有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位内容： 1. 优化并统筹生产流程，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

短期工，实习生（可盖实习章）， 长期工都可以 长白班坐班空调车间 三餐免费，包住宿 不体检，不穿无尘服 工作简单轻松，贴标签，打包等岗位

优质电子厂 有长白班，两班倒， 招聘岗位：普工 男女不限 年龄：16-45周岁 食宿：包吃包住 4人间宿舍 当天可以安排入住，同行安排同宿舍 工资可发微信 支付宝 银行卡 可预支

【岗位职责】 / 主要生产蓝牙耳机，流水线手工作业，简单易上手 【职位要求】 16-45岁 /无犯罪前科、无纹身接受小时工形式 【工作时间】 / 工作时间8:00-20:00，长白班两班倒自由选择 / 上夜班有夜班补贴 【薪资福利】 /招聘小时工，月工资6000-7500元 /免费提供一日三餐内宿4人间上床下桌 【晋升空间】 / 每三个月拥有一次晋升机会

赣州市南康区招光伏安装

赣州市南康区招：盖琉璃瓦师傅。 要求：熟手，盖瓦不漏水。

招聘喷漆师傅，工作内容为喷涂一百多张床和五百多个床头柜，使用白油。工期约两天，。

泓丰商砼招聘机修辅助工1名，薪资面议。任职要求：年龄35-50岁，薪资4000-5000元，熟练操作风炮机，配合机修人员完成各类机械设备的维修、保养辅助工作；负责搅拌机混凝土清理、设备日常清洁维护工作；负责厂区环境卫生清理、维护，保障厂区作业环境整洁；服从安排，完成车间交办的其他辅助性机修工作。福利待遇：提供住宿，包一日三餐，年终绩效奖金，购买五险，三节福利，法定节假日等。面试地址：赣州市南康区桐梓村五马创业园内。

赣州市南康区招消防水师傅，中工，小工

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

主要生产汽车新能源电池 包吃包住 水电平摊 岗位，操作机台 测试 质检 扫码 看外观 打包装 招聘年龄 18-45岁，男女不限 每月15号发薪 岗位操作简单 上手就会 宿舍空调 热水器 洗衣机 空调都有 入职当天安排宿舍

一、招聘岗位：生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护，及时排查并处理机台异常，确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备，保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化，提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围：机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班，每月轮换一次） 白班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：20:00-0:00，1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长计发加班费，工作日加班1.5倍工资，周六加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费按实际时数计算）+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正综合收入约5500-8500元；另设年终奖及年度绩效奖金，依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配独立阳台、卫生间、淋浴间，实现干湿分离；每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，年度安排免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送礼品，工会每月组织娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施：园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动，丰富员工业余生活。期待你的加入！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

17元 【主要生产】手机屏幕 【招聘年龄】16—40周岁 【上班模式】两班倒/坐班 【工作着装】连体式无尘服 【工期要求】小时工/长期工 【面试体检】，，厂区可体检 【工资结算】 【基本要求】男女不限，，无明显纹身、两班倒 【福利待遇】[烟花][烟花]包吃住，当天安排吃住，不扣伙食、不扣水电

南康三晶长白班大量招聘面试时间上午8：30-10：00，下午13：30-15：00少量两班倒岗位，长白班/两班倒自由选择每月12号准时统一发薪岗位：前加工，搬抬，焊锡，PACK线薪资待遇：统一工价：16元/小时福利：打卡满7天，每周可申请预支班次招聘长白班男女不限，年龄18‑43岁，两班倒男女不限，年龄18-43岁，夜班补贴40元/晚先入职后体检，面试通过当天办理入职，安排宿舍特殊岗位补贴19元/天，先吃后补，餐补20元/天，包住，4人间宿舍，厂内吃住面试时间：上午10点前到，下午3点前到面试要求：穿运动鞋、长裤，禁止穿裙子，卡纹身重要提醒：，急辞工联系：

1.接收客户、销售端订单需求，核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息，确保信息准确无误后完成系统录入。 2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门，跟进订单生产进度、备货及出库情况，规避漏单、错单问题。 3.整理订单相关单据（合同、出库单、送货单等），做好分类归档，便于后续查询与对账。 4.对接客户及内部人员，及时反馈订单异常情况，协助处理订单修改、取消等事宜，保障沟通顺畅。 5.完成每日订单数据统计，定期上报订单汇总报表，配合财务部门做好对账工作。

工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理； 2、参与新产品的装配及性能验证工作； 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 1、大专及以上学历，机电、电子应用类相关专业； 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作； 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。

公司介绍：主要负责生产充电器，组装，包装，开机等多个岗位，无线充电设的等。 招聘人群：短期工，长期工均可 招聘岗位：组装，包装，质检，开机等，岗位多简单易学没有经验要求，不合适可以随时调换，车间可以带手机，管理人性，休息时间固定等，空调车间，坐班。 薪资待遇：月入5500-65000工资可以周结，吃住免费都在厂里，食堂菜品种类齐全，宿舍家电全套，洗衣机空调独立卫生间都有。 0费用入职，带行李来当然安排入住，朋友一起来的可以安排同一个宿舍和岗位。

南康地区【南康长白班】少量两班倒岗位，长白班/两班倒自由选择每月12号准时统一发薪岗位：前加工，搬抬，焊锡，PACK线薪资待遇：统一工价：16元/小时福利：打卡满7天，每周可申请预支未做满3个月离职，所有工时按15元/小时结算班次招聘长白班男女不限，年龄18‑43岁，两班倒男女不限，年龄18-43岁，夜班补贴40元/晚先入职后体检，面试通过当天办理入职，安排宿舍特殊岗位补贴19元/天，先吃后补，餐补20元/天，包住，4人间宿舍，厂内吃住面试要求：穿运动鞋、长裤，禁止穿裙子，卡纹身重要提醒：未按正常流程办理离职。

维盛涨价啦️️️元/天 薪资待遇： 模式一：250元/天，（180元基础薪资+70元稳岗补贴，每月15号发放上月基础薪资，月底在职补差价，稳岗补贴持续补到10月底，11月起按纯工价21元每小时）不包吃， 模式二：19元/时（纯工价，包吃，）18-45岁，男女不限。 企业概况：全部手工活做半成品新材料，做一些辅助岗位，都是独立岗位，管理不严非常自由，基本没人管，可以带手机，普通工衣 上班时间：8：15对8：15，中午、下午吃饭各半小时！（中午10点、下午3点各休息10分钟） 食宿环境：宿舍四人间，环境很好，宿舍距离厂区走路10分钟左右，可以骑共享 ️【特别提醒】：，明德（），面试可以看车间！体检好可当天安排宿舍，体检有车送过去

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、落实钣金工艺规范执行，确保产品品质达到公司标准； 3、统筹钣金班组与相关部门协作，提高整体作业效率； 4、推动设备维保计划落地实施，降低设备故障率及停机时长； 5、通过生产数据分析，不断优化工艺流程，控制生产成本。 任职要求： 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验，掌握核心工艺与技术要点； 2、具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协调能力，可快速响应并解决现场问题； 4、重视安全生产，能够严格落实车间各项安全管理制度； 5、具有创新思维，善于推进工艺升级与技术革新。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。