招聘：客房主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中学历或同等以上。<br/>2、有5年以上同星级客房管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

全季上海虹桥火车站国展中心店招聘 前台1名 客房主管1名 联系电话 地址:上海市青浦区徐明东路269弄3号楼

查房工区卫生做客房值班

全季上海虹桥火车站国展中心店招聘 前台1名 客房主管1名 联系电话 地址:上海市青浦区徐明东路269弄3号楼

岗位职责： 1.在青年旅舍中负责客房的日常卫生工作 2.负责更换客房内的床单和被罩 3.协助旅舍内的其他服务工作，包括但不限于清洁、整理。 任职要求： 1.对客房服务工作有一定的认识和经验； 2.有良好的服务意识 3.有责任心； 4.具备基本的沟通能力

每天接待客户换拆床单被罩扫地拖地

海凡星连锁酒店沙洋胜鑫店诚心招聘 [玫瑰]客房服务员[玫瑰] 工作时间早上8：00-16：30薪资3000+ 生日福利，节假日福利，定期团建，购买员工意外险，晋升通道，更有清明，端午，中秋三天国假，应有尽有

打扫客房卫生

客房服务员一个，长期，附近的，工资福利待遇打电话面谈！

湾沚维也纳3好酒店招聘 客房服务员工1名 薪资3000-4500元，有经验的优先录用

上海市徐汇区招家具安装今天下午，要求在徐汇区附近的。

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

连锁店招聘: 炉台:6000-8000两名 服务员:5000-6000两名 要求:过年不回家，有责任心，好相处 工作简单轻松，宿舍近，月休四天 地点:华泾龙湖天街 电话:同微

上海市金山区朱泾镇中涛路，有一个门一个门扇 有空师傅联系，

1:00面试 上海嘉定大众 招聘:激光焊3名，30小时 18-45岁， 薪资:8000-10000以上 1⃣8⃣-4⃣5岁， 工资内容：工作给内容普工差不多、有焊工就行 免费工作餐，一顿正餐，一顿点心，上班可带手机 园贸路。

海友在营新店招聘 客房经理 客房服务员 厨师 福利待遇优厚 团队氛围好 事少房间简单好干 住宿环境好 欢迎自荐或推荐

一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

井号阳江市江城区闸坡麗枫酒店海陵岛店 1、客房服务员（3000-3300）+做房提成 55岁以下，12/间 底房11间 2、招聘客房主管（3800-4500）23-50岁 以上待遇：包吃包住 月休四天 法定节假日上一补二 买社保 能做多分房多劳多得 团队氛围好 3、熟手炒房+ 工作地点：阳江市江城闸坡北洛大道1号-文华广场 联系人：罗女士（同号）

招聘：客房主管 薪资：4-5千/月 1、每日与客房部行政管家或楼层经理沟通交流情况。 2、指导和管理所有客房服务员，确保日常运营并及时满足客人需求。 3、根据计划分配客房清洁并监督清洁进程，确保每间客房的卫生质量。 4、确保按时清洁空的房间，确保清洁一间汇报一间。 5、汇报工程问题及损坏并跟进维修进展。 6、监管客房部工作间的卫生和维护，确保合理的基本库存。 7、监管客房内外的植物情况并及时向负责主管汇报。 8、照顾特殊客人的需求，确保他们得到合适的关注。 9、尽可能处理客人投诉或将它向上级汇报。 任职要求： 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.积极为客人服务的态度。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房主管 薪资：4000-5500元/月 薪资待遇 五险一金，做六休一，供吃供住 专业要求 不限 岗位描述 协助客房经理管理日常工作，监督客房清洁与分配管理，协调团队高效完成任务，有1年以上连锁酒店管理工作经验。 备注 工作单位：青岛中山路栈桥智选假日酒店

月工资5000元，包住，月休四天

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

招聘：酒店店长（上海） 薪资：6000-9000元 岗位职责： 运营管理： 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设： 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 宾客服务： 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 企业责任： 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系，负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求： 学历：大专学历； 工作经验： 1、2年以上连锁酒店管理经验； 2、具有独立的开业筹备酒店经验； 工作技能： 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准； 2、较强的经营意识和成本控制能力，执行力强； 3、具有较强的服务意识与责任感，善于培养和带领团队，较高的协调沟通能力。 性格特征： 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地； 2、 承压力强，热爱酒店行业的高效工作氛围；

招聘：那时新疆收银员 薪资：5500-6500元/月 ●上海诚诺达餐饮管理有限公司企业直聘： [工作地点]上海五星级酒店、品牌餐厅。 [工作内容]负责桌面清洁、客人引导等。积极参加培训，不断提高服务技能。清点备用金、核对面额；检查收银机/扫码枪/小票纸/刷卡机，确保正常；熟记当日活动价、优惠规则 快速核对消费单据/商品，准确录入金额；支持现金、扫码、刷卡等多支付方式，清晰告知顾客应付金额 【薪资待遇]薪资=绩效500+奖金=5500+，过年不放假，有额外三倍薪资。 [工作时间]每日工作8小时，月休4天。 【起止时间]该项工作为寒假工，无固定起止时间。放假即可过来工作，要求至少工作一个月且过年期间需在职。 【其他福利]包吃包住、饮食超级好，食材新鲜、高档。可报销全国各地往返车费、机票 【环境设施]标准4~6/人套间(独立卫浴、空调、洗衣机、等)、酒店、餐厅皆为高档场所，工作环境优雅，舒适。 [招聘要求]年满16岁即可，主要招聘寒假工。长期工也可安排

物业前台 工作要求： 1、身高165cm以上， 2、工作1年以上会议接待或贵宾室接待工作经验，有酒店接待经验优先 3、责任心强，具备较强的沟通协调能力，突发时间处理能力 4、年龄21-35岁，形象气质佳，身材匀称，比例协调，五官端正，思维清晰，有亲和力 5、理解表达能力强，普通话流利 6、熟悉电脑操作、能熟练使用各类办公软件 工作时间：上五休二 早8.30晚5，薪资6000 入职缴纳五险一金 工作地址：临港海洋一路。

35岁以下，

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：