职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

学习测评 学习规划 知识讲解

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

深圳本地兼职家教，上门一对一的形式进行。家长和老师直接对接，上课时间，地点，学科，阶段按需选择。具体沟通岗位要求： 学历：本科及以上，有相关专业，有经验者可以优先安排 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通 课时费：100—300/小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文课程授课任务，保障教学质量与学生学习体验； 2、结合学生个体差异设计个性化教学方案，开展因材施教； 3、参与教研交流活动，协同团队共同提高教学专业能力； 4、搭建家校联系桥梁，定期向家长通报学生学业进展； 5、策划并开展语文学科拓展活动，提升学生学习积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育类相关专业优先； 2、具备教师资格证书，普通话达标，表达清晰流畅； 3、有小学语文学科教学经历，掌握现行教材及教学策略； 4、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的人际沟通与协作意识； 5、时间灵活，能适应非全日制工作安排。

（小初高~物化语数英均有需求！！！） 【岗位职责】： 1.按照教学计划开展学科授课，承担一对一或小班形式的个性化教学任务； 2.结合学生实际学情，制定合理教学方案，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期开展教学质量评估与分析； 3.积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料及教案资源； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任工作，强化学生引导，激发学习动力，促进良好学习风气的形成。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎无经验但热爱教育的优秀人才加入； 2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3.具备亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具有团队协作意识和组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得极具竞争力的薪酬福利 1.实打实到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2.每周工作38小时，寒暑假期间调整为每周42小时 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享有国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆） 5.按国家规定缴纳五险（养老、失业、生育、工伤、医疗） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ①地铁3号线至厦滘站，A出口转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆五楼 ②地铁2号线至洛溪站，A出口转乘25路/番186路/13路至大石桥南站旁友家宾馆五楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 【PS：工作地点可根据居住地就近分配】 全面系统的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程实操培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀同事共同成长的机会，持续学习的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，进一步沟通详情。

00后都在冲的神仙公司！入职轻松，制度公开透明 面试流程：双向沟通+试讲一道例题 新人入职配备专属导师一对一指导，入职两周内即可独立授课 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 月收入8000-14000元，表现优异者月收入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿安排，错峰出行不赶早高峰 二、完善的培训体系： 1、为每位员工提供系统化专业培训 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，每节课时长2小时，课酬100-200元，无强制课时要求 2、参与部分招生工作，包括线上线下的推广宣传，通过电话或面对面与学生家长沟通交流 3、按时完成备课任务，提前准备好次日授课内容 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、机构授课或实际教学经历者优先录用 3、持有教师资格证者更佳 五、广阔的职业发展路径： 每半年一次晋升机会，半年后薪资可提升至10K~15K 1、管理路线： 教师→科目负责人→教学主管→分校校长 2、专业路线： 普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布：位于市中心及地铁站周边！ 校区覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

职位详情 上门家教兼职 年级：小初高 学科：文理全科均需 上门地址不限，全市范围均有需求 工作内容 1、提供专业的一对一入户辅导，助力学生提升学业水平 2、结合学生实际学习情况与需求，制定个性化教学方案及进度安排 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果与服务体验 任职要求 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能激发学生学习积极性 2、有责任心，按时完成授课任务，确保教学质量稳定 3、拥有良好沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流 要求：本科及以上学历，在读本科生、研究生均可报名

欢迎大家踊跃投递简历，支持线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 负责小初高中各科教学工作：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 【薪酬福利】 大四实习/全职入职月薪9k起，转正后1-2w/月 表现突出者薪资可达1.5w，优秀者可突破3w/月 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和责任心，能适应教育行业的动态发展需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多元化职业晋升路径； 2.职场氛围：和谐积极的工作环境，期待与你携手共进； 3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日派对等； 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—教学技能提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升通道 双轨晋升机制，助力快速成长，实现职业进阶

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【招聘岗位】:质检，打包，分拣 【薪资】小时工260-330/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求 1、18-45周岁，懂有一些基础电脑无色弱，做事轻松！ 2、1年以上服装质检工作经验优先考虑; 3、熟练使用电脑，熟悉办公软件操作; 4、身体健康，无犯罪记录，在同行业内没有被列入黑名单 吃苦，耐劳，配合现场工作 【工作时间】:长白班，两班倒 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:提供住宿，4~6人间，空调房、独立洗手间

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等质检 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

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【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

招助教和前台，工作轻松，简单

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

岗位名称：英语教育机构班主任/助教 岗位要求： 1、学员的沟通和交流，确保学员的满意； 2、跟外教共同讨论学员的学习情况，以确保学员的学习效果； 3、保持与家长紧密沟通，跟家长准确及时反馈学员每天的学习进度； 4、学员的考勤管理，保证学员的良好出勤课时的消耗； 5、建立良好和信任的家校关系，接待家长推荐。 6、配合好外教老师，协助外教让小朋友投入到课程中； 7、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品； 8、积极配合外教，共同制作班上的环境布置； 9、每日下班向家长汇报小朋友上课的情况； 10、服从上级临时布置其他工作。 11、由于是外教老师上课，所以不用助教上课。 任职资格： 1、英语四级以上，口音好； 2、优秀的沟通能力，有一年以上的家长沟通能力； 3、有责任心及团队合作意识，良好的职业操守，诚实敬业。 上班时间：做五休二（周末上班） 周一至周五下午16:00-21:00 周六日：9:00-17:30 （排班制、一个月休8天） 我们为员工提供： 美式教育企业的良好办公氛围； 为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金； 员工享有带薪年假、法定假日及生日福利等； 每月免费定期由外教老师对员工进行英语方面的培训； 不定期组织各种培训和团队建设活动，提升员工业务技能、丰富

小语种教师（韩语/法语/德语/西班牙语）/韩语教师/法语教师/德语教师/西班牙语教师 岗位职责： 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3.保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3.具备较强的表达与沟通能力，能够清晰传递信息并与学员家庭建立良好关系 4.韩语、法语、德语方向教师优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 2、每年两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

金博教育诚聘小初数学教师（广州市桥） **JoinUs！点燃思维火花，成就学子梦想** 金博教育深耕广州K12领域，因业务扩展需要，现诚挚邀请热爱教育、精通数学的优秀讲师加入我们的大家庭！我们为您提供有竞争力的薪酬、完善的福利和广阔的发展平台，共同助力羊城学子金榜题名。 --- 【招聘岗位】 小初数学老师（全职） 【岗位职责】 1.承担小学3-6年级及初中阶段数学学科的一对一或小班授课任务。 2.根据学生实际学情，实施个性化教学，科学制定并落实教学方案。 3.精研广州市中考考试大纲与命题规律，精准聚焦核心知识点与考点。 4.保持与家长的积极互动，定期汇报学习进展，协同推进学生成长。 【任职要求】 ·经验要求：具有K12教学实践经验，了解密考机制、熟悉广州中考考查方向者优先。 ·学历要求： ·在职教师：本科及以上学历，教学成果显著者优先考虑。 ·应届毕业生：国内一本院校毕业，数学或相关专业背景优先录用。 ·能力要求：热爱教育事业，富有责任感，具备良好的表达能力和课堂管理能力。 ·资格要求：持有教师资格证者优先。 【薪酬福利】 ·综合薪资：12000-15000元/月（基础薪资+课时提成，优秀教师收入上不封顶！） ·作息时间：实行双休制，春秋季每周一、二休息，寒暑假期间周六、日休息。 ·工作时间：9:30-18:30，午间休息充分，保障工作与生活协调。 ·福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动。 ·职业发展：提供全面的岗前培训与持续进阶支持，拥有明确的职称晋升路径。 校区地址：广州市番禺区市桥汇盈广场4楼。

工作内容： 1、负责开展一对一或一对多学生的学科教学，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯。 2、结合学生的具体学习状况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯训练，并进行必要的课后跟进服务。 3、积极听取学生及家长的反馈，持续改进教学过程，提升教学服务的专业性与满意度。 任职要求： 1、熟悉初高中物理、化学、生物、地理学科知识体系 2、持有教师资格证书，具备辅导中小学生课程的能力 3、须为师范类院校毕业且具有本科及以上学历（硬性条件） 4、工作认真负责，具备良好的职业素养 薪资待遇面议 符合条件者欢迎进一步沟通

1.具有教师资格证 2.有经验者优先 3.要有内心 4.要求老师 5.本科以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-31 书香门第2024年教师招募公告 一、岗位需求 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、雅思、Ketpet、地理学科教师，每科各招10人 二、应聘要求 1、具备国家承认的本科及以上学历，有教学经验且能稳定长期合作者优先考虑 2、热爱教育行业，授课风格生动有趣，具备良好的职业操守与服务意识 3、具备扎实的教学基础，责任心强，能够高质量完成教学任务 4、身体健康，品行良好，语言表达清晰流畅 需通过大学英语四级考试，普通话水平达到二级甲等及以上 三、应聘流程 1、符合条件人员请将个人简历以电子版形式发送至沟通窗口 2、通过初步资格审核后，统一安排面试及试讲环节 四、不予受理情况 1、不符合岗位要求者请勿频繁发送信息（避免影响处理效率） 2、态度消极或缺乏积极性者不予安排面试 3、未提供简历者请勿随意留言（确保沟通有效性） 五、工作地点位于广州市白云区石井片区，临近地铁8号线站点

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： （1）负责学校中职学生的语文学科的课程教学工作；（2）能够在教学工作中独当一面，有效提高课堂学习效果；（3）参与学校组织的各项教研活动，做好备课、教学比赛、组织学生活动等相关工作。 岗位要求： 1、普通话标准，基本功扎实，语言表达能力强，有技巧指导学生提高文化课能力。 2.善于调动学生学习积极性和吸引学生注意力，有能力管理组织班课。 3.有亲和力，善于与人沟通。有耐心，能适应压力和一定工作强度，对教育培训事业有热忱。 4.男女不限，有相关工作经验者优先。