负责电线电缆产品销售、客户开发、渠道维护、订单跟进及回款。 任职要求： 1. 有销售经验优先，有电建、工程、五金、建材、消防、电力行业资源更佳 2. 沟通能力强，能吃苦，有目标感，执行力强 3. 熟悉招投标、项目跟进流程优先 薪资待遇： 底薪+高提成+餐补+出差补助+节日福利+带薪培训 收入上不封顶，多劳多得！

岗位职责 - 开发牛羊养殖企业及渠道经销商资源，达成既定销售任务。 - 全程跟进客户订单，协调内外部资源确保顺利执行。 - 持续维护客户关系，推动建立持久稳固的合作模式。 任职要求 - 乐于学习，具备良好沟通能力，拥有积极进取心态和销售热情。 - 能够接受高频出差安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 - 熟悉养殖行业或具备兽药领域相关背景者优先考虑。 薪酬福利 - 薪酬结构：具有市场竞争力的固定底薪 + 高比例销售提成，充分体现业绩导向。 - 成长平台：为勇于挑战、追求突破的你，打造实现收入跃升与职业发展的优质机会。

只要你肯干，收入无上限，多劳多得，薪资自己说了算，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置 我们还有每月员工聚餐+生日会+节日福利+免费咖啡、饮用水 薪资范围：上不封顶 底薪：3500元/月 工作时间：早九晚七！！！午休2小时，不提倡加班 任职要求： 年龄20-35岁 工作积极主动，具备学习意愿，责任心强； 具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务，秉持利他原则进行收益分配，财务公开共管，企业出资、运营者（合伙人）出力，按5:5比例分润。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是技术服务团队配套高产方案，通过服务带动大户进而影响小农户；三是在中心村片区择优选设村级服务站长（合伙人分销员），拓展终端覆盖

岗位职责： 1、负责区域市场的拓展，推广公司产品及解决方案，达成销售任务； 2、分析现有市场与客户情况，收集并整理客户信息，完善客户资料库； 3、依据公司目标制定个人销售策略，并按计划开展客户拜访与新客户开发； 4、主导客户间的商务沟通，提供合适的产品方案，维护良好的客户关系； 5、协调内外部资源，处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 6、监控并推进回款流程，确保款项及时回收； 7、通过定期回访客户，掌握其当前及潜在需求，增强客户粘性，推动二次合作。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-35岁，形象气质良好； 2、市场营销、计算机、电子信息、通信等相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生可考虑培养录用； 3、具备独立开拓市场的能力，语言表达清晰，擅长商务洽谈，能适应省内出差，吃苦耐劳； 4、具有团队协作精神和较强的执行力； 5、工作认真负责、细致耐心，积极乐观，学习与沟通能力突出，具备一定的抗压能力。 招聘说明： 工作时间: 上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（春、秋、冬季作息时间） 14:30-18:00（夏季作息时间） 岗位福利：享受国家法定假日、带薪年假、带薪培训、职称津贴、工龄奖励、全勤奖、健康体检等 公司名称：广达创远（河南）科技发展有限公司 公司地址：金水区花园路农科路交叉口建业凯旋广场A座1609、1610、1611室 乘车路线：地铁2号线/8号线、29路、63路、77路、b50路、62路、s105路、9路、32路

司HR直招，非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖（3000-20000）提成+奖金+红包（500-1000）+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。（公司提供资源） 2.核实客户的信息以及资质，根据客户自身条件情况，制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油：10000+ 努力点：30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势： 1，资源好，每个工作人员都开单。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 3，这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶，每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

职责描述： 1、依据公司营销战略，规划并执行销售团队的工作计划，持续优化和迭代电话销售团队的运营模式； 2、通过定期召开团队会议，总结工作中的问题，提升整体工作效率，并制定切实可行的销量提升方案； 3、负责销售团队业务质量的分析与管理，开展业务过程的监督、评估与复盘，定期进行业绩数据复盘，确保各项KPI指标有效达成； 4、主导销售系统的使用管理、操作指导与执行监督，结合实际应用反馈系统优化建议，推动流程改进与效率提升； 5、负责电销团队外呼数据的整理与分析，精通团队激励机制设计，持续完善电销运作模式； 6、及时向团队成员传达销售政策及工作中各类重要信息，确保信息同步与执行落地 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑 2. 具备2年以上工作经验，有团队管理背景者优先，熟悉电销体系构建的基本逻辑，具备快速组建团队的能力 3. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，思维灵活，客户导向明确，目标感强 4. 拥有良好的团队搭建与人员管理能力，事业心强，责任心强，具备诚信正直的品格和团队合作精神

工作内容: 负责分公司的团队运营工作，带领团队完成公司经营指标。 岗位职责: 1、负责分公司市场营销管理工作。 2、负责分公司营销团队的培训、管理； 2、组织并策划营销活动，开发客户市场； 3、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的创造职业价值和高薪收入。 任职资格: 1、擅长团队管理及业务辅导和培训，有领导能力。 2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 3、年龄25-40周岁，大学专科及以上学历，专业不限，熟悉通讯运营商业务的优先。 4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。 5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。 6、诚实守信以及良好的团队合作精神. 薪酬待遇：岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利 工作地址:各县、区联通公司

招机工六名夫妻优先王许北街：

✅长白班 ✅能预支工资 ✅市区离家近 ✅不要经验有人教 置地大道工厂招聘开航吊，装配普工，下料普工，清渣打磨普工 170/10.5小时 明早9点面试 ： ，值得我信任！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

常州洛阳。电子厂。招保安一名。55岁以下。包吃包住。4000块钱一个月。无休。联系电话。。赵队长。

平顶山市鲁山县招电焊

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

社保类型：五险一金（全员一档） 工作时间：5天7小时工作制（认可社会工龄，年假逐年递增） 其他福利：年度体检、年度团建、部门活动经费、下午茶点、节日礼包等…… 秉持长期主义发展理念，坚持诚信为本、专业为基的企业文化 岗位职责： 1. 依据公司整体销售目标及个人指标，达成产品销售业绩； 2. 主导公司核心战略产品的全流程推广，制定推广方案，分解任务目标，推动业务增长； 3. 开拓重点大客户，建立并维护稳定合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化解决方案，促进项目落地； 4. 结合产品特点与客户实际痛点，编制产品宣传资料及销售支持工具； 5. 持续收集市场动态与竞品信息，研判行业趋势，为产品迭代与市场策略优化提供建议； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2. 5年以上工业自动化五大核心部件销售或产品推广经验，熟悉行业及产品知识； 3. 具备大客户开发经历，拥有跨行业客户资源，能独立开展客户关系拓展与维系； 4. 沟通表达能力强，能精准识别客户需求，输出匹配的解决方案； 5. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，可制定切实可行的营销策略与执行计划

岗位职责： 1. 依据公司销售目标及个人指标，达成既定的销售业绩； 2. 深入掌握新拓展行业的发展趋势与客户实际需求，制定精准的销售策略，提升行业市场占有率； 3. 独立开拓大客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动项目落地； 4. 带领销售团队推进各项销售工作，科学分解任务目标，辅导团队成员提升业务能力，实现团队整体业绩增长； 5. 定期调研市场动态及竞争格局，研判市场走向，为产品升级和市场布局提供可行性建议； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2. 5年以上工业自动化五大核心部件销售工作经验，熟悉行业运作模式，具备扎实的产品推广经验； 3. 具备大客户开发与服务经验，拥有跨行业客户资源，能独立完成大客户的开拓与关系维护； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够精准识别客户需求，匹配适宜的解决方案； 5. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，可制定切实可行的销售方案与执行计划； 6. 有塑机行业（如挤出机）、环试箱领域销售背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责特定行业领域内的客户开发、产品推广、客户关系管理及市场深度运营，达成公司设定的销售目标，增强公司在目标行业的品牌影响力与市场份额。 2. 结合行业特点及技术发展方向，整合公司资源，制定具有行业竞争优势的整体解决方案； 3. 组织开展行业市场动态与政策环境的信息搜集，系统跟踪竞品情况及相关产品信息； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上自动化核心部件产品的销售经验，具备跨行业客户资源积累； 3. 执行力强，具备坚韧不拔的工作态度； 4. 商务拓展能力突出，拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、 策划并执行区域内的产品运营推广计划，统筹团队推进方案实施，确保运营目标达成； 2、 协同推进用户运营相关合作事项，并做好过程跟踪与落实； 3、 开展市场调研，进行数据整理与分析，及时收集并反馈客户实际需求； 4、 负责公司产品在实地场景中的使用培训与指导； 5、 跟进客户回款进度，保障回款及时性； 6、 可适应省内外出差安排，具备驾驶能力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上市场营销或相关领域工作经验，有互联网、高科技行业经验者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业思维，沟通协调能力强，善于解决问题并整合资源； 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、通讯补助、高温补贴、周末双休

高德大平台，成长空间广阔 办公室坐班，无需外勤，工作内容简单易上手，轻松无负担，准时下班不加班不加班不加班！！！单双休制，办公环境舒适，暖气覆盖，全程无外出要求，压力小，提供带薪一对一专业指导培训 工作时间：早九晚六，每日7.5小时，不加班，法定节假日均享带薪休假 公司介绍 我们隶属于阿里巴巴集团本地生活服务项目，目前团队规模300余人，拥有2000平方米独立办公场地，专注于新人孵化，是适合长期稳定发展的优质平台 工作内容：公司主营互联网广告业务，主要通过线上方式对接高德地图入驻商家，协助商户完成与高德地图的签约及资质升级，助力提升商家线上曝光度 1、具备长期发展意愿 2、不限经验，对销售岗位有积极热情 3、有互联网行业经历者优先考虑 4、表达清晰，普通话标准，沟通具感染力，抗压能力佳 5、逻辑思维强，反应灵敏，能准确把握产品亮点与客户需求心理 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成，综合月收入8k以上 上班时段：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，节假日带薪休，年假15天，缴纳五险一金 无试岗期！！！入职即享带薪培训

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

1、无责任底薪2700-4200元+高额提成+绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、年龄要求20至40周岁

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，确保产品按时交付； 2.与客户保持有效沟通，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，保障货物安全送达目的地； 4.响应客户反馈，快速解决相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.提供系统化员工培训，助力职业能力提升； 3.工作时间：早八晚六； 4.交通便利，配备员工食堂

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

职位描述 薪资待遇： 无责底薪：4000-10000，无行业经验无责底薪4千，有行业经验可面议 提成方式：货量+利润，双项提成，上不封顶 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与、实地拜访等多种方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂等潜在客户； 2、为客户匹配国际海运、空运等综合物流运输方案，提供全流程服务支持； 3、维护现有客户关系，促进持续合作与订单复购； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具有一年以上电网面销类销售工作经验； 3、性格开朗，具备明确目标意识和自我推动力； 【职位亮点】 1、面向企业客户，客源稳定，客户复购率高； 2、注重团队成长，培训体系完善，晋升通道透明； 3、企业成立18年，品牌信誉良好，自营操作海运与空运，服务品质可靠

负责对接河南省内各个宾馆酒店的对接，

岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护及新客户的拓展开发（入职前后均有专人指导） 2. 及时响应并解答客户关于产品的各类疑问，定期开展客户回访，稳固长期合作机制 3. 拓展新兴市场领域，积极开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖区域 薪资待遇：底薪+提成+奖金，试用期享受保底收入，转正后收入有保障，上不封顶，另设阶段性激励奖励及多项福利 职位要求： 工作地点：郑州 洛阳分公司、南阳分公司、西安分公司同步招聘业务人员，有意向者欢迎咨询！ 职位福利：弹性上班、资深导师带教、无加班文化、多元晋升通道、支持内部创新、试用期表现优异可提前转正

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

岗位职责: 1.负责开展销售业务，达成既定销售指标 2.提供专业客户服务，持续维护客户关系 3.积极配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战技巧 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.主动性强，能适应高效、快节奏的工作模式 工作时间： 夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30 每周日固定单休