【岗位职责】 1.负责开展学生的一对一针对性教学辅导。 2.结合学生的具体学习情况，制定合理的个性化教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的专业基础，知识体系完整，无明显知识盲区； 2.熟悉深圳地区高中教材内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能够快速分析学生学习状况，制定有效教学策略，并具备试题研究与规律总结的能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜力； 4.工作积极主动，富有耐心，具备强烈的责任感。

Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

长期引进各类目的专职兼职老师

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.在深圳负责语文、数学及英语课程的教学工作，帮助学生达成各学科的学习目标。 2.参与校方组织的教育项目与相关活动，助力学生获得全方位的学习体验。 3.与学生保持良好互动，掌握其学习情况与实际需求，实施针对性辅导。 注：化学、物理教师岗位同样正在招募 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的师生沟通能力。 2.能够运用多种教学策略，提升学生的学习积极性与参与度。 3.拥有协作意识，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效与学生学业表现。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点： 深圳（福田、南山均有校区） 发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 薪资待遇： 1.六险一金，节日福利；

【任职要求】 1、能够承担公司日常运营工作（包括线下服务、参与公开体验课、线上引流），涵盖正式学员服务、家长日常沟通、周末营组织、营地课程执行及线上私域流量运营。 2、具备销售或教育行业背景，拥有职场实践经验者优先考虑。 3、具备良好的学习能力、抗压能力，心态积极向上，认同平台创业理念并愿共同成长。 【工作内容】 1、负责深圳学习中心（龙岗/龙华/福田）日常教学实施、学员服务及新项目落地支持； 2、维护家长关系，实现与家长及学生的高效沟通； 3、开展客户的持续跟进与二次转化； 4、协同完成各类渠道合作的对接与执行。 【公司介绍】 海豚邦是厦门海豚邦研学服务有限公司旗下品牌，专注于提升青少年自主学习能力与记忆思维水平的教育研学机构。 海豚邦团队核心优势包括： （1）深耕教育培训领域19年 （2）全国学习力培训行业领先品牌 （3）累计培养学员近10万名 （4）与全国50余家广电媒体建立战略合作 （5）在全国设有5家分公司 享无责底薪6k+业绩提成+授课提成+五险一金+带薪培训 多劳多得，能者居之，晋升通道畅通，未来可向项目负责人发展并享有项目分红 公司地址：天安数码时代大厦/龙岗荷拗/龙岗大运城 上班时间：9:00-12:0014:00-18:005天7小时，双休（周一周二休息）

1、主要负责网络摄像机IPC产品的嵌入式应用开发、及网络协议对接的开发； 2、熟练使用onvif、rtsp、udp，TCP/IP，国标等公共网络协议； 3、熟悉操作LITEOS，RTOS，LINUX系统优先考虑； 朝九晚六双休，试用期三个月，没有年龄限制 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、5年以上IPC（网络摄像机）相关工作经验， 3、精通C/C++语言，有扎实的编程基础和一定的网络编程经验； 4、能流畅阅读和理解英文资料； 5、工作责任心强、想在工作上有所造诣的、具有合作精神、能吃苦、有良好的沟通和团队协作能力。 6，能独立承接项目者优先

明天周日找顶班师傅，保底280，福田水围，电话

工作职责 1.负责软硬件一体产品的需求分析、方案设计、原理图及PCB布板、线缆设计； 2.参与硬件产品的调试、测试和优化，确保产品的性能和质量； 3.与软件工程师协作，完成硬件与软件的集成和调试； 4.对生产过程中出现的问题进行跟踪和解决，提高产品的生产效率和质量； 5.参与制定产品的维护和升级方案，并负责相关工作的实施。 任职资格 1.电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，5年以上硬件开发工作经验； 2.熟悉硬件开发流程，会使用Cadence工具进行设计开发，可绘制4层及以上PCB。 3.熟悉MCU嵌入式系统硬件架构和常见通信接口，如UART、SPI、I2C、CAN、USB等； 4.熟练使用常见硬件调试工具与测试仪器，具备产品可靠性测试、EMC测试等相关经验。 5.具备良好的英语阅读和沟通能力，能够阅读和理解英文技术文档； 6.具备良好的沟通能力和团队合作能力，抗压能力强，对工作有责任心和服务意识。

深圳市福田区招安全员/安全负责人 土方公司招安全员，工资7K，要求带安全C证，工作认真负责，有相关经验优先

可拎包入职，面试通过当天可以办理入职，（不套路，无费用，不受任何押金）招聘需求： 2.男女不限，年龄18-53周岁能吃苦耐劳，责任心强，安全意识好，身体健康 3.上班时间是在线8-10小时，中间有休息时间，月休 4天，自由调休。 薪资待遇月综合薪资 8500-13000 多劳多得，准 时发工资，从不拖欠。 正常干7000--8500元/月努力干8500--15000元/月可以实习生可盖章！ 非诚心找工作者勿扰

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

任职要求： 1.学历为专科及以上学历（有中小学教师资格证优先） 2.无经验者，若初高中理科成绩较好也可； 3.具备较强沟通能力、责任心及服务意识。

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职快速接班！简历将在1小时内处理完毕，请耐心等候 【工作内容】 担任学科素养辅导教师，为学生提供学科类指导，制定个性化学习方案；与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，并开展定期学习服务；日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中用于备课准备，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验后，月薪可达3w以上） 提供免费住宿，大幅节省通勤成本 多劳多得，能力决定收入，发展空间广阔 【晋升发展】 初期成长：提供系统性免费培训，配备导师带教，全面提升教学基本功； 中期进阶：进入稳定发展阶段，实行导师、队长及管理层联合培养机制，晋升通道畅通； 快速上升：每年两次晋升机会，能力达标可晋升至管理岗或区域管理岗位

招聘，各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】‌ ‌学历/专业‌：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； ‌经验‌：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； ‌能力‌：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； ‌时间‌：能长期合作者优先。 ‌【工作内容】‌ 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 ‌【薪资待遇】‌ 课时费‌：100-500元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利‌：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

招寒假工 福田区 男 女 都可 电：

1、有全脑课/感统课上课经验优先 2、有1年以上工作经验者优先 3、具备一定的家长沟通解决问题能力 4、有一定的早教专业知识能力 5、喜欢挑战和创新、工作有条理性 6、热情、有活力、爱笑，有责任心

儿童陪伴师 工作地址:福田深南大道 年薪 20 万 休4，优秀者可谈，满一年 13 薪 可以预支一个月的工资 主要陪伴1岁多男宝的学前教育，带睡，送孩子上学放学。要会早教感统课程有经验 50 岁以下

招聘启事：深圳市福田区香蜜湖招聘案场主管一名，要求有经验者优先，负责管理七名员工，实施八小时工作制，目前现场人员充足。有意者可联系广东深圳的相关招聘信息渠道。

【薪资】20000-30000休4看能力定 【地址】福田区 陪伴13岁公立学校女孩，全科辅导。 【要求】本科学历，英语口语流利，会针对性辅导薄弱科目，有初中家教经验。留学背景优先。

晚托班全科作业辅导老师招聘要求 一、基本资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，师范类、教育学、心理学或中小学学科相关专业优先。 2. 证书资质：持有小学或初中教师资格证者优先，有儿童心理辅导等相关培训证书者可加分。 3. 基本条件：年满22周岁，身心健康，无不良嗜好，普通话标准；部分机构对身高、外貌有基础要求（如女生160cm以上、男生170cm以上，五官端正）。 二、能力与素质要求 1. 学科能力：熟悉小学或初中课程体系与教学大纲，语、数、英等学科知识扎实，具备精准解题和答疑能力。 2. 沟通管理：善于与学生、家长互动，能清晰反馈学习情况；具备班级纪律管理、时间规划能力，可引导学生高效完成学习任务。 3. 核心素养：热爱教育事业，有爱心、耐心和强烈的责任心；性格阳光开朗，情绪稳定，具备抗压能力和团队合作意识。 4. 实操技能：熟练使用Word、Excel等办公软件及基础教学辅助工具；具备安全意识和基础应急处理能力，能应对突发状况。 三、工作经验要求 1. 全职岗位优先考虑1年以上教学、课后辅导或托管班工作经验者；兼职/实习岗位接受优秀应届生或在校 生（需通过考核）。 2. 有家教、培训机构授课经历，或熟悉中小学生心理特点与学习习惯者优先。

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欢迎大家踊跃投递简历，支持线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 负责小初高中各科教学工作：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 【薪酬福利】 大四实习/全职入职月薪9k起，转正后1-2w/月 表现突出者薪资可达1.5w，优秀者可突破3w/月 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和责任心，能适应教育行业的动态发展需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多元化职业晋升路径； 2.职场氛围：和谐积极的工作环境，期待与你携手共进； 3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日派对等； 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—教学技能提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升通道 双轨晋升机制，助力快速成长，实现职业进阶