带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现店面的盈利可持续发展，底薪4500，其它待遇面议

岗位职责： 1. 负责市场动态与客户需求的信息采集、分析与汇总，对项目机会进行系统梳理并分类归档，按周针对不同客户类型开展持续性跟踪；持续推进新客户开发与老客户关系维护工作； 2. 开展客户背景分析，掌握项目决策链条中的关键节点及相关人员，有效推进与项目相关方的沟通与关系建立； 3. 负责重点企业客户的开拓与长期维护，深入挖掘政府机关、企事业单位等客户潜在需求，协同售前团队提供专业咨询服务，并根据客户需求快速制定科学、全面的整体解决方案； 4. 主导项目前期运作流程，推动各项工作有序落地，涵盖可行性研究报告（项目建议书）、概算预算、初步方案设计、招投标等相关环节； 5. 按照公司设定的指标完成销售任务； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上信息化领域工作经验者优先（拥有政府渠道资源者可适当放宽条件）； 2. 熟悉政府部门的业务需求及沟通模式，了解党政机关运行机制，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 熟练掌握行业内的典型解决方案，能够从容应对客户咨询，提供专业且令人满意的解答； 4. 具备良好的文字表达能力与学习能力，形象端正，具备较强的抗压性和团队协作意识； 5. 具有高度的责任感，工作积极主动，踏实肯干，勇于担当，善于开拓工作新局面； 6. 能够长期稳定发展，愿意与企业共同成长，具备强烈的归属感和主人翁意识。 基本工资+项目提成+年终奖，具体面议。

送奶，羊奶销售，推广！

平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情： 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位，无需坐班，主要负责所在市区及县区的业务拓展，工作范围固定在所属区域，时间安排灵活自主，仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域内市场开发，拓展新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场洽谈； 3、规划并落实卖场产品陈列方案，维护品牌形象与终端展示效果； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货与物流配送事宜； 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略，制定有效应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（表现优异者可适度放宽条件）。 薪资待遇：4000-8000+提成

1、负责区域内重点KA商超客户（西亚万德隆华豫百佳大张等）的拓展及与KA商超、连锁超市的销售合作推进； 2、达成所辖区域KA渠道的销售目标； 3、掌握各大卖场日常运作流程、合同条款与结算规范，具备良好的卖场谈判能力； 4、统筹并推动区域内KA商超团队的日常拜访与运营管理工作（包括上架率、库存管控、促销落地、BA管理）等； 5、持续完善KA商超渠道销售运营体系的专业化与标准化建设； 6、针对KA商超门店出现的各类问题，及时协调相关方沟通并有效解决； 7、按期完成商超对账与回款工作，避免发生超期欠款情况； 8、收集整理市场动态信息，建立并更新档案资料，及时向公司反馈汇总。

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，提高客户服务质量与满意度 3、策划并落实各类销售推广活动 任职要求： 1、具有较强的团队协作及管理协调能力 2、具备良好的商务谈判技巧与客户沟通能力 3、热爱汽车销售行业，能适应较强的工作节奏

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动销售团队完成既定业绩目标； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场领域，增强产品在市场的覆盖范围； 3、带领销售团队，开展业务指导与培训，提升成员的专业水平和执行力； 4、跟踪市场变化，整合竞争情报，为公司经营策略提供有效依据； 5、统筹协调内部协作，优化销售运作流程，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 2、具有敏锐的市场洞察力，能准确识别行业发展趋势； 3、擅长客户关系维护，具备处理复杂客户需求的能力； 4、精通销售各环节操作，有实际成功案例及良好业绩表现； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

灵宝区域潭酒招聘光瓶酒业务员！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮渠道及乡镇市场的品牌推广、客户拓展与日常维护工作。 2. 及时收集并反馈市场信息与客户需求，完成既定销售任务，配合团队完善营销方案。 二、任职要求 1. 执行能力强，行动迅速，能按时高效推进各项工作安排。 2. 熟悉县域及乡镇市场环境者优先，具备快消品或酒类销售从业经历者更优。 3. 持有合法有效驾驶证，可独立驾车完成外勤作业。 三、薪资待遇 月收入3K-6K，另享高比例销售提成，无封顶限制，业绩突出者另有专项激励。 四、应聘方式： 赵先生，电话***********

郑州市新郑市招吊车司机一名，能开12吨推杆，25吨先导，技术要好，服从安排，工资月结完不拖欠一分，散活，二把刀勿扰，工资8000不管吃，可以管住，合适的打电话，不合适别打了，技术好，听话的可以常年用

明天找凉菜帮忙一天。

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河南洛宁县洗沙场招工，机修工，维修工，打杂工，有意者联系工资详谈

本公司在山东省泰安市， 生产:洗衣液 洗洁精 油污净 洁厕净 爆炸盐 消毒液等各种家清洗护产品为主，公司不大 员工30余人，做了10年的OEM贴牌代工了，各项工作都已比较稳定，今年想着开阔自己的品牌，诚招山东市场销售经理。

招募100名团队负责人，月收入一万＋，无年龄、学历、工作经验、资源背景的硬性条件。 这里能给你提供持久且稳定的收入来源、宽广且自由的发挥舞台、透明且清晰的晋升通道，触手可及的未来(无任何投姿行为） 工作内容：教客户怎么省钱＋赚钱，新型的竞价电商，多劳多得，有持续管道收入，操作简单。 开发团队、管理，需0-1组建团队，团队培训，团队运营，沟通能力强，理解能力强，有一定共情力，认可公司文化

男女不限，干过销售或者自己做过生意

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户与行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3-5 年 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.薪资范围：10000-20000

岗位职责： 1、开拓中大型企业、科研机构、高等院校等客户资源，达成公司下达的销售任务； 2、持续挖掘并跟进潜在客户，推动项目落地与合作签约； 3、负责商务合作后续对接工作，维护客户关系，提升客户满意度； 4、配合公司收集市场情报及客户行业动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础销售方法与实战经验； 2、具备良好的沟通表达、组织协调及应对压力的能力； 3、工作主动性强，面对问题不推脱，善于积极寻求解决方案； 4、有面向企事业单位、大客户或相关行业销售背景者优先录用； 薪资构成:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶 福利待遇：五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游+月休6天+带薪年假+团建

古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

销售专员电话销售网络销售

有无经验均可。新人有师傅带 团队年轻有活力，氛围良好晋升空间大。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，持续维护稳定、互信的客户关系； 4. 达成既定销售指标，并参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的客户服务意识； 3. 能够自主驱动工作进程，适应目标导向的工作节奏； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

负责当地市场光伏业务扩展

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的生产与销售，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售行业从业经历，销售业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询服务方案； 4、依照公司制定的标准与流程，完成既定的业绩指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和自主学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，富有责任感； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活类销售经验者优先； 5、拥有互联网营销相关从业经历者予以重点考虑； 6、年龄*****（具备优秀工作经验者可适当放宽限制） 7、学历需大专及以上（具备突出实践经验者可适度放宽） 薪资：5k-8k（3K+提成） 工作时间：9:00-18:00；每周二单休 缴纳五险 相关福利： 团建活动、补贴支持、节假日礼品、项目奖励、定期晋升机会等

岗位职责： 1.负责电销团队的日常运营与管理工作。 2.具备良好的沟通能力和团队领导力，能有效指导并激励成员达成销售任务。 3.组织开展电销业务培训，推动团队能力提升，帮助新员工快速实现业绩突破。 4.根据上级下达的销售指标，统筹安排团队工作，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备3年以上电销领域工作经验，其中至少1年从事农资类电销团队管理，有实际带领团队达成销售业绩的成功经历； 2.熟悉农资行业市场动态，掌握常见农资产品相关知识，拥有扎实的电话销售技巧及团队管理经验； 3.具有较强的沟通协调、团队管理、市场分析与谈判能力；工作责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备敏锐的市场感知能力和灵活应对变化的能力； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；周末固定双休，节假日正常放假。

岗位内容： 1.制定并执行有效的营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2.开发所在片区的新客户，同时维护现有客户关系； 3.达成销售目标及业绩考核指标，持续提升客户满意度； 4.研究分析市场动态与发展趋势，为公司决策提供可行性建议； 5.协助管理层进行战略规划：作为企业内部智囊，参与经营管理与发展方向的研讨； 6.该岗位以销售为主（占比3/4，负责指定区域市场开发），设有基础销售任务，享有业绩提成奖励（100-400元/吨），项目奖金最高可达500-1000元/项目；其余1/4工作内容涉及办公室事务及临时交办任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，年龄******，具备不少于三年BD相关工作经验，能独立开拓市场；熟悉本行业市场情况，具有较强的市场拓展能力； 2.拥有出色的谈判与沟通技巧，商务形象良好；应变能力突出，能兼顾客户与公司双方利益进行思考；具备积极正向思维，专注解决问题而非推卸责任，勇于突破自我设限； 3.执行力强，可承受一定工作压力，工作认真负责，服从安排；主动担当，面对任务不推脱，全力以赴完成公司交付的工作； 4.必须熟练驾驶，能够适应省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。 【薪资福利】 转正后薪资构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨），表现优异者月薪过万；助理岗位根据项目参与程度发放项目奖金，提成另计。请注意，追求高提成者建议选择片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30； 每日工作7小时，每月休息6天，当日任务落实“三保”原则； 每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员：每月享有4天休息，周末或节假日期间因公出差，可在工作协调前提下调休；若未调休将额外发放奖金； 月出差超过15天享20%绩效奖金加成，出差费用实报实销。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年终奖金+年度健康体检等员工福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号