
主管大专及以上
【工作内容】
-负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
-监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;
-协调各部门资源,保障产品质量与交期;
-生产设备管理及维护;
-生产安全管理;
-管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。
【任职要求】
-大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先;
-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先;
-熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力;
-具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1.仓库日常管理
-建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
-跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
-保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2.库存控制
-定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
-跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
-协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3.团队管理
-负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
-推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4.安全管理
-执行各项安全操作规定,防范作业风险。
-应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5.数据与系统管理
-确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
-汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6.成本控制
-提高库区空间使用效率,控制运营支出。
-管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2.工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3.技能要求:
-掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
-熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
-具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4.个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高层级管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
7、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机;
4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。
产品优势:
标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计开发要求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握面料流行方向,收集并整理样品资料,组织供应商定期举办面料推荐交流会。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制能力,了解市场价格波动情况;
5、能够开展供应商开发工作,并对其供应能力进行评估,建立供应商资质档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行趋势。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合任务,需具备良好的新品面料推介及选样推荐技巧。
4、有品牌公司设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责;
2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果;
3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整;
4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况;
6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁)
2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力;
4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强;
5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念;
6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
化妆品制造厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验彩妆自动化设备经验代加工成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验化妆品化工
岗位职责:
1.全面统筹彩妆生产线的日常运作与管理工作,保障生产计划高效推进并如期完成。
2.精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP体系规范操作流程,能扎实推行6S现场管理。
3.主导制定工厂年度生产规划,持续优化各环节流程,提升整体生产效能;监督工艺执行过程,实现效率提升、品质改善与成本控制。
4.负责团队人员的组织管理、培训指导、工作监督与绩效考核,及时掌握下属工作进展及相关数据信息;
5.推动生产流程改进,引进先进工艺与设备,提升自动化水平与生产效率,降低运营成本,增强产品市场竞争力;合理下达生产任务并跟踪进度,确保产能、交付与产值目标按时达成。
任职要求:
1.精细化工或应用化学等相关专业,具备大专及以上学历;
2.拥有3-5年以上彩妆或化妆品领域生产管理经验,具备大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先考虑;
3.熟悉化妆品质量检验方案及行业标准要求;
4.能熟练操作化妆品检测相关仪器与工具;
5.具备ISO质量管理体系相关专业知识背景;
个人素质:
1.具备优秀的领导才能、决策判断力及战略思维能力,敢于承担责任,能在高压环境下快速作出有效决策;
2.拥有良好的沟通协作能力与团队意识,积极进取,持续学习,密切关注行业趋势与技术革新动态。
上班地点:广东鑫玥生物科技有限公司
广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋
面辅料开发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关信息,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价及成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商;
3、持续追踪原材料市场价格波动与品质动态,优化采购策略,实现产品品质提升与采购成本控制;
4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质及交货周期等方面的表现,确保其具备持续稳定供货的能力;
5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通,保障协作顺畅、高效配合;
6、具备问题识别能力,可牵头推动面辅料开发重点项目的实施与落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类相关专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购全流程;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网应用,熟练操作各类在线沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制以及商务谈判技巧;
5、了解面辅料生产加工流程及验收规范;
6、性格自信,沟通表达良好,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定的团队管理实践经历。
广州番禺区1、男女不限,35-50岁,高中及以上学历;2、具备5年以上制造业生产管理经验,
8000-15000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、男女不限,35-50岁,高中及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先;
3、熟悉生产流程、工艺和设备,具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法,具备精益生产理念和实践者优先;
4、具备高度的工作职责心和敬业精神,良好的团队合作精神和领导力;
5、能够承受一定的工作压力,适应生产环境中的变化。
家电清洗
服务名称: 油烟机拆洗+灶台清洗
服务时间:
服务地址: 敏捷绿湖首府四期11栋2104房
服务区域: 广州-增城
到手: 130
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本制造业初级会计师
岗位职责:
负责公司采购、销售、库存及费用账务处理,审核进项、销项及相关支出凭证。
任职要求:
大专及以上学历,书写工整,财务会计类专业毕业,熟练操作各类财务软件,具备大学英语四级证书者优先考虑。
工资面议。
UI美工设计师(双休-现场面试一次)
1.4-1.8万元/月
UI设计师3-5年本科及以上五险一金现场办公交互设计经验3-5年UI设计经验周末双休餐补3D设计经验5年以上UI设计经验SketchAIGC设计经验有UI设计经验/技能动效设计经验
备注:学信网可查全日制本科,计算机相关专业
现场面试1轮
请附带相关作品集
1.设计类或相关专业本科及以上学历,精通主流设计工具如Figma、Sketch,具备扎实的B端项目设计实践经验;
2.熟悉常用剪辑软件(如PR、剪映专业版),能够运用AE完成基础特效与动画制作;
3.掌握各平台设计规范,了解主流设计体系,并具备设计系统搭建与持续维护的实际经验;
4.具备优秀的视觉表现力和一定的逻辑分析能力,能准确理解B端产品功能需求,独立完成界面布局、动效及图标的创意设计;
5.主要承担B端产品的UI/UE设计工作(少量涵盖小程序等多端适配),针对业务场景进行深入分析,输出高效、高质感的界面设计方案;
【作品集要求】提交3-5个完整项目案例,重点阐述设计策略与思考过程
加分项
具备以下领域经验者优先:银行、互联网金融、信托
测试工程师(现场参与一轮面试)
1.4-1.7万元/月
测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验银行性能测试MySQLFiddler功能测试JMeterPostman
1.要求统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备4年以上测试领域实际工作经验;
2.熟悉功能测试与性能测试流程,熟练使用各类测试工具及测试管理平台,具备一定的代码阅读能力;
3.深入掌握测试策略与方法论,能够独立完成测试需求分析、测试用例设计、缺陷跟踪管理及缺陷根因分析;
广东广州1.招一个专业会烧织带的4000条0.06地址:教育西路25号电话:
服装纺织人员1-2人
1.招一个专业会烧织带的4000条0.06
地址:教育西路25号
电话:
主管注塑工
招聘:★注塑车间主管
薪资:10000
一、岗位要求:
1、30-40岁,5年以上规模化企业(注塑机20台以上)注塑主管经验
2、具备基础的注塑产品知识,熟悉机械手,熟悉塑料料性(PP、尼龙、ABS、PC等),熟悉注塑生产工艺,模具制造工艺及流程,具备熟练的注塑工艺调试能力;
3、熟悉国产海天机台及海天机械手,及配套的相关辅机。
二、工资福利:
工作餐、住房、节日福利、公司提供发展平台,薪资10000以上,具体面谈
主管工厂技工
招聘:线束技术/管理
1. 具备3年以上线缆行业生产管理经验,熟悉线缆生产工艺流程;
2. 能够有效组织和安排生产任务,协调各工序之间的衔接;
3. 具备人员调配和设备管理能力,确保生产资源合理利用;
4. 熟悉生产布局优化方法,能够提升生产线效率;
5. 具备较强的沟通协调能力,能够处理生产过程中的突发问题;
6. 了解精益生产理念,持续推动生产效率提升。
跑步机厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1.统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行;
2.持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善;
3.负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4.严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。
【任职要求】
1.熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历;
2.具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标;
3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。
【福利待遇】
1.工作时间:午休2小时周日固定休息
周一至周六09:00-12:0014:00-18:30
2.带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3.员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4.薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5.办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6.法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.制定生产排程
2.现场作业监督
3.质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先!
岗位职责:
1.主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。
2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。
3.负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。
4.与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。
6.熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。
7.主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。
2.拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。
3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。
4.能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。
5.具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
生产跟单,确认材料,生产计划沟通
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
跟进订单,沟通生产,沟通细节,回复客户交货日期,沟通协调一下
生产经理
1.6-2万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【硬性要求】需要面料生产工作经验,服装生产勿投
【岗位要求】
1.核心专业能力
深度掌握针织女装打底系列开发全流程,熟悉针织工艺特性,能结合流行趋势与成本要求优化开发方案;
精通活性染料、酸性染料等染色工艺,熟练处理色花、色牢度不达标等问题;
熟悉大圆机、横机等织造设备操作,能针对起生产异常快速定位工艺参数偏差并提出解决方案;
构建优质染厂资源库,熟悉染厂产能、技术专长及品控标准。具备从染色配方稳定性、交货周期到成本核算的系统化评估能力;
能根据生产计划动态调配染厂资源,预判订单高峰期产能缺口,协调保障关键产品生产,制定生产计划,降低供应链风险。
2.市场与创新能力
定期走访女装批发市场及电商平台,分析打底系列产品流行趋势,为开发部门提供工实现产品差异化升级;
关注行业新技术,新的染色助剂。增加产品卖点和差异化的手感。主导或参与工艺优化项目,通过技术迭代提升产品竞争力。
3.管理与执行能力
擅长管理20人以上跨部门团队,能通过标准化作业流程(SOP)规范生产操作,提升团队执行力;
建立KPI体系,定期复盘并针对性优化考核指标;
搭建质检体系,制定全链路质检标准,熟练运用AQL2.5抽样检验、PDCA循环等工具,推动质量问题闭环管理,主导重大质量事故的根源分析与整改;
运用精益生产、6o等方法论,识别生产瓶颈,通过工序重组、数字化管理(如MES系统应用)实现生产效率提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历,10年以上针织纺织行业经验,5年以上生产团队管理经验;
2.具备良好的决策与抗压能力,在出现紧急、突发问题时快速制定应对策略,确保生产;
3.具备良好的沟通协调能力,高效对接其他部门,将市场需求转化为生产方案;
4.具备良好的学习能力,持续跟踪行业法规及技术动态,推动企业合规生产与技术升级。
加分项:
1.纺织工程、染整技术等相关专业大专及以上学历;
2.具备ISO9001质量管理体系、OEKO-TEX等认证实施经验;
3.曾主导过快反供应链模式下的生产管理,实现7-15天快速交货经验。
生产培训生(生产技术岗/基层管理发展)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向培养储备人才,该岗位有明确的培养规划与晋升机制,行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现适时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培养(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:可胜任班组管理或转为技术员岗位
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应一线工作强度,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强,乐于接受挑战。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金、享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
喷涂组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中及以上全职钣金金属喷涂管理喷漆喷粉油漆调制团队管理家电医疗器械/设备
管理要求:
1.主持喷涂车间日常管理工作。
2.对生产及质量负全部管理责任,确保生产任务按时按质完成。
任职要求:
25-45岁(高中及以上学历)
2.三年及以上喷涂操作及管理经验。
3.五年以上同类生产主管工作经验。
4.熟悉并精通钣金金属前处理、喷漆、喷粉、刮灰等加工工艺,精通油漆调制,擅长执行与推动车间生产计划。
5.有较强组织和协调及管理能力,能吃苦耐劳,具较强的语言表达能力,沟通协调能力,良好的执行力等。
面辅料开发负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系
2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等相关部门,共同识别并管控面辅料相关风险
4、管控采购成本,健全比价与成本分析机制
5、监督面料开发与生产执行进度,有效防范开发及生产环节的风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能有效控制面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质把控与风险防控意识
5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验,具备良好的审美判断力与市场洞察力
发货文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责
1.负责公司产品出库单的制作,细致准备随货资料,完成单据的整理、装订及归档工作,确保文件齐全、条理清晰。
2.妥善处理产品退回事宜,严格按照流程操作并及时反馈信息,确保退货流程顺畅执行。
3.每日与仓库保持密切对接,协调发货交接工作,实时跟踪货物发运状态,保障发货数据准确无误。
4.收集并上传产品流向追溯信息,确保产品路径可追踪、质量可管控。
5.主动收集客户、产品及供应商的首营资料,建立完整档案,并准确录入相关系统。
6.详细登记进销存台账,定期开展数据核对,为公司运营管理提供可靠的数据支撑。
7.定期进入仓库进行实物盘点,编制盘点报表,及时发现并处理库存差异问题。
8.与物流运输单位高效沟通发货事项,完整记录运输台账,按月完成费用核对与结算,确保物流运转高效有序。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、工商管理、医学类相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年医疗器械行业文员、物流或销售内勤工作经验者优先;应届毕业生如有相关实习经历或学习能力突出者亦可报名。
3.技能要求:熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据处理;了解医疗器械行业相关法规,熟悉器械销售与发货流程者优先。
4.个人素养:具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力,服务意识良好。
钣金制造主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验家居家具经验
岗位职责:
1、统筹钣金车间人员调配与日常运作,全面监管各项生产任务的推进与执行;
2、制定并下达生产指令,科学规划生产排程,确保生产进度有效掌控与落实;
3、监督车间标准工时与标准产能的实施,推动标准化作业流程落地;
4、负责生产车间现场管理,强化生产过程控制及生产计划的贯彻执行;
5、处理生产过程中质量异常与安全问题,落实成本管控措施,组织员工现场培训与团队管理;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、机械制造、机电一体化、金属材料加工等相关专业背景者优先考虑;
2、具备3年以上钣金生产管理经验,有2年以上大型制造企业钣金车间主管或经理任职经历,熟悉热泵中央空调或相关领域生产工艺者优先;
3、掌握扎实的钣金工艺技术,了解激光切割、折弯、焊接等加工流程;熟练操作CAD等制图软件,具备识图能力;精通生产排产、质量管控、成本管理等生产运营知识;
4、实践能力强,能深入一线指导解决实际问题;具备出色的组织协调、沟通协作与团队领导能力;工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应较高工作强度。
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