职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

学习测评 学习规划 知识讲解

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责: 1.为初中阶段学生提供专业的一对一教学辅导 2.结合学生实际情况与学习需求，定制个性化辅导方案 3.定期与家长交流学生学习情况，给予有效的反馈与指导建议 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效调动学生的学习积极性 2.有责任心，按时完成既定教学任务 3.能够与团队协同合作，共同保障家教服务质量

岗位职责：负责高中地理课程的教学工作。 任职要求：具备正规高中教学经历，能够胜任班主任工作。 岗位福利：提供五险一金、免费工作餐、住宿或住房补贴；入职即配备笔记本电脑，校内设有室内健身场馆及恒温游泳池。 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证书。 行业经验：需满3年或以上相关教学经验。 薪酬待遇与职称评定直接挂钩。

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并开展必要的心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及阶段性学习跟进； 4、与学生和家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和服务意识； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不可进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情形可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

两个小学生放学后辅导，作业补习，生活习惯！等

高薪诚聘家庭教育指导师 岗位：合伙制性质

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【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-24 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校（在校或已毕业均可） 2.具备辅导经验者优先 本地兼职家教岗位，覆盖各区域、各年级段，可就近分配 课时费100～400元/小时，按时结算，待遇优厚 需诚信守约，准时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信沟通，详谈具体安排

岗位职责： （1）负责学校中职学生的语文学科的课程教学工作；（2）能够在教学工作中独当一面，有效提高课堂学习效果；（3）参与学校组织的各项教研活动，做好备课、教学比赛、组织学生活动等相关工作。 岗位要求： 1、普通话标准，基本功扎实，语言表达能力强，有技巧指导学生提高文化课能力。 2.善于调动学生学习积极性和吸引学生注意力，有能力管理组织班课。 3.有亲和力，善于与人沟通。有耐心，能适应压力和一定工作强度，对教育培训事业有热忱。 4.男女不限，有相关工作经验者优先。

一、岗位描述 1.负责一系列教学服务工作； 2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3.完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 三、授课学科 语文数学英语物理化学（选择任一科目） 四、薪酬福利 年薪可高达25万，首年税前保底年薪12-20万（签订保底协议） 【工作地点】（广东省的城市为本次主要招聘城市） 广东省：东莞|佛山|中山|顺德|珠海|惠州|江门|湛江|广州|深圳 省外：杭州|湖州|嘉兴|金华|绍兴|台州|温州|常州|苏州|无锡 扬州|昆山|大连|福州|泉州|昆明|南昌|南宁|成都|厦门 【薪资福利】 1.工作时间：每周双休，另根据工龄可享受5-15天的带薪年假； 2.薪酬待遇：有竞争力的薪酬水平，首年保底协议年薪，一年两次调薪机会； 3.五险一金：购买社会保险及公积金，让你无后顾之忧； 4.住宿补贴：提供住宿/住宿补贴 5.晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6.爱心基金：大病困难补助机制； 7.定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活； 8.年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检； 9.丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长； 星火教育2026届校园招聘【应聘流程】 1.参加宣讲会（现场笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 2.线上招聘（线上笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 【公司介绍】 晓教育集团于2003年步入教育行业，经过二十余年的发展，现已成为一家综合性教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点，以“引发成长动力”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育、晓培优、星火网校等多个子品牌，是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、智博教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 星火教育是晓教育集团旗下专注中小学学习管理品牌致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务，包含“一对一”“精品课堂”等课堂模式。20余年品牌沉淀，目前在全国多个城市设立学习中心，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。 【加入我们的方式】 方式二：参加线下星火教育校园专场宣讲会/双选会，并投递简历 方式三：将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱

面谈，英语至少四级以上，要有上进心，有耐心，有责任心，在广州南沙的优先，有教培经验的优先，应届毕业生优先

师年包范围：15-30W+，表现优异者课量不限，收入上不封顶 岗位职责： （1）依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准讲义，高质量完成教学任务； （2）在规定工作时间内为学员提供答疑服务，切实帮助学生成功上岸； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：弹性工作、节日福利、年度调薪、专业培训、五险一金

助教招募令 岗位职责: 1、在课程中根据主教课程推进情况，配合小队小朋友课程具体实施落地; 2、同时捕捉孩子闪光点，并及时通过照片、视频等方式记录 3、课程中对孩子的安全负责 4、课后根据孩子课程中表现情况，通过文字编写孩子专属学情反馈 5、每次负责孩子6-8人 岗位要求: 1、在校大学生、幼儿园在职老师优先 2、幼教、旅游、研学、体育等相关专业优先 3、具备细心、耐心、责任心，热爱户外、热爱教育;做孩子的良师益友; 具有一定的安全意识 4、能够长期稳定兼职的优先

岗位：作业辅导老师 尊敬的求职者： 我们诚挚邀请您加入我们的教育团队，携手助力孩子全面成长！我们是一家专注中小学生教育的机构，深耕教学领域二十年，重视学生的个性化学习与心理发展，致力于让孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信，培养高效学习习惯，提升学业表现与综合能力。 一、【薪资待遇】： 每月综合5-10K，无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金 二、【工作时间】： 周一至周五（13:30—21:30） 周六：8:30—12:0014:30—17:30 周日休息 三、【岗位职责】： 1.负责小学1-6年级日常教学与班级管理，保障教学质量稳定 2.关注学生学习进展与情绪状态，及时与家长保持有效沟通 3.协助开展课外活动，拓展学生课余生活体验 4.参与教研交流，持续优化教学方法与服务流程 5.负责学生上下学期间的安全与接送安排 6.提供学科作业指导，解答学生课业疑问 7.维持学堂日常秩序，管理学生在校行为与生活规范 8.引导学生养成良好学习习惯，激发学习兴趣，掌握科学学习方法 9.按照标准教学流程，为学生和家长提供优质教学服务 四、【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、师范类相关专业优先 2.热爱教育行业，具备良好的表达能力和亲和力 3.有耐心、有责任感，关心孩子的成长过程 4.态度诚恳认真，乐于与孩子相处，富有爱心与包容心 5.熟悉中小学生的学习模式、生活习惯与心理特征，善于建立师生互动关系，帮助孩子形成良好行为与学习习惯 6.学科基础扎实，能胜任小学语数英课程的辅导任务 7.持有教师资格证或具有一年以上托管教育经验者优先考虑 8.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的人际沟通能力 五、【岗位福利】： 1.包吃（无需外卖，学堂配备专职厨师，餐食健康营养，省心又安心） 2.每日下午茶供应（含点心、奶茶、零食、水果等） 3.为员工缴纳广州社保 4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5.提供免费专业培训，积累教学经验，提升职业竞争力 6.安排外出教研学习，拓宽专业视野，助力未来发展 六、【晋升空间】： 老师→教研主管→行政主管→校区校长→合伙人 七、【我们提供】： 1.具有市场竞争力的薪酬体系，健全的福利保障； 2.多元化的职业发展路径，充足的成长平台； 3.融洽的工作环境，协作共赢的优秀团队。 若您热爱教育事业，愿为孩子的成长倾注心力，欢迎加入我们，共同点亮孩子们的未来！请主动联系，我们期待与您携手同行！

岗位职责: 1.负责英语学科教学工作，涵盖少儿英语及KET/PET/FCE等相关考试辅导内容。 2.根据学生特点规划并优化课程方案，保障教学过程的系统性与学习成果的有效性。 3.运用互动性强的教学方式，增强课堂活力，提升学生的参与感与学习积极性。 4.定期与学员及其家长交流学习进展，倾听反馈，提供针对性的学习指导建议。 5.主动参与教研活动和专业能力提升培训，持续精进教学方法与课堂表现力。 任职要求：本科及以上学历（35岁以下） 1.具备扎实的英语授课功底和实际教学经验，熟悉Powerup、Think、Compact等教材者优先考虑。 2.能够策划并执行生动有趣的课堂教学活动，有效激发学生对英语学习的兴趣。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学生及家长建立顺畅的沟通关系。 4.热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏。 5.乐于接受新挑战，积极追求个人教学能力的成长与突破。 工作地点：番禺区钟韵路钟福广场E1012 天河区五山路华晟大厦24楼 天河区珠江新城双城国际8楼 增城区新塘镇东凌广场A栋1208 黄埔区锐丰广场2栋首层119

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展活动 4.多样化团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语阅读能力及口语表达能力的系统培养； 2、结合学员年龄特点、英语水平与学习需求，制定个性化的线上学习方案； 3、在线批阅学生作业，运用线上测评工具定期开展学习效果评估，科学分析学习数据，提供具体的学习反馈与优化建议； 4、借助线上交流平台，持续与学生及家长保持高效沟通，及时回应学习问题，定期汇报学习成果，提升学生学习积极性与家长认可度； 5、关注核心用户的参与度与留存情况，推动关键运营指标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备英语专四或大学英语六级证书，口语表达清晰流畅； 2、具备良好沟通能力，有志于长期发展教育行业，热爱教学工作，性格耐心、认真负责； 3、具有较强的团队合作意识和协作能力，能与团队成员紧密配合，协同完成教学目标； 4、工作形式为线上授课，需线下坐班，不接受纯远程办公者请勿投递。 交通便利，位于汉溪长隆地铁G口步行5分钟