：每周6天，每天8小时。 工作内容 1.日常客户管理：包括客户开发、关系维护、问题处理、报价沟通、账单核对及回款跟进； 2.客户拜访：可能存在外地出差情况，市场开拓范围覆盖全国，采用电话营销结合实地拜访的方式； 3.客户获取渠道：系统后台分配资源、司机推荐、客户转介绍； 4.服务对象：以企业类客户为主。