职位亮点： * 五险一金 * 绩效奖金 * 节日福利 应聘条件： * 本科（含）及以上学历； * 性别不限； * 具备银行或贷款机构从业经验者优先； * 工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； * 责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； * 能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： * 从事银行汽车抵押类信贷业务； * 负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

工作地点：济宁市梁山 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦于商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级城市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股方； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元； 2019年1月，招商局集团下属企业——招商租赁正式入股，成为公司新股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力和主动工作态度； 6、能有效区分任务优先级，擅长同时处理多项事务； 7、有自有车辆者可优先考虑 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、负责商用车领域的新车、二手车及泵车金融业务，为卡车司机、物流公司、经销商等客户提供资金解决方案； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端用户（如个体司机、运输公司），通过实地拜访、现场推广等方式开拓业务并获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业发展通道： 客户经理 → 分公司经理 → 大区条线经理 → 大区总经理

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求大专及以上（含自考学历，需学信网可查） 1、【工作时间】严格准点上下班，早8:40-晚6:00，周末固定双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪假期； 2、【客户资源】由公司统一提供精准客户名单，按区域划分分配，无需自行拓客，减轻外拓压力； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入不关联业绩考核； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【办公地点】工作地址位于金乡时代大厦，公交自驾直达楼下，通勤便捷，配备免费停车区域； 6、【工作模式】无需频繁电话推销，拒绝陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【服务产品】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化配置需求。 【薪酬待遇】 1、综合收入3000-4200元保底工资+绩效提成（月均实发薪资可达15000元以上），保底部分与销售结果无关，入职满三个月后可自主选择转向绩优发展或管理晋升通道； 2、签署正规劳动合同，享受六险一金保障，个人收益上不封顶！ 【客户来源】 依托集团存量优质客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按地理位置就近分配，彻底解决新人起步无客户的困扰。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的老客户群体，深入了解其实际需求，及时响应并协助解决问题； 2、主动与老客户保持良好互动关系，基于已有信任基础开展二次需求挖掘与服务延伸； 3、熟练掌握各类金融产品特点，能够根据客户实际情况匹配合适的金融解决方案。 【核心优势】 1、上午8:40至下午5:40工作，绝不加班！ 2、每周双休，绝不加班！ 3、国家法定节假日全休，绝不加班！ 4、按规定缴纳五险一金，绝不加班！

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍产品/服务优势，挖掘客户需求； 精准记录客户反馈与沟通信息，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动成交转化； 完成团队制定的销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略； 妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率。 二、应聘要求 学历不限，1年以上电话销售经验优先，无经验者可接受系统培训； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能快速与客户建立信任； 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态与团队协作意识； 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与销售数据统计。

服务经理唐村 工作地址:中国移动营业厅（唐村 石墙 郭里） 3000-4000元/月 不耽误接送孩子

岗位职责: 1.负责招聘客户的沟通与管理，确保服务质量 2.执行家政服务相关的招聘任务，满足团队需求 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对家政服务行业有一定的了解和热情

1，通过面谈、电话或网络沟通等方式与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供系统化的培训支持。 高端写字楼内办公，无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓展的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者可享有出国旅游机会。

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

济宁市任城区招电焊

招个过尼龙的师傅，。

找俩个老师帮天忙补过口

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源 exclusively 供公司内部使用，无外部竞争干扰 2. 公司为行业领军企业，全国范围内规模最大的1688渠道服务商（百度可查，1688核心渠道商），拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场支持，平台稳定，是B2B领域最具实力的合作伙伴 3. 新人期收入有保障，前两个月配备资深导师全程带教，确保顺利成单，实现业绩起步 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文网站产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电子商务解决方案（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、充满工作热情，思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具备优质的服务意识 4、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，乐于迎接挑战并为高收入目标全力以赴 薪酬福利： 1、固定底薪+高比例提成+增值业务提成（能力越强，出单越多，收入越高） 2、额外设置高额业绩奖励，月综合薪资可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日 4、定期组织全公司范围的团建与户外活动 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享受带薪年休假 多元化晋升通道——助力职业成长！ 发展路径参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年即可参与管理岗位竞聘

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、统筹所辖区域内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备良好的团队意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的沟通协调技巧，以及分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，通过客户复购与引荐推动销售业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，配合公司政策灵活调整策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，持续优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设项目者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款，具有ToB业务或大单项目开发经验，具备成功开发大型客户的实践案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队完成市场目标，独立策划并落地执行有效的市场拓展策略。

负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务落地； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，助力销售业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并分析市场趋势，协同公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车流程，处理售后支持、回款跟进及其他应收事项中的异常情况； 5、主动对接并服务KA/RA级客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键反馈，协调内部团队高效响应，持续优化产品与服务水平。 任职要求： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务合作经验；拥有能源类背景的物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联企业）；熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局； 2、有商用车行业经验者优先，特别是重卡经营性租赁实践；具备主机厂或经销商销售经历者优先考虑；参与过充换电基础设施建设者亦具优势； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类洽谈情境，争取有利合作条款；具有ToB业务或大单销售成功经验，具备典型客户开发案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队达成市场目标，独立规划并落实有效的市场拓展策略。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务合作等多种渠道推进业务发展。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，通过续租、增购及客户引荐推动销售业绩提升； 3、结合客户实际运输场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，配合公司政策灵活调整策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车退车、售后服务协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及使用过程中的关键痛点，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职要求： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业运作模式、运输场景及市场环境。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过商用车充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有ToB业务或大单项目开发经验，且有成功开发大型客户的实践案例。 4、具备较强的组织协调能力与决策判断力，能够带领团队完成市场攻坚任务，独立策划并落地有效的市场拓展策略。

济宁市正泰光伏业务推广，对接客户 开发客户 促成合作，时间自由，薪资待遇丰厚。

招聘：建华炖鸡东城店招长期优秀服务员数名，另招前台一名，有酒店前 建华炖鸡东城店招长期优秀服务员数名，另招前台一名，有酒店前台工作经验的优先，工资面意 电话

灯饰销售业务经理

长江机械招聘销售人员6名，机械制图/设计人员4名，机加工操作工4名，中专以上学历， 具有机械行业从业经历者优先录用！ 地址：兖州经济开发区泰安东路9号。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展区域代理（经销）渠道，开发重点客户资源。 2. 维护代理商及客户关系，推动建立长期、稳定的合作伙伴关系。 3. 通过电商直播平台开展产品展示与销售，实现客户引流与持续运营。 4. 跟踪市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 5. 整合内部资源，为客户提供全面的产品咨询及售后服务支持。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉济宁地区工程机械设备制造及配套产业、设备加工业务，有代理商管理或锂电池加工销售经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉电商直播销售模式，擅长运用直播工具进行产品宣传与成交转化。 4. 对市场动向具有较强洞察力，能依据外部环境灵活调整销售方案。

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.专注于企业法律服务领域，具备专业背景，业务能力扎实，服务水平更优 2.注重员工成长，业务模块划分清晰，便于专注发展 3.工作节奏合理，不强制加班，团队氛围融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长期职业发展 5.案件品质高，能够协助客户解决多样化的综合法律问题 工作内容： 1.通过电话方式向企业客户推介法律服务项目，公司提供客户资源，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专职面谈经理跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训：提供系统化法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀福利 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2. 结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案； 3. 定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务； 4. 协同制定销售目标及推广策略，积极参与营销活动以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 3. 能够自主推进工作进程，具备良好的自我管理与目标达成能力； 4. 有相关行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

无学历要求 无经验要求 小白手把手教培训 提供客源要求无犯罪前科 沟通能力强形象气质俱佳