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主管
主要职责: 1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求: 中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
厂长/主管3-5年大专生产主管现场管理有生产管理经验彩妆护肤精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理流程优化、标准执行及目标管理,负责处理生产过程中的所有进度、包材、工艺、质量异常。 2. 负责落实生产过程质量管控,推动质量体系执行。 3. 负责推动7S现场管理和落地与改善。 4. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 5. 负责规划生产部工作。 【岗位要求】 1. 彩妆或护肤行业从事生产全部管理工作经验5年以上(有大型企业现场管理优先)。 2. 沟通表达能力强,有规划性工作经验,具备战略思维。
技术负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责: 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。 任职要求: 1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 按照生产计划,安排人员、物料、设备,确保产线按时达产; 2. 监督员工按作业指导书操作,巡检产品质量,及时处理或上报异常; 3. 负责组内考勤、排班、纪律管理,培训新员工操作手法; 4. 落实5S现场管理,管控物料损耗,做好设备日常点检; 5. 每日统计产量、工时、异常数据,提交生产日报; 6. 处理生产设备异常。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历; 2. 1~5年制造行业产线管理经验,有电机行业(辊筒电机行业最佳)经验优先; 3. 具备沟通协调能力和现场问题解决能力; 4. 熟悉5S管理,责任心强,能适应车间加班; 5. 有积极上进心,有较强的责任心,有领导的魄力。
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常生产运营,统筹制定月度/季度生产计划并分解到班组,确保订单按期交付、生产达成率≥95%; 2. 推动烧腊卤味工艺标准化落地(腌制、卤制、烤制、包装、杀菌全流程),主导配方工艺优化与作业标准修订,持续提升产品稳定性与出品率; 3. 对食品安全负总责,落实原料验收、生产过程、成品储存、冷链运输全链条管控,确保SC、HACCP/ISO 22000体系有效运行,零重大食品安全事故; 4. 负责生产成本管控,通过人效提升、物料损耗治理、能源与包材优化,将损耗率控制在行业合理水平并持续改善; 5. 负责生产团队组建与梯队培养,统筹排班、培训、绩效考核,建立关键岗位AB角机制,保障旺季产能不脱节; 6. 推行车间6S现场管理与安全生产责任制,落实设备点检与维护保养计划,杜绝安全事故; 7. 协同采购、品控、仓储、销售部门,快速处置生产异常、订单插单与客诉反馈,闭环复盘并沉淀改善措施。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁优先,成熟稳重、精力充沛,能适应生产旺季高强度节奏; 2. 中专/大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先; 3. 3年以上食品加工厂生产管理经验,其中须有烧腊、卤味、熟食类工厂同岗位实操经验,熟悉腌制、卤制、烤制全工艺关键控制点; 4. 熟悉《食品安全法》、GB 14881及SC生产许可要求,主导或参与过HACCP/ISO 22000体系认证者优先; 5. 具备成熟的团队管理、现场管理、成本控制与跨部门协调能力,逻辑清晰、执行力强; 6. 认同食品安全底线文化,原则性强,诚信务实。 【加分项】 1. 有中央厨房、预制菜、冷链配送模式管理经验; 2. 有新建产线、厂房扩建或设备选型落地经验; 3. 主导过工厂从作坊式向标准化、流程化转型。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬+产能/损耗改善专项奖金; 2. 完善的食宿安排、节日福利与年度体检; 3. 清晰的生产体系晋升通道,核心管理岗发展空间。
皮革开发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专鞋履面料供应商资源
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,熟悉操作ERP系统及使用Office办公软件; 2. 具备丰富的皮革材料新产品开发经验,熟悉研发全流程,有相关成功项目经验者优先。 3. 精通皮革生产工艺、原材料特性及行业标准,具备敏锐的创新思维、扎实的技术功底和高效的问题解决能力,能精准把控产品研发方向。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队、激励成员,能统筹协调团队工具,带领研发团队高效达成各项研发目标。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于联动各团队高效协作,精准推进研发项目落地,执行力强、责任心突出。 【福利待遇】 1. 薪资:底薪+年终奖,年薪10万-15万+。 2. 保障:购买五险+入职商业意外险。 3. 假期:法定假日+带薪年假(逐年递增)+各类带薪福利假。 4. 发展空间:清晰晋升通道(开发经理资深开发经理开发总监)。 5. 人文关怀:节日/生日福利+不定期团建+交通/通讯/午餐补贴,舒适办公氛围。
热电厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验热电
【岗位职责】 1. 全面负责热电厂安全、生产、运行、设备、环保、能耗、成本、人员整体管理,对热电站安全稳定运行、经营绩效负责。 2. 主持制定运行调度、设备检修、环保排放、能耗控制等管理制度与目标,确保锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统稳定高效运行。 3. 严格落实电力/热力行业安全规范、环保排放要求(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保合规运营,通过各项检查与验收。 4. 推进节能降耗、指标优化、技改升级,降低煤耗、电耗、水耗,提升电厂经济效益。 5. 负责团队管理、组织架构、绩效考核、人才培养及跨部门协调(生产、检修、燃料、化水、环保等)。 【岗位要求】 1. 热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业,大专及以上学历。 2. 5年以上热电厂管理经验,担任过厂长/生产厂长/总工程师岗位,具备完整电厂运营管理经验(燃煤/生物质/热电联产均可)。 3. 熟悉中温中压循环流化锅炉,精通电厂主辅系统:汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤、安全运行、检修管理、环保运维。 4. 具备全面的电厂经营管理能力:安全管理、生产调度、设备管理、成本管控、环保合规、团队管理、应急处置。 备注:此岗位工作地点在清远英德,包吃住,各项福利齐全。
普工包吃加班补贴包住11-20人月结无经验两班倒长白班
可日结,可周结,可临时工,结束工期,结清工资 主要生产:各种薄膜等产品 招聘岗位:打包,加料,压粒等工作简单轻松 薪资福利:225元/天,包吃住,买社保
包装工加班补贴包住包吃11-20人月结食品生产恒温车间
可日结,可周结,可临时工,结束工期,结清工资 主要生产:打包装,购买社保 招聘岗位:装箱,贴标, 薪资福利:216/天,包吃住,工作简单轻松
深圳龙华区招吊篮安装
1-1.5万/月
吊篮安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
深圳市龙华区招吊篮安装
深圳 龙华区 观澜
10月29日 10:58拨打电话
广州番禺区招工,招一个小工,上材料,30元一个小时日结。附近的师傅优先。头村,现在上班。
200-290元/天
小工力工1-2人日结
广州市番禺区招工,招一个小工,上材料,30元一个小时日结。附近的师傅优先。番禺市头村,下午1点上班
广州 番禺区
10月29日 10:58拨打电话
长白班贴标签包吃加班补贴包住11-20人月结两班倒
可日结,可周结,可临时工,结束工期,结清工资 主要生产:电器配件,工作简单轻松 招聘岗位:包装,贴标签,自动岗位流水线很慢 薪资福利:21.5/时,包吃包住
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
文员
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
根据公司实际情况跟进货物情况
生产跟单/文员月结经验不限本科资料管理公文写作
工作内容: 1、配合部门生产数据整理; 2、配合质量检查基础资料梳理; 3、组织部门会议召开; 4、图档资料整理等。 任职资格: 1.本科生及以上学历,有设计院实习经验尤佳; 2.做事细心有条理,能够吃苦耐劳; 3.能实习3个月以上。
厂长/主管5-10年大专统筹能力有生产管理经验物流运输精益改善仓库仓储物流
工作地点:广西崇左市,薪资可谈 【岗位职责】 1. 能够独立开展部门的日常运营管理工作; 2. 科学管理仓储库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率; 3. 负责落实各项目运作,提高服务水平和人力效能,降低成本; 4. 能够运用专业知识、技能,准确高效解决业务问题,不断优化现有的机制和流程; 5. 跟进团队工作完成情况,对现场作业进行指导和监督,解决现场实际操作中遇到的困难。
项目技术专员
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限塑胶手机周边小家电电子产品快消autocadproe
1)具备3年以上产品结构设计工作经验,了解工程与研发部门的运作流程; 2)掌握塑胶类产品结构及其生产工艺,有手机支架行业背景者优先考虑; 3)具有模具结构开发能力,并能有效跟进项目进度; 4)熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件; 5)能够主导产品从试产到量产的全过程,及时处理生产环节中的技术问题; 6)具备良好的团队协作意识,沟通顺畅; 7)工作时间:单休、每日10小时(8:00-20:00)
文员,跟单员
3-4千/月
跟单文员工厂文员免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职吃苦耐劳,服从管理不需要出差单休文员经验
全屋定制工厂,文员,跟单员
生产组长/拉长5-10年本科纺织品
【岗位职责】 1. 负责客户有机类样品的接收、核对、登记与留样,确认样品信息与委托单一致,对样品状态进行判定,异常情况及时反馈沟通。 2. 操作有机分析专用仪器,开展定性、定量检测,精准设置仪器参数,监控检测过程中的关键节点,及时处理出峰异常、基线漂移等问题。 3. 按照检测标准完成数据采集、计算与校核,确保检测数据真实、完整、可追溯,对检测结果的准确性、可靠性负责;若出现异常结果,需及时复核并排查原因。 4. 负责有机分析仪器的日常操作、维护与保养。 5. 定期对仪器进行期间核查与性能验证,确保仪器处于正常工作状态。 6. 参与实验室的能力验证、比对实验,提升个人检测技能与实验室检测水平,确保检测结果的有效性。 7. 配合研发需求,开展非标有机检测方法的验证与优化,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(研发岗优先硕士),应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等专业。 2. 从事有机化学工作5年及以上时间,熟练使用液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS)等有机化学涉及到的仪器。 3. 要有扎实的基础理论,例如滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等。 4. 熟悉标准体系的优先,例如GB、ISO、CMA/CNAS相关经验。 5. 做事严谨、规范、有记录习惯(实验可追溯)、遇到异常数据不糊弄、会排查、会复盘。 6. 愿意啃标准、啃方法、啃文献(探究精神)、抗压、耐重复、能接受实验室研发节奏。
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
其他生产营运人员经验不限本科内审员资格证品质标准半导体经验仪器仪表经验设计质量评审客诉电子/通信经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)PCBAQC七大手法ISO9001经验汽车经验有质量管理经验8D报告经验
公司产品:新能源储能BMS、PCS、DC-DC、EMS。平台稳定,处于上升期,快速发展中。 DQE(物料方向) 【岗位职责】 1. 研发质量问题闭环:推动研发质量问题的分析,跟进研发质量问题的闭环,并对研发质量问题进行横展排查;组织研发质量例会,并输出报告及会议纪要;对研发问题反馈流程进行优化。 2. NPI导入:针对新品试产前的资料准备情况进行稽查,确保试产前期的符合性。推动试产过程中的质量问题反馈,并跟进试产问题闭环;参与工程部组织的试产总结会议,并结合试产情况对是否试产合格进行评审及判定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子类、质量类专业优先,2年以上器件替代、PCBA制造质量、质量问题8D处理的品质经验。 2. 熟悉掌握8D报告知识,能按8D思路组织完成研发类问题的分析、改进及报告的输出;有问题横展的思维,问题处理标准化、系统化的思维。 3. 熟悉电子产品的生产工艺及控制要点。 4. 有良好的跨部门协作、沟通表达能力,责任心强。
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳; 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力; 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/工厂经理
1.3-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专副总经理有生产管理经验精密机械经验厂长自动化设备经验总监
1. 负责公司运营; 2. 熟悉装配车间生产,品质管理经验; 3. 熟悉质量管理经验,建立和维护质量管理体系经验; 4. 有丰富的设备装配经验。
研发经理
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年本科炒菜机器人商用炒菜机器人研发经理制造业智慧厨房CTO
【岗位职责】 1. 技术战略制定:主导商用炒菜机器人技术路线规划,整合AI烹饪算法、热能控制、模块化设计等核心技术,推动产品迭代与专利布局; 2. 研发体系搭建:建立从需求分析、样机开发到量产的全流程管理体系,协调机械、电气、软件团队,确保技术可行性与商业化落地; 3. 资源整合:对接高校、供应链,推动新材料与新技术应用。 【岗位要求】 1. 10年以上商用厨电研发经验,5年以上团队管理经验;主导过3款以上商用炒菜机器人量产项目; 2. 精通炒菜机器人核心模块设计; 3. 熟悉工业级可靠性测试; 4. 掌握SolidWorks/AutoCAD,具备热力学仿真经验; 5. 具备战略决策能力、跨部门资源协调能力、对餐饮行业痛点的深刻理解。
厂长/主管3-5年大专服装设计服装质量管理服装项目
【岗位职责】 1. 团队统筹管理:管理服装开发小组,制定部门开发规划、月度上新目标,分配设计开发工作,统筹团队打版、试样、落地全流程,搭建高效产品开发体系; 2. 全链路产品开发(开款 + 改款核心):结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求,全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版,打造长生命周期爆款单品; 3. 市场 & 供应链调研:带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析,定期带队实地走访国内外服装展会,收集行业前沿资讯,输出调研方案,为产品选型、成本管控提供决策依据; 4. 跨部门协同落地:联动运营、采购、生产供应链,把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度,从款式立项到上架全周期管控,严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上,服装设计相关专业,4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验,独立操盘过亚马逊服饰爆款项目; 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺,擅长开款、老款优化改款,时尚敏感度强,可从 0 到 1 落地全品类产品开发; 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件,能独立出效果图、工艺单; 4. 具备团队管理、目标拆解能力,沟通统筹力优秀,责任心强,可适配跨境产品开发节奏。
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成高社发[2019]12号
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