招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

南京市江宁区招聘通信室分施工队队长1名，长期活，工资面议，工作地址：南京。

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岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工岗位相关）。岗位要求：1.有较强的责任心和安全意识，负责指挥塔吊进行吊装作业；2.有塔吊信号工作经验，能够熟练操作塔吊信号设备；3.身体健康，能够适应工地工作环境，接受加班安排。薪资待遇：塔吊信号工工资为月薪人民币5500元，工地全结束结清帐；公司提供生活费支持，具体数额为每月人民币5000元；加班有额外收入。提供住宿条件，宿舍在工地旁边，可自己烹饪简单饭菜。提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检，体检报告作为入职的必要条件。

南通招聘电焊工5名、小工2名以及管理人员1名。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工，环境干净，住宿方便有空调一：管工15名工资：450–470/8小时可以包口二：学徒辅助30名工资：260/8小时三：白钢碳钢焊工15名工资：550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工，环境干净，住宿方便有空调，被褥和工服都有，不用带，管工需要面试懂得单线图纸，能带辅助独立施工管住，不管吃，。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话：

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

老师： 1、美术、设计/书法/语文等相关美术类或者书法类专业，美术、书法、语文相关专业优先考虑； 2、具有很强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、有耐心有爱心、责任心强、学习能力强； 5、有教学经验优先； 6、每周需备课练课，培训学习，随时保持教室整洁，教学和上课所需用品齐全； 7、前台教务老师亲和力强，负责学员开课通知、上课签到；公共区域保持卫生干净，物品摆放整齐。 所有课程质量的跟进以及课需材料的管理 负责新学员课程咨询课程介绍； 负责向客户介绍学校的课程体系和每个年龄段学习内容，每学期按时沟通及后期续费。 8、领导安排的其他工作并积极上报工作结果！

太仓市找4个挂网的师傅。55岁以内，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

张家港招聘如下 1，工种（管工）做过压力容器，船舶等有经验者优先 要求，压力容器管道安装，TCS管线排布，独立看懂图纸拼装配管， 薪资450元/天，（8小时计算 需要加班，薪资450——700元/天 工资发放时间次月30号， 提供住宿，住宿4人间 高档公寓，，

现招聘二氧焊工，要求能够焊接70-100板厚的UT结构焊缝，具备碳刨和返修能力。工价为420-450。

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上海工地需要装修管理人员一名，薪资要求电话联系高总（说我就行）

看得懂室内CAD图纸，对接甲方沟通，承上启下，做进度表，要懂得木工刮灰水电泥工的，优先，最好会电脑。

建筑学院毕业生，必须对电脑，办公软件熟练使用，

甘肃省内高速项目招聘以下岗位：路面项目负责人1名，路面摊铺碾压施工队长2名，沥青拌合站站长1名，沥青站水稳站操作手各1名，路面技术员1名，摊铺碾压劳务队1家，运输车队队长1名，项目内勤1名，摊铺机司机1名，双钢轮司机2名，以及其他路面施工岗位。 以上岗位要求必须具有高速公路施工工作经验，常驻项目，且能在甘肃省内随时调动，不局限于一个项目。 有意者可报名，请转发介绍。

工作内容：安排现场员工工作 接受新手，只要肯学。 待遇：4000元/月，园区内住宿免费（水电自理）不包吃。工资月结（可以预支生活费） 月休4天，每天工作8小时左右，无夜班。 有停电瓶车的车棚，可充电。

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生的身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】：太仓市南园西路9号102室（南洋一号公馆） 上六休一，周中休息。

无锡锡山区（绿地乐和城） 高一化学课 9.5号开课，每周六下午上课

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点内容 3.有家教或教学经验者优先，师范类专业背景者优先 4. 学历不限，但需通过试讲及教学能力评估 5. 无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课安排

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程，提高学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。

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授课科目： 少儿：益智、双语 初中：博文、益智、双语、科学 高中：数学、英语、物理、化学 【岗位职责】 1. 教学工作：寓教于乐，提升学生的素质素养能力； 2. 课后监督：及时跟盯反馈学生进步情况，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：搭建家校沟通桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 讲解达人：普通话发音标准，带领学生领略好老师教学的风采； 3. 幽默风趣：面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标。 【福利待遇】 1. 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 2. 工作地址：无锡各地区，除宜兴暂无校区； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金； 4. 六险一金； 5. 带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、工牌福利、租房优惠、交通补贴等； 6. 晋升通道：丰富多样的晋升通道； 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 【重要说明】 1. 有教师资格证优先考虑； 2. 有相关经验优先考虑。

1）全面承担本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的教学效果与教学质量； 2）系统组织本学科教研活动，深入学习教育理论，精研教学业务，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，实现教学过程的有效反馈与调控； 5）定期评估本学科教师的教学成效，并提供针对性指导。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业知识； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，善于交流互动； 4）具备较强的组织策划与培训能力，拥有良好沟通技巧和团队协作意识； 5）恪守教师职业道德，富有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的能力成长空间与公平透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

岗位职责： 1.负责线上英语课程的教学与辅导，确保教学内容符合学生年龄及能力水平 2.课前备课、课中互动、课后反馈，全程跟进学生学习进度与效果 3.主动与家长沟通学习情况，定期提供个性化学习建议与成长报告 4. 参与教研活动，优化教学方法与课程资源，提升授课质量与学生满意度 5. 遵守平台教学规范，维护良好的师德师风与职业形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2. 具备基础教学能力，有线上授课经验者优先 3.普通话标准，具备较强沟通力、亲和力与责任心 4. 学历不限，英语能力扎实，能胜任中小学或少儿英语教学 5.熟练使用常见在线教学工具，具备基本的信息化教学素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-15 【岗位职责】 1. 教授高中地理课程，帮助学生掌握地理学科知识； 2. 布置并批改作业，提供学习反馈； 3. 关注学生学习进展，进行个性化辅导与答疑； 4. 持续优化教学方法，提升课堂效果与学生理解能力。 【岗位要求】 1. 具备高中地理教学所需的专业知识与授课能力； 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系； 3. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心； 4. 具备较强的表达能力和课堂组织能力。