主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作，确保工厂水电线路正常运转； 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护； 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等； 4、服从安排，严格执行操作规程和安全制度，对本岗位安全负责； 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、会强弱电，动手能力强，持有电工证，3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验：至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验：有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验：熟悉固体制剂（压片、胶囊填充、包衣）、液体制剂（灌装、混合、杀菌）、包装设备（泡罩、装盒、裹包） 等类型优先。 6、能吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强，能主动巡视检查，发现问题，以结果为导向，确保设备高效稳定运行。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保高效稳定运行 2.组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，推动精益生产与持续改进 4. 主导安全生产责任制落实，定期组织安全检查与应急演练，杜绝重大事故 5.培养和管理基层管理团队，提升整体执行力与协作效能 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉生产全流程管理 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上生产管理类职称者优先 3.熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，具备较强风险预判与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应制造业工作节奏

工作内容： 1、统筹管理各车间日常运营工作，全面把控生产运作流程； 2、主导生产体系运行，保障部门目标顺利达成；严格监督部件与设备质量，牵头关键环节的质量管控工作； 3、执行公司下达的生产任务，细化分解计划并合理调度资源，确保生产有序开展，在规定周期内完成产品交付； 4、参与并推动车间各项作业实施，落实安全文明生产要求；识别并消除工厂日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 5、主导生产成本核算工作，强化成本控制，提升效率；确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态； 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业； 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历，参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力，责任心强，思路清晰，拥有较强的团队管理素养，能适应短期出差。

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

负责车间生产事宜管理

高薪聘请，待遇面议 协助厂长统筹工厂生产运营、品质管控、成本优化、团队管理全流程工作，聚焦洗护产品ODM/OEM代工及出口业务落地，确保生产效率、产品质量与交付周期达标，对工厂产能与效益负责。 岗位职责 一、 生产管理 1、协助制定年度/月度生产计划，根据订单需求（含外贸订单交期要求）合理排产，协调车间、设备、人力等资源，保障产能利用率≥[95]%，按时交付率≥[95]%。 2、主导生产流程优化，针对洗护产品（洗发水、沐浴露、等）灌装、乳化、包装等环节，制定标准化作业流程（SOP），降低生产损耗与返工率。 3、 负责生产现场管理，落实5S标准，监督设备日常维护与保养，保障生产线稳定运行，减少非计划停机时间。 二、品质管控 1、协助建立并完善洗护产品质量管控体系，覆盖原料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品出厂检验（OQC）全环节，确保产品符合国标、行业标准及外贸出口目标国法规（如欧盟REACH、美国FDA等）。 2、主导质量异常处理，针对批次不合格、客户投诉等问题，组织复盘并制定整改方案，跟踪落实改进效果，降低质量投诉率。 3、监督实验室运作，确保原料检测、配方稳定性测试、小样打样等工作规范开展，支持新品量产落地。 三、成本与安全管理 1、 协助推进成本控制工作，从原料采购、生产损耗、能源消耗等维度制定降本目标，实现单位生产成本逐年下降[95]%。 2、全面负责工厂安全生产管理，落实消防安全、化学品管理原料等、设备操作安全等制度，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 四、 团队与跨部门协同 1、负责生产、质检、设备等部门团队建设，制定人员招聘、培训、考核方案，搭建人才梯队，提升团队专业能力。 2、 对接研发、销售、采购等部门，协同推进新品量产、外贸订单交付、原料供应保障等工作，解决跨部门协作问题。 任职要求 硬性要求 1、 学历与经验：大专及以上学历，化工、日化、生产管理等相关专业；5年以上洗护/日化工厂生产管理经验，2年以上副厂长/生产总监同等岗位任职经历，具备ODM/OEM代工及外贸订单管理经验者优先。 2、专业能力：精通洗护产品生产工艺（乳化、灌装、包装等），熟悉各类洗护产品质量标准与检测方法；掌握工厂设备管理、成本核算、精益生产等方法论。 3、 合规意识：熟悉国家日化产品生产相关法规、环保要求及外贸出口产品认证标准，具备应对产品质量抽检、外贸合规审查的能力。 4、管理能力：具备较强的组织协调、团队管理与问题解决能力，能承受高强度工作压力，适应订单旺季加班调度。 优先条件 1、有洗护工厂出口业务管理经验，熟悉外贸订单交付流程与单证要求。 2、 主导过工厂精益生产改造或产能提升项目，有明确降本增效成果。 3、具备良好的沟通能力，能有效对接客户（含海外客户）并处理订单相关需求。 4、持有安全生产管理人员资格证书或化工相关专业职称。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

具备灯饰管理经验，做过灯饰厂长的优先考虑。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。包吃住，周日休息。

广州市黄埔区招强电 工种，持应急管理局证上岗，会钢构安装优先

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梅州市五华县招建筑木工，280元~300/天，8400~9000元/月，一天工作九小时，招2~3人，主要是做挡水墙，装钢模，包吃包住，能吃苦耐劳，年龄60岁以下，身体康健即可，每个月结70%工资，工程干完结剩下的全款。 活很累，吃不了苦的别来！

实心不锈钢隐形防护网安装工一名，40元一个平方，工作地址：黄埔保利翔龙天汇

1. 裁单执行：统筹裁剪排单进度，解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对：对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对，确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹：汇总裁剪产量数据，编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺，能统筹安排裁剪排单，对接仓库核对裁剪来料，有团队管理经验。

一、岗位职责 1. 依据订单要求，规划CNC机加工中心的生产排程，合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产按计划推进，及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作，改进加工方法，攻克技术难点，提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验，识别缺陷原因并制定改善措施，保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门，协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金，薪酬待遇详谈

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

招聘：车间生产主管（定制工厂） 本厂为定制类加工厂，业务稳定，现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目，诚寻踏实肯干的现场负责人，既能统筹管理，忙时也能上手实操，谢绝只坐班、不干活的人员。 岗位职责 1. 负责车间排产、工序调配，跟进生产进度，保障订单按时交付 2. 巡检生产流程，把控产品质量，处理现场各类基础问题 3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护 4. 管控物料损耗，带教新员工，维护团队氛围 5. 订单繁忙、人手不足时，协助一线生产作业 6. 每日上报生产情况，配合各项工作安排 任职要求 1. 拥有3年以上定制工厂管理经验，熟悉生产工艺，能看懂图纸 2. 责任心强、执行力足，可妥善处理现场突发状况 3. 为人务实，动手能力强，工作稳定长久 4. 有板式、非标定制相关经验者优先 薪资待遇 综合月薪10000-11000元，薪资含底薪+绩效，多劳多得 包吃住，工资准时发放，岗位稳定，能力优秀可逐年调薪 补充说明 本岗位为车间现场主管，非厂长岗位，无需对接业务及重大决策，专注车间日常管理即可。 工作地点：湖州市德清县禹越镇 联系电话： 有意者欢迎来电咨询，合适可快速到岗！

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

1、组织实施生产包装车间的生产计划，合理安排并有效控制生产作业进度； 2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况，确保生产任务按时完成； 3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 5、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全与整洁； 6、建立完善的设备维护保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品包装组管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程

岗位职责： 1、掌握电子信息或电气自动化相关知识，能够依据作业指导书、产品电气原理图及接线图等技术文件，完成设备（模块、插件、仪控机柜）的安规检测、程序烧录与通道校验工作； 2、具备识读硬件电路图的能力，能根据电路原理图对设备或PCB板卡进行故障排查，并撰写相应的故障分析报告； 3、拥有自动化系统或电气成套类项目的设计、安装与调试经验，可根据现有产品调试工艺要求，开展自动化工装的开发与设计； 4、负责编制产品调试作业指导书，并在生产执行系统（MES）中维护相关数据和流程信息。 职位要求： 1、电子信息、自动化仪表等相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作安规测试仪、示波器、电流源、信号发生器等常用测试仪器； 3、熟悉计算机操作，具备基础的硬件组装、操作系统设置及网络配置能力； 4、具备硬件电路图识图能力，能对仪控类设备进行常见故障判断与定位； 5、具备编写调试作业指导书及故障分析报告的能力； 6、学习能力强，能熟练运用互联网、AI等工具独立解决实际工作问题； 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 福利：工作、双休、六险一金、节假日福利、宿舍，班车、食堂等。

岗位职责： 1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理； 2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划； 3.根据项目计划与执行方案，科学配置资源，有序安排团队成员日常任务； 4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，并及时纠偏； 5.组织召开项目例会，主持各类输出成果评审及关键节点评审会议，将评审报告分发至项目组及相关负责人； 6.协调处理项目团队内部问题，当内部无法解决时，及时向上级反馈升级问题； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上项目管理工作经历，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先； 2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础； 3.具备良好的内外部沟通协调能力，具备一定抗压性； 4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目达成的意愿； 5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度； 6.英语具备熟练的听、读、写能力。

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

工作内容： 负责公司食品研发团队的统筹管理，保障研发体系高效有序运转。 主要职责包括： 1、拟定并推进实施食品研发部门的技术规划，确保各项目按计划高质量交付； 2、策划并组织实施研发团队的各项运营活动，如团队协作提升、专业技术培训等； 3、指导并监督研发团队成员的工作表现与发展，推动整体专业能力与综合素质提升； 4、洞察市场趋势，分析竞品动态，为公司产品研发提供战略建议与方向支持； 5、搭建并维护跨部门协作机制，促进与其他职能板块的协同配合； 6、结合市场反馈信息，通过配方优化、原料调整及新工艺引入等方式，制定并执行产品升级方案，提升现有产品的品质水平与成本效益。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备8年以上食品研发工作经验； 2、精通食品研发相关的技术环节与流程管理，掌握扎实的食品科学理论基础，了解水产品加工流程与质量控制标准，熟悉产品配方开发逻辑及生产工艺，可独立主导新产品开发项目； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效带领团队达成研发目标； 4、拥有市场研判与项目统筹能力，能熟练使用项目管理相关工具； 5、热爱食品研发事业，持续关注行业前沿动态与技术创新。

懂电子产品，会沟通，会安排事情。整理产线，跟踪出货