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金融业务部主管
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金11-20人1-3年大专企业(To B)
1. 搭建团队(1+20) 2. 制定并督导成员每日工作任务,达成日度销售业绩 3. 组织早晚会运营,助力各项指标顺利落地 度小满线下信贷管理岗提供正式编制,享受六险二金,底薪保障,管理津贴,业务推动费用,多重激励政策!
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体软件/企业服务产品互联网/科技
岗位职责: 1、开展教育领域网络安全与数据安全类产品的市场推广及销售工作; 2、推进所辖区域渠道网络的搭建与拓展,维护客户关系,实现既定销售目标; 3、配合行业渠道完成项目招投标相关支持工作。 任职要求: 1、计算机或市场营销等相关专业背景;具备教育行业客户资源者优先考虑; 2、具备较强的责任意识与进取精神,善于沟通,具有良好的团队协作能力; 3、熟悉常见网络安全设备,对网络安全领域有基础认知; 4、有网络安全行业成功销售案例者优先录用;
GBC销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专渠道销售大仪器进口仪器
岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作; l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务,达成既定销售指标; l 制订个人销售方案,并按计划开展客户拜访及新客户开发; l 收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料; l 配合上级制定销售策略、规划销售路径,并参与目标量化工作; l 与上级共同评估潜在合作商户,或协同管理本地经销商运营; l 掌握行业市场变化趋势,及时向上反馈最新动态; l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作; l 接待来访客户,确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验,有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力,能识别并锁定潜在合作资源,了解行业市场发展现状; ◆ 执行力强,具备出色的沟通表达与说服能力; ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力,抗压性良好; ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利:五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
健身中心店长助理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、接待到店新用户,了解其健身需求与痛点,推荐匹配的教练并引导预约私教体验课程,推动私教套餐的销售转化 2、对门店新用户进行回访,收集前一天的到店体验及训练反馈,促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访,分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及线上产品的推广与销售 5、管理门店微信账号,确保新用户到店扫码添加微信,定期在朋友圈发布优质内容,包括器械消毒场景、教练日常、课程片段、团课视频、服务案例等 6、运营门店社群,定期在群内分享健身小知识,提升互动频率,营造积极活跃的社群氛围 任职资格: 1、本科及以上学历(店长助理)/大专及以上学历(运动规划师)/承担分流职能 2、热爱健身,具备一定的锻炼经验; 3、有面向C端的销售经验、线下门店运营或客户服务相关经历者优先 4、具备良好的抗压能力
市场推广主管
4000-7000元/月
销售经理/主管包住包吃经验不限学历不限
岗位职责: 负责客户接待工作,完成销售业绩目标 任职要求: 形象端正,具备良好沟通能力,服从工作安排 岗位福利: 提供食宿,发展空间广阔
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验互联网/科技其他行业
南昌、长沙同步招聘销售经理,欢迎投递~ 经验:具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责: 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建; 2. 需外出开展工作,擅长陌生客户开发,对TO B渠道对接有独到思路与实操方法; 3. 统筹区域市场的运营管理,达成公司制定的销售与管理指标; 4. 推进市场分销服务,持续维护与优化客户资源; 5. 保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息; 6. 在具备相应业务水平与管理素养的基础上,承担部分销售管理职能; 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 销售主动性高,具备陌拜实战经验,拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,诚实守信,忠于职守 上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。 岗位优势: 1、企业实力强,行业壁垒高,模式难以复制,长期发展潜力大; 2、客户群体精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小; 3、团队协作氛围佳,主管友善支持多,岗前培训系统完善,入职2-6个月专项扶持; 4、待遇优厚,提成比例高,五险一金齐全,享受员工活动及业务费用报销…… 特别说明: 1、本岗位采用底薪4000+业绩提成薪资结构,底薪每季度根据业绩表现动态上调,同岗位平均月收入10K-30K。 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,核心产品为面向车主的服务类项目,涵盖油品等相关产品。
家装事业合伙人
2-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
聚焦家装行业蓝海市场,依托百安居成熟施工体系与精准投流资源,现诚邀志同道合的事业伙伴,共拓品质家装赛道,共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势,期待与你携手共赢: 一、核心招募条件(需满足至少3项) 1. 强烈的创业意愿与事业认同感:认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念,期望突破职业发展瓶颈,愿意投入时间与精力深耕本地市场;能以“主人翁”心态推进合作项目,具备抗压能力与持续经营决心,不局限于短期回报,追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力:熟悉本地家装客户获取场景(如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等),可独立策划并落地线下营销活动;具备较强的人脉开发与维系能力,能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点,提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力:能够高效承接百安居提供的精准流量线索,熟练掌握家装领域线上沟通策略;擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果;配合公司整体运营节奏,优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累:具备家装相关资源储备(如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等),或拥有快速触达目标客户的能力,能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补,推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识:准确理解业主核心关注点(如性价比、环保性能、个性化设计),善于传递客户需求并做好沟通衔接,通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环,持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套:提供百安居专属整装产品体系,覆盖多元客户需求;由直营团队负责物料配送服务,保障供应链顺畅运行;免费提供办公场地,免除租金支出,降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持:共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系,合伙人无需参与施工执行环节,有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持:配备专业级精准投放资源,助力获取高质量线上客户线索;提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训,定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间:实行灵活收益分成机制,达成业绩目标可获得额外激励; 若你符合上述条件,且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章,欢迎随时联系我们,共同启航家装创业新征程!
全屋定制业务主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验网络营销经验房地产建材
主要工作职责: 1、负责门店新入职人员的培训及长期人才培养; 2、负责店内员工的日常考勤管理、培训实施与绩效考核; 3、带领团队完成公司下达的年度销售目标; 4、负责门店销售过程的监督与管理工作; 5、负责门店各类日常报表的编制与及时上报; 6、负责门店销售数据统计及财务相关事务管理; 7、妥善处理门店突发性事件并及时应对; 8、负责与公司各职能部门之间的协调与对接。 任职要求: 1、具备市场营销或连锁管理类专业背景,大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件; 2、年龄在22至40周岁之间(优秀人才可适当放宽); 3、具有5年以上定制行业销售经验,其中至少2年销售团队管理经历;有家居行业从业经历者优先; 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 5、性格开朗,具备积极的工作态度和进取精神。
销售经理/主管5-10年大专区域销售面销/陌拜
岗位职责: 1.负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓,达成销售指标,提高市场渗透率与份额; 2.挖掘潜在客户资源,提供水处理技术解决方案支持,扩大客户群体,促进业务持续增长; 3.跟踪环保水处理领域发展动向,研判市场变化,开展区域市场调研、品牌宣传与推广活动,增强品牌认知度; 4.主导商务投标文件编制,落实合同签署流程,保障回款进度,合理规避营销过程中的各类风险; 5.维系重点客户合作关系,推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求: 1.年龄35周岁以下,市场营销、化工、环境类相关专业大专以上学历; 2.具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售背景,熟悉大客户销售全周期运作; 3.自省能力:善于复盘工作过程,主动改进方法,不断提升个人综合能力; 4.学习能力:思路清晰,适应性强,能迅速掌握行业新趋势及产品技术要点; 5.具备出色的谈判技巧与客户运营能力,对市场变化具有较强洞察力。
销售经理/主管五险一金1-3年本科公立医院麻醉科重症医学科妇产科
职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作; 2、开发新客户并维护现有市场,及时收集市场动态信息,达成既定销售任务; 3、负责销售合同的签订,指导并协调相关账务记录的审核,统筹运输等配套服务事宜; 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械领域销售经验; 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力; 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应周期性省内出差安排。 福利:五险一金 奖金和补贴
福建福州招杂工一名,电话
小工1-2人
招杂工一名,电话
福州
5月5日 07:34拨打电话
云帆(温州)国际...招聘C照货车司机
4000-5000元/月
C照包吃1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照需要装卸货物驾龄3-5年
国际物流日常开车收货,午包一餐。 原标题:《c照司机》
操作机台贴片机车间普工贴标签电子厂免费培训包吃包住6-10人月结可提前借支免费体检0费用入职包通过
福建福清冠捷电子厂招聘信息 冠捷电子厂招聘男女普工,包通过。免费体检,0费用入职,需要提前报名 一,招聘岗位 1. 液晶显示器/电视组装工:组装屏幕、边框、配件,打螺丝,简单手工活。 2. 包装工:成品贴膜、装盒、封箱、贴标签、扫码入库。 3. 质检/品检员:检查屏幕外观、功能测试,挑出不良品。 4. SMT操作员:操作贴片机,上料、换料、看机器,简单机台操作。 5. 物料员:产线物料领取、分发、盘点,协助产线补给。 6. 生产储备干部:协助产线管理,跟进产能、协调岗位,培养管理能力。 二,招聘要求 年龄20-49周岁,男女不限 大量招收 认识26个字母即可 男生身高158cm以上,女生身高148cm以上 裸眼视力0.8以上,无色盲 持有真实有效二代身份证,无纹身,身体健康,无不良记录 三,薪资待遇 小时工18元每小时 综合月薪5400-6000元左右 按小时计薪,多劳多得 四,工作环境 车间恒温,干净无污染,工作环境舒适, 五,工作时间 一般10小时,偶尔适当加班,每月休息1-4天,排班灵活 六,生活配套 宿舍为4-6人间,配备空调、24小时热水、桌椅床柜 厂区设有食堂、网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场,生活设施齐全 七,面试必备材料 身份证原件 三张身份证复印件 两张白底证件照片 一支黑色水笔
福州晋安区五里亭立交桥处有30米地面铝槽,装完就给工钱,400元
300-400元/天
水电工1-2人
福州市晋安区五里亭立交桥处有30米地面铝槽,装完就给工钱,400元
福州 晋安区 五里亭
5月5日 07:28拨打电话
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职全职
1.日结350-550 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作: • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化,提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么? 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。 2. 休息非常清晰:真正双休,不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善,入职即 职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大,无天花板 团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你: • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通,能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点: • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建,发展机会稀缺 • 带团队、做管理,不走纯销售路线 六、联系方式: 欢迎私信咨询,每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
工业气体销售员
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
迎宾员服务员砧板销售经理餐饮接待
庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 ( 30 岁以下,身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验,有客户预订能力) 底薪6500 +满勤+提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下,身高170cm以上形象气质优雅,高端餐饮接待经验者优先) 底薪6000 +提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下,身高160cm以上形象好,有1年以上高端餐饮服务经验,有服务意识) 底薪4500—5000+满勤+提成+工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤+工龄奖 5,厨房水台 群力店 底薪4000+满勤+工龄奖 福利:以上人员每月4天休息,享生日假1天,工龄奖半年50 ☎: 翟总 地址:群力、哈西、开发区就近安排工作
哈尔滨 宾县
5月5日 05:12拨打电话
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理财务顾问/财务管理信托基金/风险管理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。 在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品无经验要求快消品销售经验批发/零售可兼职
工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售专员
7000-8000元/月
销售专员年终奖1年以下大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将获得: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期首月6825,次月起7480。入职半年内保底7480+运费提成,另设优秀新人奖,每月最高可领3000元,综合收入8-15K; 2、[专业的培训体系]:健全的培训带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工全程一对一指导; 3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升标准,以业绩结果为导向,晋升路径为:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监; 4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,还有入职半年奖金; 5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动; 6、[贴心的工作配置]:配齐所有办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外出工作由公司提供车辆支持。 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作; 2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度; 5、通过沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、年龄24~34岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3、热爱销售工作,具备大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超5万人,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿,获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可点击页面公司信息查看(#^.^#)
销售专员经验不限学历不限上班时间自由包住五险
有多少人,拿着两三千的月薪,却嘲笑月入三四万的销售。 又有多少年轻人,嫌弃营销岗位辛苦,结果每月靠父母接济度日。 我想说的是,这个机会能助你实现经济自由,提升个人魅力,收获财富与时间的双重自由。当机遇来临,请勇敢把握! 岗位职责: 1、负责线上产品信息的发布、维护及更新,及时回复客户咨询 2、线下开展产品资料整理与展示,为客户提供专业解答与服务支持 3、落实客户跟进服务,做好客户关系的长期维系 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 工作地点:福州五区,闽侯就近分配 无责任底薪高达4500+高额提成+带薪培训+五险 有目标、有干劲、渴望高收入的朋友看过来!别观望,行动才有结果!
城市合伙人
5000-25000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年,我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵: 1、智能称重系统:不止于称重,更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统(生产管理系统):助力工厂实现数字化透明车间,让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统:从传统消费升级为智慧食堂,打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前,我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带,寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴,共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位,我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源,欢迎加入: 1、政府/协会资源:与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源:手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道:正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务,想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战:全权负责所在城市(广东/山东/江浙)的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化:利用我们的三大产品系统(智能称重、MES、食堂刷卡),将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务:作为我们在当地的“桥头堡”,协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你?(核心优势)】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵: 1、智能称重系统(核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等):针对生产制造痛点,刚需性强,回本周期快。 2、MES系统(核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等):高客单价,高粘性,持续稳定。 3、刷卡系统(适用食堂、城市公交、图书馆、学校等):高频刚需,易切入,是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式: 1、,只需业绩对赌,降低你的试错成本。 2、阶梯式分成:最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强,分成越高,收入无上限。 3、项目保护机制:严格的区域保护,杜绝“串货”和“飞单”,你在区域内开发的客户,终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能: 我们懂技术,你懂本地市场,我们负责解决你的后顾之忧: 1、售前支持:总部派遣资深售前工程师,陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训:提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营(包食宿)。 3、品牌背书:提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限:可以是拥有成熟团队的公司法人,也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分:有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质:在当地有3年以上生活或工作经历,熟悉本地商业环境;具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场
大客户代表3-5年本科B端销售KA大客户大客户销售政府客户公检法
岗位职责 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识,具备产品定价及市场竞争分析能力; 2、深入理解行业政策与典型应用需求,能为客户提供针对性的技术解决方案; 3、精通系统部/代表处商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订及回款流程,可主导团队销售全流程管理; 4、对团队年度业绩目标负责,整合内外部资源保障重点项目的落地执行与成功签约; 5、承担销售团队日常运营管理和业务辅导,推进人才梯队建设与团队能力提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先; 2、5年以上数据库/计算/存储产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景,具备3年以上销售管理经验者优先; 3、具有主动学习意识,擅长归纳总结与复盘思考; 4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标导向、敬业精神及逻辑分析能力;
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验营销能力电销团队团队管理能力
岗位职责: 1、团队建设与销售规划:负责电销团队的搭建与日常管理,拟定销售目标与执行策略,确保业绩指标顺利完成。包括制定年度或季度工作规划,并跟进落实与过程管控。 2、销售执行与绩效管理:统筹电销团队的日常工作安排与业绩评估,推进销售计划落地,保障目标实现。包含对销售人员开展培训与辅导,提升其专业能力与业务水平。 3、客户维护与服务支持:保持与客户的高效沟通,提升客户满意度与长期合作意愿。及时响应并处理客户反馈问题,确保服务质量达标。 4、市场洞察与竞争分析:掌握客户需求变化,跟踪行业动态与竞品动向,为团队提供有效信息支持。助力优化销售方向与策略部署。 5、团队激励与协作推进:构建科学的激励机制,激发团队积极性,提升整体作战能力。推动销售部门内外部资源协同与联动配合。 6、数据复盘与策略优化:定期整理与分析销售相关数据,输出可行性建议,为业务决策提供依据。持续推动转化率、成交额等核心指标增长。 7、战略参与与运营执行:结合公司发展节奏,策划并落地各类运营活动。协助管理层在战略制定、运营管理等方面提供专业意见。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:具备2-3年相关岗位工作经验,有电话销售团队管理经历者优先考虑。 3、能力要求:具备较强的市场判断、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题分析与解决能力。 4、年龄与性格:年龄一般在******之间,意志坚定,反应迅速,具备较强的抗压性与应变能力。 5、其他条件:熟悉电销运作模式,语言表达流畅,逻辑思维清晰;有信贷助贷、银行渠道、保险或房地产等行业电销团队经验者优先录用。
电话销售
1000-21000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
办公室电话销售谈单员
电话销售经验不限学历不限人工智能Ai获客微信自动添加资源短信实时资源
我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业,渠道扎实,资源雄厚,与各大银行深度合作,大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于福州CBD(水部地铁口旁10米) 办公环境优越,氛围轻松自在(园区入驻三十家公司,员工超2500人),领导亲和,团队协作融洽 公司优势: 1、智能AI系统:自动识别并筛选意向客户,精准推送,提升作业效率 2、WT微信营销工具:集团已导入多类意向客户群体,支持24小时全自动获客,日均对接上百个微信资源 3、精准客源支持:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户,配合电销微信跟进邀约办理 4、高效OA管理平台:实时同步市场热销产品动态,强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号系统及专用手机卡,规避封号风险,摆脱高频限制与黑名单困扰,沟通无上限 薪资待遇: 8000+高比例提成50%+额外奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训,入职即配资深导师一对一指导,在职新人中90%当月成单(表现优异者一两周内即可开单) 晋升通道: 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系: 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖,奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会,公司定期组织团建旅游、出境游、节日主题活动等
销售专员经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
不用早起 福利待遇: 冲单奖,节假日福利,大厂工资保障,无需经验,岗位全区就近分配 1.全职:下午四点至凌晨两点,月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职:下午五点到凌晨两点之间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关工作 2.推广公众号并引导顾客完成下单流程
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售生态农业食品快消品批发/零售导购销售业务
无需自行开发客户,公司统一引流客户到店,负责接待及后续服务。 岗位综合工资4500元/月+提成 要求: 1. 有销售经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力,能与客户有效互动。 3. 性格亲和,具备真诚、正直的品质。 4. 客户资源由公司精准提供。 5. 工作地点为福州门店,根据住址就近分配。 岗位职责: 1. 负责公司VIP客户的日常维护与服务,提升客户满意度。 2. 建立客户信息档案,开展基础数据整理与分析。 3. 定期进行客户回访,掌握使用情况,收集意见并协助解决问题。 4. 推进客户续约工作,持续提高续约比例。 5. 按时更新客户数据库,保障信息完整与准确。 6. 与团队成员协同配合,共同达成销售目标。
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