
财务主管/经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析固定资产管理制造业电商
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析;
2.主导月度/年度结账及财务报表编制,确保符合会计准则及税务合规要求,支持电商(天猫/京东/抖音)的财务核算需求
3.优化财务流程与内控体系,配合研发、生产、销售部门推进专利产品产业化落地及新市场开拓的财务支持工作
4.管理税务申报、发票管理及审计对接,防范财税风险,保障企业健康可持续发展
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2.5年以上制造业或快消品行业财务主管/经理经验,熟悉产供销全链条财务管理
3.精通ERP系统(如聚水潭、管家婆、金蝶)及财务分析工具,具备电商或出口业务财务经验者加分
4.具备良好的沟通协调能力与责任心;
财务经理(跨境电商仓储方向/成长平台/五险)
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业物流总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、完善公司财务管理制度与核算体系,统筹安排财务团队人员的工作分工与日常管理。
2、组织开展财务核算、费用审核等相关工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。
3、依据公司经营目标,牵头编制财务报表及预算、决算方案,为管理层决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度和预算执行情况。
4、对接相关政府部门办理业务往来,建立并维护良好的外部协作关系。
5、推动公司各项经营计划的实施,协同业务部门跟踪进度,确保经营目标顺利达成。
6、主导税务合规管理及纳税申报事务,涵盖税款计提、申报缴纳、税务登记办理与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。
7、统筹公司及下属子公司之间的关联交易事项及相关税务处理。
8、构建和完善税务风险管理体系,制定风险识别、评估与应对机制,参与重大投融资活动的财务论证,提供专业意见,协助开展财务风险的预警、指导与控制。
9、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际运营状况,配合优化内部审计管理制度,规范审计作业流程。
10、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极落实适用的税收优惠及返还政策。
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,拥有丰富的财务团队管理背景。
3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及税务法律法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。
4、数字敏感度高,专业功底扎实,能通过财务数据洞察问题本质并提出改进策略;具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;具有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务的信息联动。
5、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的职业奉献精神。
6、熟练使用各类财务系统及办公软件工具。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】
1、全盘财务管控:
1)主导公司整体账务处理,确保会计核算的准确、及时及合规(符合中国会计准则与电商行业特点);
2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有效决策依据;
3)负责税务筹划与管理工作,统筹完成税务申报、审计配合及税务检查应对,合理降低税务风险与成本;
4)主导资金运营管理,涵盖现金流预测、资金计划制定、银企关系维护等,保障资金安全与高效使用;
5)完善财务内控制度,优化财务流程体系,识别并管控核心业务环节中的财务风险。
2、业务决策与支持:
1)深度融入电商业务:熟悉跨境电商平台运营机制(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等)、销售模式(B2C、B2B、直播带货等)、促销策略及结算规则;
2)开展财务分析、预算管控与成本优化,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,输出改进方案;
3)参与新业务方向(如新产品线拓展)的财务评估与模型构建,提供可行性分析支持;
4)联动运营、市场、供应链团队,评估营销活动回报率、库存运作效率及供应链支出结构,助力盈利水平提升。
3、团队建设与管理:
1)带领财务团队(覆盖总账、成本、应收应付、资金等职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责;
2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业素养;
3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递财务管理要求并给予专业指导。
4、系统与数字化:
1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、上线与迭代,推进财务数字化进程,提升数据自动化处理能力。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA者优先;
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任企业或业务单元全面财务管理负责人经历;
3、具备不少于3年的财务团队管理经验,拥有较强的领导力与人才培养能力;
4、必须有电子商务行业财务实操背景,深入了解电商业务流程及其财务特征;
5、具有敏锐的业务洞察力与数据感知能力,能将财务数据与业务驱动因素有效关联;
6、精通主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及数据分析工具的应用。
【优先考虑】
具备跨境电商业务、多平台运营经验,或参与过初创至成长阶段企业财务体系从0到1建设者优先。
跨境电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对;
2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确;
3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题;
4、协助团队成员确保财务流程的高效运行;
5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告;6、参与公司战略决策,为公司提供财务分析和建议。
任职要求:
1、精通跨境电商全链路财务核算,熟练编制跨境电商专项报告,能独立搭建财务模型,熟悉跨境电商财务系统;
2、具备5年以上电商行业财务管理经验,3-5人以上财务团队管理经验,擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同;
3、强财务分析能力,能从数据中洞察业务问题,并提出可落地解决方案;
4、英语可作为工作语言,能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责:
1、完善公司财务管理制度及核算体系,统筹安排财务团队工作分工与任务落实。
2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。
3、依据企业经营目标,牵头编制财务报表、预算及决算方案,为管理决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度与预算执行情况。
4、对接相关政府部门的业务往来,建立并维护良好的外部沟通协作关系。
5、跟进公司重点经营计划的实施进度,协同业务部门推动计划落地,保障经营目标实现。
6、主导税务合规管理工作,组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。
7、构建公司税务风险防控体系,制定风险识别、评估和应对机制,参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持,协助开展财务风险管控工作。
8、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际,配合优化内部审计标准,规范审计作业流程。
9、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极争取并落实税收优惠及返还政策。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,具有扎实的财务团队管理背景。
3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及相关财税法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。
4、数字敏感度高,专业功底深厚,能通过多维度财务数据分析发现问题根源,并提出有效改进建议;具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;拥有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务深度融合。
5、工作踏实敬业,责任心强,具备较强的服务意识和奉献精神。
6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。
专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。
工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。
专业能力
1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。
2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。
3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。
管理能力
1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。
2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。
综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。
薪资福利
月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。
双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会
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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位描述:
1. 主持财务部门的日常运营,统筹安排并监督团队成员完成各项职责范围内的工作任务;
2. 熟悉掌握税收法规,统筹落实公司税务申报及相关纳税事务;
3. 起草、完善并推动执行公司财务管理制度及相关规定;
4. 编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督实施与执行情况;
5. 组织开展成本管理,包括成本预测、控制、核算、分析与考核,提升盈利能力,推动节能降耗、费用节约,编制并执行财务预算方案;
6. 负责公司资金与资产的统筹管理;
7. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪监控,并及时向总经理及上级单位汇报;
8. 组织部门按照上级单位要求按时完成财务决算编制工作;
9. 有效利用财务数据,客观真实地分析财务收支执行状况,为管理决策提供数据支持;
10. 负责债权债务及固定资产的清查与核实工作。
任职资格与要求:
教育背景:财务、会计或相关经济管理类专业大专及以上学历
1. 具备中级或以上会计职称;
2. 精通会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;
知识/技能要求:
3. 熟悉互联网平台的账务处理、税务操作及风险防控,具备一定财税规划能力;
4. 掌握企业财务管理流程,能独立开展全面财务分析,并提出可行性改进建议;
5. 熟练使用会计电算化系统,精通财务软件操作及Excel、Word等办公工具应用;
具有5年以上财务工作经验,具备扎实的账务处理和财务管理实践经历,拥有良好的职业操守、沟通协调能力、敏锐的分析判断力,工作细致严谨,保密意识强。
备注:具备物流辅助、电商、快消、零售、生活服务类平台行业经验者优先考虑
财务
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理预算管理固定资产管理
一、岗位职责
1. 负责企业日常财务核算工作,包括会计凭证的编制与账务处理,确保账证相符、账账一致、账实相符。
2. 开展生产成本核算,跟踪原材料采购、生产领用及成品入库等流程,归集直接材料、人工及制造费用,编制成本分析报告。
3. 编制各类财务报表(如资产负债表、利润表),定期进行财务数据分析,为管理层在成本管控、资金安排等方面提供支持依据。
4. 审核采购付款与销售收款单据,监督资金流动情况,科学统筹资金运用,保障公司资金安全与流动性。
5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理,协同组织定期盘点,及时完成盘盈盘亏的账务处理。
6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料齐全、规范有序。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。
2. 具备5年以上财务岗位工作经验,有服装制造行业成本核算经历者优先考虑。
3. 熟悉国家会计准则及财务核算体系,掌握成本核算方法,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。
4. 具备良好的数据处理与分析能力,逻辑清晰,工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的沟通协作能力。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、财务核算:负责日常财务审核工作,确保会计核算的时效性、准确性和合规性,满足管理层需求,真实、客观地呈现各项经济业务;
2、成本管理:开展成本指标分析,针对发现的问题提出可行性建议与优化方案;
3、资产管理:组织实施定期资产盘点,进行重大设备采购的可行性评估,推动往来款项的及时回收;
4、预算管理:牵头公司预算编制的组织协调工作,监督预算执行情况,对偏差进行分析并提出改进意见;
5、制度建设:主导财务管理制度的建立与完善,拟定、修订相关流程,推动实施并健全内部财务风险防控体系;
6、外部沟通:负责与税务、银行、工商等部门保持良好对接与协作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2、具备3年以上财务经理岗位经验,同时具有5年以上制造业行业背景;
3、精通全盘账务处理、税务筹划、资金运作,具备扎实的核算管理及全面的财务分析与预算能力;
4、熟悉制造企业生产工艺流程,掌握成本核算逻辑与方法;
5、熟练使用金蝶云星空系统及EXCEL等办公软件;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务物流总账核算成本管理预算管理财务综合管理电商
1、日常账务操作:涵盖凭证的录入、审核、税务申报及月度结账等相关工作。
2、成本统计与分析:对公司各类成本进行归集与核算,如运输费用、人工支出等,确保成本信息真实准确。
3、应收款项管理:负责应收账款的记账与跟进催收,保障公司资金按时回笼。
4、应付款项管理:完成应付账款的账务处理与核对。
5、财务规范与内控建设:完善财务管理流程及内部管控机制,保证财务运作合法合规、数据精确。
6、具备物流或快递行业财务工作经验者优先考虑。
门窗幕墙工程造价预算
1-1.1万元/月
预算员/造价员月结1-3年大专二级注册造价师一级注册造价师
门窗幕墙预结算、下料员
1、具备两年以上门窗幕墙项目拆解及下料单编制经验,可独立完成材料清单及生产工艺流程制定;
2、熟练使用AUTOcad等绘图软件进行门窗图纸绘制;
3、能独立承担项目前期预结算工作;
4、工程造价、土木工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历;
5、熟悉幕墙装饰或门窗类项目的招投标流程及预决算操作;
6、持有助理工程师、二级建造师证书者优先录用;
7、具有造价咨询机构从业经历者优先考虑;
8、本岗位仅限具备幕墙门窗行业相关背景人员应聘,非本行业经验者不予受理。
缝纫工
文胸厂招工:
扩大生线,各种车工数名,小仁拉芽一名,双针一名,熟练可临时,货源充足,款式简单,工资准时。期待你的加入!!!
地址:深洋村
电话:
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理
岗位内容
一、税务管理
1. 负责发票的认证工作,按时完成各项纳税申报任务。
2. 处理各类税务异常事项,确保税务合规。
二、财务管理
1. 账务处理:负责总账系统的操作与维护,开展日常会计核算工作(包括银行、库存商品、收入、成本等核算)。
2. 费用与资金管理:审核工资发放及费用报销单据,复核业务费用和邮件往来,核对各银行付款凭证;编制资金预算表及研发费用辅助台账。
3. 往来管理:负责应收账款管理,跟进欠款回收及发票开具事宜。
4. 报表编制:编制各类财务报表,按业务类型出具部门毛利报表,提供预算执行分析等相关数据支持。
三、其他工作
1. 项目申报:参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备,负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送,协助完成企业年报及政府补贴申请。
2. 制度建设:协助部门负责人完善财务部门规章制度,优化公司财务核算流程与内部控制体系。
3. 财务培训:定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。
4. 资产管理:牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。
5. 融资支持:配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。
任职条件:
1. 会计、财务或相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉全流程账务处理与报表编制,具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验;
3. 熟练使用Excel及财务软件(如金蝶);
4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力;
5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力;
6. 工作严谨细致,坚持原则,抗压能力强,持续关注并学习新政策与专业技能;
7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先,3-5年财务岗位工作经验,持有中级职称或以上资格。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理出口退税高新技术企业一般纳税人企业跨境电商
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,向总经理汇报,统筹公司整体账务处理,编制并审核各类财务报表,审核会计核算、出纳作业及税务事项,确保财务信息的真实性、准确性与及时性;
2、牵头拟定并优化财务管理制度及相关流程,并推动落实与执行监督;
3、参与企业财务相关事项的分析与决策,提供专业的财务分析支持,助力经营管理,识别并防范潜在财务风险;
4、对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构,负责日常联络与协调工作;
5、主导公司税务规划,组织财务核算与合并报表工作,按时完成纳税申报及年度审计任务;
6、负责政府项目补贴的申报工作,维护与银行、税务系统的良好关系;
7、办理出口退税相关业务;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历;具备3年以上跨境电商财务管理经验,可独立操作全盘账务,熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、天猫、京东等主流跨境平台的财务运作逻辑;
2、熟悉制造行业及一般纳税人企业的会计核算、进出口业务账务处理,掌握出口退税政策与操作流程,能独立完成整套财务核算、外汇申报、汇算清缴、税务申报及退税事务;
3、了解报关、出口退税、免抵退等相关国家政策与计算方法,熟悉财税法规、会计准则及政府部门办事流程,具备与税务、工商、海关等部门有效沟通的能力;
4、具备跨境财务专业能力:精通多币种账务核算与结算,能够处理外汇兑换、汇率波动对冲、结汇退税等业务;熟悉目标市场如欧盟VAT、美国销售税、英国IR35等税务规则,保障合规并合理优化税负;
5、熟悉跨境平台财务流程,包括平台回款核对、佣金计算、广告费用分摊及FBA费用对账;
6、具备财务体系建设能力,可搭建并完善跨境电商财务管理体系,涵盖预算管理、成本控制、库存计价与利润分析;
7、具有业财融合意识,能为运营团队提供有效的财务数据支持,协助业务决策;
8、具备合规与风控能力,熟悉国内外财务法规,能识别跨境经营中的财务风险,如汇率波动、资金安全、税务稽查等,并制定应对措施,主导或配合内外部审计,应对税务检查与外汇监管;
9、具备良好的沟通协调能力,能与运营、采购、物流等部门高效协作,适应多任务并行及业务旺季高强度工作节奏。
上班时间和福利:
1、五险一金:入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
2、带薪假期:享受国家法定节假日,包含婚假、产假、病假、丧假等带薪假期,入职满一年可享5天带薪年休假;
3、上班时间:实行大小周工作制,每日工作8小时,上午9:00至下午18:30;
4、办公环境:拥有舒适的工作空间,团队氛围融洽,管理人性化,提供清晰的职业发展通道;
5、其他福利:每年享有两次调薪机会,优秀员工可获丰厚年终奖金,节日期间发放福利礼品,办公室配备冰箱、微波炉等便利设施。
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财务主管/经理
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士成本管理税务管理资金管理并购项目投融资项目IPO项目集团公司上市企业高新技术企业会计高级职称会计中级职称CTA注册税务师制造业财务优先
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析与解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导成员提升专业能力与整体执行效率;
4. 保持与外部审计单位及税务部门的有效对接,保障企业财务运作合规。
【任职要求】
1. 年龄不超过35岁,硕士及以上学历,财务、会计或相关专业背景,有硕士学位者优先考虑;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识并具备实操经验;
3. 熟知国家财税法规及相关企业财务管理制度,具备良好的职业道德和责任意识;
4. 拥有较强的沟通协作能力及团队带领能力,能适应一定强度的工作节奏。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。
福利:月薪25-30K,具体面议,入职即缴纳五险一金、享受工会福利(含节日慰问/体检等)、带薪年假,年终奖等(根据业务情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供班车)。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务管理成本管理金蝶软件中级会计师制造业财务总账
(一)岗位职责
1. 依据公司战略规划与运营安排,组织制定财务规划、管理目标及财务管理体系,并牵头推动制度的落实与执行监督。
2. 承担母公司总账会计相关工作;
3. 组织开展公司财务审计及会计稽查工作;
4. 负责公司日常财务管理、成本管控与预算编制,对收支情况、资金运转、财务审核、财务报表等进行分析,输出真实可靠的财务数据支持;
(二)任职资格
1. 财务相关专业,统招专科及以上学历,具备中级以上职称,三年以上工业制造类高新技术企业财务工作经验,两年以上财务经理或主管岗位经历;
2. 熟悉财税法规政策,掌握科技创新项目、高新技术企业研发费用加计扣除、一般纳税人账务处理流程;
3. 熟练使用用友、金蝶、ERP等财务系统及各类办公软件;
4. 热爱财务工作,积极投入,具备创新意识和团队协作能力,能承受一定工作压力;
(三)薪酬待遇
待遇面议,和公积金。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算成本管理税务管理财务分析集团公司会计中级职称财务经理5年管理经验
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且精准。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,可熟练进行听说读写。
人事助理(5小时工时 享月休 含底薪)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
【工作内容】
1、负责客户资料的归档管理,做好老客户的日常服务与跟进;
2、通过电话与公司客户保持对接,定期开展客户关系维护,每月持续跟进服务进度;
3、配合完成客户服务支持工作,涵盖信息更新、缴费通知、售后答疑、VIP专属活动安排及财富管理建议等后续服务事项。
【任职资格】
1、年龄22-45岁,具备大专或以上学历;
2、具有一年以上工作经验,身体状况良好,无不良习惯。
【职位待遇】
1、提供医疗保险及养老保险福利;
2、公司组织专业技能培训、团队建设、节日聚餐,提供晋升机会与职业发展指导;
3、享受法定节假日正常休假安排;
4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴,底薪2200元,普通级别月收入4000-6000元,优秀级别月收入8000-10000元,具体薪资根据经验面议确定。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技总账税务
任职要求:
1、相关专业的学历:大专以上学历,财务或金融、经管专业;
2、有一定会计行业的经验:熟悉会计报表的处理,熟悉会计法规和税法且有二年以上全盘账经验或成本核算经验;
3、有一定的团队精神且工作细致:工作细致,责任感强,严守机密,坚持原则,良好的沟通能力、团队精神;
4、熟悉办公软件:熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;
5、有会计相关证书:有会计从业资格证书。
招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员大专招聘助理专员经理招聘
岗位职责:
1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时高效
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作,提升员工满意度与组织活力
4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行,推动人力资源流程标准化建设
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.经验不限,有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.愿意在金融保险行业长期发展,认同国企央企企业文化,适应规范化管理环境
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司行政与人事管理制度的优化及流程梳理工作;
2. 办理员工入离职、转正等相关手续,妥善管理人事档案资料;
3. 负责日常行政支持工作,如办公环境管理、物资采购与库存管控;
4. 策划并执行员工培训活动,促进能力提升与团队协作;
5. 协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑;
2. 有1年以上行政人事岗位工作经验,了解国家劳动法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效应对各类人际事务;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5. 熟悉常用办公软件操作,可独立完成文书处理与数据整理工作。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员高中
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理
3.负责企业内部文件资料整理归档
会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责工商外勤等部门资料提交对接
3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规
4. 协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作
任职要求:
1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限,具备初级会计职称者优先
2. 熟悉财务软件(金蝶)及Office办公软件,有实操经验更佳
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
4. 无经验可接受应届毕业生,提供带教培养,欢迎踏实肯学的新人加入
薪资待遇3-5K,具体面议
地址:澄海区澄华街道联泰香域滨江1A栋北门713
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中职能岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘内部招聘
岗位职责:
1. 撰写并发布招聘需求信息,建设和管理应聘者信息档案库
2. 负责各招聘平台及线上渠道的日常招聘操作与电话邀约,全流程把控招聘各环节,包括:
招聘计划执行、信息发布、职位置顶、定时刷新、简历搜集与筛选、面试协调以及相关资料的整理归档等
3. 依据公司招聘规范,每日按时更新岗位信息并推进简历筛选工作
4. 与各部门保持良好沟通,保障招聘流程高效推进
5. 定期向上级反馈招聘进展及完成情况
6. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 高中及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑
2. 具备招聘或物流行业工作经验者优先
3. 熟悉各类招聘渠道,具备资源整合能力,具有较强的观察力与判断力
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力
薪酬绩效专员(入职即享五险/多重福利/发展平台广阔)
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年本科擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理薪酬101-499人熟练使用Excel绩效管理人工成本分析薪资核算
【岗位职责】
1. 负责薪酬核算工作,保障每月工资、社保等款项支付的准时性与准确性;
2. 持续搜集行业薪酬数据与市场动态,参与薪酬福利体系的制定与优化调整;
3. 协助部门主管搭建绩效考核管理体系,梳理并完善绩效管理流程;
4. 设计契合公司业务特点的绩效考核方案,推动绩效考核工作的落地执行;
5. 配合部门主管完成绩效考核的组织与实施相关事务;
6. 负责绩效数据的收集、整理与分析,开展岗位效能监控与评估,提出改进计划或优化建议;
7. 汇总绩效制度运行中的问题与成效,协助推进员工发展与激励机制建设,提供可行性解决方案。
【任职要求】
1. 具备3年以上薪酬绩效相关工作经验,大专及以上学历;
2. 熟悉人力资源各模块工作,擅长绩效管理;
3. 掌握薪酬与绩效体系设计方法,有主导过计件制、绩效体系搭建者优先;
4. 熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel函数操作,数据敏感度高,具备较强的数据处理能力;
5. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,学习能力强;
6. 具有较高的职业操守,工作细致严谨,保密意识强,能承受一定工作压力。
我们的福利:
1、享受法定节假日休假+节日关怀福利;
2、定期举办员工生日会+下午茶+多样团建活动+带薪年假;
3、入职即办理五险;
4、定期调薪机会+年终奖金;
5、清晰的职业发展路径+绩效激励机制+充满活力的年轻化团队;
6、提供免费工作餐及加班用餐支持;
行政人事助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘工作的全流程,包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等;
2、办理人员入职、离职的相关手续;
3、负责日常招聘基础工作的推进;
4、员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、有1年以上行政人事相关工作经验;
2、熟悉各招聘平台操作,熟练掌握office等办公软件;
3、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
4、具有良好的沟通、协调和组织能力;
5、具有较强的责任感、团队合作精神,工作积极主动。
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