工作内容： 1、密切关注海外仓与跨境物流电商领域的发展趋势，掌握市场动向，协同相关部门为客户提供高效的一站式解决方案，助力实现业绩目标； 2、主动收集客户反馈与需求信息，并及时传递至内部，配合优化产品与服务流程，提升客户体验，推动建立长期稳定的合作关系； 3、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，通过多种渠道开发潜在客户资源； 4、制定团队阶段性工作规划与目标，有序推进任务执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、形象良好，具备正确的价值观念和积极的人生态度，乐观进取，具有较强的自我激励意识； 3、有电话销售、网络销售经验者优先考虑，具备电商、货运代理、海外仓销售或物流行业从业背景者，薪资待遇更具竞争力； 福利待遇： 【工作及假期】大小周工作制，上午9:30-12:00，下午13:00-18:30； 【社会保险】入职即办理社会保险； 【专业培训】新员工入职可享受为期一周的系统化专业与业务培训，前两个月根据实际工作情况持续提供业务指导与交流机会； 【日常福利】定期组织团队聚餐、生日会、下午茶、旅游活动，享有节日福利及员工关怀（礼金）等丰富多样的文化活动； 【员工奖励】每月、每季度达成目标的优秀员工将获得相应奖励，年度绩效达标者享高额奖金，年终奖不缺位； 【人才推荐奖】成功推荐新人入职或培养人才均有丰厚激励，达到指定人数可参与组建自有团队； 【工作环境】办公场所整洁舒适，氛围轻松融洽，企业文化积极向上； 【发展空间】公司提供具有吸引力的薪酬体系及广阔的职业成长平台； 我们拥有稳定的团队，坚信付出必有回报，尊重个性与能力，秉持诚信经营，致力于可持续发展。 若您认同我们的价值观，渴望通过奋斗实现个人价值，全联达供应链诚挚邀请您的加入，携手共创，彼此成就！ 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利 职位亮点：美国海外仓，蓝海赛道，薪资优越~

【岗位职责】 1. 负责开拓国际市场，利用平台工具、谷歌、FACEBOOK、TITOK等多渠道开发新客户，并维护已有客户关系； 2. 通过各类外贸途径与海外客户保持沟通，推进销售进程并促成交易； 3. 全程跟进订单执行环节，涵盖询盘、报价、签约、发货及后续服务； 4. 开展业务洽谈，借助展会资源深度挖掘客户需求，推动潜在客户转化为实际订单； 5. 掌握阿里平台的运营规则及相关活动机制，并能及时跟进调整策略； 6. 利用国际站资源提升个人业绩，达成公司设定的销售目标； 7. 借助阿里巴巴平台开展渠道拓展与业务开发，配合团队完成整体销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语类专业优先考虑； 2. 具备1-3年外贸从业经历，熟悉外贸操作全流程，有相关经验者优先； 3. 英语能力优秀，可独立完成与海外客户的交流谈判，擅长处理英文邮件、合同及单证者优先； 4. 具备较强的市场洞察力、客户开拓能力和商务谈判技巧，能适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作Office办公软件，了解外贸平台或社交媒体营销者优先； 6. 拥有海外客户资源或具备国际参展经验者优先。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责底薪 + 高比例提成（上不封顶）+ 季度销冠奖； 2、社会保障：五险、带薪年假、法定节假日； 3、带薪入职培训、展会参展机会、行业培训课程； 4、额外激励：节日福利、团建旅游、优秀员工奖励； 5、工作环境：写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，无强制加班； 6、晋升通道：外贸业务员 → 外贸业务主管 → 外贸业务经理 → 外贸总监

一、招聘岗位：销售专员(珠三角区域) （一）工作职责： 1.依据营销部门的业务要求，制定个人业务规划并分解目标，全力达成公司设定的销售任务指标； 2.密切关注行业市场变化，积极拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，保持高效沟通，推动客户长期合作及战略协同发展； （二）任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或表现优异者可适当放宽条件），接受应届毕业生 2.热衷销售工作，乐于迎接挑战，具有强烈的进取心与成就动机 3.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正，诚信务实 （三）薪资待遇： 1.底薪5K+高比例提成+绩效奖金+区域利润分红（月均收入达1万元以上） 2.积极向上的企业文化+公开透明的晋升机制（销售员-储备经理-拓销经理-拓销总监） 3.法定节假日休假、团队建设活动、节日礼品、业绩达标奖励 4.年龄限****

欢迎行业小白加入！！！有其他行业销售经验者！ 职位描述： 面向企业/机构（To B）的销售岗位，无经验也可从零开始！我们提供系统化培训与专业带教，帮助新人快速掌握行业知识。优秀主管与经理每周定期开展方法论讲解与实战经验分享，助力你迅速成长。期待你的加入，携手共进，实现共赢！ 新员工入职即配备专人指导，半年内月薪可达10000+ 【岗位职责】 1、通过网络平台、展会等渠道挖掘客户资源，借助电话、QQ、微信及实地拜访等方式，对接跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的物流方案。 2、处理客户询价与报价工作，结合客户需求特征，提供高效、合适的解决方案。 3、参与商务谈判，维护客户关系，提升合同金额与盈利水平。 4、定期回访客户，洞察其当前及潜在需求，增强满意度，推动二次合作。 5、采用多元销售方式，线上或线下拓展公司业务，获取客户线索与商业机会。 【岗位要求】 1、******，具有一年以上同类型销售经验者优先； 2、对国际物流领域有一定了解者优先； 3、工作踏实认真，积极主动，具备责任感； 4、能承受工作压力，进取心强，渴望高收入； 5、遵守管理制度，热爱销售事业。 【福利标配】 1、工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00； 2、薪资结构：高底薪+高提成+周奖励+年中奖+年终奖，月综合收入过万； 3、员工福利：定期团建、生日假、每月带薪事假、下午茶点、丰富文娱活动； 4、保障待遇：社保+商业保险； 5、节日安排：组织周边出游、年终晚宴、司庆庆典、团队聚餐与旅行； 6、办公氛围良好：倡导经验共享、协作互助、团结进取、成果共担； 7、培训体系：涵盖销售技巧至团队管理，实行师徒制带教，促进学以致用，加快能力提升； 8、晋升机制：公开透明公正，唯才是举； 【上班地点】 地址：深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流E栋-101

1. 年龄22-40周岁，，大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先，具备2年以上餐饮门店营销经验者优先。 2. 熟悉湘菜或融合菜品类的消费群体特性，能精准把握市场趋势，有成功的门店引流、会员运营案例者优先。 3. 具备较强的文案撰写、活动策划及执行能力，熟练使用短视频拍摄剪辑工具及各类社交平台运营规则。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立对接合作资源，抗压能力强，可适应餐饮行业灵活的工作时间。 5. 持有健康证，了解餐饮行业卫生规范及基本运营流程。

岗位职责 1. 销售战略与目标管理：制定区域年度/季度销售计划，分解团队及个人业绩指标（销售额、回款率、市场份额），定期复盘数据并优化策略，确保达成公司业绩要求； 2. 市场与客户开发：聚焦建筑方向、工业厂房、经销商等B端客户，通过项目招投标、渠道合作、陌拜等方式开拓新客户，挖掘政府公建、商业地产等潜在项目资源； 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期拜访沟通，提供产品应用解决方案及技术支持，协调处理售后投诉与现场问题，提升客户忠诚度与复购率； 4. 团队与渠道管理：组建并带领销售团队，制定绩效考核与激励机制，组织产品知识、销售技巧培训；开发优化经销商网络，解决渠道冲突，协助经销商制定本地化营销方案； 5. 市场信息调研：跟踪行业趋势（如环保涂料）、竞品动态及价格策略，收集客户需求与市场反馈，撰写分析报告，为产品升级与策略调整提供依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、化工、建材相关专业优先； 2. 经验背景：5年以上涂料或建材行业销售经验；熟悉B2B销售模式，有工程项目、经销商渠道开拓成功案例者优先； 3. 熟悉涂料产品特性、施工工艺及行业标准。

【岗位职责】 1、负责公司登机桥等空港设备产品在法语区的市场调研、信息采集及销售订单达成； 2、策划并组织区域相关展会活动，维护既有客户资源，开发潜在客户群体； 3、项目招标前期与客户进行沟通对接，中标后参与投标文件编制及技术商务澄清； 4、配合推进中标项目的实施与现场落地； 5、承担合同履行过程中与客户的日常沟通与协作协调工作； 6、统筹海外分公司与总部之间的业务衔接与协同推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关工科专业优先考虑； 2、法语、西班牙语、英语中至少一门语言具备熟练听说读写能力，可作为工作交流语言； 3、了解国际贸易相关条款，具备扎实的国际市场营销经验，有ToB领域从业背景者优先； 4、具备较强的市场拓展意识与商务谈判技巧； 5、掌握PROJECT、VISIO或思维导图类工具者更具优势。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

品牌介绍 「逸小熊・无糖山泉茶饮料」—— 市面首款矿泉水现泡茶饮料，含天然微量元素，严选知名产区原料，口感天然回甘、丝滑顺畅；无菌冷灌工艺，0 代糖、0 脂肪、0 能量，纯天然健康饮品，深受年轻消费群体喜爱。品牌已覆盖京东、抖音、拼多多等主流线上平台，线下深耕华南、华北核心城市（深圳 / 东莞 / 惠州 / 青岛 / 济南等），诚邀您一起拓市场共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责月度线下推广活动规划、排期与全流程落地； 2. 对接活动场地、统筹物料准备与物资管理； 3. 招聘、培训与管理兼职人员，现场统筹执行； 4. 活动现场跟进、保障执行效果与品牌形象； 5. 活动数据复盘、输出总结并持续优化方案。 任职要求 • 性别：耐心细致、责任心强 • 学历：大专及以上，1-3 年工作经验； • 能力：沟通协调力强，擅长现场执行与人员管理； • 工作地点：不定时会有出差要求，除了展会活动，基本都在广东地区（深圳为主）； • 加分：基础英文能力，有快消 / 地推 / 活动执行经验优先。 薪资福利 • 固定：底薪 6000 元 • 绩效：绩效奖金 3000 元 • 激励：派样超额提成，多劳多得 • 福利：公司整体福利 +年度公司达标奖励 工作地点：主要工作地点在深圳，会有不定期出差。

深圳盐田要个塔吊司机2名（最好是夫妻）50岁内，工资7000，12小时，加班22，上班时间6：00至下午18：00，连班就18点算加班，不连班19点算加班，铝模爬架管住不管吃，要产业培训证，工地在深圳盐田区，马上可以上班，黄

来个小工 ，帮忙抬一下门头，打上螺丝就下班两个小时 200块

深圳宝安机场找一名信号工指挥伸缩臂履带吊 12 个小时，两班倒跟旋挖机下笼子，7500不管吃，要求50岁以下，有近几个月的体检报告，随时上岗的联系，有培训证的优先，周

深圳市光明区招贴砖、腻子/大白/墙漆

深圳市罗湖区招工地力工

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

江南客运站附近某大酒店招聘 （营业时间7：00-22：30，有早茶，午市，晚市） 营销经理2名 工资：具体面谈+社保+绩效奖 （要求：年龄30-40岁，有一定的客户资源，男女不限。） 营业员1名 工资：4000+社保+绩效奖 （要求：懂电脑软件，熟悉餐饮服务流程，有一定的销售业务能力，懂线上线下电话沟通技巧，性格开朗，男女不限，年龄22-40岁） 传菜部长1名 工资：3500+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，熟悉传菜工作程序，及部门卫生检查工作安排，男女不限） 服务员3名 工资：3000+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，五官端正，，年龄18-40） 以上岗位包食宿，月休4天，节假日过后补休。 做满一年有5天年假。 每月10日准时出粮 联系电话：陈经理 （14：00～16：00午休时间请勿打扰，其他随时电话联系）

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店类客户资源，开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护，保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据，优化合作策略，提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地，及时响应客户需求与异常问题 任职要求： 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验，有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

具备等级保护测评、密评、系统集成等区域资源及销售经验。 base地：吉林省、北京、天津、河北省、上海、江苏省、陕西省。 岗位职责： 1. 负责指定区域内网络安全及相关方向的市场拓展与销售工作，完成年度业绩目标。 2. 挖掘并维护区域内政企、金融、医疗、教育、能源等重点行业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进项目全流程，协调内外部资源，保障项目顺利落地与交付。 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司业务策略提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 5 年及以上网络安全或等保相关行业从业经验，熟悉等保 2.0标准及相关解决方案者优先。 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和抗压能力，能独立完成客户拓展与项目跟进。 4. 能接受跨省出差及工作调动，适应高频外勤工作节奏。 5. 有政企客户资源或大型项目经验者优先。

招聘：农贸市场招聘市场管理员1名 要求：有销售经验，有管理能力，沟通能力强，及时解决商户的问题。 待遇：工资4000-6000元

岗位职责 1、负责美国、澳大利亚本地市场的线上营销策略制定与执行，聚焦散货拼柜、整柜业务，设计贴合当地贸易企业实际需求的推广方案； 2、主导本地核心推广渠道的运营管理：涵盖行业垂直平台（如 Freightos、ShipBob、澳大利亚物流协会平台等）、搜索引擎（Google/Bing）、社交媒体（LinkedIn、Facebook 行业群组）、邮件营销、行业内容营销等； 3、分析美国、澳大利亚物流市场动态（如贸易政策调整、航线需求变化）、竞争对手情况（如定价模式、服务亮点）及目标客户群体（工厂、贸易公司、跨境电商卖家）需求，持续优化营销方向； 4、统筹营销预算管理与投放效能提升，重点围绕散货拼柜、整柜业务获取高质量线索，提高投资回报率（ROI）； 5、建立并维护本地合作网络：包括当地贸易组织、跨境电商平台、工厂/贸易公司资源、物流领域KOL及媒体渠道，拓展品牌影响力与业务合作机会； 6、策划输出针对性强的专业内容（如美国/澳大利亚物流航线说明、拼柜操作指南、清关政策解读等），通过多平台分发触达精准客户； 7、定期复盘营销成效数据（线索数量、转化水平、客户来源路径等），形成分析报告并优化推广策略；联动销售团队推进线索跟进，提升成交转化。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向美国/澳大利亚市场的线上营销经验，有国际物流或跨境贸易行业背景者优先，熟悉当地物流生态、贸易规范及客户需求特征； 3、熟练掌握至少2类主流推广渠道的操作：如 Google Ads（物流类关键词投放）、LinkedIn 行业推广、垂直物流平台运营、内容营销等，可独立完成渠道搭建与效果优化； 4、具备出色的英文听说读写能力，能以英语作为主要工作语言（熟练使用美式英语/澳大利亚英语沟通，具备英文行业文案撰写能力者优先）； 5、具有敏锐的行业洞察力和数据分析能力，能根据市场变动（如运价波动、政策更新）及时调整营销应对策略； 6、拥有美国/澳大利亚本地物流行业资源（如与贸易协会合作经历、客户网络、媒体渠道）者优先录用； 7、工作主动性强，具备良好的项目推进能力、跨部门协作意识与抗压能力，目标感明确。 公司上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，双休，法定节假日放假！

【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制，管理模型输出、上下文状态与异常响应，保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性，开展参数调优实验，评估不同架构对模型表现的影响，提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验，推动执行流程优化，降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，有实际LLM/智能体项目落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础，长期关注并研读该领域前沿论文，能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验，熟练掌握AI智能体构建、函数调用（Function Call）、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优策略，理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制，追求结果的高度可控与一致性，善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设，并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究，可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序，展现出优秀的业务理解与技术融合能力。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，及时开展客户回访，收集使用反馈与建议，并同步至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业人脉资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观

岗位职责 1.深入研究 SaaS 行业市场，精准定位行业目标客户，通过电话沟通、线上平台、行业活动等渠道，主动开发新客户资源，挖掘潜在合作机会，持续扩充客户储备库。 2、基于客户业务场景（如跨部门协作低效、客户转化链路断裂、库存成本过高等），结合公司OA/CRM/ERP集成系统的功能优势（如低代码配置、数据互通、AI报表），定制个性化解决方案，完成产品演示与价值传递。 3、定期回访客户，收集产品使用反馈，解决客户问题，提升客户满意度;挖掘客户深度需求，推动产品续费、增购及转介绍，延长客户生命周期价值。 4、关注 SaaS 行业趋势、竞品动态及客户需求变化，及时收集并分析市场信息，反馈至公司，为产品优化与市场策略制定提供参考。 任职要求： 1.统招大专及以上学历， 2.2年以上销售经验，有 SaaS行业或软件产品销售经验者优先，了解 Saas 软件的销售特点和客户需求; 3.了解OA/CRM/ERP系统的核心价值与应用场景（如OA管流程、CRM抓客户、ERP控资源），能快速理解客户业务逻辑，将产品功能与客户需求精准匹配。 4.有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境; 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责业务销售及办理,完成公司下达的各项业务指标。 2、负责组织店员业务培训,确保公司营销政策在门店落地执行。 3、负责门店业务产能提升,立足门店做好客群关系维系。 【任职要求】 1、高中或以上学历,有通信运营商相关工作经验者或应届毕业生优先; 2、性别不限,年龄18-40岁之间: 3、适应、交际、沟通能力强,能与客户顺利沟通; 4、有积极向上的追求,勇于吃苦耐劳。 【工作时间】 1、排班制,按8个小时排班,每月4天休息(不含法定节假日)。 【薪资待遇】 1、底薪+业务提成(平均5000-8000,最高封顶18000): 2、五险一金; 3、节日发放福利,生曰礼卡。 上班地址:深圳全区域,尽量与所住就近安排。

岗位职责： 1、全面负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的建设规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置方案。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推动核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现产线自动化与智能化运行。 3、主导量产导入过程中的爬坡管理，攻克Micro-LED光通信模组在光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性等方面的量产瓶颈，建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推进新型产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）从研发到量产的高效转化。 5、制定工厂技术演进路线，持续提升产线技术水平与行业竞争力。 任职要求： 1、光学工程、半导体物理、微电子学或相关领域背景，具备10年以上半导体显示或光通信行业工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂及量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的搭建与投产。 2、精通Micro-LED芯片全流程工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造技术（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3、具备扎实的项目管理能力，善于跨部门协作与资源调配，能够高效应对量产中出现的技术挑战（如光功率分布不均、信号调制失真等问题）。 4、能适应高强度工作节奏。

深圳白马靓妹风格女装自产自销批发导购招聘1名，形象气质佳，性格活泼开朗，具备较强销售能力与高成交转化率，热爱销售工作，熟练操作商陆花打单系统。需能穿着S码或M码服装进行款式展示，净身高1.60米至1.68米，体重90至110斤之间。吃苦耐劳，勤奋踏实，积极进取，有1年以上女装批发行业经验者优先。熟手底薪8000~9000元，另加出货提成。工作时间早上7:30至下午5:30。 要求居住地靠近东门白马批发市场，通勤距离在10公里范围内，确保工作精力集中，避免因长途往返影响工作效率。为保障团队长期稳定发展，不接受居住过远者。追求高效成长，珍惜彼此时间，非诚勿扰。

熟手销售业绩十万以上，8000底薪+50%提成

岗位职责： 1、把握技术发展趋势与需求洞察，依托专业技术背景分析企业在技术上的瓶颈与发展诉求，融合行业动态（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确未来技术革新方向。 2、通过客户交流、行业资料研究及技术考察，高效捕捉客户的潜在技术需求与升级空间，结合汉林汇融业务体系，为客户量身提供涵盖技术转移转化、方案选型至落地实施的全流程服务。 3、兼具大客户管理与售前技术支持双重职能，牵头重点客户关系运营，规划并推进长期技术合作战略的执行。 任职要求： 1、工科类专业全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关方向优先）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位背景或高端制造领域大客户服务经验者优先； 3、具备良好的技术理解力、逻辑分析能力、沟通协作能力以及资源统筹能力 加分项：参与过工业4.0、数字化转型实际项目，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖金+提成+利润分享+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年实践培养后，可申请晋升管理岗位，职业路径为销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长与晋升 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能提升培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，具备完善的人才培养与激励机制，成长空间大，回报丰厚 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年持续聚焦于发掘优质企业，并与其共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：公司由90后创始人引领，核心团队平均年龄30岁，充满活力与进取精神，致力于打造国内领先的咨询服务平台。在产业资本运作与政策咨询服务方面积淀深厚，于知识产权布局与标准体系建设领域处于前沿地位，可为企业提供全链条科技创新支持，助力其实现市场突破。 3. 企业文化：坚持创新、实干、共享、共赢的核心理念，重视员工个人发展与能力提升，鼓励创造性思维与务实作风，倡导知识共享与协同合作，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

岗位职责： 1. 依据公司经营目标，拆解制定季度、月度销售任务，并统筹目标达成、人员配置等相关工作； 2. 带领销售团队达成业绩指标，同步开拓多元化营销渠道，提升整体运营效益； 3. 有效激发销售团队的工作热情，营造正向进取的工作环境，构建高效能的销售组织； 4. 具备扎实的团队组建能力，精通销售文化建设，推动团队挑战高绩效目标； 5. 策划并优化销售培训机制，主导开展销售人员的能力提升培训。 岗位要求： 1. 拥有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事销售管理相关工作； 2. 销售成果显著，具备项目分析与市场预判能力，擅长团队管理及员工激励； 3. 具备出色的销售策略运用、谈判能力、沟通表达力以及组织协调与团队领导力。