1. 搭建团队（1+20） 2. 制定并督导成员每日工作任务，达成日度销售业绩 3. 组织早晚会运营，助力各项指标顺利落地 度小满线下信贷管理岗提供正式编制，享受六险二金，底薪保障，管理津贴，业务推动费用，多重激励政策！

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

招聘烽魁营销团队：有锂电池和铅酸电池营销经验和渠道的，或者是类似专业的大专以上毕业的愿意吃苦的熟悉渔船码头的志同道合者。

岗位职责： 负责完成福建省内产品销售目标； 负责辖区市场的开发与客户拓展，构建客户信息管理系统； 负责代理商的日常管理与支持，协同代理商推进产品销售工作； 密切关注市场动态，收集行业信息，加强产品推广，提升公司产品在区域市场的占有率； 负责监控产品流向，汇总并反馈各类销售数据至公司。 其他要求： 3年以上临床销售背景及市场招商管理经验，了解医药领域招投标流程； 熟悉本地市场渠道布局；具备较强的市场拓展能力和沟通谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责在指定区域（包括科研院所、高校、医院及生物医药企业等客户）开展试剂、耗材、小型仪器等产品的销售与市场推广工作。 2. 开拓新客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系，达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议及技术解决方案。 4. 收集行业市场信息及竞争态势变化，及时向上反馈并协助优化区域销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业背景优先。 2. 具备3-5年生命科学领域销售或技术支持工作经验，有科研类试剂耗材销售经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及商务谈判能力。 4. 有强烈的目标导向和抗压能力，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为福州，需接受福建省内常规出差。

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣、敏力亭、好乐久等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

福州市福清市招建筑承包、二次结构木工

招聘：普工(提供食宿+意外险+节日福利) 薪资：4000-5500元/月 桥架挂料，桥架卸料，装卸车

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.熟练使用办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招分纤整经工 联系电话

福州市晋安区招二次结构木工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

-常州市翌可丰机床有限公司（潘家） 招聘 机械设计 2人(会SolidWorks,Proe优先) 销售经理 5人(无经验不限学历) 电气装配 学徒10人，技师10人 机械装配 学徒10人，技师10人 质检员 1人 包食宿，节假日福利，学徒转正涨薪 联系：温经理 地址：常州市武进区雪堰镇潘家工业园区

- 威熔液压气动科技有限公司（雪堰） 本公司因生产需要诚聘以下岗位： 1、销售经理3名，男女不限，年龄28-45岁，身体健康、吃苦耐劳，待遇:底薪加提成，有销售工作经验优先。 2、销售助理，，年龄25-35，性格开朗，熟悉各种办公软件。薪资面议。 3、大型数控立车师傅1名，，能熟练根据图纸编程（西门子系统）并有5年以上数控立车操作经验，有大型油缸加工经验者优先。 4、普车车工2名，，年龄:35-50岁，有8年以上61125卧车操作经验，能独立看懂图纸，熟悉大型油缸加工工艺，薪资面谈。 5、摇臂钻床工一名，，年龄40-50岁，会根据图纸熟练画线、打孔、攻丝，会操作端面铣床。 地址：常州市雪堰镇太湖路26号 联系人：李

- 雪堰单位（应招聘单位要求，公司名称请电话咨询） 本公司需招收 1、产品跟单业务经理若干名，，年龄25~35岁，有电商销售经验者优先。能熟练操作excel、word等办公软件。 试用期2个月（工作地址：雪堰镇共建村竹园头106号恒春大厦） 2、车间注塑工1名，本地，年龄不超过50岁，制作塑料制品，有经验者优先。（工作地址：潘家佳源广场附近车间） 试用期两个月，薪酬面谈，有意向者电话联系 公司地址:雪堰镇共建村竹园头106号恒春大厦。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、深入了解公司校园生活一体化平台的创新产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作契机。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与本地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹协调供应商进场完成部署落地。 5、按期开展市场调研并进行数据分析，为业务决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、农商行背景、银校合作经验或政府关系者优先考虑。 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 3、具备独立谈判能力及较强的逻辑分析能力。

双胞胎集团市场开发员招聘： 1、工资待遇:底薪+包干差旅费：8500元＋高额开发提成 2、福利:三节节日福利＋团队活动+五险福利 3、晋升渠道:半年一次晋升机会（干部内部提拔） 4、休假：每月月底连休息4-5天，每月组织团队活动，工作氛围好， 5、上班工具：小轿车 要求： （1）大专（全日制）及以上学历,35岁以下； （2）从事销售工作经验1年以上； （3）招聘应届2-3年毕业生（专业对口）； （4）有饲料销售经验的可放宽招聘要求 工作地点:福建省

福建合伙创业领军品牌，自创立以来始终秉持“合伙创业、告别打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制。 咨询人数较多，若您希望快速获得回复，请直接投递简历！ 全程线上沟通推进工作，工作时间灵活、地点自由，福州五区均可就近分配，基本实现家门口上岗！ 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与维护； 2、负责线下客户的接待及专业房产咨询服务； 3、根据客户实际需求，协助促成房屋买卖双方交易落地； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高达85%的业绩提成，综合月收入8k-12k左右 （既保障基础生活，也提供高收入挑战空间） 2、工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，调休自由安排 3、工作区域：福州市区范围内，统一就近分配，岗位对应具体门店位置！！！！ 家天下诚邀您的加入~

1. 公司提供免费精准客户线索，通过电话沟通及微信邀约方式，向客户推荐车辆相关业务，引导客户到店完成交易。 2. 工作内容简单易操作，不限经验，无需外出拓展客户。 3. 入职后统一安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程。 4. 试用期享有底薪保障，公司配套提供客户资源支持。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 热爱销售工作，有电销从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成 2. 缴纳五险，享受节日福利、团队建设活动及生日礼品 3. 每月休息四天，法定节假日正常休假 4. 收入空间广阔，薪资不设上限

岗位职责 1. 负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9. 开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2. 为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

岗位职责： 1、提高产品在目标市场中的份额表现； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，保障销售任务顺利完成； 3、策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌影响力与产品市场竞争力； 4、整理分析销售相关数据，为产品优化和营销策略调整提供有力支持； 5、整合协调内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与市场洞察能力，可独立推进销售工作； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 3、了解建材行业发展趋势，掌握主要竞争品牌市场动向； 4、具备良好的团队管理意识与协作精神，能有效带领团队完成业绩指标； 5、具备较强的市场研判与应变能力，能及时应对市场环境变化。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖⾦+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同业及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案，强化品牌形象传播，提升企业知名度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，加强各项业务流程的监督与管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展行业或大型家居建材卖场相关从业经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，原则性强； 4、心态积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；拥有良好的职业操守和敬业态度。 公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目进展而定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年5次团建及外出培训机会（含1次境外活动，依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司提供带薪内部培训，每年至少1次外部付费培训机会（按岗位级别及公司实际情况分配）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总等核心管理岗； 5、节日福利+员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调或维持的可能。

有2年以上销售经验，具备快速开拓市场的能力 岗位职责： 1、专注医疗、政法、教育、工业等重点行业，全面开展公司网络安全产品、数据安全产品及相关服务的市场推广与销售执行，深入挖掘客户安全需求，实现产品与服务的高效匹配与落地转化。 2、负责所辖区域渠道体系的建设、合作推进及客户关系维护，发展长期稳定的优质合作伙伴，保障销售任务的顺利完成。 3、承担福州地区各行业项目及渠道项目的投标协助等相关工作。 任职要求： 1、计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先；在特定行业具备客户资源者优先，能独立推进销售工作； 2、具备强烈的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟悉常见网络安全设备，对网络安全领域有一定了解； 4、有网络安全行业成功销售案例者优先。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 【招聘岗位】大区经理（有江浙沪闽区域管理经验者优先） 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种 【负责区域】浙江、江苏、上海、福建 【福利待遇】底薪+绩效+销售提成，五险一金，差旅补贴等 近期将安排面试，欢迎自荐或推荐！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上医药行业销售及团队管理经历； 2、熟悉所在区域的商业渠道（含商业公司、连锁终端），具备较强的市场分析能力；拥有当地商务分销人员资源，可快速搭建商控销售团队； 3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源，能够高效推进合作落地； 备注：根据实际居住地就近安排工作，无需固定坐班（页面地址仅为区域定位参考），本岗位为公司直招，统一组织岗前培训

岗位职责： 1、全面统筹所辖区域的日常运作，加强团队管理，完善合规管理体系、制度及流程，制定清晰的工作规范与实施计划，并推动有效落地； 2、确保所辖区域年度业务指标的顺利完成； 3、主导渠道资源的开发与维护，拟定机构渠道发展策略及营销推广方案； 4、负责区域内销售团队的招聘与搭建，推进团队人员留存与发展，组织实施银保销售队伍的绩效跟踪与考核管理； 5、策划并主持各类经营分析会议、早夕会；统一规划分行各层级培训工作，监督培训课程及产品说明会的执行落实； 6、推行精细化网点运营标准，督导银保品质管控，达成各项品质管理考核目标； 7、统筹推进所辖区域续期业务的规划实施，落实续期工作方案并全程追踪执行进度； 8、推动互联网保费业务增长，贯彻执行互联网保险相关管理制度及业绩目标； 9、牵头所辖区域的合规风控工作，开展风险排查，保障业务合规运行； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关职能部门的协作支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 具备3年以上管理工作经验，有保险销售、渠道运营或养老产业背景者优先； 3. 业务拓展能力突出，在本地市场具备一定的人脉资源。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 工作地：根据工作需要下派至地市（三明等）

岗位职责： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递健身的重要性和科学锻炼方法； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式进行用户开发； 3、运用电话沟通、自媒体渠道持续跟进客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利、定期组织团队活动等。 2、晋升通道完善，发展无上限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 转岗机会：支持跨部门调岗，可转向职能类或教练运营方向发展。 3、销售岗薪资结构为底薪3-4K+业绩提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上（轮休制），工作地点将结合新店开业情况就近分配。

1、对所负责的出海中国企业的业务成果承担直接责任。深入掌握客户的业务模式、技术体系及组织结构，精准识别并挖掘客户核心需求，具备与客户高层管理者（CXO级别）高效沟通的能力，影响其战略决策，推动商机落地，达成可衡量的业务产出，助力客户实现价值增长。 2、传递阿里云的技术优势与产品价值。结合对客户现状、行业趋势及竞争格局的洞察，独立向客户推介匹配的阿里云产品与解决方案，清晰阐述其应用价值与差异化竞争力。 3、高效协同公司内外部资源，对外促进客户采纳并持续使用阿里云产品与方案，对内反馈客户需求，推动产品、解决方案及服务流程的迭代优化，提升客户体验，实现长期价值交付。 4、全面负责客户全生命周期的业务支持与服务跟进，确保客户成功，保障客户满意度与合作黏性。