1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

学习测评 学习规划 知识讲解

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1.教学工作：用丰富的教学方式，引发学生对本学科的学习兴趣，并掌握学科知识和做题技能；授课形式为班级或1对1授课； 2.课后监督：及时的课后学习跟进是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长； 3.家校沟通：和家长沟通学生学习情况，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4.成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【任职资格】 1.学历背景：本科及以上学历，物理或理科相关专业优先； 2.讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3.最强大脑：能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍； 4.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5.抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 6.团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1、工作地址：高途宝安宝体教学区（坐班教研校区），具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 3.工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金+满班奖金，15-30万/年； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！ 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 6、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 6.晋升通道： a.专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c.运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

中班孩子5岁，自闭症，陪伴孩子去机构，在家会做训练。 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识巩固 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 4. 学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5.遵守职业道德，尊重学生个体差异，无不良从业记录

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并开展必要的心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及阶段性学习跟进； 4、与学生和家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和服务意识； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

职位描述 一、儿童成长陪伴师 岗位要求 1. 具备儿童教育相关专业背景，熟悉儿童心理者优先考虑，需大专及以上学历； 2. 性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。 二、岗位职责 1. 负责孩子日常生活照护； 2. 承担上下学接送任务，提供全科学习辅导，配合学校沟通协调； 3. 陪同参与各类兴趣课程； 4. 组织或协助开展户外活动，具体内容根据家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

一、岗位名称 线上全科教师（小学/初中/高中） 二、核心职责 1. 授课教学：负责小学、初中、高中各学段学生的线上学科教学工作，每节课时长1小时，需熟练使用ClassIn学习软件开展互动授课，保障课堂效率与教学质量。 2. 课程协调：通过学习群与家长沟通协商课程时间，完成约课对接，严格按照约定时间准时上课，避免时间冲突。 3. 课后服务：每节课结束后，及时向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况等学习动态，助力家校协同。 三、薪酬激励 1. 续费奖金：所带体验课学生后续成功续费，可享受对应奖金激励。 2. 推荐奖金：成功推荐朋友参与上课，可获得专项推荐奖金。 四、岗位要求（补充参考） 1. 熟悉对应学科教材与考纲，具备小学至高中阶段授课能力。 2. 能熟练操作ClassIn等线上教学软件，适应线上授课模式。 3. 沟通能力良好，可高效对接家长完成约课与反馈工作，责任心强。

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岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

岗位职责: 1、依据区域布局与品种规划，按标准推进寻源及种植基地开发工作； 2、遵循相关流程与制度，落实辖区内基地合作及供应商引入手续； 3、依照基地质量管理体系规范，执行所辖区域基地全流程运营管理； 4、负责辖区基地质量溯源体系的建设及日常运行培训工作； 5、负责采集并整理辖区基地生产过程中的关键节点资料（含图片、视频）； 6、监督核查辖区基地的供货数量与供货质量情况； 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证要求，组织推进辖区基地认证实施； 8、协同药材采购部门，完成辖区药材相关信息的采集与上报； 9、推动辖区信息互通共享，配合销售团队维护地方政府关系； 10、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉中药材种植及基地运营管理，具备扎实的实践经验； 3、曾独立带领并管理过工作团队； 4、熟悉GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证体系及相关要求

【岗位名称】地理教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担地理学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 无上限的晋升机制，提供多元化职业发展通道 3. 完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展活动 4. 多样化团建安排（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 开放平等的企业氛围，充满活力的年轻团队，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

岗位职责： 1、根据教学计划进行国际高中英语的教学工作（18节左右），根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律，精心设计教学程序，完成教学任务。 2、跟进学生学习情况并给出合理指导，及时辅导学生完成学分作业及考试，并与相关教学、学术或班主任沟通和交流； 3、.参加教学教研、学术及相关培训和交流，规范教学，提升日常教学效果； 4、配合学校或国际课程教学或学生活动； 5、其他指定的相关工作。 岗位要求： 1、英语相关专业本科以上学历，研究生学历优先； 2、具有DSE、OSSD、AP等国际课程教学经验优先，三年以上教龄； 3、对应高中学段教师资格证书； 4、有香港求学、或留学背景优先； 5、教师岗面试需进行试讲。

中药学专业/药学专业授课老师 岗位职责： 1、主要负责制作教案和课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求 1、中药学/药学及相关专业统招本科学历及以上 2、能胜任相关课程的教学，能关心、爱护学生，有一定教育情怀 3、工作积极有执行力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、有相关教学经验、持教师资格证及相关专业资格证者优先考虑

工作内容： 接送、看护、作业辅导等教学与服务结合的工作。 岗位要求： ①高度认同并践行企业文化与价值观，有明确的晋升发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先；持有教师资格证，具备教育行业工作经验者优先。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳，学习主动，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通能力与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先考虑。 ⑥服从校区工作安排，能按时完成上级交办的临时任务。 ⑦需同时具备小学阶段语文、数学、英语三科作业辅导能力。 特别声明： 薪酬待遇面议，有意者请携带简历前来面谈！

薪资范围为8k-30k 工作地点：广州天河，无需外出校区 不涉及学员续费任务，专注教学授课 当前招聘岗位：英语讲师、遗传学讲师 岗位职责： 1. 承担英语科目的授课任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点内容； 2. 结合学生实际学习情况开展教学，积极探索多样化的授课方法，提升课堂灵活性； 3. 定期评估学生学习效果，并将结果同步至教务相关人员； 4. 配合参与公司直播课程项目，完成线上课程讲授。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向与应聘科目一致； 2. 具备较强的沟通表达能力及亲和力； 3. 拥有良好的协作意识和团队配合能力； 4. 普通话水平达到二级甲等及以上； 薪资待遇： 1. 基本工资+职能绩效+课时报酬+多项补贴福利 2. 节日礼品 3. 不定期员工福利 4. 工作地点：广州天河

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂互动与引导，开展教学指导及心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的教案设计能力、课堂掌控能力、解题分析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心理支持与情绪引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 初高数学/英语老师 【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与课程研究与教学改进工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现突出者可享有年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女就读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

中小学语文、阅读与写作学科教师 1.文学类相关专业，热爱阅读和写作、热爱教育行业；2.有一定的阅读写作积累、基本功扎实；3.有教师资格证或有一定教学经验者优先考虑。1.担任阅读与写作学科教师，提高学生阅读写作能力；2.参加学科教研活动，提高教研水平；3.参加工作培训，提升工作能力；4.善于发现学生每一小步成长，及时给予正向反馈；5.做好日常家长的沟通维护工作，积极推进总校安排的各类活动。 薪资福利:薪资丰厚：综合年薪10-25W，优秀者一年可成为项目合伙人享受该项目年底分红。暖心福利：定期带薪培训、办公灵活、年度体检、五险一金、、定期团建、节日礼品、零食下午茶等。 ：；邮箱：；招聘对象为广东省2025、2026届毕业生；每年至少2次星级教师晋升机会；专业岗发展：教师——中级教师——高级教师——资深教师——项目合伙人；管理岗发展：教师——学科组长——教学主管——教学总监——校区股东 工作地址:广州市天河区、黄埔区、增城区

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播教学，聚焦学习方法类课程讲授； 2、以直播课或录播课形式输出知识付费内容，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在课程社群中及时答疑，通过督学机制、打卡任务提升学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化支持工作； 5、定期复盘课程数据，发现教学短板并提出优化策略，调整课程方向或拓展增值模块； 6、提供线上一对一陪伴式辅导，进行试卷诊断，指导高效学习方法； 7、家教、伴学师、陪伴师岗位，满足第3、5、6项要求者即可。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业于985、211、c9联盟或海外知名院校，应届生亦可； 2、有授课经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员归属感与活跃度；

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1. 季度奖金，六险一金； 2. 提供零食下午茶，定期组织团队建设活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责： 1、开展小班制教学，完成课前教案准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、为学生提供课后辅导与补课支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，具备全日制本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具有良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应培训行业灵活的工作时间安排； 欢迎优秀应届生及实习生积极报名。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金； 2、公司提供额外住房补贴； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪/综合薪资+绩效奖金，初级教师年薪10w有望达成； 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节