
注塑部主管
1-1.3万/月
主管5-10年高中有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
1.注塑管理经验5年以上,懂管理,技术精通佳明,海天注塑机等及机械手使用。
2,有品质成本,效率管理思。
3.负责注塑部门的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
4,制定并优化注塑工艺流程,提升生产效率与产量
主管5-10年大专
现诚聘生产主管
全面控制、协调车间的人员管理及各项工作,需懂电磁炉产品
工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器
联系人:黎总
厂长
5-7千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
预浸料现场生产主管
1.5-2.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
上市公司惠州分部,包吃包住+五险一金,必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验!
【岗位职责】
(1)依据生产工单,制定合理的生产排线计划,按时完成生产任务;
(2)检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行;
(3)负责新产品试制的协调工作;
(4)确保产品质量,及时解决质量异常问题;
(5)负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养;
(6)做好车间物料控制,节约能源,提高生产效率,降低生产成本;
(7)做好生产记录,定期工作报表整理、分析和上报;
(8)制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件;
(9)加强员工培训,确保安全和高效生产;
(10)加强现场管理,确保6S指标达到目标要求;
【任职要求】
1、年龄26-45岁,全日制大专以上学历,材料、机械或电子信息工程专业优先;
2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验,不符合请勿打扰;
3、对6S有了解,有较强的抗压能力,良好的沟通、执行及团队合作能力;
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 车间日常生产统筹,跟进PMC计划达成,管控日产出,处理生产异常。
2. 现场5S管理,对车间环境、工位、通道、物料摆放进行点检与整改。
3. 班组人员管理:负责排班、新员工培训、纪律管理及员工绩效沟通。
4. 过程品质管控:负责焊接、氦检漏、装配工序巡检,处理不良返工,推动并改善质量。
5. 设备工装管理:监督焊机、超声波清洗机、氦检设备的日常点检与维护。
6. 安全生产管理:执行每日安全巡查,杜绝安全隐患。
7. 物料管控:管控半成品、在制品,减少呆料,控制车间损耗。
8. 向上汇报生产数据,输出改善报告,配合体系审核。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业车间管理经验;懂焊接、气密氦检、无尘装配流程;熟悉5S现场管理;有IATF16949体系推行经验;有液冷/换热器行业优先,熟悉生产计划执行与现场管控流程。
2. 熟悉5S管理、安全生产规范及过程质量控制方法。
3. 具备团队管理能力,能独立组织班组排班、培训及绩效沟通。
4. 懂生产计划PMC、OEE设备效率统计,会看懂机械图纸;会基础Excel数据统计;具备设备点检与维护监督能力,能指导操作员完成日常保养。
5. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,CET-4/CET-6读说写熟练。
厂长/副总
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
一、岗位职责
1. 全面生产管理
1.1 定期主导各生产部门进行产能负荷分析、设备/人员评估及需求提出。
1.2 物料需求计算及请购作业。
1.3 生产周/日计划制定及督导落实。
1.4 定期掌握生产进度异常状况,并进行异常原因分析与处置。
1.5 生产力数据收集整理及定期改善推动落实。
2. 全面品质管理
2.1 主导客户抱怨的原因分析及对策改善提出。
2.2 来料/制程/出检品质控制流程优化及推动落实。
2.3 定期品质状况检讨及持续改善推动。
3. 全面设备管理
3.1 车间LAYOUT规划。
3.2 各部生产设备负荷评估与请购作业。
3.3 各部门生产设备的日常/定期保养计划制定与实施。
3.4 设备安全生产的督导。
4. 人员管理
4.1 员工日常行为规范的制定与督导落实。
4.2 管辖部门各级人员绩效管理制度制定及考评。
4.3 定期人员交流、人性化关怀相关工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄35-50岁,全日制大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。
2. 10年以上制造企业生产管理相关工作经验,3年以上中小企业生产总监以上全盘生产管理工作经验(必要条件,可接受背调)。
3. 具备较强沟通能力和抗压能力,能独立协调相关职能单位达成生产目标。
4. 劳动密集型产业从业经验优先。
三、薪资待遇
1. 月薪15000-25000元(能力优秀者可面议),绩效奖、年终奖另计。
2. 依法律规定购买五险。
3. 包食宿,住宿为带空调单人套间。
注塑生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行;
2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作;
3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理;
4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度;
5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率;
落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序;
8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析;
9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。
安全培训和技能培训
1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险;
2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力;
3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升;
2.完成上级交办的其他工作任务。
工业设计负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识;
2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验;
3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识;
4、熟悉产品设计理论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务;
5、具备较强的市场洞察力与分析能力,思维活跃,富有创造力。
有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先(品类不限)
岗位职责:
1、参与产品定义并输出设计概念与草图,与品牌方沟通并达成一致意见;
2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案;
3、负责外观手板的制作与复核,验证设计细节并进行优化完善;
4、在结构设计阶段配合调整,根据结构实现需求,在与产品经理确认后实施局部修改;
5、参与试产样机评审,核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。
指挥工15-30天1-2人月结
深圳宝安招聘一名
男
指挥人员,月薪6000元,试用期一个月,每天工作9小时,超出部分按每小时25元计算加班费。11月20号上班,不包吃,包住。
有意者可电话联系。
消防维保员社保加班补贴
招聘消控维保员,要求1、持消防维保中级证(维保方向)2、有维修工作经验,沟通能力强。3、服从工作安排,积极向上,有低压电工操作证4、待遇:交五险,提供住宿,月薪资6000至8500元。5、月休息4天,节假日按国家规定放假,加班补贴。6、上班地点:深圳市南山区联系电话:田
开槽1-2人包工
广州市增城区招门禁开槽/切割
岗位职责:
1.负责门禁系统安装前的墙体开槽、线管切割及槽口修整作业
2.按施工图纸精准定位开槽位置,确保深度、宽度符合布线要求
3. 规范使用角磨机、切割机等工具,保障开槽/切割平整度与安全性
4.配合电工完成线缆敷设、设备安装及现场清理工作
5. 服从项目安排,按时保质完成分配的开槽切割任务
任职要求:
1. 有开槽/切割相关实操经验,熟悉门禁、安防类工程作业流程
2. 能熟练操作常用电动切割工具,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,注重施工安全与文明作业
4.无学历限制,有中专/技校工科背景或相关培训经历者优先
5. 广州市增城区本地人员或能长期稳定驻场者优先
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长/主管
6千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
[岗位职责]
1、生产计划统筹:根据订单和生产任务,合理调配、安排车间人员开展生产,紧盯每日生产进度,确保当日计划落地完成,保障销售订单按时交付。
2、现场标准化与精益管理:主导生产车间5S、目视化、精益生产管理落地,规范设备组装、调试、测试全流程作业标准,完善SOP作业文件;优化生产工序、工艺流程,解决产线卡顿、工序冗余等问题,持续提升生产效率、降低生产损耗与制造成本。
3、生产品质管控:负责生产全过程质量监督与管控,及时排查、解决生产过程质量问题,杜绝返工,持续降低产品不良率和废品率,稳步提升产品生产合格率与品质稳定性,。
4、团队日常管理:负责车间员工技能培训、日常工作激励、绩效考核管理,搭建规范、高效的生产团队,提升团队作业能力与凝聚力。
5、数据复盘与流程优化:统计每日、每周、每月生产产能、良率、损耗、交付率等核心数据,形成生产报表;定期复盘生产问题,持续优化生产流程、管理制度及考核机制,推动生产体系标准化、规范化升级。
[任职要求]
1、具备三年以上管理经验,有丰富的现场管理经验,熟悉5S、精益生产和质量管理体系;
2、身体健康、细心稳重、责任心强、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3、熟练掌握生产线管理技能。
4、需要是对触摸显示器,液晶屏,商显有经验的主管;
抛光副主管
5-7千/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
储干(ID设计方向)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金现场办公周末双休ID设计
【岗位职责】
1. 协助产品经理研究市场趋势、竞品动态、用户需求,制定符合客户调性的 ID/CMF策略;
2. 协助ID设计师结合 Pantone年度色、环保材料趋势等,提出创新性 ID/CMF设计方案;
3. 协助ID设计师进行产品色彩、材质、表面工艺的定义与搭配,输出完整 ID/CMF方案;
4. 协助ID设计师从成本、可量产性、单体性能等维度进行 CMF工艺评审,确保外观方案可实现;
5. 协助ID设计师将 ID/CMF设计方案进行材料和工艺落地,输出可执行的封样计划并全程跟进;
6. 跟踪打样和试产过程,解决 ID/CMF实现中的技术问题,对最终量产效果进行质量把控;
7. 协助ID设计师核对外观部件颜色,签发限度样品,确保量产交付一致性;
8. 协助ID设计师输出 CMF规范、渲染说明、工艺文档、检验标准;
9. 配合 ID设计师完成新产品工艺开发,与结构(MD)、工程(PE)、采购、质量等部门协同;
10. 对接供应商技术资源,推进新材料、新工艺导入,输出经验成果;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计、材料科学与工程、高分子材料、应用化学、美术设计类等相关专业;湖南大学、同济大学、浙江大学、江南大学、广州美院、浙江大学、上海交大、华南理工等院校毕业优先;
2. 消费电子(3C / 手机 / 穿戴 / 耳机等)、汽车(内外饰)、家电、智能硬件、医疗器械等领域工作经验优先;
3. 了解主流基材特性:塑料类包括ABS、PC、PC/ABS合金、PMMA、TPU等(含透光率、收缩率等关键参数);金属类包括铝合金、不锈钢、锌合金、钣金等;其他包括玻璃、陶瓷、皮革、织物、宝石等;
4. 了解各类工艺原理、限制条件与成本逻辑;
5. 了解色彩理论与管理;
6. 了解ID/CMF相关测试与标准;
7. 了解和使用Keyshot、Rhino(犀牛)、Creo/Pro-E、C4D、Photoshop、Illustrator (AI)、CorelDRAW、CAD等设计软件工具;
8. 具备良好的审美和设计感觉,了解行业流行趋势,有敏锐洞察力;
9. 具备较强的创新意识,能持续探索新材料、新工艺、新搭配(有发明专利申请经验优先);
10. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能与产品/ ID/MD/PE/ 采购 / 生产 / 供应商高效协作;
11. 能适应多任务并行节奏,能适应不定期外出对接供应商工厂等。
生产跟单/文员
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
生产培训生(生产技术岗/基层管理方向)
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力;
3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力;
4、态度积极,行动力强。
备注说明:
1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
设备资料管理员
4-7千/月
生产设备管理员月结大专
【岗位职责】
1. 负责设备工程部GMP文件及各类记录(含确认方案/报告)的归档、移交与合规性维护,制定部门培训计划并组织实施;
2.统筹备品备件的采购申请、入库、保管及台账管理;负责工器具的盘点、检查、领用借用及账物卡核验,确保物资流转有序;
3. 参与公司GMP质量活动(偏差、变更、CAPA、风险评估、审计、年度回顾等),按时完成相关任务;兼任安全管理员,做好安全事项的上传下达与跟踪;
4. 负责会议记录、决...
啤机组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 配合主管全面负责车间日常生产管理,统筹裱、啤清废全工序,按工单排产,把控交期,保障订单按时完工。
2. 生产质量管控:跟进各工序品质,处理车间各工序生产异常,组织分析不良原因,落实改善方案,降低报废率。
3. 人员管理:负责裱啤车间人员排班、分工、现场调度,纪律管理,提升团队效率,稳定人员流失。
4. 设备与物料管理:监督机台日常保养维护,减少故障停机;管控辅料损耗,有成本管理意识。
5. 现场5S、安全生产管理:落实车间安全规范,定期安全巡检,杜绝安全事故;做好车间现场整洁、物料摆放、成品半成品分区管理。
【岗位要求】
1. 3年以上印刷啤机管理经验,熟悉后道各设备的技术原理。懂生产排期、人员调度,有成本意识,会管控报废与物料损耗;能看懂生产工单、工艺单。
2. 具备现场管理能力,沟通协调能力强,执行力强,熟悉车间5S、安全生产管理,有印刷工厂品质管控经验。
栏目概述
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